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OFICINA DE CONTROL INTERNO
PROCESO DE EVALUACIÓN Y
SEGUIMIENTO
AGENDA DE PRESENTACIÓN
 
1.Ubicación  del  proceso  de  evaluación  y  seguimiento 
dentro del mapa de procesos.
2.¿Qué son los procesos de monitoreo y evaluación? 
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1. UBICACIÓN DENTRO DEL
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3. CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y
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3. CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y
SEGUIMIENTO-ACTIVIDADES DE NATURALEZA «HACER»
PROVEEDOR ENTRADAS ACTIVIDADES SALIDAS USUARIO
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de gestión
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Coordinación de Control
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Coordinación de Control
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interno contable y a los
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SEGUIMIENTO-ACTIVIDADES DE NATURALEZA
«VERIFICAR Y ACTUAR »
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Presentacion proceso de evaluacion y seguimiento

  • 1. OFICINA DE CONTROL INTERNO PROCESO DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO
  • 2. AGENDA DE PRESENTACIÓN   1.Ubicación  del  proceso  de  evaluación  y  seguimiento  dentro del mapa de procesos. 2.¿Qué son los procesos de monitoreo y evaluación?  3.Caracterización del proceso de evaluación y seguimiento  4.Procedimientos  del  proceso  de  evaluación  y  Seguimiento.
  • 3. 1. UBICACIÓN DENTRO DEL MAPA DE PROCESOS
  • 4. 2. ¿QUÉ SON PROCESOS DE MONITOREO Y EVALUACIÓN? Planificar: establecer los objetivos y procesos y metas necesarios para conseguir los resultados Hacer: Realización de lo planeado.Verificar : Realizar el seguimiento y evaluación de los procesos. Actuar : Toma de acciones para mejorar continuamente el desempeño de los procesos. PROCESOS DE MONITOREO Y EVALUACIÓN
  • 5. 3. CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO ¿QUÉ HACE EL PROCESO DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO? LA RESPUESTA: EN EL DOCUMENTO «CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO»
  • 6. 3. CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO Objetivo: realizar la verificación y evaluación del Sistema de Control Interno y del Sistema de Gestión de Calidad en la Defensoría del Pueblo, a través de las herramientas y modelos de control, con el fin de contribuir al mejoramiento del desempeño institucional. Descripción del proceso: este proceso describe las actividades que se deben desempeñar en la verificación y evaluación independiente del Sistema de Control Interno y el Sistema de Gestión de calidad en la Defensoría del Pueblo. Base Legal: -Ley 87 de 1993: normas para el ejercicio del control interno en las entidades y organismos del Estado. -Decreto 025 de 2014 :modifica la estructura orgánica y se establece la organización y funcionamiento de la Defensoría del Pueblo. -Decreto 1883 de 2015: Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública
  • 7. 3. CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO – ACTIVIDADES DE NATURALEZA «PLANEAR» PROVEEDOR ENTRADAS ACTIVIDADES SALIDAS USUARIO Congreso de la República Constitución, Leyes, Decretos Elaborar Plan General de Actividades Anuales de Evaluación y Seguimiento Plan General de Actividades anuales de Evaluación y seguimiento. Todos los procesos Departamento Administrativo de la función pública Políticas y Directrices Contraloría General de la República Directrices, hallazgos, recomendaciones Proceso de Direccionamiento Estratégico Plan estratégico, Manuales, procesos, procedimientos documentados, instructivos, mapas de riesgo, Plan de mejoramiento institucional; Resultados de la autoevaluación de la gestión Proceso de evaluación y seguimiento Resultados de los seguimientos, evaluaciones y asesorías
  • 8. 3. CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO-ACTIVIDADES DE NATURALEZA «HACER» PROVEEDOR ENTRADAS ACTIVIDADES SALIDAS USUARIO Proceso de evaluación y seguimiento Plan General de Actividades Anuales de Evaluación y Seguimiento Realizar auditorías internas de gestión Informes de Auditoría Todos los procesos *Comité de Coordinación de Control Interno Proceso de evaluación y seguimiento Plan General de Actividades Anuales de Evaluación y Seguimiento Coordinar las auditorías al Sistema de Gestión de Calidad Informes de seguimiento y monitoreo al grado de avance de implementación del Sistema de Gestión de Calidad. Todos los procesos *Comité de Coordinación de Control Interno Todos los procesos Resultados del sistemas de control interno, control interno contable y a los planes, proyectos, riesgos de la entidad. Realizar seguimiento Informes de seguimiento Todos los procesos *Comité de Coordinación de Control Interno Todos los procesos *Plan General de Actividades Anuales de Evaluación y seguimiento *Requerimientos de los líderes de los procesos Brindar acompañamiento y/o asesoría a los procesos que lo requieran Informes de acompañamiento y/o asesoría Todos los procesos Todos los procesos Diagnóstico de cultura de control en la entidad Realizar y ejecutar plan para el fomento de cultura de control Plan de fomento de cultura de control Informes de ejecución del plan de fomento de cultura de control Líderes de los procesos y funcionarios
  • 9. 3. CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO-ACTIVIDADES DE NATURALEZA «VERIFICAR Y ACTUAR » PROVEEDOR ENTRADAS ACTIVIDADES SALIDAS USUARIO Proceso de evaluación y seguimiento *Plan General de Actividades Anuales de Evaluación y seguimiento *Indicadores del Proceso *Evidencias de la gestión del proceso Autoevaluar la gestión del proceso Informe de autoevaluación Proceso de Evaluación y Seguimiento Proceso de evaluación y seguimiento Informe de autoevaluación *Implementar acciones correctivas, preventivas y de mejora para el proceso. *Actualizar el mapa de riesgos del proceso. *Actualizar caracterización del proceso y procedimientos de evaluación y seguimiento Planes de Mejoramiento *Mapa de Riesgos del proceso actualizado *Caracterización del proceso y procedimientos actualizados Proceso de Evaluación y Seguimiento
  • 10. 4. PROCEDIMIENTOS DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO ¿ CÓMO SE LLEVA A CABO EL PROCESO DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO? LA RESPUESTA: EN LOS «PROCEDIMIENTOS DEL PROCESO»
  • 11. 4. PROCEDIMIENTOS DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO 1. Procedimiento auditoría interna de gestión 2. Procedimiento de evaluación y seguimiento a los sistemas de control interno, control interno contable y a los planes, proyectos, riesgos de la entidad . 3. Procedimiento de acompañamiento y asesoría. 4. Procedimiento de fomento de cultura de control.