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TEMA 3: LA MOTIVACIÓN Y EL
CONSUMIDOR.
 3.1. Introducción.
 3.2. La naturaleza dinámica de la motivación.
 3.3. Tipos y sistemas de necesidades.
 3.4. La personalidad.
3.1.1. Motivación.


                                    Aprendizaje

Necesidades y
                Tensión   Impulso         Conducta   Meta
 deseos no
 satisfechos
                                      Procesos
                                     cognitivos


                                    Reducción de
                                      tensión
Determinantes de la motivación



Carencias específicas                            Malestar difuso
(Arousal elevado)                                (Arousal bajo)


 Reducción de tensiones                      Lucha contra el aburrimiento




        Confort                   Placer               Estímulo
               Necesidad finita
                                     Necesidad insaciable

                          Bienestar General
3.1.1.1. Motivación positiva vs. negativa.


Positiva: Aquella que nos impulsa
hacía un objeto determinado.
   Objeto de enfoque.
Negativa (Temores, aversión):
Aquella que nos aleja de un
objeto.
   Evasión.
Reactancia psicológica:
Reacción del consumidor cuando
se coarta su posibilidad de
elección.
3.1.1.2. Motivación racional vs. emocional.

Racionalidad: sentido económico tradicional, que
supone que los consumidores se conducen de forma
racional cuando analizan con cuidado todas las
alternativas y escogen aquella que les dará una mayor
utilidad.
     Los consumidores seleccionan metas basadas
     exclusivamente en criterios objetivos (tamaño, peso,
     precio).
Emotividad: Selección de metas de acuerdo a criterios
subjetivos o personales
     (orgullo, temor, afecto, status, amor, amistad, etc).
Visión positivista Vs. experiencialista.
3.1.2. Necesidades.


Normalmente nos referimos a estas como
estados de carencia que se reconocen a
partir de determinado nivel. Hablamos de
dos categorías:
   Fisiológicas: comida, agua, aire...
   Adquiridas: aprendidas en respuesta a
   la cultura (autoestima, prestigio, afecto,
   poder, aprendizaje).
Deseo: forma privilegiada de satisfacer una
necesidad.
Los deseos son infinitos y cambiantes,
mientras que las necesidades son finitas y
constantes.
3.1.3. Metas.


Constituyen el resultado de que se busca con el
comportamiento motivado del sujeto.
   Metas genéricas: clases generales o categorías
   de metas que los consumidores seleccionan para
   satisfacer sus necesidades.
   Metas específicas: productos de marca que
   eligen los consumidores para satisfacer sus
   necesidades.
La selección de metas depende de :
   Experiencias personales.
   Capacidad física.
   Normas y valores culturales dominantes.
   Accesibilidad de la meta en el contexto físico y
   social.
   Percepción de si mismo (auto imagen).
Interdependencia de las metas.
3.2. La naturaleza dinámica de la motivación.

 a) Las necesidades y metas cambian constantemente.
     Nunca se satisfacen completamente.
     Van surgiendo nuevas conforme se van satisfaciendo las más antiguas.
     El éxito y el fracaso influyen en las metas (elevación o reducción de
     aspiraciones).
 b) Metas sustitutivas. Tienen lugar cuando no se pueden satisfacer las originales
 c) Frustración.
     Mecanismos de defensa.
          Racionalización.
          Agresión.
          Regresión.
 d) Surgimiento de motivos.
     Fisiológico. Son involuntarias
     Emocional.
     Cognitivo.
     Ambiental.
3.3. Tipos y sistemas de necesidades.


 3.3.1. La Jerarquía de necesidades de Maslow.
 3.3.2. Aplicaciones y evaluación de la jerarquía de
 necesidades.
     En segmentación.
     En posicionamiento.
     Versatilidad de la jerarquía de necesidades.
 3.3.3. Una alternativa a la jerarquía de necesidades.
     El trío de necesidades es una alternativa más sencilla de
     necesidades que se puede aplicar al mercado.
         Poder: deseo de los individuos de controlar su ambiente
         (necesidades del ego)
         Afiliación: la conducta está muy influida por la necesidad
         de tener amistades, aceptación y sentido de pertenencia
         (necesidad social).
         De logro: Las personas con este tipo de necesidades
         consideran que los éxitos personales son un fin en si
         mismos (necesidades de autorrealización).
3.3.1. La Jerarquía de necesidades de Maslow
       (1954).




