1. Universidad Fermín Toro
Vice-rectorado académico
Facultad de Ciencias Economices y Sociales
Cuadro Comparativo
Participante: Eliner Chirinos
C.I 26.050.196
Asignatura: Psicología Industrial.
Prof. Jacqueline Colmenarez.
2. Cultura Cultura
Organizacional
La Cultura es un conjunto de
informaciones y habilidades que
posee un individuo.
Conjunto de Valores, creencias, y
entendimientos importantes que
los integrantes de una
organización tienen en común.
Costumbres, practicas, maneras
de ser, rituales, tipos de
vestimenta y normas de
comportamiento son aspectos de
la cultura.
Formas definidas de
pensamiento, sentimientos y
reacción que guía la toma de
decisiones de los participantes
de la organización.
Representa a la Sociedad y un
grupo social especifico.
Representa a la Organización en
General.
El fenómeno de la cultura emerge
naturalmente y todas las partes
constituyen a su constitución.
En los escenarios
organizacionales se ve como el
líder o el administrador modelo
da forma a la estructura
organizacional de forma
voluntaria y organizada.