Guía de cómo ser un buen líder en cualquier ámbito.

1. Liderazgo
Lic. Jorge Alejandro Vázquez Ríos

2. Objetivos:
Al término de este curso, el participante será capaz
de :
1.- Identificar los orígenes del liderazgo.
2.- Reconocer algunos ejemplos de liderazgo.
3.- Discutir la existencia de buen o mal liderazgo en
base a algunos ejemplos históricos.
4.- Reconocer los diferentes tipos de liderazgo.
5.- Discutir algunos casos de liderazgo con
Inteligencia Emocional.
TR.1

3. Objetivos
• 6.- Reconocer las características de un líder.
• 7.- Discutir las diferencias entre Jefe y Líder.
• 8.- Identificar las formas de ejercer el Liderazgo
Situacional.
• 9. Discutir las diferentes cualidades de un líder, y
su aplicación.
• 10.- Discutir la verdad o no de algunos mitos
sobre el liderazgo.
• 11.- Enumerar algunos peligros al ejercer el
liderazgo, y cómo prevenirlos.
TR.2

4. Desde siempre, el humano
participa en sistemas de
Jerarquías…
TR.3

5. En ocasiones, por
medio de la fuerza del
dominante se lleva a
cabo el liderazgo.
TR.4

6. Trabajo de grupo=
Necesidad de
colaboración.
TR.5

7. ¿Por qué ciertos
individuos ejercen más
influencia sobre otros?
TR.6

8. Comúnmente, la gente
proveniente de círculos
místicos se convertía
en líder de algún
grupo.
TR.7

9. Los griegos comienzan
a manifestar los
conceptos con los que,
para ellos, debían
contar los dirigentes
ideales.
TR.8

10. “Si el príncipe es
virtuoso, los súbditos
imitarán su ejemplo”
TR.9

11. Líder:
Persona que ejerce una
influencia sobre otras personas y que
permite incentivarlas para que trabajen
en forma entusiasta por un objetivo
común.
TR.10

12. ¿Los líderes sólo son aquellos que a
nuestro modo de ver tienen aspectos
positivos?
TR.11

13. Pida a los participantes
que identifiquen al líder.
Luego, exponga la
diapositiva
correspondiente y pida a
los participantes que
completen en el manual.
TR.12

14. TR.13

15. TR.14

16. TR.15

17. TR.16

18. TR.17

19. TR.18

20. TR.19

21. “Existen tantas
definiciones de liderazgo
como per­sonas que han
intentado definir el
concepto”
Ralph M. Stodgill
TR.20

22. TR.21

23. TR.22

24. TR.23

25. ¿Qué tipos de liderazgo
que se ejercen en MI área
de trabajo?
TR.24

26. LEY DE LA INFLUENCIA:
La verdadera medida del liderazgo
es la influencia,
nada más, nada menos…
TR.25

27. LA LEY DEL APOYO:
La gente apoya al líder,
luego la visión…
TR.26

28. LA LEY DE LA CONEXIÓN:
Los líderes tocan el corazón
antes de pedir una mano…
TR.27

29. ¿Qué tipo de líder era cada uno?
TR.28

30. Ejercicio 3. Dinámica Popotes y Alfileres
TR.29

31. LA LEY DE LA VICTORIA
Los líderes encuentran la forma
de que el equipo gane…
TR.30

32. TR.31

33. Características de un líder:
 Capacidad de comunicarse.
 Inteligencia emocional.
 Capacidad de planeación.
 Capacidad de establecer metas y objetivos
TR.32

34. Características de un líder:
 Conoce sus fortalezas
 Crece y hace crecer
 Tiene carisma
 Es innovador
 Es responsable
 Está informado
TR.33

35. LA LEY DEL MAGNETISMO
Quien es usted es a quien atrae…
TR.34

36. Diferencias entre un jefe y un líder:
.
.
.
.
.
.
.
.
.
TR.35

37. TR.36

38. Conceptos sobre el liderazgo:
El líder nace, no se hace.
La cualidades de un líder están bien definidas.
Un líder lo es en cualquier circunstancia.
El liderazgo mejora con la experiencia.
TR.37

