INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN POR
SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
En este caso nuestro compañero Alfredo Cajahuisca, nos
compartió una excelente información sobre las pruebas
objetivas, como se pueden realizar y en que campo son
aplicables además de ser muy dinámica su participación,
valoro el esfuerzo del compañero.
INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN POR COMPLETAMIENTO,
RESPUESTA BREVE Y SELECCIÓN MULTIPLE
En este caso soy la expositora, considero que falto desglosar la
información y además proponer más ejemplos, para que a mis compañeros
puedan comprender mejor el aprendizaje que es compartido.
Además de ello compartimos a mis compañeros una buena información
sobre los reactivos de completamiento, respuesta breve y selección
múltiple, también se pudo aplicar una herramienta para evaluar el
aprendizaje compartido.
INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN, POR SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
REACTIVOS DE VERDADERO Y FALSO, COLUMNA Y JERARQUIZACIÓN
En esta exposición e podido aprender sobre esta temática de como podemos propiciar de
soluciones y como evaluar el contenido.
Desde mi punto de vista muy personal creo que a las compañeras expositoras les falto un
poco más de preparación ya que al compartir la información se emitía mucha inseguridad y
confusión de contenidos.
EL ENSAYO
Me pareció muy interesante la información que compartieron nuestros
compañeros ya que contaban con una facilidad de palabra, se expresaban
en dominio de tema, ejemplificaban para mejorar la comprensión valoro la
información adquirida sobre como debemos realizar un ensayo y los tipos
de ensayo que tenemos.
LA RUBRICA DE EVALUACIÓN
Aprendimos que la rubrica de evaluación es un instrumento que permite
compartir criterios, permite evaluar contenidos, para tener una calidad de
trabajos.
También aprendimos los tipos de rubrica que pueden ser globales y analíticos.
LISTA DE VERIFICACIÓN O COTEJO Y ESCALA DE
VERIFICACIÓN
Este es un instrumento que sirve como mecanismo de revisión en un
procesos de enseñanza – aprendizaje, se puede utilizar como estrategia
para medir logros.
EL PORTAFOLIO
Este es un instrumento que permite evidenciar un proceso en
un tiempo determinado.
Los portafolios pueden ser físicos y digitales.
Permite identificar y analizar el desempeños de los estudiantes
y conocer sus logros.
EL ESTUDIO DE CASO
Es una descripción y análisis detallados que permiten comprender una
realidad investigada, de acuerdo a un tiempo plazo.
Existen varias modalidades en el estudio de caso, además existe un
proceso para desarrollarlo.
LOS PROYECTOS
Es una planificación que consiste en un conjunto de actividades coordinadas con un
tiempo definido.
Esta se orienta a la consecución de un resultado, existen elementos en la elaboración
de un proyecto.
EL REPORTE O INFORME
Este es un documento escrito que permite emitir información sobre un tema
específico.
Tenemos parámetros y pasos para la elaboración de un informe.
EL MAPA MENTAL Y EL MAPA CONCEPTUAL
El mapa mental se ubica información resumida, podemos utilizar
gráficos, para realizarlo debemos tener mucha creatividad.
El mapa mental s un instrumento en el que sirva para la
elaboración de resúmenes con información más relevante, en este
debemos utilizar palabras como conectores.
LA TÉCNICA DE LA PREGUNTA
Cumple un papel muy importante ya que fortalece la comunicación y nos
permite interrelacionarnos, se requiere experiencia para su empleo.
También se pueden distinguir varios tipos de preguntas
INDICADORES
En esta temática aprendimos a que se llama indicadores, cual es su empleo.
Nos permite evaluar y guiar algún proceso.
Criterio personal de cada tema

Criterio personal de cada tema

  • 3.
    INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓNPOR SOLUCIÓN DE PROBLEMAS En este caso nuestro compañero Alfredo Cajahuisca, nos compartió una excelente información sobre las pruebas objetivas, como se pueden realizar y en que campo son aplicables además de ser muy dinámica su participación, valoro el esfuerzo del compañero.
  • 4.
    INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓNPOR COMPLETAMIENTO, RESPUESTA BREVE Y SELECCIÓN MULTIPLE En este caso soy la expositora, considero que falto desglosar la información y además proponer más ejemplos, para que a mis compañeros puedan comprender mejor el aprendizaje que es compartido. Además de ello compartimos a mis compañeros una buena información sobre los reactivos de completamiento, respuesta breve y selección múltiple, también se pudo aplicar una herramienta para evaluar el aprendizaje compartido.
  • 5.
    INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN,POR SOLUCIÓN DE PROBLEMAS REACTIVOS DE VERDADERO Y FALSO, COLUMNA Y JERARQUIZACIÓN En esta exposición e podido aprender sobre esta temática de como podemos propiciar de soluciones y como evaluar el contenido. Desde mi punto de vista muy personal creo que a las compañeras expositoras les falto un poco más de preparación ya que al compartir la información se emitía mucha inseguridad y confusión de contenidos.
  • 6.
    EL ENSAYO Me pareciómuy interesante la información que compartieron nuestros compañeros ya que contaban con una facilidad de palabra, se expresaban en dominio de tema, ejemplificaban para mejorar la comprensión valoro la información adquirida sobre como debemos realizar un ensayo y los tipos de ensayo que tenemos.
  • 7.
    LA RUBRICA DEEVALUACIÓN Aprendimos que la rubrica de evaluación es un instrumento que permite compartir criterios, permite evaluar contenidos, para tener una calidad de trabajos. También aprendimos los tipos de rubrica que pueden ser globales y analíticos.
  • 8.
    LISTA DE VERIFICACIÓNO COTEJO Y ESCALA DE VERIFICACIÓN Este es un instrumento que sirve como mecanismo de revisión en un procesos de enseñanza – aprendizaje, se puede utilizar como estrategia para medir logros.
  • 9.
    EL PORTAFOLIO Este esun instrumento que permite evidenciar un proceso en un tiempo determinado. Los portafolios pueden ser físicos y digitales. Permite identificar y analizar el desempeños de los estudiantes y conocer sus logros.
  • 10.
    EL ESTUDIO DECASO Es una descripción y análisis detallados que permiten comprender una realidad investigada, de acuerdo a un tiempo plazo. Existen varias modalidades en el estudio de caso, además existe un proceso para desarrollarlo.
  • 11.
    LOS PROYECTOS Es unaplanificación que consiste en un conjunto de actividades coordinadas con un tiempo definido. Esta se orienta a la consecución de un resultado, existen elementos en la elaboración de un proyecto.
  • 12.
    EL REPORTE OINFORME Este es un documento escrito que permite emitir información sobre un tema específico. Tenemos parámetros y pasos para la elaboración de un informe.
  • 13.
    EL MAPA MENTALY EL MAPA CONCEPTUAL El mapa mental se ubica información resumida, podemos utilizar gráficos, para realizarlo debemos tener mucha creatividad. El mapa mental s un instrumento en el que sirva para la elaboración de resúmenes con información más relevante, en este debemos utilizar palabras como conectores.
  • 14.
    LA TÉCNICA DELA PREGUNTA Cumple un papel muy importante ya que fortalece la comunicación y nos permite interrelacionarnos, se requiere experiencia para su empleo. También se pueden distinguir varios tipos de preguntas
  • 15.
    INDICADORES En esta temáticaaprendimos a que se llama indicadores, cual es su empleo. Nos permite evaluar y guiar algún proceso.