Este documento presenta los objetivos del Acuerdo de Gestión 2016 para el Hospital de Alta Resolución de Guadix. Incluye objetivos comunes relacionados con el presupuesto, la lista de espera, la accesibilidad y la actividad asistencial. También incluye objetivos específicos de resultados en salud y objetivos críticos centrados en farmacia y consumos. El documento proporciona detalles sobre los indicadores utilizados para medir el cumplimiento de cada objetivo.
Monitorización y Evaluación de las Infecciones relacionadas con la Atención S...SEMPSPH
El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad está elaborando una propuesta de desarrollo e integración nacional de un Sistema de Vigilancia de Infecciones relacionadas con la Asistencia Sanitaria. La SEMPSPH está representada en este trabajo por las doctoras Ana Robustillo, del Servicio de Medicina Preventiva del Hospital Ramón y Cajal, y María Jesús Hernández Navarrete, del Servicio de Medicina Preventiva del Hospital Miguel Servet de Zaragoza.
Perspectivas, avances y desafíos en la contención y vigilancia de la resisten...OPS Colombia
Presentación realizada por la Asociación Colombiana de Empresas de Medicina Integral, en la celebración del Día Mundial de la Salud 2011 (Abril 7, 2011)
Rol del Equipo de Salud en los Programas de Control y Prevención de Infeccion...Vanessa Angélica
En Relación al equipo de salud, la Norma Técnica de Vigilancia N° 124 sobre Programas de Prevención y Control de las IAAS, señala que estos Programas deben contar con un equipo de salud y administrativo para realizar sus funciones.
Monitorización y Evaluación de las Infecciones relacionadas con la Atención S...SEMPSPH
El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad está elaborando una propuesta de desarrollo e integración nacional de un Sistema de Vigilancia de Infecciones relacionadas con la Asistencia Sanitaria. La SEMPSPH está representada en este trabajo por las doctoras Ana Robustillo, del Servicio de Medicina Preventiva del Hospital Ramón y Cajal, y María Jesús Hernández Navarrete, del Servicio de Medicina Preventiva del Hospital Miguel Servet de Zaragoza.
Perspectivas, avances y desafíos en la contención y vigilancia de la resisten...OPS Colombia
Presentación realizada por la Asociación Colombiana de Empresas de Medicina Integral, en la celebración del Día Mundial de la Salud 2011 (Abril 7, 2011)
Rol del Equipo de Salud en los Programas de Control y Prevención de Infeccion...Vanessa Angélica
En Relación al equipo de salud, la Norma Técnica de Vigilancia N° 124 sobre Programas de Prevención y Control de las IAAS, señala que estos Programas deben contar con un equipo de salud y administrativo para realizar sus funciones.
Propuesta de desarrollo de una cadena de valor porteriana para la atención de las personas con enfermedades crónicas en nuestro Hospital y Distrito Sanitario Aljarafe Sevilla-Norte.
El Perfil de Nuestro Consultorio Ambulatorio. Residencia de Clínica del Gonne...Efrain Salvioli
Mostramos el perfil de nuestra consulta ambulatoria en el contexto del Programa de Clínica Ambulatoria de la Residencia de Clínica del Gonnet y el impacto de la implementación de nuevas formas de trabajo asistencial y docente en este ámbito del hospital y la residencia.
Presentació de Elena Cossin i Maria Rodriguez, infermeres de Badalona Serveis Assistencials, a la Jornada de celebració del Dia Internacional de les Infermeres, celebrada a Badalona el 14 de maig de 2024.
Presentació de Álvaro Baena i Cristina Real, infermers d'urgències de Badalona Serveis Assistencials, a la Jornada de celebració del Dia Internacional de les Infermeres, celebrada a Badalona el 14 de maig de 2024.
En el marco de la Sexta Cumbre Ministerial Mundial sobre Seguridad del Paciente celebrada en Santiago de Chile en el mes de abril de 2024 se ha dado a conocer la primera Carta de Derechos de Seguridad de Paciente, a nivel mundial, a iniciativa de la Organización Mundial de la Salud (OMS).
