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UNIDAD III
LAS POLITICAS
PUBLICAS .
UNIVERSIDAD
AUTONOMA DE
TAMAULIPAS
U.A.T.S.C.D.H.
ALUMNO: Raymundo
Gerardo García Gallardo.
CATEDRÁTICA: Dra. Roció
Margarita Uresti Marín
LIC. EN NUTRICIÓN
CD. VICTORIA TAMAULIPAS A 29 DE NOVIEMBRE DE 2015.
INDICE
 1.1 Lo intimo, lo publico y lo privado
 1.2 Ética, moral y valores de
los Servidores Públicos
 1.3 La Gestión Publica
 1.4 Las políticas publicas
 1.5 Diseño de Políticas publicas
 1.1 Lo intimo, lo publico, lo privado
Los términos (intimo, público y privado), son tres ámbitos, en los qu
e se podrían afectar los derechos o intereses de un individuo.
La distinción plausible entre lo íntimo, lo privado y lo público y que,
en todo caso, la distinción entre privado y lo público.
es fundamental para determinar el alcance normativo de un sistema
político-jurídico».
 1.1.1 Lo Intimo
Es el ámbito de pensamiento de cada cual, de la
formaciones de dudas que escapa a una clara
resolución.
En el ámbito intimo el individuo es soberano, en el
decide las formas de comportamiento social,
privado y político, que es el que contribuye el
objeto. propiamente dicho de la moral.
 1.1.2 Lo público
Lo publico se caracteriza por la libre
accesibilidad de los comportamientos de las
personas en sociedad mas aun cuando ellas
desempeñas algun cargo dotado de autoridad
politica-juridica la publicidad de actos se
convierten en el elemento esencial de todo
estado de derecho.
 1.1.3 Lo privado
Lo privado es cuando se vuelve poder lo
económico, ideológico y político también debe
estar sometido a la publicidad. El poder publico
es único actor capaz de proteger la intimidad que
vive permanentemente amenazada por el morbo
insaciable de la colectividad y regular las
intervenciones legitimas en el ámbito de lo
privado. El poder político en este caso ya no
constituye una amenaza sino, por el contrario
constituye el instrumento de protección de lo
intimo y lo privado.
 1.2 Ética, moral y valores en los servidores
públicos
Los argumentos a favor de servicios
profesionales de carrera sostienen que en sus
principales beneficios se encuentra un sistema
objetivo con reglas claras y trasparentes la
profesionalización de los servicios públicos,
favorecen el optimo desarrollo del aparato
gubernamental al tiempo que trae consigo un
beneficio social al proporcionar el
mejoramiento administrativo y la prestación
eficaz y eficiente del servicio publico lo cual
genera confianza.
 1.2.1 Los preceptos morales
Los conceptos de ética y moral significa lo
mismo ambos términos producen de palabras
en raíces similares visto de una manera
subjetiva la moral es particular y subjetiva
mientras que la ética es fundamental y
objetiva porque se basan en principios
racionales que trascienden los hábitos y las
costumbres particulares.
MORAL. ETICA.
Es el conjunto de principios
costumbres y valores
adquiridos y asimilados del
medio (hogar, escuela, iglesia,
comunidad) su asimilación y
practica no depende de una
actitud plenamente consiente o
racional sino principalmente de
un sentido de respeto.
Es el conjunto de principios
costumbres y valores
adquiridos, asimilados y
practicados, de un modo
estratégicamente racional o
consiente. Corresponde al
ejercicio libre y consiente de la
razón para justificar nuestros
actos desde un punto de vista
bien y mal.
 El deber moral:
Es el fundamento orientado de la conducta es
decir, el criterio de la verdad que permite girar
los actos por el camino correcto. La libertad
debe estar sujeta a los criterios éticos esto es
a la verdad, el bien y el deber moral. Fuera de
estos criterios la libertad carece del criterio
moral para justificar las conductas mas
dañinas para el individuo y para la sociedad.
 La ética se basa en procesos morales
aceptados y practicados mediante un acto de
libre elección interior su propósito es enseñar
lo que se debe hacer y lo que se debe evitar.
La actitud moral depende de obediencia ha
estos procesos pues estos son los que
ordenan los que prohíben nuestros acciones.
*respetar la vida.
