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ESTRÉS LABORALESTRÉS LABORAL
Psic. Blanca Estela Miranda Romero
Qué es el estrés?
Estrés
Es la respuesta automática
y natural de nuestro cuerpo
ante las situaciones
que nos resultan
amenazadoras o desafiantes.
Estrés Laboral
Es un desequilibriodesequilibrio percibido
entre
las demandas profesionales
y la capacidad de la persona
para llevarlas a cabo.
Estrés laboral
 Inicialmente el estrés puede ayudar en la actividad del
individuo provocando un proceso de incremento de
recursos (atención, memoria, activación fisiológica,
rendimiento, etc.) que hace aumentar la productividad.
 Sin embargo, cuando este proceso de activación es muy
intenso o dura mucho tiempo, los recursos se agotan y
llega el cansancio, así como la pérdida de rendimiento.
 Para realizar tareas complejas, o para aumentar la
velocidad en tareas simples, se necesita un cierto grado de
activación. Sin embargo, un exceso de activación dificulta
la realización de dichas actividades.
ESTRES
En general tendemos a CREERCREER que
el estrés es consecuencia de
circunstancias externas
a nosotros
Si el estrés se prolonga o
Se intensifica con el tiempo
SE VAN A VER AFECTADASSE VAN A VER AFECTADAS
•LA SALUD
•EL DESEMPEÑO ACADEMICO
O PROFESIONAL
• LAS RELACIONES PERSONALES
•O DE PAREJA
En REALIDADREALIDAD es un proceso
de interacción entre los eventos
del Entorno y nuestras respuestas
Cognitivas, Emocionales y
Físicas
Quienes padecen de Estrés
Laboral
 Las personas que dedican la mayora parte de su tiempo al trabajo, viven
agobiados y angustiados por buscar la perfección en el área laboral,
descuidando aspectos importantes de la vida como la familia y los
amigos. Son estas situaciones las que muchas veces llevan a los
individuos a ser adictos de su empleo y estas mismas son las que
generalmente ocasionan estrés laboral.
 Los agentes estresantes pueden aparecer en cualquier campo laboral, a
cualquier nivel y en cualquier circunstancia en que se someta a un
individuo a una carga a la que no puede acomodarse rápidamente, con la
que no se sienta competente o que se responsabilice demasiado.
Factores Estresantes del Contexto
Laboral
Factores intrínsecos
al propio trabajo
Relaciones Interpersonales
Desarrollo de la
Carrera Profesional
Estructura y
Clima Organizacional
 1ra Fase.
El organismo
reconoce las
señales y se
amolda para
actuar.
 Secreción de
adrenalina
 2da. Fase.
El cuerpo
repara los
daños
provocados
por el
estado de
alarma.
 Homeostasis
 - Capacidades
 3ra. Fase.
El organismo
permanece
en alerta
todo el día.
 Reducción
de sus
capacidades
El cuerpo estimula ciertas glándulas que son las responsables
de la liberación de hormonas como el cortisol o la adrenalina que …
A su vez actúan en la adecuación de los músculos y del
resto de los órganos, para que respondan al peligro…
Así, el sistema vascular se ve
obligado a trabajar de manera forzada
durante largo tiempo …
Las defensas del organismo
se debilitan y permiten
más infecciones.
(agotadas las respuestas)
ESTRÉS
CRONICO
FISIOLOGIA DEL ESTRES
Forma en que se manifiesta el
estrés en el individuo
 La primera evidencia es el cansancio, la depresión, trastornos
del sueño y cambios del apetito.
 La segunda es la insatisfacción, pérdida de la felicidad y el
placer en lo que se esta haciendo. Aparece entonces la
indiferencia y el cinismo.
 En la tercera, se incorporan los hábitos tóxicos o el abandono
laboral.