                               Autorrealización

Secundarias
                                                                 Ámbitos social
                                   De Status
                                                                  y económico
                       (Prestigio, estima ,auto-respeto)
                                  Pertenencia
                          (afecto, amistad, sociales)
                                   Seguridad
                     (protección física, orden, estabilidad)
Primarias                         Fisiológicas
              (alimento, agua, aire, desplazamiento, abrigo, sexo)
Más necesidades.
3.4. La personalidad.

  3.4.1. ¿Qué es la Personalidad?
  3.4.2. Teorías de la Personalidad.
      3.4.2.1. Teoría freudiana.
     3.4.2.2. Teoría de los rasgos.
        Necesidad de cognición.
        Auto-observación
        Mentes abiertas Vs. Cerradas.
        causas atribuibles de las conductas.
  3.4.3. La autoimagen.
3.4.1. ¿Qué es la Personalidad?

  Aquellas características psicológicas internas que tanto determinan
  como reflejan la forma en que una persona responde a su ambiente.
  Características internas (cualidades, atributos, rasgos, factores y
  peculiaridades específicas que distinguen a un individuo de los demás)
  afectan a :
      En la selección del producto que realiza el individuo.
      Afectan la forma en que el consumidor responde a los esfuerzos
      promocionales de una empresa, y cuando, dónde y cómo consume
      productos o servicios específicos.
  Las características de la personalidad:
      La personalidad refleja las diferencias individuales.
      La personalidad es consistente y perdurable.
      La personalidad puede cambiar:
          Como resultado de eventos puntuales.
          Debido a un proceso gradual de maduración.
3.4.2.1. Teoría freudiana.

 Las necesidades o impulsos (pulsiones) inconscientes (sexuales y
 agresivos) están en el corazón de la motivación y personalidad
 humana.
 La personalidad se constituye debido a:
    Una serie de fases por las que pasamos los individuos cuando niños.
        En base a la superación efectiva de las fases y sus necesidades
        así nos vamos formando.
    Conjunto de fuerzas que poseemos las personas:
        El Ego: Fuerzas primitivas e impulsivas (sexo y agresividad) que
        buscan satisfacción inmediata.
        El Superyo: internalización de los códigos morales y de ética de la
        sociedad.
        El Yo: Parte consciente del individuo. Intenta satisfacer las
        necesidades inconscientes del ego de forma socialmente
        aceptable (en base a códigos morales del superyo).
 Gran parte de nuestros motivos de compra y consumo son
 inconscientes.
COLOR                  VINCULACIÓN CON LA                        PERCEPCIONES DEL MARKETING
                                  PERSONALIDAD
   (Tomado de Shiffman y kanuk)


AZUL                              Impone      respeto,       autoridad,    IBM
                                  información veraz.                       Color favorito de los EE.UU.

AMARILLO                          Precaución, novedad, temporal, cálido    Se distingue con mucha rapidez

VERDE                             Seguro, natural, relajado, calmado,      Buen ambiente de trabajo
                                  cosas vivas                              Asociado con verduras

ROJO                              Humano,     emocionante,       cálido,   Hace que los alimentos huelan
                                  apasionado, fuerte                       mejor
                                                                           Coca Cola es dueña del rojo


ANARANJADO                        Poderoso, lujo al alcance, informal      Llama rápidamente la atención

CAFÉ                              Informal,    relajado,    masculino,     Café fuerte
                                  naturaleza

BLANCO                            Bondad, pureza, castidad, limpieza,      Pureza de los alimentos
                                  delicadeza, refinamiento, formalidad     Sugiere reducción de calorías

NEGRO                             Sofisticación,   poder,    autoridad,    Vestuario poderoso
                                  misterio                                 Aparatos electrónicos        de   alta
                                                                           tecnología


PLATA, ORO, PLATINO               Regio, opulencia, aire, imponente        Sugiere un precio superior
3.4.2.2. Teoría de los rasgos.

  Necesidad de cognición: Rasgo de personalidad que
  representa la tendencia para involucrarse en un esfuerzo de
  cognición y experimentar placer en ello.
  Auto-observación: Representa la tendencia de algunos
  individuos a adaptar su conducta a un contexto particular
  (adaptación a las situaciones).
  Mentes abiertas Vs. cerradas:
      Las personas de mentes abiertas buscan claridad en
      situaciones con falta de certidumbre (búsqueda activa)
      (gusto por nuevas marcas y productos).
      Las personas con mentes cerradas se mantienen apartadas
      de este tipo de situaciones.
El procesamiento de la información como una función de la auto-
    observación y de la necesidad de cognición (adaptado de
                    Antonides y Van Raaij)




Necesidad de            Baja auto          Alta auto observación
 cognición             observación

    Débil          Formación de hábitos     Creencias inestables
                        (Apatía)               (conformismo)

   Fuerte          Creencias estables,          Cognición de
                  cognición de productos    situaciones sociales
                         (Calidad)                (Imagen)
La teoría de la atribución.

