Condiciones de trabajo y los riesgos para ciclos de administración y finanzas, de educación infantil, de atención a personas en situación de dependencia y gestión administrativa.
Condiciones de trabajo y los riesgos para ciclos de administración y finanzas, de educación infantil, de atención a personas en situación de dependencia y gestión administrativa.
Liderazgo basado en Comportamientos Seguridad Industrial , Salud en el TrabajoAlexander Prato
La gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo bajo cualquier esquema o norma internacional debe ir precedido de un liderazgo el cual solo se obtiene haciendo entender al trabajador de la importancia de preservar su salud y de mejorar hacia comportamientos de autocuidado
RIESGOS Y PELIGROS Y SU VALORACION Y SALUD OCUPACIONAL SEGUN LA GUIA TENCNI...juandavidleongutierrezm
en este trabajo se podra apreciar un un breve analisis a una empresas cuales son los riesgosy peligros y su valoracion en una empresa y segun desde la gua colombiana gtc 45
• Reconocer, diferenciar y evaluar las clases y fuentes de riesgos que pueden encontrarse en los ambientes laborales.
• Proporcionar al estudiante las herramientas e instrumentos necesarios para el análisis de los riesgos laborales. Propiciar el análisis de las medidas de intervención para el control de los riesgos ocupacionales.
Se entiende por incapacidad temporal, aquella que según el cuadro agudo de la enfermedad o lesión que presente el afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales, le impida desempeñar su capacidad laboral por un tiempo determinado.
Accidentes de trabajo causas, efectos y prevenciónPao Perez
Que es un accidente de trabajo
Causas básicas y causas inmediatas
Factores de riesgo o peligros laborales generadores de accidentes de trabajo
Acto inseguro y condición insegura
Factor personal y factor del trabajo
Liderazgo basado en Comportamientos Seguridad Industrial , Salud en el TrabajoAlexander Prato
La gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo bajo cualquier esquema o norma internacional debe ir precedido de un liderazgo el cual solo se obtiene haciendo entender al trabajador de la importancia de preservar su salud y de mejorar hacia comportamientos de autocuidado
RIESGOS Y PELIGROS Y SU VALORACION Y SALUD OCUPACIONAL SEGUN LA GUIA TENCNI...juandavidleongutierrezm
en este trabajo se podra apreciar un un breve analisis a una empresas cuales son los riesgosy peligros y su valoracion en una empresa y segun desde la gua colombiana gtc 45
• Reconocer, diferenciar y evaluar las clases y fuentes de riesgos que pueden encontrarse en los ambientes laborales.
• Proporcionar al estudiante las herramientas e instrumentos necesarios para el análisis de los riesgos laborales. Propiciar el análisis de las medidas de intervención para el control de los riesgos ocupacionales.
Se entiende por incapacidad temporal, aquella que según el cuadro agudo de la enfermedad o lesión que presente el afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales, le impida desempeñar su capacidad laboral por un tiempo determinado.
Accidentes de trabajo causas, efectos y prevenciónPao Perez
Que es un accidente de trabajo
Causas básicas y causas inmediatas
Factores de riesgo o peligros laborales generadores de accidentes de trabajo
Acto inseguro y condición insegura
Factor personal y factor del trabajo
factores de riesgo físico
de una empresa ficticia, se expondrá de tres aspectos, iluminacion, calor,ruido, por la cual los trabajadores se ven afectados seriamente en sus actividades
Resultado de aprendizaje: Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnostico de su condición física individual y la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral.
Higiene, Salud y Seguridad Ocupacional cp.pptxAnglicaPaz2
Higiene, Salud y Seguridad Ocupacional
Objetivos:
Prevención de accidentes, incidentes y enfermedades laborales.
Preservar la integridad psicofísica de todo el personal. Minimizar, reducir y eliminar todo tipo de riesgos.
La higiene laboral está relacionada con las condiciones ambientales de trabajo que garanticen la salud física y mental, y con las condiciones de bienestar de las personas.
Los principales elementos del programa de higiene laboral están relacionados con:
1. Ambiente físico de trabajo.
2. Ambiente psicológico de trabajo.
3. Aplicación de principios de ergonomía.
El Ambiente físico de trabajo, implica:
Iluminación: Luz adecuada a cada tipo de actividad
Ventilación: Remoción de gases, humo y olores desagradables, así como la eliminación de posibles generadores de humo, o empleo de mascaras.
