INSTITUTO TECNOLÓGICO 
DE IGUALA 
• TEMA 1.2 FUNDAMENTOS DE GESTION 
DE PROCESOS DE NEGOCIO (BPM) 
• PRESENTA: 
• NICTEJATH NAJERA GUERRERO 
• RAUL BELTRAN GARCIA 
• ALEXIS GILES DIMAS 
• IRVING GAMALIEL ORTEGA BARRIOS 
TEMA 1.2 FUNDAMENTOS DE GESTION 
DE PROCESOS DE NEGOCIO (BPM) 
PRESENTA: 
 NICTEJATH NAJERA GUERRERO 
 RAUL BELTRAN GARCIA 
 ALEXIS GILES DIMAS 
 IRVING GAMALIEL ORTEGA BARRIOS
INTRODUCCIÓN 
EN ESTA EXPOSICIÓN SE ANALIZARA PROCRESOS 
DE GESTIÓN DE NEGOCIOS, LOS TIPOS DE 
PROCESOS Y SUS CARACTERISTICAS PARA 
FACILITAR LA COMPRENSIÓN DE CADA UNA DE 
ELLAS.
Definición de proceso 
PROCESO 
“Es el conjunto de actividades relacionadas y 
secuenciales, que transforman inputs (material, 
mano de obra, capital, clientes, información etc.) 
en los outputs deseados (bienes o servicios) 
añadiendo valor.
Plataforma para gestionar la 
complejidad 
 Comprender mejor Qué, Cómo, Quién y 
Cuándo. 
 Obtener control de los procesos extremo a 
extremo. 
 Orientar la operativa al cliente. 
 Facilitar la implementación de las mejores 
practicas. 
 Aligerar y acelerar los procesos.
 Mejorar la eficiencia y adecuación de 
los procesos. 
 Supervisar y medir los procesos. 
 Reducir e incluso eliminar el coste de 
operación de proceso. 
 Responder dinámicamente a nuevos 
requerimientos.
Permiten:
Características de los 
procesos 
 Atraviesan diferentes funciones de la empresa 
y se orientan a resultados. 
 Alinean los objetivos de la organización con 
las expectativas y necesidades de nuestros 
clientes (externos o internos).
 Indican como están estructurados los flujos de 
información y materiales. 
 Muestran las relaciones proveedor/cliente entre 
funciones y como se realiza el trabajo realmente.
 Variabilidad 
“nunca dos outputs son iguales” 
 Repetividad 
“a más repeticiones mas experiencia 
Los PROCESOS son los medios mediante los cuales las compañías 
crean valor para sus clientes (internos o externos)
Modelos de los procesos 
MAPA DE PROCESOS: 
CONCEPTO Y UTILIDAD 
El Mapa de Procesos Corporativos es una representación 
grafica de la organización, clasificadas según su misión y 
visión. 
Describe el funcionamiento de la empresa para 
responder a sus objetivos y dar como resultado una 
estrategia. 
Es único y común para distintas visiones (Riesgo 
operacional, Costes, Plan Continuidad de Negocio etc.).
a) Identificar un Mapa de Procesos ÚNICO, CORPORAIVO Y 
MULTIUSUARIO 
Que sea base para 
b) Diseñar e implantar procesos EFICIENTES 
Que tengan en cuenta 
c) La voz del CLIENTE (interno o externo) y los OBJETIVOS de la 
compañía
DIAGRAMA DE PROCESOS: 
Concepto y utilidad 
 Describe el funcionamiento de las actividades, 
eventos, secuencias y resultados del mismo. 
 Debe representar gráficamente la operativa de 
la Empresa al y como se efectúa en la 
actualidad. 
 Suministra un conocimiento del Proceso a 
funciones externas relacionadas con el mismo.
 Su análisis será básico para poder identificar las 
oportunidades de mejora. 
Los PROCESOS son un instrumento que facilitan a las 
empresas el enfoque hacia una “Dirección por 
Procesos”.
DIAGRAMA DE PROCESOS: 
Objetivos 
 Ayudar a la gestión del Proceso. 
 Evaluar los costes. 
 Construir una herramienta fundamental para el 
grupo de mejora del proceso. 
 Clarificar que es necesario hacer, quien debe 
realizarlo y como se debe realizar.