  Causas atribuibles de las conductas:
      La atribución es el acto de atribuir causas a la conducta.
      Se habla de:
           Causas externas o internas (esfuerzo o suerte)
           Causas estables o inestables:
               Estables: altamente predictibles de conducta futura
               (inteligencia).
               Inestables: no predice el futuro (esfuerzo).
  El error fundamental de atribución consiste en atribuir la conducta de
  otra persona a sus propias características o cualidades, prestando
  escasa atención a los factores situacionales (Morales et al.).
Las teorías del Locus de Control.




                 Estable             Inestable
Interno          Habilidad,          Esfuerzo
                 competencia
Externo          Dificultad de la    Suerte, fortuna
                 tarea
3.4.3. La auto imagen.

  Cada individuo tiene una imagen de si mismo como cierta clase de
  persona, con determinados rasgos, hábitos, posesiones, etc.
     ¿Cómo nos percibimos a nosotros mismos?
     ¿Cómo queremos que nos perciban los demás?
  Los productos y marcas tienen un valor simbólico para el
  consumidor, basado este en su consistencia respecto de los cuadros o
  imágenes personales que tienen de si mismos. Se han establecido
  cinco tipos de auto imagen:
     Auto imagen real: como somos en realidad.
         Características físicas, personales, materiales.
     Auto imagen ideal: como deseamos ser.
         Capacidad de productos y marcas para acercarnos.
         Diferencias entre marcas.
     Auto imagen social.
     Auto imagen social ideal.
     Auto imagen esperada.
Auto-concepto, comportamiento y estrategias para mejorar
las preferencias por las marcas.

  Comprender que el consumidor desarrolla su autoconcepto y procura
  consolidarlo y mejorarlo en sus interacciones con el entorno.
  Realizar esfuerzos que permitan mediante investigación definir tipos de
  auto-concepto, y a partir de ello usarlo como criterio de segmentación.
  Comprender que los individuos perciben productos y marcas como
  propietarios de símbolos.
     Adquisición de símbolos (marcas) que fortalezcan la imagen.
  Desarrollo de productos y comunicación en base a la carga simbólica
  que conecte con cada tipo de auto-concepto.
  El consumidor buscará productos que perciba como portadora de
  significados compatibles con la percepción de si mismo.
     Búsqueda de rasgos determinantes para el auto-concepto y colocarlo en la
     mente de nuestro consumidor como algo exclusivo de nuestra marca.