Temperatura: Mantenimiento de niveles adecuados de temperatura.
Ruidos: Eliminación de ruidos o utilización de protectores auriculares.
¿Qué Incluye el Ambiente psicológico de trabajo?
Relaciones humanas agradables.
Tipo de actividad agradable y motivadora.
Estilo de gerencia democrática y participativa.
Eliminación de posibles fuentes de stress.
La Aplicación de principios de ergonomía, incluye:
Maquinas y equipos adecuados a las características humanas.
Mesas e instalaciones ajustadas al tamaño de las personas.
Herramientas que reduzcan la necesidad de esfuerzo físico humano.
Salud y Seguridad Ocupacional :
Salud ocupacional:
Una manera de definir salud ocupacional es la ausencia de enfermedades.
Sin embargo, riesgos de salud físicos y biológicos, mecánicos y químicos, así como condiciones estresantes, pueden provocar daños a las personas en el trabajo.
¿Cuáles son los riegos Físicos?
Se deben a un intercambio de energía entre el individuo y el ambiente a una velocidad y potencial mayor que la que el organismo puede soportar, lo que puede producir una enfermedad profesional.
¿Cuál es la clasificación de Riesgos Físicos ?
Ruido.
Iluminación.
Carga térmica.
Radiaciones no ionizantes.
Radiaciones ionizantes.
Bajas temperaturas.
Vibraciones.
¿Cuáles son los riegos mecánicos?
Caídas de altura.
Caídas al agua.
Caídas al mismo nivel.
Caída de objetos
Golpes o choques con o por objetos.
Cortes con o por objetos.
Atrapamientos/aplastamientos/aprisionamientos.
¿Cuáles son los riegos químicos?
Los riesgos químicos son agentes ambientales presentes en el aire, que ingresan al organismo por las vías respiratoria, cutánea o digestiva, que pueden generar una enfermedad profesional.
¿Cuáles son los riegos biológicos?
Son aquellos que causan enfermedades comunes, pero si su contagio se produce en el lugar de trabajo constituye una enfermedad profesional. Los clasificamos en:
Virus, Bacterias, Hongos.
Seguridad ocupacional:
Conjunto de actuaciones dirigidas a la identificación y evaluación de los factores de riesgo que intervienen en los accidentes de trabajo, y al control de sus posibles consecuencias.
La seguridad en el trabajo incluye tres
Higiene, Salud y Seguridad Ocupacional cp.pptxAnglicaPaz2
Higiene, Salud y Seguridad Ocupacional
Objetivos:
Prevención de accidentes, incidentes y enfermedades laborales.
Preservar la integridad psicofísica de todo el personal. Minimizar, reducir y eliminar todo tipo de riesgos.
La higiene laboral está relacionada con las condiciones ambientales de trabajo que garanticen la salud física y mental, y con las condiciones de bienestar de las personas.
Los principales elementos del programa de higiene laboral están relacionados con:
1. Ambiente físico de trabajo.
2. Ambiente psicológico de trabajo.
3. Aplicación de principios de ergonomía.
El Ambiente físico de trabajo, implica:
Iluminación: Luz adecuada a cada tipo de actividad
Ventilación: Remoción de gases, humo y olores desagradables, así como la eliminación de posibles generadores de humo, o empleo de mascaras.
Temperatura: Mantenimiento de niveles adecuados de temperatura.
Ruidos: Eliminación de ruidos o utilización de protectores auriculares.
¿Qué Incluye el Ambiente psicológico de trabajo?
Relaciones humanas agradables.
Tipo de actividad agradable y motivadora.
Estilo de gerencia democrática y participativa.
Eliminación de posibles fuentes de stress.
La Aplicación de principios de ergonomía, incluye:
Maquinas y equipos adecuados a las características humanas.
Mesas e instalaciones ajustadas al tamaño de las personas.
Herramientas que reduzcan la necesidad de esfuerzo físico humano.
Salud y Seguridad Ocupacional :
Salud ocupacional:
Una manera de definir salud ocupacional es la ausencia de enfermedades.
Sin embargo, riesgos de salud físicos y biológicos, mecánicos y químicos, así como condiciones estresantes, pueden provocar daños a las personas en el trabajo.
¿Cuáles son los riegos Físicos?
Se deben a un intercambio de energía entre el individuo y el ambiente a una velocidad y potencial mayor que la que el organismo puede soportar, lo que puede producir una enfermedad profesional.
