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Diseño e implementación de rúbricas para la evaluación de portafolios digitales Jornadas internacionales de innovación universitaria 2011 Celia Rico Pérez [email_address] http://celiarico.wordpress.com/
Una  rúbrica de evaluación  se concibe como una matriz que permite evaluar el trabajo del estudiante a partir de la suma de una gama completa de criterios antes que de una única nota o puntuación
[object Object]
 
Jafari, 2007:  Handbook on Research on ePortfolios
 
 
[object Object],[object Object]
Evaluación
Matriz 1: Desarrollo de competencias  (ponderación sobre la nota final: 15%) Iniciativa Planificación Autoconfianza Competencia tecnológica Competencia documental
Matriz 2: Adquisición de conocimientos  (Ponderación sobre la nota final: 35%) El estudiante posee y comprende los conocimientos del área de estudio El estudiante sabe aplicar a su trabajo los conocimientos adquiridos
Matriz 3: Proceso de aprendizaje  (Ponderación sobre la nota final: 10%) Asistencia a clase Participación en actividades colaborativas y foro Uso del diario reflexivo
Matriz 4: Resultados del aprendizaje  (Ponderación sobre la nota final: 20%) Uso del portafolios Presentación del tema elegido
Matriz 5: Ensayo final  (Ponderación sobre la nota final: 20%) Organization Quality of information Amount of information Sources Mechanics Paragraph construction
¿cómo?
Escenarios de evaluación/aprendizaje
Conclusiones Las rúbricas permiten un aprendizaje centrado en el estudiante, que asume una mayor implicación en el proceso y toma conciencia del desarrollo de sus competencias. Las rúbricas son valiosas no sólo como elemento de evaluación sino como instrumento para la reflexión y la comunicación. Es cierto, sin embargo, que suponen “desafíos para profesores y alumnos, ya que demanda el replanteamiento de roles hacia una perspectiva de colaboración en el proceso de aprendizaje con una responsabilidad también compartida [en la que] la reflexión ocupa un lugar sustancial” (Barberá  et al,  2009).
Todos los materiales pueden consultarse y descargarse en:  http://celiarico.wordpress.com/category/resultados-del-aprendizaje/ (licencia  CreativeCommons )

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Diseño e implementación de rúbricas para la evaluación de portafolios digitales

  • 1. Diseño e implementación de rúbricas para la evaluación de portafolios digitales Jornadas internacionales de innovación universitaria 2011 Celia Rico Pérez [email_address] http://celiarico.wordpress.com/
  • 2. Una rúbrica de evaluación  se concibe como una matriz que permite evaluar el trabajo del estudiante a partir de la suma de una gama completa de criterios antes que de una única nota o puntuación
  • 3.
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  • 5. Jafari, 2007: Handbook on Research on ePortfolios
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  • 10. Matriz 1: Desarrollo de competencias (ponderación sobre la nota final: 15%) Iniciativa Planificación Autoconfianza Competencia tecnológica Competencia documental
  • 11. Matriz 2: Adquisición de conocimientos (Ponderación sobre la nota final: 35%) El estudiante posee y comprende los conocimientos del área de estudio El estudiante sabe aplicar a su trabajo los conocimientos adquiridos
  • 12. Matriz 3: Proceso de aprendizaje (Ponderación sobre la nota final: 10%) Asistencia a clase Participación en actividades colaborativas y foro Uso del diario reflexivo
  • 13. Matriz 4: Resultados del aprendizaje (Ponderación sobre la nota final: 20%) Uso del portafolios Presentación del tema elegido
  • 14. Matriz 5: Ensayo final (Ponderación sobre la nota final: 20%) Organization Quality of information Amount of information Sources Mechanics Paragraph construction
  • 17. Conclusiones Las rúbricas permiten un aprendizaje centrado en el estudiante, que asume una mayor implicación en el proceso y toma conciencia del desarrollo de sus competencias. Las rúbricas son valiosas no sólo como elemento de evaluación sino como instrumento para la reflexión y la comunicación. Es cierto, sin embargo, que suponen “desafíos para profesores y alumnos, ya que demanda el replanteamiento de roles hacia una perspectiva de colaboración en el proceso de aprendizaje con una responsabilidad también compartida [en la que] la reflexión ocupa un lugar sustancial” (Barberá et al, 2009).
  • 18. Todos los materiales pueden consultarse y descargarse en: http://celiarico.wordpress.com/category/resultados-del-aprendizaje/ (licencia CreativeCommons )

Notas del editor

  1. Handbook on Research on ePortfolios: http://books.google.com/books?id=P3tJSOXYiQ0C&printsec=frontcover&hl=es&source=gbs_ge_summary_r&cad=0#v=onepage&q&f=true
  2. Ongoing assessment Persisted observation Documented outcomes Transferability of results Visual manifestation of criteria It is more than just a score
  3. Ongoing assessment Persisted observation Documented outcomes Transferability of results Visual manifestation of criteria It is more than just a score
  4. Ongoing assessment Persisted observation Documented outcomes Transferability of results Visual manifestation of criteria It is more than just a score
  5. Ongoing assessment Persisted observation Documented outcomes Transferability of results Visual manifestation of criteria It is more than just a score
  6. Ongoing assessment Persisted observation Documented outcomes Transferability of results Visual manifestation of criteria It is more than just a score
  7. Ongoing assessment Persisted observation Documented outcomes Transferability of results Visual manifestation of criteria It is more than just a score
  8. Ongoing assessment Persisted observation Documented outcomes Transferability of results Visual manifestation of criteria It is more than just a score
  9. Ongoing assessment Persisted observation Documented outcomes Transferability of results Visual manifestation of criteria It is more than just a score
  10. Ongoing assessment Persisted observation Documented outcomes Transferability of results Visual manifestation of criteria It is more than just a score