El documento habla sobre las competencias laborales. Explica que una competencia laboral es un conjunto de capacidades que permiten desempeños satisfactorios en situaciones reales de trabajo según los estándares vigentes. También describe cómo se construyen las competencias a través de la participación en diversos ámbitos como la familia, la escuela y el trabajo, y cómo el análisis funcional ayuda a identificar las competencias necesarias para cada puesto laboral.