ESPIRITU EMPRESARIAL 2006 “ EXPOSICIÓN DE MATERIAL  DIDACTICO PARA EMPRENDEDORES” GUÍA:   “PROCESO DE NEGOCIOS” NOMBRE:  BEATRIZ PEREZ GÁVILAN FERNÁNDEZ OCTUBRE 2006 MENU
MENÚ PROCESOS DEL NEGOCIO MODELACIÓN DE PROCESOS CARACTERISTICAS DEL PROCESO EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE LOS PROCESO DEL NEGOCIO CRÉDITOS
Procesos del Negocio Introducción a los Negocios Electrónicos MENU
Caso-  Charles  Schwab Considerada la única operación de detalle que ha sido exitosa al adaptar su negocio a la WEB.  Construida con la idea de eliminar intermediarios en la venta de acciones y proveer solo servicios de proceso de transacciones Inició ofreciendo negociaciones en línea utilizando su propio software y rápidamente se movió a un comercio en WEB Caso disponible con el premiso de Stanford Business School
Los Procesos del Negocio La forma en que el trabajo está organizado, coordinado y enfocado a producir un producto o servicio con valor Flujos de trabajo, material información o conocimiento concretos- conjuntos de actividades
Los Procesos del Negocio Única forma para coordinar el trabajo, la información y el conocimiento  Formas en las cuales la administración elige coordinar el trabajo
Los Procesos del Negocio Ejemplos: Manufactura y producción:  Ensambla el producto, checa calidad y crea las listas de materiales Ventas y mercadotecnia:  Identifica los clientes, crea el conocimiento del cliente, vende Contabilidad y Finanzas:  Paga a los acreedores, crea los estados financieros, administra las cuentas de efectivo Recursos Humanos:  Contrata empleados, evalúa el desempeño, enrola a los empleados en planes de beneficios
Los procesos del Negocio Cruzan los límites organizacionales Trascienden los límites entre ventas, mercadotecnia, manufactura e investigación y desarrollo. El grupo de empleados de diferentes especialidades funcionales hace una parte completa del trabajo. Ejemplo: El proceso de llenado del órdenes
Proceso de llenado de órdenes MENU
Modelación de Procesos Cómo documentar un proceso del negocio MENU
Modelación de procesos Un proceso del negocio que involucra procesos con nombre y los subdivide en sus elementos básicos Ayuda a aclarar el problema que los sistemas de información intentan resolver  Business Process Reengineering (BPR)  = El rediseño completo de un proceso del negocio utilizando la Tecnología de Información
Ford rediseña su proceso de cuentas por pagar Proceso viejo:  El departamento receptor aceptaba órdenes que NO hacían referencia a la orden de compra Muchos costos adicionales para reconciliar las inconsistencias Proceso nuevo:  SOLO los embarques que van contra una orden de compra son aceptados La información se ingresa en una base de datos compartida
El proceso del negocio ha cambiado,  eliminando pasos que no añaden ningún valor El nuevo sistema de información fué útil ya que reorganizó el flujo de t rabajo
Diagramas de Flujo de Datos (DFDs) Representan el  flujo de datos entre los diferentes procesos dentro de un sistema El simple e intuitivo, no se enfoca en los detalles Describe  qué hacen los usuarios , en lugar de qué hacen las computadoras Limitaciones: Se enfoca sólo en los flujos de información Ignora flujos de materiales, puntos de decisión, etc.