 La Cuarta, aparece trastorno de relación social más próxima que
es el marital y el familiar
Sintomatología del estrés en el individuo
A nivel fisiológico:
sudoración,
tensión muscular,
palpitaciones,
taquicardia,
temblor,
molestias en el estómago,
otras molestias gástricas,
dificultades respiratorias,
sequedad de boca,
dificultades para tragar,
dolores de cabeza,
mareo,
náuseas,
tiritar, etc.
A nivel Emocional:
preocupación,
temor,
inseguridad,
dificultad para decidir,
miedo,
pensamientos negativos sobre
uno mismo
pensamientos negativos sobre
nuestra actuación ante los
otros,
temor a que se den cuenta de
nuestras dificultades,
temor a la pérdida del control,
dificultades para pensar,
estudiar, o concentrarse, etc.
A nivel Conductual:
evitación de situaciones temidas,
fumar, comer o beber en exceso,
intranquilidad motora
(movimientos repetitivos, rascarse,
tocarse, etc.),
ir de un lado para otro sin una
finalidad concreta,
tartamudear,
llorar,
quedarse paralizado, etc.
Períodos prolongados de estrés causan:Períodos prolongados de estrés causan:
 Al debilitarse las defensas del organismo puede generar problemas
psicológicos, una enfermedad física o incluso la muerte.
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Claves para afrontar el estrés
 Contar con una buena forma física.
 Llevar un ritmo de sueño y descanso
adecuados.
 Tener tiempo de ocio y horarios de trabajo
flexibles.
 Aprender técnicas de relajación.
 Fomentar el pensamiento positivo.
TÉCNICAS PARA DISMINUIR EL ESTRÉS
 Respiración diafragmática: Dado que la respiración es esencial para la vida, todos
nacemos con la capacidad de respirar de manera adecuada, pero con el paso de tiempo, el
hábito de la respiración completa y natural (como lo hace un recién nacido) , se va perdiendo.
Por tanto, ésta técnica consiste en lograr una respiración profunda , llevando el aire por nuestra
nariz, se expulsa de manera más lenta por la boca.
 Relajación muscular progresiva: Sirve para identificar y distinguir las sensaciones de
tensión y de relajación profunda . Consta de tensar y relajar cada grupo muscular del cuerpo
progresivamente, iniciando de la cabeza a los pies. La persona debe estar en una posición
cómoda y la tensión se óptima para no causar dolor. Esta técnica no es recomendable en
personas de compromiso muscular.
 Imaginación: Esta técnica se basa capacidad de pensar en imágenes del individuo y
consiste en visualizar situaciones agradables que la persona elija, o bien se estimula la
imaginación mediante frases dirigidas. La persona puede estar en una posición cómoda y
preferentemente con los ojos cerrados o con la mirada concentrada en un punto.
 Escritura Emocional auto reflexiva: Está encaminada a disminuir la inhibición activa
y consiste en pedir al individuo que escriba o hable sistemáticamente , de manera continua
sobre algún hecho de su propia vida , este puede ser antiguo o reciente, que considere el más
doloroso de sus recuerdos , y que preferentemente no haya comentado con anterioridad.
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Estres laboral

  • 1. ESTRÉS LABORALESTRÉS LABORAL Psic. Blanca Estela Miranda Romero
  • 2. Qué es el estrés? Estrés Es la respuesta automática y natural de nuestro cuerpo ante las situaciones que nos resultan amenazadoras o desafiantes. Estrés Laboral Es un desequilibriodesequilibrio percibido entre las demandas profesionales y la capacidad de la persona para llevarlas a cabo.
  • 3. Estrés laboral  Inicialmente el estrés puede ayudar en la actividad del individuo provocando un proceso de incremento de recursos (atención, memoria, activación fisiológica, rendimiento, etc.) que hace aumentar la productividad.  Sin embargo, cuando este proceso de activación es muy intenso o dura mucho tiempo, los recursos se agotan y llega el cansancio, así como la pérdida de rendimiento.  Para realizar tareas complejas, o para aumentar la velocidad en tareas simples, se necesita un cierto grado de activación. Sin embargo, un exceso de activación dificulta la realización de dichas actividades.