*respetar lo ajeno.
*no mentir.
*no desear el mal a los demas.
*cumplir los pactos y promesas.
 Las decisiones morales son por lo tanto,
futuro de la integridad social de las personas
y por esto antes que un servidor publico
obligado por las leyes y las normas del
entorno local y administrativo lo que requiere
la administración publica son personas con
inteligencia moral capases de a ser lo
correcto sin necesidad de amenaza,
sanciones o recompensas.
 Los valores éticos conforman la base estica o
ethos de la organización es decir, el conjunto
de deberes morales que la organización y
sus miembros tienen en conjunto social en el
que cumplen el conjunto de propósitos
empreciariales. El ethos de una organización
es el lado positivo de los valores y creencias
que sus integrantes-lideres y colaboradores
toman de referencia para saber que es lo
decible y lo preferible.
 1.2.2 La falsa moral en las organizaciones
Las organizaciones como las personas pueden
usar mal uso de su libertad y en su virtud de esa
libertad mal usada interiorizar y llevar a la
practica ideas o pautas de conducta contraria al
deber ético. La consecuencia de esto es el
ejercicio de una moral falsa, definida en procura
de satisfacer deseos o intereses particulares y
subjetivos. Estos deseos e intereses se
relacionan principalmente con el abuso del
poder y el afán desmesurado de riqueza.
 1.3 La gestión pública
La gestion publica es el conjunto de acciones
mediantes las cuales las entidades tinden a
lograr de sus fines objetivos y metas los que
estan enmarcados por la politica
gubernamentales establecidas por el poder
ejecutivo.
 Las acciones de gobierno se pueden cl
asificar en al menos tres tipos:
Políticas de Estado:
son acciones plasmadas en la constitución
con procesos claros que trascienden periodos
de gestión del gobierno. Son implementadas
por el ejecutivo federal y son de alcance
general y su aplicación es nacional y atienden
materias de tipo estratégico.
Políticas de Gobierno:
son acciones del gobierno planteadas por la
estrategia de un gobernante en turno.
Presentan características tales como. 1)
estar en los planes nacionales, estatales y
municipales del desarrollo. 2) tener un sello
distintivo de la administración en turno. En
esta clasificación se encuentran tantas
estrategias relacionada con análisis
religiosos y objetivos de interés publico como
ocurrencias y caprichos de gobernantes.
Políticas Públicas:
las políticas publicas son acciones del
gobierno con objetivos de interés publico que
surgen de decisiones sustentadas de un
proceso de diagnostico y análisis de
factibilidad, para la atención efectiva de
problemas públicos específicos, en donde
participa la ciudadanía en la definición de
problemas y soluciones.
 1.4 Las políticas públicas
La distribución entre lo privado y lo publico ha
sido fundamental para entender el sentido de
la política y la naturaleza. Gobernar en
contexto políticos plurales y autónomos, de
alta intensidad ciudadana y con grandes
problemas sociales y resultado parece exigir
dos requisitos fundamentales: gobernar por
políticas y gobernar por sentido publico.
 ¿Qué son las políticas públicas?
Las políticas publicas son acciones del
gobierno con objetivo de interés publico que
surgen en decisiones sustentadas en un
proceso de diagnostico y análisis de
factibilidad, para la atención efectiva de
problemas públicos específicos, en donde
participa la ciudadanía para resolver
problemas y generar soluciones.
 Las acciones de política pública tienen
dos características fundamentales:
*1)buscar objetivos de interés o beneficio pú
blico.
*2) ser el resultado de un proceso de
investigación que implica el uso de un método
para asegurar que la decisión tomada es la
mejor alternativa posible para resolver un
determinado problema publico.
 Una acción de gobierno que no busca el
interés publico o que no este sustentada en
un proceso de diagnostico y de análisis no es
una política publica es un simple acto de
autoridad.
 1.5 Diseño de Políticas públicas.
Existen diferentes enfoques respecto al
ciclo de vida de las políticas publicas
donde se pueden distinguir al menos
cuatro momentos analíticos: la gestión, el
diseño o formulación, la implementación
o ejecución y la evaluación de impacto.
GESTION. DISEÑO IMPLEMENTA-
CION.
EVALUACIONDE
IMPACTO.