 
Diagrama de contexto  – limita el sistema y sumariza los flujos de datos Identifica los procesos del negocio y los divide en subprocesos Es posible ver un proceso a cualquier nivel de detalle Es importante resolver los desacuerdos sobre como se está haciendo el proceso o como debe llevarse a cabo en el futuro
 
 
Diagramas de flujo y lenguaje estructurado Se utilizan para completar detalles que se dejan fuera de un DFD Diagrama de Flujo  = utiliza símbolos estándar para expresar la lógica y secuencia de procedimientos Lenguaje estructurado  ( pseudo-código ) = descripciones precisas de la lógica de un procedimiento
MENU
Características del Proceso  MENU
Características de los procesos del negocio Estructura Grado de  involucramiento Nivel de integración Ritmo Manejo de la complejidad Grado de confianza en la tecnología Atención a errores y excepciones
Grado de estructura La extensión a la cual una tarea o proceso del negocio puede ser descrito paso por paso por adelantado, por ejem.  Orden de los pasos Información requerido Validación Relaciones entre entradas y salidas
Tarea estructurada  = es posible especificar exactamente como se va a llevar a cabo el trabajo y el criterio de evaluación Ex.: Totalización de factras, etc. Tarea semiestructurada  – Los requerimientos y la información son generalmente conocidos, pero en algunos aspectos descansa en el juicio humano Ex.: diagnóstico médico
Tarea no estructurada  – no se puede especificar que información se utilizará, como usarla ni cual va a ser el criterio de evaluación Ex.: elegir una foto para la cubierta de una revista de moda El grado deseado de esturctura es algunas veces  un punto de controversia
Los sistemas de información exitosos imponen una cantidad de estructura apropiada para las tareas que se soportan Demasiada estructura anula la creatividad Poca estructura puede llevar a caer en ineficiencias y errores
Grado de involucramiento Se refiere al tramo organizacional de personas asociadas con el proceso del negocio Muy reducido  las decisiones son hechas de desde un punto de vista local, frecuentemente se pierden oportunidades a nivel general de la empresa Demasiado amplio  los procesos del negocio se hacen lentos
Nivel de Integración INTEGRACION = respuesta mutua y colaboración entre las distintas actividades o procesos Se relaciona con la velocidad con la cual uno responde a eventos en otro El nivel de integración no es obvio Muy poco  desorgranizado e improductivo  Demasiado  complejo y difícil de controlar
Niveles de integración Cultura común Comparten entendimiento y creencias Estándares comunes Utilizan terminología y procedimientos consistentes Compartición de información Procesos de negocio independientes que comparten datos Coordinación Procesos separados pero interdependientes que responden a las necesidades y limitaciones de cada uno Colaboración Fuerte interdependencia, la identidad de cada proceso empieza a desaparecer
Ritmo La  frecuencia  y  predictibilidad  con la cual el proceso ocurre Periódica Por evento Al azar E-business hace posible soportar ritmos del negocio más formales
Manejo de la Complejidad Complejidad – como muchos tipos de elementos del sistema contienen un número mayor de interacciones y la naturaleza de éstas Los sistemas complejos son difícil de desarrollar y de entender Dificultad para anticipar las consecuencias de los cambios
Grado de confianza en la tecnología Las tareas asignadas a las  computadoras  son: Totalmente estructurados Pueden ser descritos completamente Requieren velocidad, exactitud y duración Las tareas asignadas a la  gente  requieren: Sentido común Inteligencia Juicio Creatividad
Planeación, Ejecución y Control
Atención a errores y excepciones La arquitectura del proceso debe especificar como los procesos deben responder cuando ocurren errores, excepciones o malos funcionamientos Balancear:  El desperdicio de recursos por no tener un sistema contra el desvío de éstos de los objetivos del sistema principal a través de una excesiva formalización en el manejo de excepciones
Evaluación del desempeño de los proceso del negocio Siete principales variables de desempeño MENU
TASA DE CREATIVIDAD Y TASA DE SALIDA CONSISTENCIA PRODUCTIVIDAD CICLO DEL TIEMPO TIEMPO MUERTO SEGURIDAD MENU
1 y 2.- Tasa de actividad y tasa de salida Tasa de salida  = La cantidad de salidas producidas por unidad de tiempo Tasa de actividad  = el número de pasos intermedios desempeñados por unidad de tiempo La distinción es importante, principalmente para los sistemas que toman mucho tiempo para completar una tarea o son complejos.  La tasa de actividad es una buen predictor de la tasa de salida
Capacidad  = el límite teórico para la tasa de salida El reto es determinar la capacidad ideal para la tasa de salida Escalabilidad  = la habilidad para incrementar o decrementar la capacidad sin grandes interrupciones o costos excesivos