 Poner en evidencia duplicidades del esfuerzo, 
retrasos, omisiones y etapas innecesarias. 
 Compara el proceso actual con el ideal 
planteado, si se llevara a cabo un rediseño del 
mismo. 
 Establecer los procedimientos escritos asociados 
al proceso – enlace ISO 9001:2000.
Ejemplo de proceso: Preparación 
personal para ir a trabajar.
Ejemplo: mapa de procesos revista Análisis 
de Coyuntura
Componentes del Diagrama de 
Procesos. 
 Flujos de entrada y salida (Eventos, 
Resultados). 
 Actividades o tareas Clave de Valor añadido. 
 Propietario y Roles o Participantes. 
 Puntos de decisión o Compuertas.
 Reglas de Negocio. 
 Entradas / Salidas propias del proceso. 
 Indicadores Clave (Eficacia, Eficiencia). 
 Controles de Riesgos.
Clasificación de los Procesos 
Atendiendo a su duración 
 Procesos de Corta Duración 
 Procesos de Larga Duración 
 Procesos de Extremo a Extremo
Ciclo de Vida de la Gestión de 
los Procesos
Criterios de valoración de la 
cantidad de un PROCESO
Establecer el Modelo de 
Mejora
CONCLUSIÓN 
 LA GESTION DE PROCESOS DE NEGOCIOS ES UN 
PLAN CORPORATIVO , CUYO OBJETIVO ES 
MEJORAR EL DESEMPEÑO Y OPTIMIZACÍON DE LOS 
PROCESOS DE NEGOCIOS DE UNA ORGANIZACIÓN 
, DISEÑANDO,MODELANDO,ORGANIZANDO, 
DOCUMENTO Y OPTIMIZANDO DE FORMA 
CONTINUA PARA QUE LOS PROCESOS TENGAN 
EFICIENCIA Y EFICACIA.
BIBLIOGRAFIA 
 DOCUMENTO PDF FUNDAMENTOS 
ESTRATEGICOS Y TECNICAS DE BPM PARA 
LA OPTIMIZACIÓN, CONTROL Y MEJORA 
CONTINUA DE PROCESOS. 
 AUTOR JUAN EMILIO ALVAREZ RODRIGUEZ 
 AÑO DE PUBLICACION NOVIEMBRE 2009

1.2

  • 1.
    INSTITUTO TECNOLÓGICO DEIGUALA • TEMA 1.2 FUNDAMENTOS DE GESTION DE PROCESOS DE NEGOCIO (BPM) • PRESENTA: • NICTEJATH NAJERA GUERRERO • RAUL BELTRAN GARCIA • ALEXIS GILES DIMAS • IRVING GAMALIEL ORTEGA BARRIOS TEMA 1.2 FUNDAMENTOS DE GESTION DE PROCESOS DE NEGOCIO (BPM) PRESENTA:  NICTEJATH NAJERA GUERRERO  RAUL BELTRAN GARCIA  ALEXIS GILES DIMAS  IRVING GAMALIEL ORTEGA BARRIOS
  • 2.
    INTRODUCCIÓN EN ESTAEXPOSICIÓN SE ANALIZARA PROCRESOS DE GESTIÓN DE NEGOCIOS, LOS TIPOS DE PROCESOS Y SUS CARACTERISTICAS PARA FACILITAR LA COMPRENSIÓN DE CADA UNA DE ELLAS.
  • 3.
    Definición de proceso PROCESO “Es el conjunto de actividades relacionadas y secuenciales, que transforman inputs (material, mano de obra, capital, clientes, información etc.) en los outputs deseados (bienes o servicios) añadiendo valor.
  • 4.
    Plataforma para gestionarla complejidad  Comprender mejor Qué, Cómo, Quién y Cuándo.  Obtener control de los procesos extremo a extremo.  Orientar la operativa al cliente.  Facilitar la implementación de las mejores practicas.  Aligerar y acelerar los procesos.
  • 5.
     Mejorar laeficiencia y adecuación de los procesos.  Supervisar y medir los procesos.  Reducir e incluso eliminar el coste de operación de proceso.  Responder dinámicamente a nuevos requerimientos.
  • 6.
  • 7.
    Características de los procesos  Atraviesan diferentes funciones de la empresa y se orientan a resultados.  Alinean los objetivos de la organización con las expectativas y necesidades de nuestros clientes (externos o internos).