¿Cuál es la clasificación de Riesgos Físicos ?
Ruido.
Iluminación.
Carga térmica.
Radiaciones no ionizantes.
Radiaciones ionizantes.
Bajas temperaturas.
Vibraciones.
¿Cuáles son los riegos mecánicos?
Caídas de altura.
Caídas al agua.
Caídas al mismo nivel.
Caída de objetos
Golpes o choques con o por objetos.
Cortes con o por objetos.
Atrapamientos/aplastamientos/aprisionamientos.
¿Cuáles son los riegos químicos?
Los riesgos químicos son agentes ambientales presentes en el aire, que ingresan al organismo por las vías respiratoria, cutánea o digestiva, que pueden generar una enfermedad profesional.
¿Cuáles son los riegos biológicos?
Son aquellos que causan enfermedades comunes, pero si su contagio se produce en el lugar de trabajo constituye una enfermedad profesional. Los clasificamos en:
Virus, Bacterias, Hongos.
Seguridad ocupacional:
Conjunto de actuaciones dirigidas a la identificación y evaluación de los factores de riesgo que intervienen en los accidentes de trabajo, y al control de sus posibles consecuencias.
La seguridad en el trabajo incluye tres
ACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA, crea y desarrolla ACERTIJO: «CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS». Esta actividad de aprendizaje lúdico que implica de cálculo aritmético y motricidad fina, promueve los pensamientos lógico y creativo; ya que contempla procesos mentales de: PERCEPCIÓN, ATENCIÓN, MEMORIA, IMAGINACIÓN, PERSPICACIA, LÓGICA LINGUISTICA, VISO-ESPACIAL, INFERENCIA, ETCÉTERA. Didácticamente, es una actividad de aprendizaje transversal que integra áreas de: Matemáticas, Neurociencias, Arte, Lenguaje y comunicación, etcétera.
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfsandradianelly
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestr
2. PREVENCION DE RIESGO
de trabajadores expuestos a
enfermedades profesionales
Docente: Esp. Martha Cecilia Sánchez Picón
3. Enfermedad prof.
Inesperado
Súbito
Fact. externo
Traumático
Fácil diag.
Quirúrgico
Esperado
Lento
Interno
No violento
Difícil. diag
Médico
Accidente de trabajo
4.
5. Como evitar estas enfermedades
Existen tres niveles para trabajar con el concepto de prevenir las dolencias producidas por el
ejercicio de su ocupación laboral.
• Aquí es responsabilidad del empleador
empleador prevenir los factores de riesgos
riesgos que puedan existir en su proceso
proceso productivo. La idea es que cuando
que cuando se diseña una industria o faena,
industria o faena, se haga sin error, es decir,
error, es decir, que no tenga elementos que
elementos que puedan perjudicar la salud
la salud de su trabajador.
Primer nivel o
prevención
primordial
6. • En este nivel, lo básico es saber
qué elementos físicos, químicos,
biológicos, ergonómicos o de salud
mental afectan en forma negativa a
los empleados. Es decir, la empresa
debe tener claro el riesgo, la
cantidad y el tiempo de exposición
que una persona puede estar sin
comprometer su salud. Para saber
cuáles son los Límites permisibles
Segundo
o
primaria
• Aún cuando se ha intentado eliminar
o disminuir los riesgos laborales, su
organización sigue teniéndolos. Los
límites indicados por la ley son
superados en el proceso productivo, y
por tanto, sus trabajadores se
enfermarán. Es en esta última etapa
de prevención en que los elementos
de protección personal, como los
protectores de ruido, las mascarillas,
guantes o vestuario para el trabajo,
Tercer nivel
prevención
secundaria
7. Empresa
Empresari
o
Daños
Materiales
Actividade
s y
Procesos
Riesgos
Producción
Ganancias
Pérdidas
Trabajado
res
Accidentes
Trabajo y/o
Ef..
Profesionales
Humanas De Capital Ambientales
8. RIESGOS OCUPACIONALES POSIBILIDAD
Sufrir No Sufrir
RIESGO es la posibilidad
de que ocurra un
accidente o
perturbación funcional
a la persona expuesta.
