2. Diversidad cultural es la variedad de culturas que existen en la humanidad,
las cuales se distinguen entre sí a través de un conjunto de expresiones que
le son propias.
El concepto de diversidad cultural actúa también como un principio de
apertura y tolerancia entre etnias, lenguas, religiones, valores,
cosmovisiones, etc. Es decir, un principio de apertura al contacto entre
culturas sin que ninguna de ellas presuponga superioridad sobre la otra.
¿Qué es la Diversidad cultural?
3. La diversidad cultural es consecuencia de
procesos históricos, políticos, sociales y
económicos que han estimulado diferentes
respuestas de adaptación por parte de los
pueblos. Dichos procesos se hacen más complejos
cuando se dan encuentros entre culturas, lo que
conlleva siempre algún tipo de transformación.
La UNESCO promovió la Declaración Universal
sobre la Diversidad Cultural en el año 2001, que
amplía la posibilidad de crear políticas culturales
nacionales e internacionales en esta materia.
Asimismo, estableció el 21 de mayo como Día
Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo
y el Desarrollo.
¿Qué es la Diversidad cultural?
5. Se considera parte de las que
componen el hemisferio occidental
del mundo, y se circunscribe a los
países que componen el
subcontinente latinoamericano, es
decir, aquellos de habla española o
portuguesa, de religión oficial
católica, antiguas colonias
europeas, y que son fruto en mayor
o menor grado del sincretismo
entre las culturas blanca europea,
indígena nativa y negra africana.
Cultura Latinoamericana
6. El término cultura europea es antiguo,
porque su significado depende mucho de
la época histórica a la que se refiere y
además por el hecho de que Europa
presenta internamente diversidad
cultural (y, a menudo ha asimilado
contribuciones e influencias no
europeas). Una delimitación de la cultura
de Europa debe necesariamente tener en
cuenta los límites geográficos del
continente (por ejemplo, la civilización
griega se desarrolló en parte en tierras
de Asia, en la actual Turquía).
Cultura Europea
7. Cultura Africana
La cultura de África incluye una amplia
variedad de expresiones artísticas, creencias,
rituales y costumbres de diversas culturas.
Tanto en la Antigüedad como en la
actualidad, en este amplio continente
existieron simultáneamente grandes
civilizaciones poderosas e innovadoras junto
con pequeñas tribus tradicionales.
En África nacieron las primeras civilizaciones
del mundo, por lo que su bagaje cultural es
de suma importancia para toda la
humanidad.
8. Cultura Asiática
La cultura asiática es sin lugar a dudas una de las más importantes en la historia universal. Su
historia, tradición y riqueza han fascinado a ciudadanos de todos los rincones del mundo,
dejando claro que de ella occidente aún tiene mucho que aprender.
No existe una única cultura homogénea a lo largo del continente asiático, más bien lo que se da
es una diversidad de culturas, que poseen algunos rasgos similares, es cierto, pero que también
muestran grandes diferencias. Esto también sucede dentro de cada país, donde podemos
encontramos grandes diferencias entre las costumbres y tradiciones de un lado u otro del
mismo.
La cultura de Asia básicamente se destaca por sus lenguas, su gastronomía, sus religiones, sus
tribus y sus festivales.
9. Elementos de la diversidad cultural
Así las cosas, la diversidad
cultural se expresa en elementos
como:
■ El idioma y los dialectos
■ La religión
■ El sistema de valores
■ La gastronomía
■ La literatura (oral o escrita)
■ La vestimenta y el calzado
■ La música
■ Las artes plásticas
■ Las danzas y bailes
■ El sentido estético
■ La expresión corporal
■ La sexualidad
■ Los utensilios
■ La arquitectura
■ El deporte
■ Los juegos
■ Las fiestas
■ El orden político
■ El orden económico
■ La organización social
■ La distribución del trabajo
10. Importancia de la diversidad cultural
■ Constituye un valor patrimonial de
la humanidad;
■ Promueve el pluralismo cultural;
■ Es fuente de creatividad;
■ Estimula el desarrollo;
■ Está amparada por los derechos
humanos;
■ Es un derecho cultural;
■ Permite que las diferentes culturas
sean accesibles a todos;
■ Promueve la integración del sector
público, el privado y la sociedad civil
en materia de políticas culturales.
La diversidad cultural es reconocida por la UNESCO como una fuente de
«intercambios, innovación y creatividad» que permite el desarrollo de la
sociedad en su conjunto. Por ende, la diferencia adquiere una valoración
positiva, y se opone a las pretensiones de constituir sociedades
homogéneas.
11. Diferencia Cultural
Es la relación desde el punto de vista de uno mismo hacia un punto de
referencia diferente a algo específico (distintas tonalidades de piel,
acentos, idiomas, gustos, gestos, etc.), es el llamado a recorrer a aquello
que me distingue del otro y crecer incorporando nuevos conocimientos; es
el espacio entre mi percepción del mundo y la percepción de aquellas
personas con las que me relaciono; la brecha que nos separa y nos
mantiene unidos a otros y otras como personas únicas.
12. Inclusión cultural
La inclusión cultural y la tolerancia pueden desempeñar un papel crucial
para acercar a las personas que hablan diferentes idiomas, practican
diferentes religiones, siguen diferentes costumbres, creen en valores
diferentes y, por lo tanto, promueven la armonía. Lo que significa que la
inclusión cultural y la tolerancia son cruciales para acelerar la integración
de la comunidad internacional y construir una comunidad con un futuro
compartido para la humanidad.
13. Barreras culturales
Nacer -o crecer- en otro país deja una impronta en la personalidad. Cada individuo
adquiere una percepción especial sobre ciertas expresiones, comportamientos o
gestos. Por ejemplo, las reuniones empresariales en Japón se llevan a cabo de una
forma solemne, formal y respetuosa. Los participantes no solo se refieren a los
demás por sus apellidos, sino que guardan distancia y mantienen un tono de voz
suave y pausado. Al transmitir su mensaje, lo hacen de manera breve, precisa y de
forma objetiva.
Sin embargo, en Italia -y en algunos países de origen latino- las formalidades
quedaron atrás. Si bien existe el respeto entre colegas, las relaciones son más
cercanas. Los discursos no son tan concisos y el intercambio de ideas puede darse
en un ambiente acalorado. Incluso es común el exceso de gestualidad, referirse a
los demás por su nombre de pila o estrecharse las manos con frecuencia.
14. Como ves, ambas culturas son muy
diferentes. Los italianos podrían
interpretar la formalidad asiática
con frialdad o falta de interés,
mientras que los japoneses podrían
sentirse irrespetados si alguien
lejano a su familia se refiere a ellos
por su nombre. A esto es a lo que
nos referimos como barrera de la
comunicación.
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