El documento describe las competencias específicas del profesional de la orientación educativa. Estas incluyen la detección precoz y evaluación de necesidades, la elaboración de informes psicopedagógicos, y la intervención y seguimiento personalizado del alumnado. El profesional de la orientación requiere una formación especializada en pedagogía, psicología y psicopedagogía para desempeñar estas funciones de manera efectiva.
Concepción reconstruccionista del sistema educativoSebastian Mendoza
Presentacion realizada por el estudiante Sebastian Mendoza para la Universidad Bicentenaria de Aragua sobre la Concepcion Reconstruccionista del Sistema Educativo.
Este documento describe diferentes tipos y funciones de la evaluación educativa. Explica que la evaluación puede ser formativa o sumativa dependiendo de su objetivo, y puede ser global o parcial dependiendo de su alcance. También puede ser interna o externa dependiendo de quién la lleve a cabo, e inicial, procesual o final dependiendo del momento. Además, presenta diferentes paradigmas de evaluación como el cuantitativo, cualitativo y crítico, y discute modelos como el de Popham-Baker.
El documento describe varios modelos educativos de gestión de calidad, como ISO 9001, EFQM, ABET y Baldrige. Explica que los modelos sirven como patrones y estructuras para planificar, ejecutar, verificar y mejorar procesos educativos. Además, facilitan la movilidad estudiantil y docente entre instituciones y dan una base para el ejercicio académico al ordenar las actividades universitarias. Los modelos también sirven como herramientas de planeamiento, administración y autoevaluación.
Trabajo del Post-grado en Docencia Superior. Materia Teoría y Diseño Curricular , Universidad de Las Americas - Panamá
Aniluz Ortega Carrillo, Irasema Omaris Rodriguez de Hughes y Basilio Fernández Pérez
Este documento resume varias teorías curriculares. Propone que Stenhouse ve el currículo como intención y realidad, y promueve la investigación de profesores. También discute las teorías de Habermas sobre intereses en el conocimiento, y de Bernstein sobre códigos de conocimiento y discursos pedagógicos. Finalmente, reconoce críticas a enfoques técnicos pero valora las perspectivas prácticas y críticas.
Cronología con los periodos de la Evaluación Educativa
Periodo Pre-Tyleriano (aprox. 2000 a.c. hasta 1930)
Periodo Pos-Tyleriano (desde 1930 hasta la actualidad)
Este documento presenta información sobre la planeación educativa y el diseño curricular. Explica que ambos procesos analizan el contexto y establecen objetivos educativos, estrategias de implementación y evaluación continua. Sin embargo, la planeación se enfoca en las acciones de la institución, mientras que el diseño curricular se centra en el perfil del egresado. Ambos procesos buscan desarrollar estudiantes competentes que se integren de manera positiva a la sociedad.
Concepción reconstruccionista del sistema educativoSebastian Mendoza
Presentacion realizada por el estudiante Sebastian Mendoza para la Universidad Bicentenaria de Aragua sobre la Concepcion Reconstruccionista del Sistema Educativo.
Este documento describe diferentes tipos y funciones de la evaluación educativa. Explica que la evaluación puede ser formativa o sumativa dependiendo de su objetivo, y puede ser global o parcial dependiendo de su alcance. También puede ser interna o externa dependiendo de quién la lleve a cabo, e inicial, procesual o final dependiendo del momento. Además, presenta diferentes paradigmas de evaluación como el cuantitativo, cualitativo y crítico, y discute modelos como el de Popham-Baker.
El documento describe varios modelos educativos de gestión de calidad, como ISO 9001, EFQM, ABET y Baldrige. Explica que los modelos sirven como patrones y estructuras para planificar, ejecutar, verificar y mejorar procesos educativos. Además, facilitan la movilidad estudiantil y docente entre instituciones y dan una base para el ejercicio académico al ordenar las actividades universitarias. Los modelos también sirven como herramientas de planeamiento, administración y autoevaluación.
Trabajo del Post-grado en Docencia Superior. Materia Teoría y Diseño Curricular , Universidad de Las Americas - Panamá
Aniluz Ortega Carrillo, Irasema Omaris Rodriguez de Hughes y Basilio Fernández Pérez
Este documento resume varias teorías curriculares. Propone que Stenhouse ve el currículo como intención y realidad, y promueve la investigación de profesores. También discute las teorías de Habermas sobre intereses en el conocimiento, y de Bernstein sobre códigos de conocimiento y discursos pedagógicos. Finalmente, reconoce críticas a enfoques técnicos pero valora las perspectivas prácticas y críticas.
Cronología con los periodos de la Evaluación Educativa
Periodo Pre-Tyleriano (aprox. 2000 a.c. hasta 1930)
Periodo Pos-Tyleriano (desde 1930 hasta la actualidad)
Este documento presenta información sobre la planeación educativa y el diseño curricular. Explica que ambos procesos analizan el contexto y establecen objetivos educativos, estrategias de implementación y evaluación continua. Sin embargo, la planeación se enfoca en las acciones de la institución, mientras que el diseño curricular se centra en el perfil del egresado. Ambos procesos buscan desarrollar estudiantes competentes que se integren de manera positiva a la sociedad.
El documento describe los objetivos y etapas de la evaluación de programas. Los objetivos incluyen valorar el estado de un programa, identificar sus virtudes y deficiencias, y proveer orientación para su perfeccionamiento. Las etapas descritas son la evaluación de orientación, objetivos, proceso, y producto, las cuales involucran técnicas como entrevistas, grupos focales, encuestas y análisis de datos para examinar la efectividad del programa.
