El documento discute tres temas principales sobre liderazgo, poder e influencia en la gestión de proyectos. Explica que el liderazgo efectivo es clave para lograr resultados a través de personas. Luego, describe las diferentes fuentes de poder de un gerente de proyectos y cómo afectan el compromiso del personal. Finalmente, señala que la política es inevitable en la gestión de proyectos y que los gerentes deben entenderla y manejarla estratégicamente.
En esta presentación mostramos que es el líderazgo, cuáles son sus elementos y las funciones que cumple un líder en una empresa.
Dale Like y sígueme. Todas las semana subo nuevas slides de capacitación en temas de comunicación y liderazgo
Sígueme en Twitter @joseluislopezEc
Desarrollamos los conceptos asociados a la etapa de la administración llamada Dirección. Esta es la clave del desarrollo de las habilidades gerenciales
Veremos que es la integración de persona, tipos de reclutamiento y sus principales técnicas; Selección de personal con sus pasos a seguir, Inducción de personal y evaluación de desempeño.
Gestión de Stakeholders: Plan de gestión de las comunicaciones ASESORIAACADEMP
Estrategias de un líder para gestionar proyectos ¿Cómo afectan los interesados la ejecución de un proyecto? ¿Cómo gestionar los recursos para el éxito de un proyecto? El éxito en las comunicaciones de un proyecto ¿Como salir de un cuello de botella para lograr el éxito en un proyecto?.
En esta presentación mostramos que es el líderazgo, cuáles son sus elementos y las funciones que cumple un líder en una empresa.
Dale Like y sígueme. Todas las semana subo nuevas slides de capacitación en temas de comunicación y liderazgo
Sígueme en Twitter @joseluislopezEc
Desarrollamos los conceptos asociados a la etapa de la administración llamada Dirección. Esta es la clave del desarrollo de las habilidades gerenciales
Veremos que es la integración de persona, tipos de reclutamiento y sus principales técnicas; Selección de personal con sus pasos a seguir, Inducción de personal y evaluación de desempeño.
Gestión de Stakeholders: Plan de gestión de las comunicaciones ASESORIAACADEMP
Estrategias de un líder para gestionar proyectos ¿Cómo afectan los interesados la ejecución de un proyecto? ¿Cómo gestionar los recursos para el éxito de un proyecto? El éxito en las comunicaciones de un proyecto ¿Como salir de un cuello de botella para lograr el éxito en un proyecto?.
Estudio de Prefactibilidad de una Central Hidroelectrica en Latinoamerica - P...
Liderazgo, Poder, Influencia y Políticas en la Gestión de Proyectos
1. Liderazgo, Poder, Influencia, y Políticas en Gestión de Proyectos
2. “ Administrar es hacer las cosas bien, liderar es hacer las cosas correctas”. ( Peter Drucker ) (1909-2005) Economista y consultor, es considerado el creador del Management.
3. “ HOY CONOCEREMOS” 1. Liderazgo y Gestión de Proyectos. 2. Poder e Influencia en la Gestión de Proyectos. 3. Poder y Política en la Gestión de Proyectos.
4.
5. Definición de Liderazgo VISIÓN REALIDAD SOSTENIBILIDAD “ Liderazgo es el proceso de crear una visión para otros y tener el poder de trasladar esa visión a la realidad y sostenerla”.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15. Fuentes de Poder del Gestor de Proyectos 1. Poder de referente o de admiración. 2. Poder de información. 3. Poder legítimo o de posición. 4. Poder de castigo. 5. Poder de recompensa. 6. Poder de experto. 7. Poder de persuasión o poder carismático. 8. Poder de contactos o redes.
16. Respuestas del Personal ante las Fuentes de Poder Fuente de Poder Compromiso Conformidad Resistencia Autoridad Legítima Poder de Recompensa Poder Coercitivo Poder Experto Poder Referente Posible Posible No Probable Probable Probable Probable Probable Posible Posible Posible Posible Posible Probable Posible Posible Motivación Baja Alta Efectividad Menor Mayor
17. Poder Total del Gestor de Proyecto Poder Total = Poder de Posición + Poder Experto/Personal Derivado de la posición que tiene en la organización. Derivado de la personalidad, conocimiento, y Pericia.
18.
19. Poder y Política en la Gestión de Proyectos “ Cuando la gente no aprende a manejar las herramientas del juicio y meramente siguen sus esperanzas, quedan sembradas las semillas de la manipulación política”. Stephen Jay Gould Geólogo, paleontólogo, biólogo evolucionista, y escritor científico 1941-2002