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AUTOMOTIVACIÓN
Automotivación: factores


                              Influyentes/
Básicos/internos
                                externos

                                Los jefes y los
        Trabajo
                                 compañeros
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 personal y profesional)   (su motivación, relaciones,
                                 clima laboral)


                               Cultura empresa
        Actitud                (estilos liderazgo,
 (positivos o negativos)      políticas, trabajo en
                                      equipo)
Qué me puede ayudar a considerar
  el trabajo como un desarrollo
                               Tratar de
                               obtener un
                                 trabajo
                              satisfactorio
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                              TRABAJO
                              (castigo o                Establecer
      Tratar de
                                                         metas que
    “divertirse” en           desarrollo)               permitan el
      el trabajo
                                                        crecimiento

               Descubrir la                      Obtener
                utilidad de                     pequeños
                  nuestro                        logros y
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Elementos de una actitud positiva

                      Querer tener
                       una actitud
                         positiva

       Valorar lo                          Buscar la
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        propia                           crecimiento
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                                         profesional
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      consiste?
                 Saber lo que se quiere, qué se pretende
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                 Trabajo organizado, disciplinado y
                 constante dominando los impulsos que nos
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                         automotivación
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               Saber lo que se quiere, qué se pretende
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Automotivación

  • 2. Automotivación: factores Influyentes/ Básicos/internos externos Los jefes y los Trabajo compañeros (castigo o desarrollo personal y profesional) (su motivación, relaciones, clima laboral) Cultura empresa Actitud (estilos liderazgo, (positivos o negativos) políticas, trabajo en equipo)
  • 3. Qué me puede ayudar a considerar el trabajo como un desarrollo Tratar de obtener un trabajo satisfactorio No caer en la Descubrir la trampa de la parte positiva rutina del trabajo TRABAJO (castigo o Establecer Tratar de metas que “divertirse” en desarrollo) permitan el el trabajo crecimiento Descubrir la Obtener utilidad de pequeños nuestro logros y trabajo satisfacciones
  • 4. Elementos de una actitud positiva Querer tener una actitud positiva Valorar lo Buscar la “bueno” de oportunidad de nuestro entorno aportar algo “nuevo” ACTITUD (positiva o negativa) Reforzar la Propiciar el propia crecimiento autoestima personal y profesional Desarrollar el optimismo ante los retos
  • 5. AUTOMOTIVACIÓN: ¿en qué consiste? Saber lo que se quiere, qué se pretende conseguir facilita su consecución Visión Trabajo organizado, disciplinado y constante dominando los impulsos que nos llevan a la comodidad y a la pasividad Disciplina automotivación Pasión La fuerza y la energía. Entusiasmo y ganas de conseguir lo que nos proponemos Conciencia Los fines y los medios son inseparables. Debemos seguir nuestros principios y escuchar nuestra voz interior
  • 6. AUTOMOTIVACIÓN: en el entorno laboral automotiva Visión Disciplina Pasión Conciencia ción Saber lo que se quiere, qué se pretende conseguir facilita su consecución Misión Objetivos Responsabilidades
  • 7. AUTOMOTIVACIÓN: en el entorno laboral automotiva Visión Disciplina Pasión Conciencia ción Trabajo organizado, disciplinado y constante dominando los impulsos que nos llevan a la comodidad y a la pasividad