  • 4. ESTRES En general tendemos a CREERCREER que el estrés es consecuencia de circunstancias externas a nosotros Si el estrés se prolonga o Se intensifica con el tiempo SE VAN A VER AFECTADASSE VAN A VER AFECTADAS •LA SALUD •EL DESEMPEÑO ACADEMICO O PROFESIONAL • LAS RELACIONES PERSONALES •O DE PAREJA En REALIDADREALIDAD es un proceso de interacción entre los eventos del Entorno y nuestras respuestas Cognitivas, Emocionales y Físicas
  • 5. Quienes padecen de Estrés Laboral  Las personas que dedican la mayora parte de su tiempo al trabajo, viven agobiados y angustiados por buscar la perfección en el área laboral, descuidando aspectos importantes de la vida como la familia y los amigos. Son estas situaciones las que muchas veces llevan a los individuos a ser adictos de su empleo y estas mismas son las que generalmente ocasionan estrés laboral.  Los agentes estresantes pueden aparecer en cualquier campo laboral, a cualquier nivel y en cualquier circunstancia en que se someta a un individuo a una carga a la que no puede acomodarse rápidamente, con la que no se sienta competente o que se responsabilice demasiado.
  • 6. Factores Estresantes del Contexto Laboral Factores intrínsecos al propio trabajo Relaciones Interpersonales Desarrollo de la Carrera Profesional Estructura y Clima Organizacional
  • 7.  1ra Fase. El organismo reconoce las señales y se amolda para actuar.  Secreción de adrenalina  2da. Fase. El cuerpo repara los daños provocados por el estado de alarma.  Homeostasis  - Capacidades  3ra. Fase. El organismo permanece en alerta todo el día.  Reducción de sus capacidades
  • 8. El cuerpo estimula ciertas glándulas que son las responsables de la liberación de hormonas como el cortisol o la adrenalina que … A su vez actúan en la adecuación de los músculos y del resto de los órganos, para que respondan al peligro… Así, el sistema vascular se ve obligado a trabajar de manera forzada durante largo tiempo … Las defensas del organismo se debilitan y permiten más infecciones. (agotadas las respuestas) ESTRÉS CRONICO FISIOLOGIA DEL ESTRES
  • 9. Forma en que se manifiesta el estrés en el individuo  La primera evidencia es el cansancio, la depresión, trastornos del sueño y cambios del apetito.  La segunda es la insatisfacción, pérdida de la felicidad y el placer en lo que se esta haciendo. Aparece entonces la indiferencia y el cinismo.  En la tercera, se incorporan los hábitos tóxicos o el abandono laboral.  La Cuarta, aparece trastorno de relación social más próxima que es el marital y el familiar
  • 10. Sintomatología del estrés en el individuo A nivel fisiológico: sudoración, tensión muscular, palpitaciones, taquicardia, temblor, molestias en el estómago, otras molestias gástricas, dificultades respiratorias, sequedad de boca, dificultades para tragar, dolores de cabeza, mareo, náuseas, tiritar, etc. A nivel Emocional: preocupación, temor, inseguridad, dificultad para decidir, miedo, pensamientos negativos sobre uno mismo pensamientos negativos sobre nuestra actuación ante los otros, temor a que se den cuenta de nuestras dificultades, temor a la pérdida del control, dificultades para pensar, estudiar, o concentrarse, etc. A nivel Conductual: evitación de situaciones temidas, fumar, comer o beber en exceso, intranquilidad motora (movimientos repetitivos, rascarse, tocarse, etc.), ir de un lado para otro sin una finalidad concreta, tartamudear, llorar, quedarse paralizado, etc.