Evaluación interna y externa de centros educativospeonza
Este documento describe los procesos de evaluación interna y externa de centros educativos. La evaluación interna incluye la memoria anual, autoevaluación de centros, evaluación de profesores y evaluación de planes y programas. La evaluación externa la realizan organismos externos y puede ser de tipo general, diagnóstica o mediante sistemas de gestión de calidad.
Fases y productos del diseño curricular por competencias Eysel Adolfo Chong
El documento presenta las diferentes etapas y modelos para el diseño curricular por competencias. Describe las fases como la identificación de necesidades, el perfil profesional de egreso, el diseño curricular, la implementación y evaluación. Explica que el perfil profesional es fundamental y debe estar relacionado con la práctica profesional, expresado en competencias. También presenta modelos como los de Arnaz, Glazman e Ibarrola, Díaz y colaboradores y su enfoque en el aprendizaje integral y centrado en la solución de
Ralph W. Tyler nació en 1902 en Estados Unidos y fue un destacado educador conocido principalmente por su modelo de desarrollo curricular. Se desempeñó como profesor y decano en varias universidades estadounidenses. Escribió numerosos libros y artículos sobre evaluación educativa y desarrollo curricular. Su publicación más influyente fue "Principios básicos del currículo" de 1949, en la que propuso un modelo basado en 4 preguntas que ha guiado el desarrollo de planes de estudio en EE.UU. El
El documento trata sobre el concepto y antecedentes de la planeación educativa en México. Brevemente describe que la planeación educativa surge como un proceso para establecer objetivos y estrategias que mejoren el proceso de enseñanza-aprendizaje, considerando factores como el contexto escolar y las necesidades de los estudiantes. Incluye dimensiones como la social, técnica, política y cultural que deben tomarse en cuenta al realizar la planeación. Además, explica que la planeación se aplica a diferentes componentes de la institución educativa como la dirección
Este documento describe 7 modelos de orientación educativa: el modelo de counseling, de consulta, tecnológico, de servicios, de programas, de servicios por programas y constructivista. Cada modelo se centra en un enfoque diferente como la acción directa sobre individuos, la acción indirecta sobre grupos, el uso de tecnología, la intervención a través de programas, o un enfoque constructivista centrado en el sujeto.
Este material se comparte con el animo que compartir material de investigacion. del profesor Rene. y el Doctor Sergio Tobon, para mayor informacion consultarsu pagina web.
La gestión educativa promueve el aprendizaje de los estudiantes, docentes y la comunidad mediante la creación de una unidad de aprendizaje. Consiste en presentar objetivos institucionales coherentes, definir acciones para aprovechar oportunidades futuras, y comprometer a todos los actores. La dirección institucional implica planificar, controlar, definir objetivos, tomar decisiones, comunicar y capacitar al personal. La dirección debe apoyarse en pilares como el entusiasmo y el compromiso con el equipo de trabajo.
La evaluación institucional y curricular es un proceso continuo de mejoramiento que permite determinar los avances logrados en el aprendizaje. Incluye autoevaluación interna y evaluación externa por especialistas ajenos. Su objetivo es mejorar mediante la recolección sistemática de información relevante sobre los resultados del aprendizaje, la intervención docente y el diseño curricular.
El documento describe el currículo como un sistema compuesto por cinco elementos interrelacionados (perfiles, capacidades, contenidos, estrategias y evaluación) que interactúan a través de procesos de diseño, implementación, ejecución y evaluación para lograr la formación integral del estudiante. El currículo como sistema busca ofrecer una educación balanceada, desarrollar habilidades para el aprendizaje continuo y preparar a los estudiantes para un mundo cambiante.
El documento describe los antecedentes y componentes del modelo educativo basado en competencias. Explica que este modelo surge para enfrentar los retos de la sociedad contemporánea y propone una educación integral centrada en el desarrollo de competencias. También define competencia y explica que implica conocimientos, habilidades y actitudes. Finalmente, detalla las fases para la implementación de un currículo basado en competencias.
Aprendizaje y desarrollo: la relación entre lo educativo y lo evolutivoAlexandra Ayala A
La psicología de la educación, es una rama de la psicología que se especializa en estudiar la enseñanza y el aprendizaje en ambientes educativos (santrock, 2006)
MODELOS DE SISTEMATIZACIÓN DEL APRENDIZAJEMaritza Cg
Este documento discute los modelos de sistematización del aprendizaje. Explica que la sistematización de la enseñanza se ubica dentro de la tecnología educativa y permite planear, ejecutar y evaluar la instrucción de manera más eficiente. Luego, resume tres modelos clave de instrucción - el modelo de Popham y Baker, el modelo de Anderson y Faust, y el modelo de Banathy - que comparten los pasos de especificar objetivos, seleccionar métodos de enseñanza, y evaluar. Concluye que la sist
Este documento describe la evolución del concepto de evaluación en educación. Explica que la evaluación ha pasado de ser simplemente una comprobación de objetivos a tener un papel central en la mejora de la calidad educativa. También distingue entre evaluación cualitativa y cuantitativa, y señala que la evaluación ejerce influencia en tres ámbitos: didáctico, psicopedagógico personal y administrativo social.