Los objetivos del nuevo documento pasan por los siguientes aspectos clave: afirmar la seguridad del paciente como un derecho fundamental del paciente, para todos, en todas partes; identificar los derechos clave de seguridad del paciente que los trabajadores de salud y los líderes sanitarios deben defender para planificar, diseñar y prestar servicios de salud seguros; promover una cultura de seguridad, equidad, transparencia y rendición de cuentas dentro de los sistemas de salud; empoderar a los pacientes para que participen activamente en su propia atención como socios y para hacer valer su derecho a una atención segura; apoyar el desarrollo e implementación de políticas, procedimientos y mejores prácticas que fortalezcan la seguridad del paciente; y reconocer la seguridad del paciente como un componente integral del derecho a la salud; proporcionar orientación sobre la interacción entre el paciente y el sistema de salud en todo el espectro de servicios de salud, incluidos los cuidados de promoción, protección, prevención, curación, rehabilitación y paliativos; reconocer la importancia de involucrar y empoderar a las familias y los cuidadores en los procesos de atención médica y los sistemas de salud a nivel nacional, subnacional y comunitario.
Y ello porque la seguridad del paciente responde al primer principio fundamental de la atención sanitaria: “No hacer daño” (Primum non nocere). Y esto enlaza con la importancia de la prevención cuaternaria, pues cabe no olvidar que uno de los principales agentes de daño somos los propios profesionales sanitarios, por lo que hay que prevenirse del exceso de diagnóstico, tratamiento y prevención sanitaria.
Compartimos el documento abajo, estos son los 10 derechos fundamentales de seguridad del paciente descritos en la Carta:
1. Atención oportuna, eficaz y adecuada
2. Procesos y prácticas seguras de atención de salud
3. Trabajadores de salud calificados y competentes
4. Productos médicos seguros y su uso seguro y racional
5. Instalaciones de atención médica seguras y protegidas
6. Dignidad, respeto, no discriminación, privacidad y confidencialidad
7. Información, educación y toma de decisiones apoyada
8. Acceder a registros médicos
9. Ser escuchado y resolución justa
10. Compromiso del paciente y la familia
Que así sea. Y el compromiso pase del escrito a la realidad.
La empatía facilita la comunicación efectiva, reduce los conflictos y fortale...MaxSifuentes3
La empatía es la capacidad de comprender y compartir los sentimientos de los demás. Es una habilidad emocional que permite a una persona ponerse en el lugar de otra y experimentar sus emociones y perspectivas. Hay diferentes formas de empatía, que incluyen:
Empatía cognitiva: Es la capacidad de comprender el punto de vista o el estado mental de otra persona. Es decir, saber lo que otra persona está pensando o sintiendo.
Empatía emocional: Es la capacidad de compartir los sentimientos de otra persona. Esto significa que, cuando otra persona está triste, tú también sientes tristeza.
Empatía compasiva: Va más allá de simplemente comprender y compartir sentimientos; implica la voluntad de ayudar a la otra persona a lidiar con su situación.
La empatía es importante en las relaciones interpersonales, ya que facilita la comunicación efectiva, reduce los conflictos y fortalece los vínculos. También es fundamental en profesiones que requieren interacción constante con otras personas, como la atención médica, la educación y el trabajo social.
Para desarrollar la empatía, se pueden practicar varias técnicas, como la escucha activa, la observación de las señales no verbales, la reflexión sobre las propias emociones y la exposición a diversas perspectivas y experiencias.
La empatía es esencial en todas las relaciones interpersonales, ya que permite comprender y compartir los sentimientos de los demás. Es una habilidad emocional que nos ayuda a ponernos en el lugar de otra persona y experimentar sus emociones y puntos de vista. Existen diferentes tipos de empatía, como la cognitiva, que implica comprender el estado mental de otra persona, la emocional, que consiste en compartir sus sentimientos, y la compasiva, que va más allá al involucrar la voluntad de ayudar a la otra persona.