  • 11. Períodos prolongados de estrés causan:Períodos prolongados de estrés causan:  Al debilitarse las defensas del organismo puede generar problemas psicológicos, una enfermedad física o incluso la muerte. Enfermedades cardiovasculares (infartos y presión alta)  Artritis reumatoide.  Migrañas.  Calvicie.  Asma.  Tics nerviosos.  Problemas para concentrarse.  Carácter irritable.  Tristeza.  Irregularidad en la menstruación.  Colitis.  Dolores de Espalda.
  • 12. Patologías por Estrés Crónico..  Dispepsia  Gastritis  Ansiedad  Accidentes  Frustración  Insomnio  Colitis Nerviosa  Migraña  Depresión  Agresividad  Disfunción Familiar  Neurosis de Angustia  Trastornos Sexuales  Disfunción Laboral  Hipertensión Arterial  Infarto al Miocardio  Adicciones  Trombosis Cerebral  Conductas antisociales  Psicosis Severas
  • 13. Claves para afrontar el estrés  Contar con una buena forma física.  Llevar un ritmo de sueño y descanso adecuados.  Tener tiempo de ocio y horarios de trabajo flexibles.  Aprender técnicas de relajación.  Fomentar el pensamiento positivo.
  • 14. TÉCNICAS PARA DISMINUIR EL ESTRÉS  Respiración diafragmática: Dado que la respiración es esencial para la vida, todos nacemos con la capacidad de respirar de manera adecuada, pero con el paso de tiempo, el hábito de la respiración completa y natural (como lo hace un recién nacido) , se va perdiendo. Por tanto, ésta técnica consiste en lograr una respiración profunda , llevando el aire por nuestra nariz, se expulsa de manera más lenta por la boca.  Relajación muscular progresiva: Sirve para identificar y distinguir las sensaciones de tensión y de relajación profunda . Consta de tensar y relajar cada grupo muscular del cuerpo progresivamente, iniciando de la cabeza a los pies. La persona debe estar en una posición cómoda y la tensión se óptima para no causar dolor. Esta técnica no es recomendable en personas de compromiso muscular.  Imaginación: Esta técnica se basa capacidad de pensar en imágenes del individuo y consiste en visualizar situaciones agradables que la persona elija, o bien se estimula la imaginación mediante frases dirigidas. La persona puede estar en una posición cómoda y preferentemente con los ojos cerrados o con la mirada concentrada en un punto.  Escritura Emocional auto reflexiva: Está encaminada a disminuir la inhibición activa y consiste en pedir al individuo que escriba o hable sistemáticamente , de manera continua sobre algún hecho de su propia vida , este puede ser antiguo o reciente, que considere el más doloroso de sus recuerdos , y que preferentemente no haya comentado con anterioridad.
  • 15. Gracias Avangard te ofrece atención personalizada en: Materia Legal Psicología Laboral Seguridad e Higiene Laboral cel 1352806

Notas del editor

  1. El organismo, amenazado por las circunstancias se altera fisiológicamente por la activación de una serie de glándulas, especialmente en el hipotálamo y la hipófisis ubicadas en la parte inferior del cerebro, y por las glándulas suprarrenales localizadas sobre los riñones en la zona posterior de la cavidad abdominal. El cerebro, al detectar la amenaza o riesgo, estimula al hipotálamo quien produce "factores liberadores" que constituyen substancias especificas que actúan como mensajeros para zonas corporales también especificas. Una de estas substancias es la hormona denominada A.C.T.H. (Adrenal Cortico Trophic Hormone) que funciona como un mensajero fisiológico que viaja por el torrente sanguíneo hasta la corteza de la glándula suprarrenal, quien bajo el influjo de tal mensaje produce la cortisona u otras hormonas llamadas corticoides. A su vez otro mensaje que viaja por la vía nerviosa desde el hipotálamo hasta la médula suprarrenal, activa la secreción de adrenalina. Estas hormonas son las responsables de las reacciones orgánicas en toda la economía corporal.