El documento describe diferentes modelos de evaluación educativa. Los modelos clásicos se enfocan en la consecución de metas u objetivos, la formulación de juicios y la facilitación de decisiones. Los modelos alternativos no usan datos numéricos y enfoques como la evaluación como crítica artística, libre de metas, del modo operandi, comunicativa e iluminativa. Varios teóricos como Tyler, Adams, Taba y Carreño son descritos en relación con los modelos clásicos.
Este documento presenta una discusión sobre el diseño curricular y el currículo. Explica que el diseño curricular implica más que solo un plan de estudios y debe tomar en cuenta factores como las necesidades de los estudiantes, el contexto social y cultural. También describe diferentes conceptualizaciones de diseño curricular y currículo según varios autores. Finalmente, analiza distintos enfoques del currículo como el académico, centrado en el estudiante, y por competencias.
Equipo 1. la organización y funcionamiento del sistema educativoelviravitorin
El documento presenta una descripción general del sistema educativo mexicano, incluyendo sus bases jurídicas, objetivos, estructura, niveles, modalidades y partes integrantes. Explica que la educación en México es un derecho consagrado en la constitución y debe ser gratuita, laica y obligatoria. Describe los niveles de educación inicial, primaria, secundaria y superior, así como cinco modalidades educativas.
Este documento describe las fuentes y fundamentos del currículo. Explica que las fuentes del currículo incluyen al alumno, el contexto socio-cultural y las áreas del saber, y proveen el contenido curricular. Los fundamentos del currículo incluyen disciplinas como la psicología, epistemología, sociología, filosofía, antropología y pedagogía, las cuales brindan sustento teórico para incorporar los aportes de las fuentes al currículo. También describe las preguntas básicas que surgen durante
El documento discute el currículum necesario para el siglo XXI. Propone que el currículum debe centrarse en desarrollar competencias abstractas como el pensamiento crítico, razonamiento analítico y solución de problemas, así como conocimientos prácticos como el trabajo en equipo y uso de TIC. También destaca la importancia de diseñar el currículum en base a perfiles profesionales y desempeños, en lugar de conceptos académicos. El currículum debe preparar a los estudiantes para funcionar en un mundo global
Este documento discute la importancia de la evaluación auténtica basada en competencias en el nuevo paradigma educativo. Explica que la evaluación ya no debe ser solo una calificación, sino parte de un proceso continuo que permite mejorar el aprendizaje. También describe los principios del constructivismo en el que se basa este enfoque, así como los tipos de competencias. Finalmente, reconoce que aunque la teoría es buena, su implementación completa en las escuelas aún enfrenta desafíos.
El documento discute los paradigmas de la evaluación educativa. Señala que la evaluación es inherente al proceso educativo y permite valorar no solo el rendimiento de los estudiantes sino también el desempeño de docentes y centros educativos. Sin embargo, muchos docentes confunden evaluación con calificación y realizan una mala praxis al evaluar. El documento describe algunos paradigmas comunes como que los estudiantes son haraganes, que todos deben aprender al mismo ritmo o que las evaluaciones deben ser difíciles.
El documento describe los objetivos y etapas de la evaluación de programas. Los objetivos incluyen valorar el estado de un programa, identificar sus virtudes y deficiencias, y proveer orientación para su perfeccionamiento. Las etapas descritas son la evaluación de orientación, objetivos, proceso, y producto, las cuales involucran técnicas como entrevistas, grupos focales, encuestas y análisis de datos para examinar la efectividad del programa.
Evaluación interna y externa de centros educativospeonza
Este documento describe los procesos de evaluación interna y externa de centros educativos. La evaluación interna incluye la memoria anual, autoevaluación de centros, evaluación de profesores y evaluación de planes y programas. La evaluación externa la realizan organismos externos y puede ser de tipo general, diagnóstica o mediante sistemas de gestión de calidad.
Fases y productos del diseño curricular por competencias Eysel Adolfo Chong
El documento presenta las diferentes etapas y modelos para el diseño curricular por competencias. Describe las fases como la identificación de necesidades, el perfil profesional de egreso, el diseño curricular, la implementación y evaluación. Explica que el perfil profesional es fundamental y debe estar relacionado con la práctica profesional, expresado en competencias. También presenta modelos como los de Arnaz, Glazman e Ibarrola, Díaz y colaboradores y su enfoque en el aprendizaje integral y centrado en la solución de
Ralph W. Tyler nació en 1902 en Estados Unidos y fue un destacado educador conocido principalmente por su modelo de desarrollo curricular. Se desempeñó como profesor y decano en varias universidades estadounidenses. Escribió numerosos libros y artículos sobre evaluación educativa y desarrollo curricular. Su publicación más influyente fue "Principios básicos del currículo" de 1949, en la que propuso un modelo basado en 4 preguntas que ha guiado el desarrollo de planes de estudio en EE.UU. El
El documento trata sobre el concepto y antecedentes de la planeación educativa en México. Brevemente describe que la planeación educativa surge como un proceso para establecer objetivos y estrategias que mejoren el proceso de enseñanza-aprendizaje, considerando factores como el contexto escolar y las necesidades de los estudiantes. Incluye dimensiones como la social, técnica, política y cultural que deben tomarse en cuenta al realizar la planeación. Además, explica que la planeación se aplica a diferentes componentes de la institución educativa como la dirección
Este documento describe 7 modelos de orientación educativa: el modelo de counseling, de consulta, tecnológico, de servicios, de programas, de servicios por programas y constructivista. Cada modelo se centra en un enfoque diferente como la acción directa sobre individuos, la acción indirecta sobre grupos, el uso de tecnología, la intervención a través de programas, o un enfoque constructivista centrado en el sujeto.