SURGIMIENTO E
IDENTIFICACIO
N DE
PROBLEMAS
PUBLICOS.
ANALISIS DEL
PROBLEMA
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DE LOS
EFECTOS DE LA
POLITICA
PUBLICA.
 La agenda pública.
Se define como el conjunto de temas de la
ciudadanía y los distintos grupos de las
sociedades buscan posicionar para ser
considerados como susceptibles de
atención por parte de sus representantes.
En la sociedad existen muchos problemas
pero la probabilidad de que uno sea
atendido por el gobierno es muy difícil.
 La agenda política
Es el conjunto de temas que alcanza
prioridad en el debate político y la acción
de aquellos actores político que por su
posición tienen la capacidad de
impulsarlos. La agenda del gobierno es el
conjunto de prioridades que un gobierno
constituido plantea en manera de
proyecto, y que busca materializarse a lo
largo de su mandato.
 Metodología de cinco etapas para
diseñar una política pública viable:
1. Análisis del problema.
2. Análisis de soluciones.
3. Análisis de factibilidad.
4. Recomendación de política pública.
5. Plan de acción de política pública.
 La etapa de implementación o ejecución.
Es la acción encargada de ejecutar la política
publica decidida, es el momento en el que lo
decidió se aplica en la realidad, en el ámbito
publico en todas sus ventajas y desventajas
en ella concurre los recursos, la tecnología, la
organización, la información y capacidades.
 La etapa de evaluación de impacto.
Esta etapa se valora los efectos para
determinar como a cambiado una situación
una vez que ha cumplido la acción del
gobierno. Sin embargo es muy importante
mencionar que el proceso de evaluación de
política publicas se puede llevar a cabo
durante el diseño, la implementación y su
duración.
 ¿Qué es un problema público?
Cuando una situación social se juzga como
políticamente problemática y es objeto de
debate publico, se convierte en un problema
publico.
A)Un problema que afecta un gran numero de
personas y que tiene amplios efectos,
incluyendo consecuencias a personas que
nos están directamente relacionadas con un
problema.
B)Una situación que produce una
insatisfacción en la ciudadanía y que
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Políticas Públicas Diseño Implementación Evaluación

  • 1. UNIDAD III LAS POLITICAS PUBLICAS . UNIVERSIDAD AUTONOMA DE TAMAULIPAS U.A.T.S.C.D.H. ALUMNO: Raymundo Gerardo García Gallardo. CATEDRÁTICA: Dra. Roció Margarita Uresti Marín LIC. EN NUTRICIÓN CD. VICTORIA TAMAULIPAS A 29 DE NOVIEMBRE DE 2015.
  • 2. INDICE  1.1 Lo intimo, lo publico y lo privado  1.2 Ética, moral y valores de los Servidores Públicos  1.3 La Gestión Publica  1.4 Las políticas publicas  1.5 Diseño de Políticas publicas
  • 3.  1.1 Lo intimo, lo publico, lo privado Los términos (intimo, público y privado), son tres ámbitos, en los qu e se podrían afectar los derechos o intereses de un individuo. La distinción plausible entre lo íntimo, lo privado y lo público y que, en todo caso, la distinción entre privado y lo público. es fundamental para determinar el alcance normativo de un sistema político-jurídico».
  • 4.  1.1.1 Lo Intimo Es el ámbito de pensamiento de cada cual, de la formaciones de dudas que escapa a una clara resolución. En el ámbito intimo el individuo es soberano, en el decide las formas de comportamiento social, privado y político, que es el que contribuye el objeto. propiamente dicho de la moral.
  • 5.  1.1.2 Lo público Lo publico se caracteriza por la libre accesibilidad de los comportamientos de las personas en sociedad mas aun cuando ellas desempeñas algun cargo dotado de autoridad politica-juridica la publicidad de actos se convierten en el elemento esencial de todo estado de derecho.
  • 6.  1.1.3 Lo privado Lo privado es cuando se vuelve poder lo económico, ideológico y político también debe estar sometido a la publicidad. El poder publico es único actor capaz de proteger la intimidad que vive permanentemente amenazada por el morbo insaciable de la colectividad y regular las intervenciones legitimas en el ámbito de lo privado. El poder político en este caso ya no constituye una amenaza sino, por el contrario constituye el instrumento de protección de lo intimo y lo privado.