La empatía facilita la comunicación efectiva, reduce los conflictos y fortalece los lazos entre las personas. También es fundamental en profesiones que requieren contacto constante con otras personas, como la atención médica, la educación y el trabajo social.
Para desarrollar la empatía, es importante practicar diferentes técnicas como la escucha activa, la observación de las señales no verbales, la reflexión sobre las propias emociones y la exposición a diferentes perspectivas y experiencias.
2. Hospital de Alta Resolución de Guadix
Acuerdos de Gestión 2016
Resultados en Salud
75%
Objetivos Comunes 50% ( decretos de
garantía control de gasto de
plantilla/Capitulo 1)
Específicos 50%
- Guías Clínicas- Sociedades Científicas y
Not TO DO
Críticos 25 % Objetivos de Farmacia y
Consumos (fungible…)
3. Hospital de Alta Resolución de Guadix
RESULTADOS ACUERDO DE GESTION 2015
4. OBJETIVOS COMUNES: AREA CAPITULO I
OBJETIVOS COMUNES: AREA ACCESIBILIDAD
Hospital de Alta Resolución de Guadix
Objetivo Común 1. Cumplimiento del Presupuesto asignado en
Capítulo I: La UGC se marca como Objetivo para el año 2016 cumplir con el
presupuesto asignado en Capítulo I.
Objetivo Común nº 2. Control del Absentismo: La UGC se marca como
Objetivo para el año 2016 controlar el absentismo del personal de la unidad.
Objetivo Común nº 3. Gestión de la Lista de espera en Primeras
Consultas: La UGC se marca como objetivo para el año 2016 gestionar su lista de
Espera en Consultas de manera que la Demora en primeras consultas no sea superior a
60 días
5. OBJETIVOS COMUNES: AREA ACCESIBILIDAD
Hospital de Alta Resolución de Guadix
Objetivo Común nº 4 Gestión de las Citas Sucesivas
La UGC se marca como objetivo para el año 2016 gestionar las citas de consultas
sucesivas de forma que al menos el 50% de las mismas sean dadas por la propia UGC.
Objetivo Común nº 5. Demora en endoscopias altas y
colonoscopias: La UGC se marca como objetivo para el año 2016 gestionar su
lista de Espera en pruebas diagnosticas, Endoscopias altas y colonoscopías, de
manera que la Demora en primeras pruebas diagnósticas (no se incluyen las de
screening) no sea superior a 30 días.
Objetivo Común nº 6. Mejorar la Accesibilidad a pruebas
funcionales: La UGC se marca como objetivo para el año 2016 realizar las
pruebas funcionales en menos de 30 días.
Objetivo Común nº 7. Adecuar el tiempo de espera de
clasificación (triaje): La UGC se marca como objetivo para el año 2016
adecuar los tiempos de espera de clasificación< = 5 minutos.
Tiempo de espera de
clasificación (TECLA)
Tiempo de clasificación
(TICLA)
6. OBJETIVOS COMUNES: AREA ACTIVIDAD ASISTENCIAL
Hospital de Alta Resolución de Guadix
Objetivo Común nº 9. Adecuar el tiempo asistencial total en el
Área de Consultas La UGC se marca como objetivo para el año 2016 adecuar el
tiempo asistencial total en el área de consultas, para que sea < = 4 horas.
Tiempo asistencial total en el Área de Consultas
(TATCO)
Objetivo Común nº 10. Adecuar el tiempo de espera de 1ª consulta
facultativa : La UGC se marca como objetivo para el año 2016 adecuar el tiempo de
asistencia en la primera consulta facultativa.