Este material se comparte con el animo que compartir material de investigacion. del profesor Rene. y el Doctor Sergio Tobon, para mayor informacion consultarsu pagina web.
La gestión educativa promueve el aprendizaje de los estudiantes, docentes y la comunidad mediante la creación de una unidad de aprendizaje. Consiste en presentar objetivos institucionales coherentes, definir acciones para aprovechar oportunidades futuras, y comprometer a todos los actores. La dirección institucional implica planificar, controlar, definir objetivos, tomar decisiones, comunicar y capacitar al personal. La dirección debe apoyarse en pilares como el entusiasmo y el compromiso con el equipo de trabajo.
La evaluación institucional y curricular es un proceso continuo de mejoramiento que permite determinar los avances logrados en el aprendizaje. Incluye autoevaluación interna y evaluación externa por especialistas ajenos. Su objetivo es mejorar mediante la recolección sistemática de información relevante sobre los resultados del aprendizaje, la intervención docente y el diseño curricular.
El documento describe el currículo como un sistema compuesto por cinco elementos interrelacionados (perfiles, capacidades, contenidos, estrategias y evaluación) que interactúan a través de procesos de diseño, implementación, ejecución y evaluación para lograr la formación integral del estudiante. El currículo como sistema busca ofrecer una educación balanceada, desarrollar habilidades para el aprendizaje continuo y preparar a los estudiantes para un mundo cambiante.
El documento describe los antecedentes y componentes del modelo educativo basado en competencias. Explica que este modelo surge para enfrentar los retos de la sociedad contemporánea y propone una educación integral centrada en el desarrollo de competencias. También define competencia y explica que implica conocimientos, habilidades y actitudes. Finalmente, detalla las fases para la implementación de un currículo basado en competencias.
Aprendizaje y desarrollo: la relación entre lo educativo y lo evolutivoAlexandra Ayala A
La psicología de la educación, es una rama de la psicología que se especializa en estudiar la enseñanza y el aprendizaje en ambientes educativos (santrock, 2006)
MODELOS DE SISTEMATIZACIÓN DEL APRENDIZAJEMaritza Cg
Este documento discute los modelos de sistematización del aprendizaje. Explica que la sistematización de la enseñanza se ubica dentro de la tecnología educativa y permite planear, ejecutar y evaluar la instrucción de manera más eficiente. Luego, resume tres modelos clave de instrucción - el modelo de Popham y Baker, el modelo de Anderson y Faust, y el modelo de Banathy - que comparten los pasos de especificar objetivos, seleccionar métodos de enseñanza, y evaluar. Concluye que la sist
Este documento describe la evolución del concepto de evaluación en educación. Explica que la evaluación ha pasado de ser simplemente una comprobación de objetivos a tener un papel central en la mejora de la calidad educativa. También distingue entre evaluación cualitativa y cuantitativa, y señala que la evaluación ejerce influencia en tres ámbitos: didáctico, psicopedagógico personal y administrativo social.
El documento describe diferentes modelos de evaluación educativa. Los modelos clásicos se enfocan en la consecución de metas u objetivos, la formulación de juicios y la facilitación de decisiones. Los modelos alternativos no usan datos numéricos y enfoques como la evaluación como crítica artística, libre de metas, del modo operandi, comunicativa e iluminativa. Varios teóricos como Tyler, Adams, Taba y Carreño son descritos en relación con los modelos clásicos.
Este documento presenta una discusión sobre el diseño curricular y el currículo. Explica que el diseño curricular implica más que solo un plan de estudios y debe tomar en cuenta factores como las necesidades de los estudiantes, el contexto social y cultural. También describe diferentes conceptualizaciones de diseño curricular y currículo según varios autores. Finalmente, analiza distintos enfoques del currículo como el académico, centrado en el estudiante, y por competencias.
Equipo 1. la organización y funcionamiento del sistema educativoelviravitorin
El documento presenta una descripción general del sistema educativo mexicano, incluyendo sus bases jurídicas, objetivos, estructura, niveles, modalidades y partes integrantes. Explica que la educación en México es un derecho consagrado en la constitución y debe ser gratuita, laica y obligatoria. Describe los niveles de educación inicial, primaria, secundaria y superior, así como cinco modalidades educativas.
Este documento describe las fuentes y fundamentos del currículo. Explica que las fuentes del currículo incluyen al alumno, el contexto socio-cultural y las áreas del saber, y proveen el contenido curricular. Los fundamentos del currículo incluyen disciplinas como la psicología, epistemología, sociología, filosofía, antropología y pedagogía, las cuales brindan sustento teórico para incorporar los aportes de las fuentes al currículo. También describe las preguntas básicas que surgen durante
El documento discute el currículum necesario para el siglo XXI. Propone que el currículum debe centrarse en desarrollar competencias abstractas como el pensamiento crítico, razonamiento analítico y solución de problemas, así como conocimientos prácticos como el trabajo en equipo y uso de TIC. También destaca la importancia de diseñar el currículum en base a perfiles profesionales y desempeños, en lugar de conceptos académicos. El currículum debe preparar a los estudiantes para funcionar en un mundo global
Este documento discute la importancia de la evaluación auténtica basada en competencias en el nuevo paradigma educativo. Explica que la evaluación ya no debe ser solo una calificación, sino parte de un proceso continuo que permite mejorar el aprendizaje. También describe los principios del constructivismo en el que se basa este enfoque, así como los tipos de competencias. Finalmente, reconoce que aunque la teoría es buena, su implementación completa en las escuelas aún enfrenta desafíos.