  • 7.  1.2 Ética, moral y valores en los servidores públicos Los argumentos a favor de servicios profesionales de carrera sostienen que en sus principales beneficios se encuentra un sistema objetivo con reglas claras y trasparentes la profesionalización de los servicios públicos, favorecen el optimo desarrollo del aparato gubernamental al tiempo que trae consigo un beneficio social al proporcionar el mejoramiento administrativo y la prestación eficaz y eficiente del servicio publico lo cual genera confianza.
  • 8.  1.2.1 Los preceptos morales Los conceptos de ética y moral significa lo mismo ambos términos producen de palabras en raíces similares visto de una manera subjetiva la moral es particular y subjetiva mientras que la ética es fundamental y objetiva porque se basan en principios racionales que trascienden los hábitos y las costumbres particulares.
  • 9. MORAL. ETICA. Es el conjunto de principios costumbres y valores adquiridos y asimilados del medio (hogar, escuela, iglesia, comunidad) su asimilación y practica no depende de una actitud plenamente consiente o racional sino principalmente de un sentido de respeto. Es el conjunto de principios costumbres y valores adquiridos, asimilados y practicados, de un modo estratégicamente racional o consiente. Corresponde al ejercicio libre y consiente de la razón para justificar nuestros actos desde un punto de vista bien y mal.
  • 10.  El deber moral: Es el fundamento orientado de la conducta es decir, el criterio de la verdad que permite girar los actos por el camino correcto. La libertad debe estar sujeta a los criterios éticos esto es a la verdad, el bien y el deber moral. Fuera de estos criterios la libertad carece del criterio moral para justificar las conductas mas dañinas para el individuo y para la sociedad.
  • 11.  La ética se basa en procesos morales aceptados y practicados mediante un acto de libre elección interior su propósito es enseñar lo que se debe hacer y lo que se debe evitar. La actitud moral depende de obediencia ha estos procesos pues estos son los que ordenan los que prohíben nuestros acciones. *respetar la vida. *respetar lo ajeno. *no mentir. *no desear el mal a los demas. *cumplir los pactos y promesas.
  • 12.  Las decisiones morales son por lo tanto, futuro de la integridad social de las personas y por esto antes que un servidor publico obligado por las leyes y las normas del entorno local y administrativo lo que requiere la administración publica son personas con inteligencia moral capases de a ser lo correcto sin necesidad de amenaza, sanciones o recompensas.
  • 13.  Los valores éticos conforman la base estica o ethos de la organización es decir, el conjunto de deberes morales que la organización y sus miembros tienen en conjunto social en el que cumplen el conjunto de propósitos empreciariales. El ethos de una organización es el lado positivo de los valores y creencias que sus integrantes-lideres y colaboradores toman de referencia para saber que es lo decible y lo preferible.
  • 14.  1.2.2 La falsa moral en las organizaciones Las organizaciones como las personas pueden usar mal uso de su libertad y en su virtud de esa libertad mal usada interiorizar y llevar a la practica ideas o pautas de conducta contraria al deber ético. La consecuencia de esto es el ejercicio de una moral falsa, definida en procura de satisfacer deseos o intereses particulares y subjetivos. Estos deseos e intereses se relacionan principalmente con el abuso del poder y el afán desmesurado de riqueza.
  • 15.  1.3 La gestión pública La gestion publica es el conjunto de acciones mediantes las cuales las entidades tinden a lograr de sus fines objetivos y metas los que estan enmarcados por la politica gubernamentales establecidas por el poder ejecutivo.
  • 16.  Las acciones de gobierno se pueden cl asificar en al menos tres tipos: Políticas de Estado: son acciones plasmadas en la constitución con procesos claros que trascienden periodos de gestión del gobierno. Son implementadas por el ejecutivo federal y son de alcance general y su aplicación es nacional y atienden materias de tipo estratégico.
  • 17. Políticas de Gobierno: son acciones del gobierno planteadas por la estrategia de un gobernante en turno. Presentan características tales como. 1) estar en los planes nacionales, estatales y municipales del desarrollo. 2) tener un sello distintivo de la administración en turno. En esta clasificación se encuentran tantas estrategias relacionada con análisis religiosos y objetivos de interés publico como ocurrencias y caprichos de gobernantes.
