El documento presenta una introducción a varios modelos administrativos clásicos y modernos. Describe brevemente a Fayol, Taylor y otros pioneros de la administración y define la administración como la coordinación de recursos para lograr objetivos a través de la planificación, dirección y control. Luego resume algunos modelos más recientes como el racional, el de sistemas abiertos y el de Ouchi, enfocándose en principios como la confianza y las relaciones humanas. Finalmente, menciona modelos como la planificación estratégica y el de Katz