El documento discute los paradigmas de la evaluación educativa. Señala que la evaluación es inherente al proceso educativo y permite valorar no solo el rendimiento de los estudiantes sino también el desempeño de docentes y centros educativos. Sin embargo, muchos docentes confunden evaluación con calificación y realizan una mala praxis al evaluar. El documento describe algunos paradigmas comunes como que los estudiantes son haraganes, que todos deben aprender al mismo ritmo o que las evaluaciones deben ser difíciles.
Revista evaluacion su alcance en educacionkarlar15101
Este documento discute el alcance de la evaluación en la educación en El Salvador. Explica que la evaluación debe ser un proceso continuo que mide el aprendizaje del estudiante para mejorar los resultados educativos. Sin embargo, en la práctica la evaluación a menudo se reduce a una calificación final. También analiza paradigmas erróneos sobre la evaluación entre docentes y estudiantes. El documento enfatiza que la evaluación debe usarse para tomar decisiones que apoyen el aprendizaje del estudiante.
Este documento describe y compara varios modelos educativos, incluyendo el modelo centrado en el profesor, el modelo centrado en el alumno, el modelo centrado en el desempeño y el modelo andragógico. Explica las similitudes y diferencias entre los modelos, así como sus contribuciones respectivas a la educación. Concluye que cada modelo tiene su propia finalidad pero comparten el objetivo común de brindar una educación de calidad que fortalezca los valores universales.
Este documento describe varias teorías del aprendizaje como la teoría cognitiva, las teorías de Piaget y Bruner sobre el desarrollo cognitivo, y cómo estos desarrollos cognitivos determinan lo que una persona puede aprender. También discute los diferentes niveles de conciencia de un orientador, incluyendo el sentido común, la técnica, la teoría y la conciencia política.
La evaluación es un proceso mental que implica la recopilación y análisis de información relevante sobre un alumno, su contexto familiar y escolar, con el objetivo de identificar sus necesidades educativas y ajustar la respuesta educativa para facilitar su progreso. La evaluación psicopedagógica requiere la colaboración de profesionales y familias para comprender al alumno de manera holística y desarrollar el plan educativo más adecuado.
La orientación educativa es importante desde el comienzo de la escolarización para ayudar a los estudiantes a desarrollar su proyecto de vida. Ofrecer orientación a lo largo de la educación favorece el desarrollo personal integral de los estudiantes y les ayuda a tomar mejores decisiones sobre su futuro académico y profesional. La orientación educativa utiliza enfoques de prevención, desarrollo y intervención social para apoyar a los estudiantes en los aspectos personales, académicos y profesionales.
Este documento compara y contrasta varios modelos educativos, incluyendo el modelo centrado en el profesor, el modelo centrado en el alumno, el modelo centrado en el desempeño y el modelo andragógico. Concluye que aunque cada modelo tiene su propia perspectiva, todos buscan brindar una educación de calidad para desarrollar al individuo académica y valorativamente. El modelo centrado en el desempeño podría contribuir a la práctica pedagógica al facilitar el aprendizaje y desarrollo de competencias
Este documento define la orientación psicopedagógica y traza su evolución. Define la orientación como un proceso continuo de apoyo al desarrollo integral del sujeto a lo largo de toda su vida. Explica que la orientación no es diagnosticar problemas ni imponer soluciones, sino colaborar para empoderar al sujeto a través del desarrollo de habilidades de autoorientación. Finalmente, resume que la orientación ha evolucionado de enfocarse en la colocación laboral a concebirse como un proceso de apoyo personalizado que considera la pers
Este documento presenta una introducción a la educación a distancia. Explica que la educación a distancia involucra a múltiples personas con diferentes roles como el estudiante, tutor, diseñador de materiales y soporte técnico. Describe las características de los estudiantes adultos en educación a distancia, incluyendo su experiencia previa y motivaciones como mejorar sus habilidades profesionales. También define el rol del tutor como facilitador del aprendizaje a través de medios tecnológicos.
Evaluar para aprender una modalidad de atencion a la diversidadcatherinecuadra
Este documento analiza cómo se puede considerar la diversidad en el proceso de evaluación para el aprendizaje desde una perspectiva psicopedagógica. Propone que la evaluación debe considerar las competencias curriculares, los estilos de aprendizaje y el contexto personal, familiar y social de cada estudiante. También argumenta que la evaluación formativa y formadora es clave para atender a la diversidad y promover el aprendizaje de todos los estudiantes.
2. tesina uso, manejo y aplicacion de instrumentos de evaluacionKaren Vázquez
El documento describe la justificación y planteamiento del problema sobre el uso, manejo y aplicación de instrumentos de evaluación en sexto grado de primaria. El objetivo es identificar las herramientas de evaluación más efectivas y convertir la evaluación en un recurso que permita conocer el progreso de los estudiantes de una manera más justa, tomando en cuenta las diferencias individuales. Se propone que cuanto mayor sea el conocimiento de los docentes sobre diferentes instrumentos de evaluación, podrán evaluar a los estudiantes de forma más justa.