  • 18. Políticas Públicas: las políticas publicas son acciones del gobierno con objetivos de interés publico que surgen de decisiones sustentadas de un proceso de diagnostico y análisis de factibilidad, para la atención efectiva de problemas públicos específicos, en donde participa la ciudadanía en la definición de problemas y soluciones.
  • 19.  1.4 Las políticas públicas La distribución entre lo privado y lo publico ha sido fundamental para entender el sentido de la política y la naturaleza. Gobernar en contexto políticos plurales y autónomos, de alta intensidad ciudadana y con grandes problemas sociales y resultado parece exigir dos requisitos fundamentales: gobernar por políticas y gobernar por sentido publico.
  • 20.  ¿Qué son las políticas públicas? Las políticas publicas son acciones del gobierno con objetivo de interés publico que surgen en decisiones sustentadas en un proceso de diagnostico y análisis de factibilidad, para la atención efectiva de problemas públicos específicos, en donde participa la ciudadanía para resolver problemas y generar soluciones.
  • 21.  Las acciones de política pública tienen dos características fundamentales: *1)buscar objetivos de interés o beneficio pú blico. *2) ser el resultado de un proceso de investigación que implica el uso de un método para asegurar que la decisión tomada es la mejor alternativa posible para resolver un determinado problema publico.
  • 22.  Una acción de gobierno que no busca el interés publico o que no este sustentada en un proceso de diagnostico y de análisis no es una política publica es un simple acto de autoridad.
  • 23.  1.5 Diseño de Políticas públicas. Existen diferentes enfoques respecto al ciclo de vida de las políticas publicas donde se pueden distinguir al menos cuatro momentos analíticos: la gestión, el diseño o formulación, la implementación o ejecución y la evaluación de impacto.
  • 24. GESTION. DISEÑO IMPLEMENTA- CION. EVALUACIONDE IMPACTO. SURGIMIENTO E IDENTIFICACIO N DE PROBLEMAS PUBLICOS. ANALISIS DEL PROBLEMA ANALISIS DE LA SOLUCION. DECISIÓN. PRESUPUESTO. LEJISLACION. EVALUACION DE LOS EFECTOS DE LA POLITICA PUBLICA.
  • 25.  La agenda pública. Se define como el conjunto de temas de la ciudadanía y los distintos grupos de las sociedades buscan posicionar para ser considerados como susceptibles de atención por parte de sus representantes. En la sociedad existen muchos problemas pero la probabilidad de que uno sea atendido por el gobierno es muy difícil.
  • 26.  La agenda política Es el conjunto de temas que alcanza prioridad en el debate político y la acción de aquellos actores político que por su posición tienen la capacidad de impulsarlos. La agenda del gobierno es el conjunto de prioridades que un gobierno constituido plantea en manera de proyecto, y que busca materializarse a lo largo de su mandato.
  • 27.  Metodología de cinco etapas para diseñar una política pública viable: 1. Análisis del problema. 2. Análisis de soluciones. 3. Análisis de factibilidad. 4. Recomendación de política pública. 5. Plan de acción de política pública.
  • 28.  La etapa de implementación o ejecución. Es la acción encargada de ejecutar la política publica decidida, es el momento en el que lo decidió se aplica en la realidad, en el ámbito publico en todas sus ventajas y desventajas en ella concurre los recursos, la tecnología, la organización, la información y capacidades.
  • 29.  La etapa de evaluación de impacto. Esta etapa se valora los efectos para determinar como a cambiado una situación una vez que ha cumplido la acción del gobierno. Sin embargo es muy importante mencionar que el proceso de evaluación de política publicas se puede llevar a cabo durante el diseño, la implementación y su duración.
  • 30.  ¿Qué es un problema público? Cuando una situación social se juzga como políticamente problemática y es objeto de debate publico, se convierte en un problema publico. A)Un problema que afecta un gran numero de personas y que tiene amplios efectos, incluyendo consecuencias a personas que nos están directamente relacionadas con un problema.
  • 31. B)Una situación que produce una insatisfacción en la ciudadanía y que requiere de una solución publica, e decir, de una solución por parte del gobierno. C)Un problema social reconocido políticamente como publico.