Este documento presenta un taller sobre el manejo y conducción de grupos. El objetivo del taller es entregar herramientas teóricas y prácticas para fortalecer a los monitores en temas de manejo de grupos. Se define qué es un grupo y se describen sus características. También se presentan diferentes tipos de grupos y recomendaciones para manejarlos, así como técnicas grupales y cosas a considerar al usar estas técnicas.
Teoría sobre grupos. Clasificaciones, momentos del grupo, objetivos, elementos, normas, roles y funciones.
Seminario de Grupos. Instituto de Educación Superior de Profesorado nº 15, "Dr. Alcides Greca". San Javier.
DINÁMICAS DE GRUPO. EJEMPLOS DE ALGUNAS DINÁMICAS.María Pérez
Ejemplos de algunas Dinámicas de Presentación, de Confianza y Cohesión grupal, para el Contacto, para la Comunicación y para la Resolución de Conflictos
Teoría sobre grupos. Clasificaciones, momentos del grupo, objetivos, elementos, normas, roles y funciones.
Seminario de Grupos. Instituto de Educación Superior de Profesorado nº 15, "Dr. Alcides Greca". San Javier.
DINÁMICAS DE GRUPO. EJEMPLOS DE ALGUNAS DINÁMICAS.María Pérez
Ejemplos de algunas Dinámicas de Presentación, de Confianza y Cohesión grupal, para el Contacto, para la Comunicación y para la Resolución de Conflictos
La clasificación de las dinamicas de grupos.Moni1507
Las dinámicas de grupos se clasifican en ocho tipos, los cuales son:
Dinámicas de afirmación, conocimiento, confianza, cooperación, comunicación, afirmación, resolución de conflictos y distensión.
Dichas dinámicas son sumamente importantes para lograr la interacción, integración y armonía en el ámbito educativo.
Definición de grupo, características, clasificaciones, condiciones para transformar un conglomerado en un grupo, dinámica vs. experiencia estructurada, funciones del docente, etapas de desarrollo de los grupos y solución de conflictos.
La clasificación de las dinamicas de grupos.Moni1507
Las dinámicas de grupos se clasifican en ocho tipos, los cuales son:
Dinámicas de afirmación, conocimiento, confianza, cooperación, comunicación, afirmación, resolución de conflictos y distensión.
Dichas dinámicas son sumamente importantes para lograr la interacción, integración y armonía en el ámbito educativo.
Definición de grupo, características, clasificaciones, condiciones para transformar un conglomerado en un grupo, dinámica vs. experiencia estructurada, funciones del docente, etapas de desarrollo de los grupos y solución de conflictos.
En la medida que identifiquemos conductas tipo en los integrantes de nuestros grupos de trabajo,podremos influir en cada uno de ellos para lograr los objetivos que el grupo se ha planteado.; con lo cual estaremos en mejores condiciones de hacerlos evolucionar a la condición de equipo.
Retroalimentación de las técnicas didácticas grupalesEscuela Nacional
Resumen de las Técnicas Didácticas Grupales.
INFOTEP: Curso de Facilitadores de la Formación Profesional.
Grupo: FFP12-25-2012-07-05526-BII, Laboratorio Nacional Dr. Defilló
El hombre en todo el proceso evolutivo a formado parte de diferentes tipos de organización como la primitiva, el clan y la sociedad, su comportamiento también ha evolucionado de acuerdo al medio y al tipo de grupo donde vive y su desenvolvimiento tocando puntos como la reflexión bio-antropológica de la psicología social que se ve la necesidad de agregar conceptos nuevos como la habitación, normativización.
Today is Pentecost. Who is it that is here in front of you? (Wang Omma.) Jesus Christ and the substantial Holy Spirit, the only Begotten Daughter, Wang Omma, are both here. I am here because of Jesus's hope. Having no recourse but to go to the cross, he promised to return. Christianity began with the apostles, with their resurrection through the Holy Spirit at Pentecost.
Hoy es Pentecostés. ¿Quién es el que está aquí frente a vosotros? (Wang Omma.) Jesucristo y el Espíritu Santo sustancial, la única Hija Unigénita, Wang Omma, están ambos aquí. Estoy aquí por la esperanza de Jesús. No teniendo más remedio que ir a la cruz, prometió regresar. El cristianismo comenzó con los apóstoles, con su resurrección por medio del Espíritu Santo en Pentecostés.
Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
c3.hu3.p3.p2.Superioridad e inferioridad en la sociedad.pptx
Presentación manejo y conducción de grupos
1. Taller de
Manejo y Conducción de Grupos.
Dirección de Desarrollo Comunitario
Departamento de la Familia
Programa Fortalecimiento Familiar
Expositoras: Tania Gaete Pérez.
Fernanda Sánchez Cruz.
2. Objetivo:
Entregar herramientas teóricas y practicas que
fortalezcan a los Monitores capacitados en
Fortalecimiento Familiar en temáticas de Manejo
y Conducción de Grupos.
5. sus
miembros
e aceptan
interactúan
para
realizarla
grupo una tarea
común
Son
interdependie
ntes
6. Características de un grupo
El grupo Con alguna Siendo Relacionándo Tienen un Generan De forma
está característica conscientes se para la tiempo normas y que sus
formado común, de ellos, consecución concreto valores miembros
por dos o de los de vida que asumen
más mismos, regulan el funciones
personas comporta que
miento del comparta
grupo, n deberes
y
derechos.
8. Grupo ruidoso.
Recomendación:
El instructor debe estar muy atento a este tipo
de interrupciones.
Dirigir la mirada a los participantes que
conversan.
Realizarles alguna pregunta o pararse muy
cerca de ellos.
Si el ruido es generalizado cambiar a una
técnica más participativa o hacer un receso.
10. Grupo indiferente.
Recomendaciones:
Previo al curso, investigue el nivel y
experiencia de los participantes.
Manifieste su disposición por incorporar
temas de interés.
Cambie de técnica para motivar la
participación. Maneje ejemplos adecuados.
11. Grupo agresivo
Recomendaciones:
actuar con sencillez, modestia y humildad,
pues habrá que recordar que no es el
poseedor total de la verdad y que también
está aprendiendo con el grupo.
12. Tipología de los participantes
El que
participa El silencioso
demasiado
El contreras El experto
Mezcla del
“contreras ” y
“experto”
14. ¿Qué hacer cuando se pierde el control de la sesión?
dirigir la mirada en
hacer una pausa forma directa y
prolongada. prolongada a los
mismos desatentos.
Dirigir una pregunta al Cambiar de técnica o
participante más utilizar la ayuda visual
influyente, o al que capte nuevamente
causante del desvío. la atención.
Llamar al orden con
certeza o hacer un
receso.
15. ¿Que hacer cuando los
asistentes se salen del
tema?
Emplear preguntas directas, y dirigir
nuevamente la conversación sobre
la temática central.
Realizar un resumen y volver a
centrar el tema principal procurando
destacar algún punto en particular.
16. ¿Que hacer cuando el Grupo no
habla?
Centrar el tema, Demostrar
estimular el verdadero
intercambio de interés cuando
Separarse
puntos de vista y surja alguna
ligeramente del
dirigir una inquietud o
tópico principal
pregunta directa sugerencia por
a un miembro parte de algún
del grupo. participante.
17. ¿ Que hacer cuando alguien objeta habitualmente o
cuando alguien se opone?
Utilizar preguntas directas
que comprometan al
proponer alternativas de
participante oponente a
solución.
que fundamente su punto
de vista
Buscar cuales son las
posibles razones que lo
hacen actuar de esa
manera.
18. V. Uso de técnicas y dinámicas en una
presentación con grupos.
19. ¿Qué son las técnicas
grupales?
Son actividades grupales, cuyo objetivo es:
Realizar una
tarea Contando con la
colaboración de
todos los
integrantes del
Desarrollar Resolver grupo.
un un
proyecto problema
20. Cosas que se deben considerar
cuando se usen las técnicas de animación.
Trate de evitar que las
Trate de escoger técnicas de animación
técnicas en los que duren mucho tiempo.
todos puedan Hágalas breves y
participar y sea continúe con la
sensible a las siguiente actividad
necesidades y planeada cuando
circunstancias del todos hayan tenido la
grupo. oportunidad de
moverse y
¡despertarse!