2. Consistencia Consistencia  = aplicación de las mismas técnicas en el mismo orden para obtener los mismos resultados TQM: la variabilidad destruye la calidad Los sistemas de información pueden forzar a las organizaciones a hacer las cosas de manera consistente Enfatizar la consistencia frecuentemente hace difícil ser flexible
Flexibilidad  = la facilidad con la cual el proceso puede ser modificado para: Cumplir con las necesidades del cliente Adaptarse a cambios externos Cómo lograr  FLEXIBILIDAD DENTRO DE UN MARCO DE CONSISTENCIA : Evitando restricciones que puedan dejarse al juicio de los participantes del proceso Retrasar tanto como sea posible convertir información a resultados físicos que son difíciles de cambiar Utilizando herramientas y métodos que por ellos mismos son flexibles
4. Productividad Productividad   = la cantidad de salidas producidas contra los recursos consumidos Desperdicio  = cualquier actividad que utilice recursos sin añadir valor Reduce productividad Está dentro de la manera en que muchos procesos operan Ejemplo Ford La TI no siempre se está dirigida a incrementar la productividad
5. Ciclo de tiempo  Ciclo de tiempo  = la longitud de tiempo entre el inicio de un proceso y su terminación Tiempo de proceso para cada paso Tiempos de espera entre los pasos Dependencia entre los pasos Cuello de botella  = un paso esencial donde una falta de capacidad induce a retrasos consistentes
6. Tiempo muerto Tiempo  muerto  = la cantidad de tiempo que el proceso está fuera de operación Fallas inesperadas Mantenimiento planeado Es una consideración especialmente importante para un e-business
7. Seguridad Seguridad  = la probabilidad de que el proceso no sea vulnerable a usos no autorizados, sabotaje o actividad criminal Depende de los procedimientos que aseguran precisión y previenen accesos no autorizados MENU
CRÉDITOS NOMBRE: Beatriz Pérez Gavilán Fernández 2006. Estudiante de  la licenciatura de administración de Tecnologías de Información del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey. E-mail: suri_bty@hotmail.com Se promueve la reproducción total o parcial de éste documento siempre y cuando sea sin fines de lucro y citando las fuentes. Este material fue diseñado únicamente con fines educativos, si alguna parte de su contenido tiene derechos de autor; les agradeceremos nos lo indique y se hará la modificación correspondiente. En caso de citar éste documento, utilice la siguiente referencia: “Pérez Gavilán, Fernández, B.(2006). “Procesos de negocios”. Memorias de la exposición virtual  del material didáctico para emprendedores. Espíritu Empresarial 2006. MENU

Proceso de negocios

  • 1.
    ESPIRITU EMPRESARIAL 2006“ EXPOSICIÓN DE MATERIAL DIDACTICO PARA EMPRENDEDORES” GUÍA: “PROCESO DE NEGOCIOS” NOMBRE: BEATRIZ PEREZ GÁVILAN FERNÁNDEZ OCTUBRE 2006 MENU
  • 2.
    MENÚ PROCESOS DELNEGOCIO MODELACIÓN DE PROCESOS CARACTERISTICAS DEL PROCESO EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE LOS PROCESO DEL NEGOCIO CRÉDITOS
  • 3.
    Procesos del NegocioIntroducción a los Negocios Electrónicos MENU
  • 4.
    Caso- Charles Schwab Considerada la única operación de detalle que ha sido exitosa al adaptar su negocio a la WEB. Construida con la idea de eliminar intermediarios en la venta de acciones y proveer solo servicios de proceso de transacciones Inició ofreciendo negociaciones en línea utilizando su propio software y rápidamente se movió a un comercio en WEB Caso disponible con el premiso de Stanford Business School
  • 5.
    Los Procesos delNegocio La forma en que el trabajo está organizado, coordinado y enfocado a producir un producto o servicio con valor Flujos de trabajo, material información o conocimiento concretos- conjuntos de actividades
  • 6.
    Los Procesos delNegocio Única forma para coordinar el trabajo, la información y el conocimiento Formas en las cuales la administración elige coordinar el trabajo
  • 7.
    Los Procesos delNegocio Ejemplos: Manufactura y producción: Ensambla el producto, checa calidad y crea las listas de materiales Ventas y mercadotecnia: Identifica los clientes, crea el conocimiento del cliente, vende Contabilidad y Finanzas: Paga a los acreedores, crea los estados financieros, administra las cuentas de efectivo Recursos Humanos: Contrata empleados, evalúa el desempeño, enrola a los empleados en planes de beneficios
  • 8.
    Los procesos delNegocio Cruzan los límites organizacionales Trascienden los límites entre ventas, mercadotecnia, manufactura e investigación y desarrollo. El grupo de empleados de diferentes especialidades funcionales hace una parte completa del trabajo. Ejemplo: El proceso de llenado del órdenes
  • 9.
    Proceso de llenadode órdenes MENU
  • 10.
    Modelación de ProcesosCómo documentar un proceso del negocio MENU
  • 11.