Tiempo de espera de 1ª consulta facultativa (TEPCOF)
para pacientes de Prioridad II
Tiempo de espera de 1ª consulta facultativa
(TEPCOF) para pacientes de Prioridad III
Tiempo de espera de 1ª consulta facultativa
(TEPCOF) para pacientes de Prioridad IV-V
7. OBJETIVOS COMUNES: AREA ACTIVIDAD ASISTENCIAL
Hospital de Alta Resolución de Guadix
Objetivo Común nº 11. Adecuar el tiempo de respuesta de reperfusión
por fibrinolisis: La UGC se marca como objetivo para el año 2016 adecuar el tiempo
de respuesta de reperfusión sobre fibrinolisis antes de los 60 minutos.
Objetivo Común nº 12. Gestión adecuada de las Estancias
La UGC se marca como objetivo para el año 2016 mantener el índice de utilización de
estancias igual o inferior a 0,90 y mantener o reducir, según el valor de partida, del nº de
estancias evitables.
Objetivo Común nº 13. Hospitalizaciones potencialmente prevenibles
Indicadores que midan el trabajo de enfermería para contribuir a la disminución de
ingresos o reingresos hospitalarias en personas con Insuf Cardiaca/ EPOC.
Porcentaje de personas hospitalizadas con
diagnóstico principal de EPOC / insuficiencia
cardíaca con valoración de los Criterios de
resultados NOC durante el ingreso: 1813NOC durante el ingreso: 1813
conocimiento: régimen terapéutico y 1808conocimiento: régimen terapéutico y 1808
conocimiento: medicaciónconocimiento: medicación
8. OBJETIVOS COMUNES: AREA ACTIVIDAD ASISTENCIAL
Hospital de Alta Resolución de Guadix
Objetivo Común nº 14. Garantizar y mejorar la Continuidad de
Cuidados
Porcentaje de personas hospitalizadas conPorcentaje de personas hospitalizadas con
diagnóstico principal de EPOC / Insuficienciadiagnóstico principal de EPOC / Insuficiencia
Cardiaca con informe de continuidad de cuidados yCardiaca con informe de continuidad de cuidados y
notificados a APnotificados a AP
Objetivo Común nº 15. Garantizar y mejorar la Continuidad de
Cuidados desde Urgencias
Porcentaje de personas en Observación dePorcentaje de personas en Observación de
urgencias con diagnóstico principal de EPOC /urgencias con diagnóstico principal de EPOC /
Insuficiencia Cardiaca incluidos en Telecontinuidad de cuidadosInsuficiencia Cardiaca incluidos en Telecontinuidad de cuidados
9. OBJETIVOS COMUNES: AREA ORIENTACIÓN A LA CIUDADANÍA
Hospital de Alta Resolución de Guadix
Objetivo Común nº 16. La UGC realizará al menos 2 actividades de
prevención y/o promoción de la salud con la participación activa de la
población en su elaboración y puesta en marcha
Las líneas o temáticas propuestas son:
Línea Médica: Día Internacional del Cáncer, Día Mundial del Cáncer de Mama, Día Mundial
de lucha contra el tabaco, Talleres con pacientes EPOC, Taller de SVB para escolares. Carrera
de la Salud y otras actuaciones en el marco del PLAS (Plan de Local de Acción en Salud).
Objetivo Común nº 17. Análisis y disminución del nº de reclamaciones
en áreas seleccionadas en función del nº de reclamaciones
La Unidad de Gestión Clínica realizará un análisis de
las reclamaciones de su área. Para ello proponemos:
1. Formar parte, con al menos un profesional,
de la Comisión de satisfacción y planes de
mejora del Centro, que se reunirá dos veces
al año.
2. Realizar un informe que recoja un análisis de
las reclamaciones que afectan a su área por
motivos. Identificar igualmente, las que
implican un mal funcionamiento e proponer,
implantar y evaluar medidas de mejora y
difundir las actuaciones entre sus
profesionales.
10. Hospital de Alta Resolución de Guadix
OBJETIVOS ESPECÍFICOS: DE RESULTADOS EN SALUD