  • 8.
     Indican comoestán estructurados los flujos de información y materiales.  Muestran las relaciones proveedor/cliente entre funciones y como se realiza el trabajo realmente.
  • 9.
     Variabilidad “nuncados outputs son iguales”  Repetividad “a más repeticiones mas experiencia Los PROCESOS son los medios mediante los cuales las compañías crean valor para sus clientes (internos o externos)
  • 10.
    Modelos de losprocesos MAPA DE PROCESOS: CONCEPTO Y UTILIDAD El Mapa de Procesos Corporativos es una representación grafica de la organización, clasificadas según su misión y visión. Describe el funcionamiento de la empresa para responder a sus objetivos y dar como resultado una estrategia. Es único y común para distintas visiones (Riesgo operacional, Costes, Plan Continuidad de Negocio etc.).
  • 11.
    a) Identificar unMapa de Procesos ÚNICO, CORPORAIVO Y MULTIUSUARIO Que sea base para b) Diseñar e implantar procesos EFICIENTES Que tengan en cuenta c) La voz del CLIENTE (interno o externo) y los OBJETIVOS de la compañía
  • 12.
    DIAGRAMA DE PROCESOS: Concepto y utilidad  Describe el funcionamiento de las actividades, eventos, secuencias y resultados del mismo.  Debe representar gráficamente la operativa de la Empresa al y como se efectúa en la actualidad.  Suministra un conocimiento del Proceso a funciones externas relacionadas con el mismo.
  • 13.
     Su análisisserá básico para poder identificar las oportunidades de mejora. Los PROCESOS son un instrumento que facilitan a las empresas el enfoque hacia una “Dirección por Procesos”.
  • 14.
    DIAGRAMA DE PROCESOS: Objetivos  Ayudar a la gestión del Proceso.  Evaluar los costes.  Construir una herramienta fundamental para el grupo de mejora del proceso.  Clarificar que es necesario hacer, quien debe realizarlo y como se debe realizar.
  • 15.
     Poner enevidencia duplicidades del esfuerzo, retrasos, omisiones y etapas innecesarias.  Compara el proceso actual con el ideal planteado, si se llevara a cabo un rediseño del mismo.  Establecer los procedimientos escritos asociados al proceso – enlace ISO 9001:2000.
  • 16.
    Ejemplo de proceso:Preparación personal para ir a trabajar.
  • 17.
    Ejemplo: mapa deprocesos revista Análisis de Coyuntura
  • 18.
    Componentes del Diagramade Procesos.  Flujos de entrada y salida (Eventos, Resultados).  Actividades o tareas Clave de Valor añadido.  Propietario y Roles o Participantes.  Puntos de decisión o Compuertas.
  • 19.
     Reglas deNegocio.  Entradas / Salidas propias del proceso.  Indicadores Clave (Eficacia, Eficiencia).  Controles de Riesgos.
  • 21.
    Clasificación de losProcesos Atendiendo a su duración  Procesos de Corta Duración  Procesos de Larga Duración  Procesos de Extremo a Extremo
  • 22.
    Ciclo de Vidade la Gestión de los Procesos
  • 23.
    Criterios de valoraciónde la cantidad de un PROCESO
  • 24.
  • 25.
    CONCLUSIÓN  LAGESTION DE PROCESOS DE NEGOCIOS ES UN PLAN CORPORATIVO , CUYO OBJETIVO ES MEJORAR EL DESEMPEÑO Y OPTIMIZACÍON DE LOS PROCESOS DE NEGOCIOS DE UNA ORGANIZACIÓN , DISEÑANDO,MODELANDO,ORGANIZANDO, DOCUMENTO Y OPTIMIZANDO DE FORMA CONTINUA PARA QUE LOS PROCESOS TENGAN EFICIENCIA Y EFICACIA.
  • 26.
    BIBLIOGRAFIA  DOCUMENTOPDF FUNDAMENTOS ESTRATEGICOS Y TECNICAS DE BPM PARA LA OPTIMIZACIÓN, CONTROL Y MEJORA CONTINUA DE PROCESOS.  AUTOR JUAN EMILIO ALVAREZ RODRIGUEZ  AÑO DE PUBLICACION NOVIEMBRE 2009