    Modelación de procesosUn proceso del negocio que involucra procesos con nombre y los subdivide en sus elementos básicos Ayuda a aclarar el problema que los sistemas de información intentan resolver Business Process Reengineering (BPR) = El rediseño completo de un proceso del negocio utilizando la Tecnología de Información
  • 12.
    Ford rediseña suproceso de cuentas por pagar Proceso viejo: El departamento receptor aceptaba órdenes que NO hacían referencia a la orden de compra Muchos costos adicionales para reconciliar las inconsistencias Proceso nuevo: SOLO los embarques que van contra una orden de compra son aceptados La información se ingresa en una base de datos compartida
  • 13.
    El proceso delnegocio ha cambiado, eliminando pasos que no añaden ningún valor El nuevo sistema de información fué útil ya que reorganizó el flujo de t rabajo
  • 14.
    Diagramas de Flujode Datos (DFDs) Representan el flujo de datos entre los diferentes procesos dentro de un sistema El simple e intuitivo, no se enfoca en los detalles Describe qué hacen los usuarios , en lugar de qué hacen las computadoras Limitaciones: Se enfoca sólo en los flujos de información Ignora flujos de materiales, puntos de decisión, etc.
  • 15.
  • 16.
    Diagrama de contexto – limita el sistema y sumariza los flujos de datos Identifica los procesos del negocio y los divide en subprocesos Es posible ver un proceso a cualquier nivel de detalle Es importante resolver los desacuerdos sobre como se está haciendo el proceso o como debe llevarse a cabo en el futuro
  • 17.
  • 18.
  • 19.
    Diagramas de flujoy lenguaje estructurado Se utilizan para completar detalles que se dejan fuera de un DFD Diagrama de Flujo = utiliza símbolos estándar para expresar la lógica y secuencia de procedimientos Lenguaje estructurado ( pseudo-código ) = descripciones precisas de la lógica de un procedimiento
  • 20.
  • 21.
  • 22.
    Características de losprocesos del negocio Estructura Grado de involucramiento Nivel de integración Ritmo Manejo de la complejidad Grado de confianza en la tecnología Atención a errores y excepciones
  • 23.
    Grado de estructuraLa extensión a la cual una tarea o proceso del negocio puede ser descrito paso por paso por adelantado, por ejem. Orden de los pasos Información requerido Validación Relaciones entre entradas y salidas
  • 24.
    Tarea estructurada = es posible especificar exactamente como se va a llevar a cabo el trabajo y el criterio de evaluación Ex.: Totalización de factras, etc. Tarea semiestructurada – Los requerimientos y la información son generalmente conocidos, pero en algunos aspectos descansa en el juicio humano Ex.: diagnóstico médico
  • 25.
    Tarea no estructurada – no se puede especificar que información se utilizará, como usarla ni cual va a ser el criterio de evaluación Ex.: elegir una foto para la cubierta de una revista de moda El grado deseado de esturctura es algunas veces un punto de controversia
  • 26.
    Los sistemas deinformación exitosos imponen una cantidad de estructura apropiada para las tareas que se soportan Demasiada estructura anula la creatividad Poca estructura puede llevar a caer en ineficiencias y errores
  • 27.
    Grado de involucramientoSe refiere al tramo organizacional de personas asociadas con el proceso del negocio Muy reducido las decisiones son hechas de desde un punto de vista local, frecuentemente se pierden oportunidades a nivel general de la empresa Demasiado amplio los procesos del negocio se hacen lentos
  • 28.
    Nivel de IntegraciónINTEGRACION = respuesta mutua y colaboración entre las distintas actividades o procesos Se relaciona con la velocidad con la cual uno responde a eventos en otro El nivel de integración no es obvio Muy poco desorgranizado e improductivo Demasiado complejo y difícil de controlar
  • 29.
    Niveles de integraciónCultura común Comparten entendimiento y creencias Estándares comunes Utilizan terminología y procedimientos consistentes Compartición de información Procesos de negocio independientes que comparten datos Coordinación Procesos separados pero interdependientes que responden a las necesidades y limitaciones de cada uno Colaboración Fuerte interdependencia, la identidad de cada proceso empieza a desaparecer
  • 30.
    Ritmo La frecuencia y predictibilidad con la cual el proceso ocurre Periódica Por evento Al azar E-business hace posible soportar ritmos del negocio más formales
  • 31.