Azar
9. FACTOR
CAUSA
DE RIESGO
POSIBILIDAD
DE ACCIDENTE DE TRABAJO
Y ENFERMEDAD PROFESIONAL
11. CONDICIONES LEGALES O
CONTRACTUALES
RIESGO COMÚN
RIESGO OCUPACIONAL
RIESGO PROFESIONAL
12. CLASES DE RIESGO
PROFESIONALES
Clase I
Riesgo
mínimo
Clase II
Riesgo bajo
Clase III
Riesgo medio
Clase IV
Riesgo alto
Clase V
Riesgo
Administración y máximo
Organización del Sistema
General de Riesgos
Profesionales, según el cual
se dan las siguientes clases
de riesgo:
13. Todo peligro es un riesgo,
pero no todo riesgo es un
peligro. ¿ Está Usted de
acuerdo?
PELIGRO
Inminenci
a
RIESGO
Posibilid
14. CLASIFICACIÓN
DE LOS
FACTORES
DE RIESGO
3. INSULUBRIDAD
LOCATVA Y
AMBIENTAL
DEFICIENTE
2.CONTAMINANTE
S AMBIENTALES
1. AMBIENTE DE
TRABAJO
4. SOBRECARGA
FISICA
5.
PSICOSOCIALES
PRODUCRES DE
CARGA PSIQUICA
6.
PRODUCTORES
DE INSEGURIDAD
TIPO FISICO
TIPO QUIMICO
TIPO BIOLOGICO
DISERGONÓMICO
PSICOSOCIAL
TIPO MECANICO
TIPO FISICO -
QUIMICO
PROCEDIMIENTO
S PELIGROSOS
TIPO INSTALACIONES Y
SUPERFICIES DE
TRABAJO EN MAL ESTADO
TIPO ORDEN Y ASEO
DEFICIENTES
15. GRUPO 1: FACTORES DE RIESGO DEL AMBIENTE DE TRABAJO
O MICROCLIMA LABORAL
Temperaturas extremas (calor o frío)
Niveles de luz natural inadecuados
Aireación natural deficiente
Humedad relativa y lluvias
Electricidad atmosférica
Presiones barométricas anormales
16. GRUPO 2: FACTORES DE RIESGO CONTAMINANTES DEL AMBIENTE
De tipo físico (no mecánicos)
• Ruido
• Vibraciones
• Electricidad estática.
• Radiaciones ionizantes
• Radiaciones no ionizantes
De tipo químico
• - Aerosoles:
• Polvos
• Humos.
• Neblinas
• - Gases y vapores
• - Sólidos
• - Líquidos
De tipo biológico
• Organismos microscópicos como bacterias,
virus, hongos, parásitos.
• Organismos macroscópicos como ácaros
(piojos), artrópodos (garrapatas).
• Personas y animales enfermos o portadores
sanos.
• Basuras.
• Vectores como zancudos del paludismo,
dengue, Leishmaniasis.
• Animales venenosos como serpientes,
alacranes.
• Vegetales tóxicos o irritantes.
17. GRUPO 3: FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE INSALUBRIDAD LOCATIVA Y
AMBIENTAL DEFICIENTES
• Desechos y olores desagradables
• Acumulación de basuras
• Productos perecederos o en mal estado
• Falta o mal estado de servicios sanitarios
• Alcantarillado faltante o en mal estado
• Lavatorios deteriorados y desaseados
• Elementos de aseo inexistentes o inapropiados
• Ropa de trabajo deteriorada o sucia
• Comedores faltantes o antihigiénicos
• Vestuario faltantes o antihigiénicos
• Suministro de agua desprotegido
18. GRUPO 4: FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE SOBRECARGA FÍSICA
:
De tipo disergonómico
• Posiciones inadecuadas del
cuerpo
• Posturas inadecuadas del
cuerpo
Factores de riesgo de tipo
psicosocial debido al tipo y
organización del trabajo
19. GRUPO 5: FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES
PRODUCTORES DE SOBRECARGA PSÍQUICA
• Los turnos rotativos
• Los turnos nocturnos
• Las tareas monótonas
• Las tareas repetitivas
• Alta concentración
• Inestabilidad laboral
• Relaciones interpersonales tensas
• Exceso de actividad psíquica y
Responsabilidad
• Inseguridad laboral y
extralaboral
• Alta decisión
• Tareas fragmentadas
• Tareas sin valorar
• Autoritarismo
• Procedimiento peligroso.
20. GRUPO 6: FACTORES DE RIESGO
PRODUCTORES DE INSEGURIDAD
De tipo mecánico
De Tipo físico - químico
De tipo instalaciones y
superficies de trabajo en mal
estado
De Tipo procedimientos
peligrosos
De tipo orden y aseo deficientes
21.