39. El Liderazgo Situacional se basa
principalmente en dos factores:
Trabajo y Relación.
TR.38

40. TR.39

41. TR.40

42. LA LEY DE LAS PRIORIDADES
Los líderes entienden que actividad
no es necesariamente realización
TR.41

43. TR.42

44. TR.43

45. ATRIBUTOS
Íntegro,Motivador, Creativo, Trasciende a los demás, Original,
Aunténtico, Inspia y Organiza, Busca elbien común, Trabaja en Equipo,
Comprometido, Responsable, Ejemplar, Carismático, Trabaja a largo
plazo, Emprendedor, Aente de cambio, Busca la mejora contínua, Alta
vocación de servicio, Excelente comunicador, Aptitud crìtica,
Argumentativo, Respeto por las diferencias, Solidario, Disponible al
Diálogo, Objetivo, Buen oyente, Espíritu de Servicio, Toleante,
Laborioso, Analítico, Justo, Flexible, Estudioso, Cortés, Magnánimo .
HABILIDADES
Liderazgo proactivo, Autodisciplina, Análisis y Síntésis,
Resolución de problemas, Trabajo en equipo,
Interación de conocimientos, Comunicación Oral y
escrita, Adaptabilidad, Prudente, Conocimientos
administrativos estratégicos, Confianza, Simpatía,
Faciliad de enfoque, Sentido del éxito, Autocontrol,
Autoridad, Moderador, Motivante, Generador de
ideas, Sentido de la propiedad, Creativo, Investigativo,
Vocación al triunfo
TR.44

46. El verdadero liderazgo no puede
ser otorgado, nombrado, ni
asignado; procede de la influencia
que la persona que la ejerce y ésta
no puede imponerse, debe ser
ganada…
TR.45

47. EL MITO DE LA
GERENCIA
El liderazgo consiste en
influir en la gente,
mientras que la gerencia
enfoca sistemas y
procesos.
TR.46

48. EL MITO DEL
EMPRESARIO:
En algunos casos, se
puede persuadir a la
gente por un momento,
pero no tiene influencia
sobre ellos a largo plazo.
TR.47

49. EL MITO DEL
CONOCIMIENTO:
El cociente intelectual
(IQ) no necesariamente
equivale al liderazgo.
TR.48

50. EL MITO DEL PRECURSOR:
Un líder no sólo debe ir al
frente, sino que también
debe tener gente que
intencionadamente siga su
dirección, y actúe sobre la
base de su visión.
TR.49

51. EL MITO DE LA
POSICIÓN:
Se puede perder un título
y una posición, pero
seguir siendo el líder.
TR.50

52. Cuando el verdadero líder
habla, la gente escucha…
John C. Maxwell
TR.51

53. Peligros del liderazgo
Endiosamiento
Perder contacto con la realidad
Quedar obsoleto
Complacencia
Pérdida de motivación
TR.52

54. 10 Frases célebres sobre el liderazgo:
1. "Un líder es mejor cuando la gente apenas sabe que existe, cuando su
trabajo está hecho y su meta cumplida, ellos dirán: Lo hicimos nosotros".
Lao Tzu, filósofo chino.
2. “El pesimista se queja del viento. El optimista espera que cambie. El
líder arregla las velas”.
John Maxwell, Escritor y orador estadounidense, experto en liderazgo y
comunicación.
3. "Un líder es un negociador de esperanzas".
Napoleón Bonaparte, líder francés.
4. "La innovación es lo que distingue al líder de los seguidores".
Steve Jobs, Fundador de Apple.
5. "Tomas a la gente por qué tan lejos irá, no por qué tan lejos quiere ir".
Jeannette Rankin, primera mujer elegida en el Congreso de Estados
Unidos.
TR.53

55. 10 Frases célebres sobre el liderazgo:
6. "Los líderes sobresalientes salen de su camino para potenciar el
autoestima de su personal. Si las personas creen en sí mismas, es
increíble lo que pueden lograr".
Sam Walton, fundador de Walmart y Sam's Club.
7. "Algunas personas quieren que algo ocurra, otras sueñan con que
pasara, otras hacen que suceda".
Michael Jordan, basquetbolista profesional.
8. "Nadie puede hacerte sentir menos sin tu consentimiento".
Eleanor Roosevelt, primera dama estadounidense.
9. "Gestión es hacer las cosas bien, liderazgo es hacer las cosas".
Peter Drucker, filósofo de management.
10. "El liderazgo es la capacidad de transformar la visión en realidad".
Warren Bennis, gurú en los estudios de liderazgo modernos.
TR.54

56. "Ser líder es como ser
una dama. Si le tienes
que decir a la gente que
lo eres, entonces no lo
eres".
Margaret Thatcher, Primera
Ministra de Reino Unido.
TR.55