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Motivacion

  • 1. TEMA 3: LA MOTIVACIÓN Y EL CONSUMIDOR. 3.1. Introducción. 3.2. La naturaleza dinámica de la motivación. 3.3. Tipos y sistemas de necesidades. 3.4. La personalidad.
  • 2. 3.1.1. Motivación. Aprendizaje Necesidades y Tensión Impulso Conducta Meta deseos no satisfechos Procesos cognitivos Reducción de tensión
  • 3. Determinantes de la motivación Carencias específicas Malestar difuso (Arousal elevado) (Arousal bajo) Reducción de tensiones Lucha contra el aburrimiento Confort Placer Estímulo Necesidad finita Necesidad insaciable Bienestar General
  • 4. 3.1.1.1. Motivación positiva vs. negativa. Positiva: Aquella que nos impulsa hacía un objeto determinado. Objeto de enfoque. Negativa (Temores, aversión): Aquella que nos aleja de un objeto. Evasión. Reactancia psicológica: Reacción del consumidor cuando se coarta su posibilidad de elección.
  • 5. 3.1.1.2. Motivación racional vs. emocional. Racionalidad: sentido económico tradicional, que supone que los consumidores se conducen de forma racional cuando analizan con cuidado todas las alternativas y escogen aquella que les dará una mayor utilidad. Los consumidores seleccionan metas basadas exclusivamente en criterios objetivos (tamaño, peso, precio). Emotividad: Selección de metas de acuerdo a criterios subjetivos o personales (orgullo, temor, afecto, status, amor, amistad, etc). Visión positivista Vs. experiencialista.
  • 6.
  • 7. 3.1.2. Necesidades. Normalmente nos referimos a estas como estados de carencia que se reconocen a partir de determinado nivel. Hablamos de dos categorías: Fisiológicas: comida, agua, aire... Adquiridas: aprendidas en respuesta a la cultura (autoestima, prestigio, afecto, poder, aprendizaje). Deseo: forma privilegiada de satisfacer una necesidad. Los deseos son infinitos y cambiantes, mientras que las necesidades son finitas y constantes.
  • 8. 3.1.3. Metas. Constituyen el resultado de que se busca con el comportamiento motivado del sujeto. Metas genéricas: clases generales o categorías de metas que los consumidores seleccionan para satisfacer sus necesidades. Metas específicas: productos de marca que eligen los consumidores para satisfacer sus necesidades. La selección de metas depende de : Experiencias personales. Capacidad física. Normas y valores culturales dominantes. Accesibilidad de la meta en el contexto físico y social. Percepción de si mismo (auto imagen). Interdependencia de las metas.
  • 9. 3.2. La naturaleza dinámica de la motivación. a) Las necesidades y metas cambian constantemente. Nunca se satisfacen completamente. Van surgiendo nuevas conforme se van satisfaciendo las más antiguas. El éxito y el fracaso influyen en las metas (elevación o reducción de aspiraciones). b) Metas sustitutivas. Tienen lugar cuando no se pueden satisfacer las originales c) Frustración. Mecanismos de defensa. Racionalización. Agresión. Regresión. d) Surgimiento de motivos. Fisiológico. Son involuntarias Emocional. Cognitivo. Ambiental.
  • 10. 3.3. Tipos y sistemas de necesidades. 3.3.1. La Jerarquía de necesidades de Maslow. 3.3.2. Aplicaciones y evaluación de la jerarquía de necesidades. En segmentación. En posicionamiento. Versatilidad de la jerarquía de necesidades. 3.3.3. Una alternativa a la jerarquía de necesidades. El trío de necesidades es una alternativa más sencilla de necesidades que se puede aplicar al mercado. Poder: deseo de los individuos de controlar su ambiente (necesidades del ego) Afiliación: la conducta está muy influida por la necesidad de tener amistades, aceptación y sentido de pertenencia (necesidad social). De logro: Las personas con este tipo de necesidades consideran que los éxitos personales son un fin en si mismos (necesidades de autorrealización).
  • 11. 3.3.1. La Jerarquía de necesidades de Maslow (1954). Autorrealización Secundarias Ámbitos social De Status y económico (Prestigio, estima ,auto-respeto) Pertenencia (afecto, amistad, sociales) Seguridad (protección física, orden, estabilidad) Primarias Fisiológicas (alimento, agua, aire, desplazamiento, abrigo, sexo)
  • 13. 3.4. La personalidad. 3.4.1. ¿Qué es la Personalidad? 3.4.2. Teorías de la Personalidad. 3.4.2.1. Teoría freudiana. 3.4.2.2. Teoría de los rasgos. Necesidad de cognición. Auto-observación Mentes abiertas Vs. Cerradas. causas atribuibles de las conductas. 3.4.3. La autoimagen.
  • 14. 3.4.1. ¿Qué es la Personalidad? Aquellas características psicológicas internas que tanto determinan como reflejan la forma en que una persona responde a su ambiente. Características internas (cualidades, atributos, rasgos, factores y peculiaridades específicas que distinguen a un individuo de los demás) afectan a : En la selección del producto que realiza el individuo. Afectan la forma en que el consumidor responde a los esfuerzos promocionales de una empresa, y cuando, dónde y cómo consume productos o servicios específicos. Las características de la personalidad: La personalidad refleja las diferencias individuales. La personalidad es consistente y perdurable. La personalidad puede cambiar: Como resultado de eventos puntuales. Debido a un proceso gradual de maduración.