1) La evaluación diferenciada se refiere a las acciones llevadas a cabo en el ámbito de la evaluación para satisfacer necesidades educativas especiales de estudiantes con discapacidades o dificultades de aprendizaje. 2) Esto requiere variar, adaptar o reformular los instrumentos y modalidades de evaluación aplicadas al grupo para favorecer una evaluación eficaz de cada estudiante. 3) La evaluación diferenciada considera las diferencias individuales de cada estudiante y busca integrarlos plenamente al grupo mediante metodologías y evalu
Este documento describe el proceso de evaluación de los conocimientos de niños con necesidades educativas especiales en la República Dominicana. Explica que las evaluaciones incluyen observaciones, preguntas, y la identificación de colores para evaluar el desarrollo. También destaca la importancia de realizar evaluaciones iniciales, continuas y flexibles que utilicen diferentes técnicas e instrumentos. El objetivo es adaptar la enseñanza a las necesidades individuales de cada niño.
Este documento discute las competencias profesionales necesarias para la práctica de la educación básica. Define las competencias como el buen desempeño en contextos diversos basado en la integración de conocimientos, habilidades y actitudes. Explica que las competencias involucran movilizar recursos cognitivos para hacer frente a situaciones, y que se desarrollan a través de la formación y la práctica. También destaca la importancia de adoptar un enfoque basado en competencias en la educación para enfrentar los desafíos
La evaluación psicopedagógica tiene como objetivo identificar las necesidades educativas de los alumnos que presentan dificultades en su aprendizaje recopilando y analizando información relevante sobre los distintos elementos que intervienen en el proceso de enseñanza y aprendizaje. Requiere la participación de profesionales del área educativa y utiliza diversos instrumentos como escalas de observación, pruebas y entrevistas. Su finalidad no es clasificar al alumno sino orientar las decisiones sobre el tipo de apoyo educativo necesario
La Orientación como obra de la mente humana está sujeta a cambios en sus enfoques conceptuales y praxiológicos y al desempeño que debe tener el orientador
Este documento proporciona orientación a los docentes sobre la evaluación de los aprendizajes en el marco del currículo por competencias en El Salvador. Explica que la evaluación debe estar al servicio del aprendizaje de los estudiantes y debe usarse para mejorar la enseñanza y el aprendizaje. Se estructura en cinco capítulos que responden a las preguntas básicas de para qué, qué, cómo, cuándo evaluar. El objetivo principal es que los docentes valoren, orienten y fortalezcan el aprendizaje de los estud
Este documento describe el proceso de realizar adecuaciones curriculares para satisfacer las necesidades de estudiantes con necesidades educativas especiales. Explica que las adecuaciones involucran modificar indicadores de logro, contenidos, criterios de evaluación, actividades y metodologías. También discute la importancia de revisar las evaluaciones psicopedagógicas de los estudiantes y trabajar con especialistas en educación especial para determinar el tipo de adecuaciones requeridas. El objetivo final es garantizar que los estudiantes con necesidades especiales tengan
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El curso de Texto Integrado de 8vo grado es un programa académico interdisciplinario que combina los contenidos y habilidades de varias asignaturas clave. A través de este enfoque integrado, los estudiantes tendrán la oportunidad de desarrollar una comprensión más holística y conexa de los temas abordados.
En el área de Estudios Sociales, los estudiantes profundizarán en el estudio de la historia, geografía, organización política y social, y economía de América Latina. Analizarán los procesos de descubrimiento, colonización e independencia, las características regionales, los sistemas de gobierno, los movimientos sociales y los modelos de desarrollo económico.
En Lengua y Literatura, se enfatizará el desarrollo de habilidades comunicativas, tanto en la expresión oral como escrita. Los estudiantes trabajarán en la comprensión y producción de diversos tipos de textos, incluyendo narrativos, expositivos y argumentativos. Además, se estudiarán obras literarias representativas de la región latinoamericana.
El componente de Ciencias Naturales abordará temas relacionados con la biología, la física y la química, con un enfoque en la comprensión de los fenómenos naturales y los desafíos ambientales de América Latina. Se explorarán conceptos como la biodiversidad, los recursos naturales, la contaminación y el desarrollo sostenible.
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A lo largo del curso, se fomentará la integración de los contenidos, de manera que los estudiantes puedan establecer conexiones significativas entre los diferentes campos del conocimiento. Además, se promoverá el desarrollo de habilidades transversales, como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la investigación y la colaboración.
Mediante este enfoque de Texto Integrado, los estudiantes de 8vo grado tendrán una experiencia de aprendizaje enriquecedora y relevante, que les permitirá adquirir una visión más amplia y comprensiva de los temas estudiados.
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
2. La orientación educativa es un derecho del alumnado y por tanto,
toda la comunidad educativa ha de facilitar la consecución del
mismo. Desde las familias se hace posible mediante la coordinación
con los centros educativos y desde el profesorado mediante su labor
docente. Sin embargo, la orientación tiene funciones específicas que
requieren de una cualificación técnica y especializada. La formación
base que precisa un orientador es la de pedagogía, psicología y psico
pedagogía.
3. Desde el comienzo de la orientación en el sistema educativo el perfil del profesional de la
orientación ha sido controvertido, pues se trata de la primera vez que se incluye un profesional
de la educación en los claustros que, sin tener funciones docentes, sí las tiene educativas.