    Manejo de laComplejidad Complejidad – como muchos tipos de elementos del sistema contienen un número mayor de interacciones y la naturaleza de éstas Los sistemas complejos son difícil de desarrollar y de entender Dificultad para anticipar las consecuencias de los cambios
  • 32.
    Grado de confianzaen la tecnología Las tareas asignadas a las computadoras son: Totalmente estructurados Pueden ser descritos completamente Requieren velocidad, exactitud y duración Las tareas asignadas a la gente requieren: Sentido común Inteligencia Juicio Creatividad
  • 33.
  • 34.
    Atención a erroresy excepciones La arquitectura del proceso debe especificar como los procesos deben responder cuando ocurren errores, excepciones o malos funcionamientos Balancear: El desperdicio de recursos por no tener un sistema contra el desvío de éstos de los objetivos del sistema principal a través de una excesiva formalización en el manejo de excepciones
  • 35.
    Evaluación del desempeñode los proceso del negocio Siete principales variables de desempeño MENU
  • 36.
    TASA DE CREATIVIDADY TASA DE SALIDA CONSISTENCIA PRODUCTIVIDAD CICLO DEL TIEMPO TIEMPO MUERTO SEGURIDAD MENU
  • 37.
    1 y 2.-Tasa de actividad y tasa de salida Tasa de salida = La cantidad de salidas producidas por unidad de tiempo Tasa de actividad = el número de pasos intermedios desempeñados por unidad de tiempo La distinción es importante, principalmente para los sistemas que toman mucho tiempo para completar una tarea o son complejos. La tasa de actividad es una buen predictor de la tasa de salida
  • 38.
    Capacidad =el límite teórico para la tasa de salida El reto es determinar la capacidad ideal para la tasa de salida Escalabilidad = la habilidad para incrementar o decrementar la capacidad sin grandes interrupciones o costos excesivos
  • 39.
    2. Consistencia Consistencia = aplicación de las mismas técnicas en el mismo orden para obtener los mismos resultados TQM: la variabilidad destruye la calidad Los sistemas de información pueden forzar a las organizaciones a hacer las cosas de manera consistente Enfatizar la consistencia frecuentemente hace difícil ser flexible
  • 40.
    Flexibilidad =la facilidad con la cual el proceso puede ser modificado para: Cumplir con las necesidades del cliente Adaptarse a cambios externos Cómo lograr FLEXIBILIDAD DENTRO DE UN MARCO DE CONSISTENCIA : Evitando restricciones que puedan dejarse al juicio de los participantes del proceso Retrasar tanto como sea posible convertir información a resultados físicos que son difíciles de cambiar Utilizando herramientas y métodos que por ellos mismos son flexibles
  • 41.
    4. Productividad Productividad = la cantidad de salidas producidas contra los recursos consumidos Desperdicio = cualquier actividad que utilice recursos sin añadir valor Reduce productividad Está dentro de la manera en que muchos procesos operan Ejemplo Ford La TI no siempre se está dirigida a incrementar la productividad
  • 42.
    5. Ciclo detiempo Ciclo de tiempo = la longitud de tiempo entre el inicio de un proceso y su terminación Tiempo de proceso para cada paso Tiempos de espera entre los pasos Dependencia entre los pasos Cuello de botella = un paso esencial donde una falta de capacidad induce a retrasos consistentes
  • 43.
    6. Tiempo muertoTiempo muerto = la cantidad de tiempo que el proceso está fuera de operación Fallas inesperadas Mantenimiento planeado Es una consideración especialmente importante para un e-business
  • 44.
    7. Seguridad Seguridad = la probabilidad de que el proceso no sea vulnerable a usos no autorizados, sabotaje o actividad criminal Depende de los procedimientos que aseguran precisión y previenen accesos no autorizados MENU
  • 45.
    CRÉDITOS NOMBRE: BeatrizPérez Gavilán Fernández 2006. Estudiante de la licenciatura de administración de Tecnologías de Información del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey. E-mail: suri_bty@hotmail.com Se promueve la reproducción total o parcial de éste documento siempre y cuando sea sin fines de lucro y citando las fuentes. Este material fue diseñado únicamente con fines educativos, si alguna parte de su contenido tiene derechos de autor; les agradeceremos nos lo indique y se hará la modificación correspondiente. En caso de citar éste documento, utilice la siguiente referencia: “Pérez Gavilán, Fernández, B.(2006). “Procesos de negocios”. Memorias de la exposición virtual del material didáctico para emprendedores. Espíritu Empresarial 2006. MENU