El resumen describe los objetivos y fases de la evaluación conductual. Los objetivos son identificar la conducta problema, la conducta objetivo y diseñar estrategias de intervención. Las fases son la medición, el análisis y el diagnóstico conductual. También explica la importancia de la entrevista conductual, la cual utiliza definiciones operacionales para describir las conductas de forma observable.

1. Modificación del Comportamiento en el Aula

3. DEFICION DE EVALUACION CONDUCTUAL De acuerdo al Modelo E-R , la Evaluación Conductual es aquel proceso que tiene como función estimar la probabilidad de que ocurran ciertas conductas y encontrar sus factores determinantes De acuerdo al Modelo E-O-R , la Evaluación Conductual es aquella alternativa frente a la evaluación psicológica tradicional. Mediante la Evaluación Conductual se trata de identificar las conductas objeto de estudio ya sean motoras, fisiológicas y cognitivas; así como las variables internas que las mantienen o controlan.

6. FASES DE LA EVALUACION CONDUCTUAL

12. DEFINICIONES OPERACIONALES Que es una Definición Operacional? Una definición operacional es aquella definición basada en características observables de aquello que se define llamadas “indicadores de la conducta” La palabra OBSERVABLE es la palabra que tiene relevancia en una definición operacional, dado que marca la diferencia con respecto con otros tipos de definiciones tales como las definiciones con sinónimos, las definiciones conceptuales y las definiciones informativas o de diccionario

14. El desarrollo de la EC teniendo en cuenta que no es posible aclararlo todo en una primera sesión, va a discurrir en la alternancia de preguntas que han de cubrir los aspectos generales relevantes al análisis conductual y preguntas que dinámicamente generan las propias respuestas. La armonización de ambas tareas es clave en el desarrollo general del EC. DESARROLLO DE LA ENTREVISTA CONDUCTUAL