El trabajo del orientador es diferente del maestro o profesor, pues precisamente las competencias
que le confieren su identidad profesional, son otras, distintas de los docentes. El profesional de
la orientación es un educador que hace un trabajo complementario al docente, pero que no
imparte clases, porque si lo hiciera, ya no podría hacer el trabajo específico de orientador.
Si se considera valioso para el sistema educativo que se haga un seguimiento individualizado
del alumnado y de sus necesidades educativas, una orientación vocalizada personalizada, un
acompañamiento del alumnado en su toma de decisiones y en el diseño y construcción de su
proyecto de vida, deben existir profesionales especializados con tiempo destinado para estas
funciones.
4. Además, existen tareas específicas del profesional de la orientación que ningún
profesional del centro educativo tiene cualificación para hacer, como la evaluación
psicopedagógica, el asesoramiento técnico-pedagógico al profesorado, directivos y
familias y la elaboración de informes que requieren una amplia formación, mucho tiempo
y dedicación para hacerse con rigor.
5. El desempeño de las funciones educativas encomendadas a los orientadores requiere
de formación específica en pedagogía, psicología y psicopedagogía. La profesión de
orientador tiene su origen en una demanda de la sociedad que surge cuando hay que
dar respuesta a la necesidad de orientación que tienen las personas, tanto en los
aspectos vocacionales, como en la atención a la diversidad de cara a una sociedad
más inclusiva.
Competencias que confieren identidad
Competencias que confieren identidad
6. Antes de que el alumnado se incorpore al sistema educativo a los tres años de edad,
es posible detectar muchas casuísticas que pueden marcar la escolarización y la
trayectoria de una persona. Los profesionales de la orientación conocen cuáles son
las características por las que detectar de forma precoz la diversidad y sus
manifestaciones para poder organizar la atención educativa y hacer que mejore
sustancialmente la vida de un humano.
Una función directamente relacionada con esta competencia es conseguir que la
incorporación al sistema educativo de los niños con alguna necesidad específica sea
la que más le favorezca, pasando por decisiones tan especializadas como decidir
qué recursos humanos y materiales precisará, qué modalidad de escolarización e
incluso si necesitará permanecer un curso más al término de la educación infantil.
Competenciasespecíficasdelprofesionaldela
orientación
Detecciónprecozyatenciónprimaria
7. Todas estas decisiones requerirán de su correspondiente estudio, evaluación,
elaboración de informes, toma decisiones con las responsabilidades que
conllevan, y que además, quedan reflejadas por escrito en el correspondiente
documento, que en algunas instituciones educativas es denominada "dictamen
de escolarización". Son decisiones técnicas especializadas, que implican un
seguimiento y coordinación con los profesionales de la atención temprana.
Evaluaciónpsicopedagógica
La competencia de la evaluación psicopedagógica va más allá de un informe,
de hecho, en muchas ocasiones, el informe como documento no se redacta,
aunque sí se haya evaluado. Así como, al contrario, se emiten otro tipo de
informes, sin que se haya realizado el proceso de evaluación psicopedagógica.
8. Este proceso es una competencia muy específica
del orientador porque no sólo precisa de la
aplicación de pruebas específicas, sino que
requiere de la mirada global por la que se tienen
en cuenta variables procedentes de contextos
muy diferentes, así como, informaciones variadas
que se contrastan y que se pueden obtener por
vías muy diversas.
La evaluación psicopedagógica es
fundamentalmente una recuperación de
información, cuanto más mejor, que debe
analizarse desde la mirada del profesional
comprometido en aras de encontrar la mejor
respuesta para una persona en el contexto
educativo.
En consecuencia, se trata de una tarea
muy compleja que necesita una profunda
y amplia formación en psicopedagogía
para que el proceso de evaluación pueda
ponerse a favor de mejorar la calidad de
vida de una persona.
9. Todas las pruebas cuentan con un manual de
instrucciones que pudieran llevar a pensar
que cualquier persona aplicarlas. Sin
embargo, la pasación es compleja y es
imposible abordarla, saberla gestionar y
optimizar si no se cuenta con esta
competencia que da la formación en
psicopedagogía.
Existe un riesgo real que estos materiales
sean utilizados por personas sin la formación
correspondiente no sólo por su aplicación,
sino especialmente por la interpretación de
los resultados y el empleo de los mismos.
Aplicacióndepruebasespecíficasyestandarizadas
Este riesgo puede llevar incluso a delitos
que son imputables para quienes hacen
mal uso de estos instrumentos. Póngase
por caso, la ocasión en que algún
profesional sin experiencia basa un
diagnóstico como el de diversidad
funcional intelectual, en una sola prueba
sin contrastarla, algo que sin duda es una
mala práctica.
10. En la práctica, son frecuentes las ocasiones en que los orientadores precisan de pruebas y materiales
para la evaluación de necesidades que no se encuentran en el mercado, ya sea para un estudiante, un
grupo o un centro, así como, para la intervención. En ese momento, se hace necesaria la elaboración
de este tipo de instrumentos como, por ejemplo, cuando se precisa recoger información y hay que
elaborar cuestionarios ad hoc, escalas de observación y programas de intervención.
Sería deseable que los profesionales de la orientación compartieran mucho más estos documentos
e incluso los publicarán, puesto que estos materiales son realmente valiosos para la práctica ya que
surgen de una necesidad y se adaptan a un contexto concreto.
La elaboración de este tipo de materiales supone una competencia específica del orientador. Sería muy
conveniente que algún día pudiera contarse con un banco de materiales donde los orientadores
rentabilizarán el trabajo de otros colegas que se adelantaron a confeccionarlos y sólo hubiera que
adaptarlos a los nuevos contextos.
