cavilac

1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICERECTORADO ACADÉMICO
ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANSO II
Participante:
Yain Alejandra, Antunez Torres
C.I: V-18.756.541
San Joaquín, 20 de Septiembre de 2014.

2.  Bienvenida
 Presentación ante sus compañeros y lugar de trabajo.
 Misión y Visión de la empresa
 Principios y Valores
 Objetivos institucionales
 Recorrido por toda la empresa con sus nuevos compañeros
 Dinámica de Culminación de Plan de Socialización.

3. Es de suma importancia y satisfacción su ingreso a nuestro gran equipo de trabajo
formado en nuestra empresa revolucionaria de lácteos. Sabiendo que su permanencia
en nuestra empresa traerá nuevos aportes, ideas e innovaciones para que nuestra
organización siga creciendo y lograr todas las metas, y donde usted también podrá
alcanzar el éxito que aspira, así como su desarrollo profesional.
Bienvenido (a)

4. A continuación, se presenta a su equipo de trabajo, sus compañeros, su jefe inmediato,
según área a desempeño, así como también su puesto de trabajo, con el objetivo de
mayor aceptación en el grupo, apoyándose de sus compañeros. Así como también el
recorrido habitual por las instalaciones, conociendo y socializando con demás
trabajadores.

5. La misión de CAVILAC está asociada a
las libertades económicas, al
liderazgo de la cultura láctea, al
incremento del consumo, de la
producción nacional y las
importaciones necesarias para cubrir
el déficit en el consumo, al
mejoramiento en la calidad, eficiencia
y competitividad del circuito, la
divulgación de conocimiento en
beneficio del sector y de los
consumidores y a propiciar políticas
de integración entre los actores y
relacionados que beneficien el
circuito.

6. CAVILAC liderará el desarrollo
de la cultura de producción,
procesamiento y consumo de
lácteos, derivados y afines;
integrando estándares de alta
calidad, innovación y
competitividad; defendiendo y
promoviendo la producción
nacional y el consumo de los
lácteos por ser fuente
primordial de nutrición para la
población.

7. En Cavilac, los principios y valores están mancomunados en la siguiente descripción,
ya que la actividad de la Administración Pública se desarrollará con base en los
principios de economía, celeridad, simplicidad, rendición de cuentas, eficacia,
eficiencia, proporcionalidad, oportunidad, objetividad, imparcialidad, participación,
honestidad, accesibilidad, uniformidad, modernidad, transparencia, buena fe,
paralelismo de la forma y responsabilidad en el ejercicio de la misma, con
sometimiento pleno a la ley y al derecho, y con supresión de las formalidades no
esenciales. La simplificación de los trámites administrativos, así como la supresión
de los que fueren innecesarios será tarea permanente de los órganos y entes de la
Administración Pública, de conformidad con los principios y normas que establezca
la ley correspondiente

8. Sensibilizar a los servidores públicos del Ministerio del Poder Popular para la
Alimentación y sus Entes Adscritos, en el sentido bolivariano, ético socialista y
en la conciencia de su papel transformador.
Incrementar la disponibilidad de productos alimenticios de primera necesidad de
manera que abarque a toda la población, de forma oportuna, permanente, a
precios accesibles, inocuos y con altos niveles de calidad. 3,-Contribuir en la
erradicación de la pobreza extrema, impulsando la inclusión social de los
beneficiarios de los programas sociales alimentarios del Ministerio del Poder
Popular para la Alimentación en los procesos socio-productivos.
Alcanzar y ampliar la democracia protagónica revolucionaria propiciando la
participación soberana en el proceso de toma de decisiones en el ámbito
alimentario: Desarrollar mecanismos de información, educación y comunicación
que oriente al consumidor final de manera permanente sobre la demanda de
alimentos con criterio nutricional y de calidad, y promueva su organización y la
participación masiva de la comunidad en el control social.

9. Incrementar la soberanía alimentaria y consolidar la seguridad
alimentaria, estimulando el uso de la tecnología que garantice la
autosuficiencia agroalimentaria, en el marco del modelo productivo
socialista y participativo.
Impulsar la cooperación internacional, sobre la base de los principios de
complementariedad y solidaridad entre los pueblos, garantizando la
observancia plena al trato especial y diferenciado, reconociendo y
respetando las necesidades de desarrollo existentes en los pueblos, y por
ende las asimetrías presentes en los mismos, propugnando de esta forma
un intercambio comercial justo, con miras a consolidar nuestra soberanía
alimentaria.

10. El personal mas antiguo de la Empresa apoya al plan, relatando su tiempo en la empresa,
experiencias y vivencias dentro de la organización, como inicio sus actividades y la
manera como se han desarrollado dentro de misma. En un área agradable y
compartiendo un pequeño refrigerio, dando a este un momento placentero.
Descripción Costo
Agua, refresco, vasos 120 Bs.
Galletas Varias 100 Bs.
Material de Apoyo 60 Bs.
TOTALES 280 Bs
Principalmente el departamento de Recursos Humanos