  • 15. 3.4.2.1. Teoría freudiana. Las necesidades o impulsos (pulsiones) inconscientes (sexuales y agresivos) están en el corazón de la motivación y personalidad humana. La personalidad se constituye debido a: Una serie de fases por las que pasamos los individuos cuando niños. En base a la superación efectiva de las fases y sus necesidades así nos vamos formando. Conjunto de fuerzas que poseemos las personas: El Ego: Fuerzas primitivas e impulsivas (sexo y agresividad) que buscan satisfacción inmediata. El Superyo: internalización de los códigos morales y de ética de la sociedad. El Yo: Parte consciente del individuo. Intenta satisfacer las necesidades inconscientes del ego de forma socialmente aceptable (en base a códigos morales del superyo). Gran parte de nuestros motivos de compra y consumo son inconscientes.
  • 16. COLOR VINCULACIÓN CON LA PERCEPCIONES DEL MARKETING PERSONALIDAD (Tomado de Shiffman y kanuk) AZUL Impone respeto, autoridad, IBM información veraz. Color favorito de los EE.UU. AMARILLO Precaución, novedad, temporal, cálido Se distingue con mucha rapidez VERDE Seguro, natural, relajado, calmado, Buen ambiente de trabajo cosas vivas Asociado con verduras ROJO Humano, emocionante, cálido, Hace que los alimentos huelan apasionado, fuerte mejor Coca Cola es dueña del rojo ANARANJADO Poderoso, lujo al alcance, informal Llama rápidamente la atención CAFÉ Informal, relajado, masculino, Café fuerte naturaleza BLANCO Bondad, pureza, castidad, limpieza, Pureza de los alimentos delicadeza, refinamiento, formalidad Sugiere reducción de calorías NEGRO Sofisticación, poder, autoridad, Vestuario poderoso misterio Aparatos electrónicos de alta tecnología PLATA, ORO, PLATINO Regio, opulencia, aire, imponente Sugiere un precio superior
  • 17. 3.4.2.2. Teoría de los rasgos. Necesidad de cognición: Rasgo de personalidad que representa la tendencia para involucrarse en un esfuerzo de cognición y experimentar placer en ello. Auto-observación: Representa la tendencia de algunos individuos a adaptar su conducta a un contexto particular (adaptación a las situaciones). Mentes abiertas Vs. cerradas: Las personas de mentes abiertas buscan claridad en situaciones con falta de certidumbre (búsqueda activa) (gusto por nuevas marcas y productos). Las personas con mentes cerradas se mantienen apartadas de este tipo de situaciones.
  • 18. El procesamiento de la información como una función de la auto- observación y de la necesidad de cognición (adaptado de Antonides y Van Raaij) Necesidad de Baja auto Alta auto observación cognición observación Débil Formación de hábitos Creencias inestables (Apatía) (conformismo) Fuerte Creencias estables, Cognición de cognición de productos situaciones sociales (Calidad) (Imagen)
  • 19. La teoría de la atribución. Causas atribuibles de las conductas: La atribución es el acto de atribuir causas a la conducta. Se habla de: Causas externas o internas (esfuerzo o suerte) Causas estables o inestables: Estables: altamente predictibles de conducta futura (inteligencia). Inestables: no predice el futuro (esfuerzo). El error fundamental de atribución consiste en atribuir la conducta de otra persona a sus propias características o cualidades, prestando escasa atención a los factores situacionales (Morales et al.).
  • 20. Las teorías del Locus de Control. Estable Inestable Interno Habilidad, Esfuerzo competencia Externo Dificultad de la Suerte, fortuna tarea
  • 21. 3.4.3. La auto imagen. Cada individuo tiene una imagen de si mismo como cierta clase de persona, con determinados rasgos, hábitos, posesiones, etc. ¿Cómo nos percibimos a nosotros mismos? ¿Cómo queremos que nos perciban los demás? Los productos y marcas tienen un valor simbólico para el consumidor, basado este en su consistencia respecto de los cuadros o imágenes personales que tienen de si mismos. Se han establecido cinco tipos de auto imagen: Auto imagen real: como somos en realidad. Características físicas, personales, materiales. Auto imagen ideal: como deseamos ser. Capacidad de productos y marcas para acercarnos. Diferencias entre marcas. Auto imagen social. Auto imagen social ideal. Auto imagen esperada.
  • 22. Auto-concepto, comportamiento y estrategias para mejorar las preferencias por las marcas. Comprender que el consumidor desarrolla su autoconcepto y procura consolidarlo y mejorarlo en sus interacciones con el entorno. Realizar esfuerzos que permitan mediante investigación definir tipos de auto-concepto, y a partir de ello usarlo como criterio de segmentación. Comprender que los individuos perciben productos y marcas como propietarios de símbolos. Adquisición de símbolos (marcas) que fortalezcan la imagen. Desarrollo de productos y comunicación en base a la carga simbólica que conecte con cada tipo de auto-concepto. El consumidor buscará productos que perciba como portadora de significados compatibles con la percepción de si mismo. Búsqueda de rasgos determinantes para el auto-concepto y colocarlo en la mente de nuestro consumidor como algo exclusivo de nuestra marca.