22. Prevención de lesiones por
Electricidad
• Los contratistas principales deben asegurar que se
cumple con requerimientos adecuados para la
seguridad eléctrica
• Todos los equipos nuevos deben inspeccionarse,
antes de ser usados por primera vez
• Las instalaciones en áreas riesgosas deben recibir
atención especial Prevención
Con respecto a equipos debe asegurarse que:
• Haya sido correctamente seleccionado para el trabajo,
tomando en cuenta el ambiente, diseño y la capacidad;
• Haya sido instalado adecuadamente por una persona
calificada y de acuerdo con instrucciones del fabricante.
• Considere si la instalación eléctrica puede
sobrecargarse
• El operador haya sido capacitado para su uso
• Que tengan un mantenimiento adecuado por personas
calificadas;. Se debe proveer y usar etiquetas de "no
use" y "apagado" cuando sea necesario
23. Prevención de caídas
• Inspeccionar la superficie del suelo para nivelar superficies o
reparación de daños
• Limpieza inmediata de derramamientos
• Educación de trabajadores para prevenir derrames decafé o té,
reduciendo los niveles de llenado de tazas
• Colocación de señales de precaución para destacar derrames
o realización de procesos de limpieza
• Diseño de drenajes efectivos
• Asegurar zonas de acceso y de trabajo
• Asegurar iluminación suficiente
• Asegurar tomas de energía
• Proveer y usar escaleras apropiadas y seguras
• Proveer y usar calzado apropiado en las áreas de trabajo.
24. Prevención de accidentes de
transporte (1)
• Asegurarse que todos los vehículos reciban
mantenimiento preventivo y correctivo
• Los trabajadores deben tener la licencia de
conducir vigente y contar con información,
capacitación y supervisión para conducir con
seguridad
• Carga con aseguramiento de personas: Por
ej. sillas de ruedas y camillas
• Procedimientos de manipulación de cargas
segura;
• Manejo y transporte seguro de sustancias,
tanques de gas
25. Prevención de accidentes de
transporte (2)
• Manipulación y transporte seguro de
suministros y muestras médicas
• Provisión y uso seguro de extinguidores de
incendios
• Procedimientos de primeros auxilios
• Manejo defensivo y capacitación de
conductores
• Conducción de larga distancia y prevención
de fatiga
• Ajuste del cinturón de seguridad y
apoyacabezas
• No consumo de cigarrillos, alcohol y otras
26. Prevención de incendios (1)
• Vigilancia del cumplimiento de requerimientos
de
seguridad contra incendios: Número, tipo y
ubicación de
aditamentos, alarmas y sistemas de evacuación
e
instalaciones
• Aplicar procedimientos y métodos de control
efectivos
• Salas de calderas, cocinas, laboratorios,
cuartos de
transformadores e instalaciones médicas con alto
riesgo
27. Prevención de incendios (2)
• Se deben tomar medidas de precaución con materiales
utilizados sean susceptibles de consumirse
extremadamente rápido, emitir humos tóxicos o causar
explosiones
• Disposición de señales de alerta visible
• Contar con personal capacitado en el uso y operación
de equipo contra incendio
• Los accesos a la salida de incendio deben
mantenerse
asequibles y libres, estar claramente indicados y poder
abrirse desde adentro
28.
29.
30. Enfermedades CV
Inflamación músculos y tendones.
Síntomas: dolor localizado que puede
irradiarse, nauseas, vómitos, vértigo.
Factores de Riesgo:
1. Mantener una postura rígida.
2. Insuficiente espacio para moverse
3. Imposibilidad de apoyar los brazos
4. Cabeza inclinada hacia adelante o rotada
5. Descanso insuficiente
6. Tarea monótona
7. Reflejos en la pantalla
31. • Inclinación de la cabeza
excesiva > 30° puede provocar
sobrecarga en la flexión del cuello
• Inclinación de tronco hacia
adelante sin que exista apoyo en
el respaldo ni en los antebrazos en
la mesa, origina presión intervertebral
• Rotación lateral de la
cabeza > 20° provoca dolor en
nuca y hombros. La flexión o
desviación excesiva de la mano
respecto al eje del antebrazo puede
originar trastornos en los antebrazos
• Inclinación del fémur hacia
abajo desencadena alteraciones
circulatorias
TME