Un curso que te da técnicas para contruir un Equipo de Trabajo de Alto Desempeño, desde un Grupo de Trabajo, hasta un Equipo de Trabajo enfocado en resultados, que resuelve problemas, donde la honestidad, la generosidad, la humildad y la profundidad son la clave, ve el video introductorio del curso: https://www.youtube.com/watch?v=-c9Am0szn0Q&t=73s Solicita informes para cursos abiertos y en tu empresa, en contacto@mabrieno.com, visita www.mabrieno.com

1. Presenta:
CURSO:
Construcción de
Equipos de Trabajo de
Alto Desmepeño
High Performance
Team Building
Conferencia
Versión ETAD 05.01
©Copyright 2015. Equipo mabrieno Aprendizaje
Colaborativo
w w w. m a b r i e n o . c o m

2. Todos los Derechos Reservados 2015, mabrieno SLIDE 2ETAD 05.01 www.mabrieno.com
Introducción
Objetivo
Analizar desde diferentes perspectivas el trabajo en
equipo, sus barreras principales y analizar una
metodología práctica que permite la construcción
de equipos de Trabajo de Alto Desempeño
OBJETIVOS:
• Las barreras que impiden el trabajo en equipo para conocerlas y superarlas.
• Definir los elementos de los ETAD para estar en condiciones de utilizarlos.
• Analizar para implementar el Modelo SVIN® para la Construcción de ETAD’s
y su mantenimiento.
Objetivo

3. Todos los Derechos Reservados 2015, mabrieno SLIDE 3ETAD 05.01 www.mabrieno.com
I. Introducción
El trabajo en equipo de forma sistemática tiene antecedentes desde la
conceptualización del trabajo por oficios donde hay un maestro quien enseña a sus
aprendices la forma de trabajar, para después de algunos años, sean capaces de
desarrollar el trabajo por ellos mismos.
Para poder conformar un equipo de trabajo de Alto Desempeño debemos tener
una metodología que permita su construcción, evaluación y mejora continua, pero
antes debemos conocer la diferencia entre un Grupo de Trabajo y un Equipo de
Trabajo.
Antecedentes y Generalidades de los Equipos de Trabajo
I.Introducción

4. Todos los Derechos Reservados 2015, mabrieno SLIDE 4ETAD 05.01 www.mabrieno.com
Definiciones y Significados
Grupo de Trabajo:
Conjunto de personas que realizan una labor juntos, o
en el mismo lugar, o en la misma organización.
DefinicionesySignificados
I. Introducción (continúa)

5. Todos los Derechos Reservados 2015, mabrieno SLIDE 5ETAD 05.01 www.mabrieno.com
Definiciones y Significados
Equipo de Trabajo:
Conjunto de individuos que forman parte de una estructura organizada con un
objetivo común compartiendo sus valores; actitud, compromiso, atención, reglas,
servicio, entre otros.
I. Introducción (continúa)
DefinicionesySignificados

6. 15/06/2017 6
Todos los Derechos Reservados 2015, mabrieno SLIDE 6ETAD 05.01 www.mabrieno.com
III. Trabajo en Equipo
¿Qué es un Equipo de Trabajo de Alto Desempeño?
Es un conjunto de individuos
interdependientes que tienen
habilidades complementarias
y están comprometidos a
compartir objetivos
significantes y metas
especificas. Ellos tienen, una
cultura de trabajo
colaborativo,
responsabilidades y roles
claros, y mantienen entre si la
responsabilidad hacia el
desempeño del Equipo.
ETAD

7. Todos los Derechos Reservados 2015, mabrieno SLIDE 7ETAD 05.01 www.mabrieno.com
¿Porque es necesario un clima de trabajo colaborativo?
Cualquier iniciativa hacia la calidad, productividad, competitividad requiere de
un entorno que sea propicio para generar buenos resultados.
Este entorno se conoce como Cultura de Trabajo Colaborativo y es una de las
principales características de las empresas altamente competitivas, no solo
como un objetivo, sino como un resultado estadístico.
Así como las empresas van madurando en su evolución particular, al interior y
dentro de un marco generacional, así el clima va madurando hacia una cultura
organizacional que permite a través del respeto y el profesionalismo, generar
comportamientos específicos para el logro de resultados permanentes.
ClimadeTrabajoColaborativo
Cultura de Trabajo Colaborativo

8. Todos los Derechos Reservados 2015, mabrieno SLIDE 8ETAD 05.01 www.mabrieno.com
Evolución de los Equipos
1 2 3 4 5 6
Etapas del
Equipo
Niveles de
Desempeño
Dependiente Independiente Interdependiente
Failure
Appraisal
Prevention
Grupo de Trabajo Equipo de Trabajo Equipo de Trabajo de Alto
Desempeño
ETAD
EvolucióndelosEquipos

9. 15/06/2017 9
Todos los Derechos Reservados 2015, mabrieno SLIDE 9ETAD 05.01 www.mabrieno.com
G.T.
E.T.
Proceso
Cambio
Plan
Crisis
t
N
C
De Grupos de Trabajo a Equipos de Trabajo
I. Introducción (continúa)
LaRutadeConstrucción

10. 15/06/2017 10
Todos los Derechos Reservados 2015, mabrieno SLIDE 10ETAD 05.01 www.mabrieno.com
ElProcesodeConstrucción
1
2
3
45
6
7
El Proceso
1. Antecedentes y
Problemática
2. Barreras
3. Capacitación
Técnica
4. Dinámicas
de Integración
5. El Alto
Desempeño
6. Sistema de
Valoración
7. Mejora
Continua
Compromiso

11. Todos los Derechos Reservados 2015, mabrieno SLIDE 11ETAD 05.01 www.mabrieno.com
Grupo de
Trabajo
Equipo
LEAN
Generar
Código
Compromi
so del
Líder
Desarrollar
Estructura
Mejora
Contínua
Proceso de Construcción
Sentido de Pertenencia
ElProcesodeConstrucción
El Proceso de Construcción

12. Todos los Derechos Reservados 2015, mabrieno SLIDE 12ETAD 05.01 www.mabrieno.com
¡Muchas Gracias!
Por su atención
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‘’Al rescate e impulso de la cultura y el
profesionalismo empresarial’’