Elaboracióndepruebaspsicopedagógicas
11. Esta es una de las tareas que requiere de más especialización, además, de la responsabilidad que
supone llegar a conclusiones en este terreno, pues son aseveraciones muy delicadas que pueden
llegar a ser decisivas en la vida de la persona. Por ejemplo, identificar un trastorno de
lectoescritura como la dislexia, o por lo contrario, dejar de identificarlo y que la persona siga con
dificultades para el aprendizaje y sin la adecuada atención puede determinar su trayectoria escolar
para siempre.
La identificación de necesidades es un proceso que culmina en una catalogación "poner una
etiqueta" que sirve para acotar y visibilizar una realidad. No obstante, puede tener una doble
mirada en sentido inverso. Una primera más pobre, únicamente al servicio de la administración del
sistema educativo para, por ejemplo, generar estadísticas o bien una segunda mirada, cuando la
etiqueta identifica cuáles son sus necesidades de una persona, para que sea el sistema quien le
proporcione la respuesta educativa que necesita.
Identificación de las necesidades específicas de apoyo
Identificación de las necesidades específicas de apoyo
12. Estas etiquetas pasan a formar parte de un censo por el que la administración educativa es
conocedora de que el alumnado tiene esas necesidades, esa calificación. Sin duda esta es una de
las tareas de mayor responsabilidad y compromiso del profesional de la orientación para la que
la formación psicopedagógica no sólo es pertinente y necesaria, sino también imprescindible.
Identificación de las altas capacidades intelectuales
Identificación de las altas capacidades intelectuales
Aunque las altas capacidades intelectuales forman parte de las necesidades específicas de apoyo
educativo, requieren de competencia profesional especializada pues identificación se realiza
mediante un proceso muy complicado. La especialización para realizar esta tarea precisa del
dominio de las siguientes técnicas e instrumentos: observación específica, pericia en la pasación de
tests, pruebas psicopedagógicas y pruebas de creatividad.
13. No siempre es fácil identificar las altas capacidades. Si se trata de la
sobredotación el proceso es complejo, pero aún lo es más si se pretende
identificar talentos, de modo que muchas veces quedan invisibles. En
cualquier caso, la participación de los profesionales de la orientación es
definitiva porque si los orientadores no identifican a estas personas, no se
visibilizan en el sistema y no podrán contar con la respuesta educativa que
precisan para desarrollar su potencial. Es más, en el ámbito de las altas
capacidades suele decirse "si no me identificas, no existo" y hasta que no se ha
extendido la presencia de orientadores en los centros y los protocolos de
detección impulsados por las administraciones educativas, han sido miles las
personas con altas capacidades que han pasado desapercibidas, para
perjuicio de todos.
14. Aunque los docentes tienen una aproximación más o menos concreta de cómo aprende el
alumnado, sigue siendo una práctica poco habitual que se trabaje con la concreción del proceso
por el que se produce el aprendizaje en cada estudiante. Para ello, es conveniente que se sepa la
vía por la que el estudiante accede mejor a los contenidos, qué le resulta más atractivo y se
ancla mejor en su estructura cognitiva, al tiempo, de qué es lo que más le motiva y le conecta
de forma más directa con su emoción para que se produzcan aprendizajes significativos y
sostenibles.
Identificación de los estilos de aprendizaje
Identificación de los estilos de aprendizaje
Intervención y seguimiento personalizado
Intervención y seguimiento personalizado
Los profesionales de la orientación son la referencia del saber técnico en psicopedagogía en el
centro. Por eso son el apoyo a la comunidad educativa. Se recurre al orientador para la
intervención y seguimiento del alumnado y sus familias cuando hay que trabajar cuestiones
como la motivación al estudio, las relaciones intrafamiliares, las relaciones entre el alumnado,
entre muchas otras circunstancias que pueden darse en la cotidianeidad de un centro.
15. También son objeto de este tipo de intervenciones, las que se encargan, por ejemplo, de la
prevención de absentismo, la orientación para el ocio y bienestar, así como las crisis
emocionales de los niños.
Otras de las intervenciones que se realizan desde esta competencia específica del orientador, son
las que contemplan la vida afectivo-sexual del adolescente. Es muy frecuente que el alumnado
de esta edad acuda al departamento de orientación de un instituto para consultar asuntos sobre
relaciones sexuales, amores y desamores, lo que tiene una especial relevancia en la
adolescencia como etapa psicoevolutiva.
Son actuaciones de especial trascendencia en la comunidad educativa pues con la adecuada
educación emocional, se contribuye a la consecuención de objetivos tan importantes como la
prevención del abandono escolar prematuro o la mejora de calificaciones.
16. Se trata de intervenciones técnicas que apoyan la función tutorial en el seguimiento con el
alumnado y sus familias, y que suman un peso específico al hacerse desde la expecialización
técnica en psicopedagogía del orientador.
El seguimiento del alumnado en los aspectos es clave y fundamental ya que redunda de forma
directa en el bienestar del alumnado en el centro y en el rendimiento académico.
Detección precoz de problemas de salud mental
Detección precoz de problemas de salud mental
Esta es una de las competencias específicas del orientador que más se rentabiliza en una
comunidad educativa, puesto que la detección precoz se adelanta a que el problema surja o se
cronifique, de modo que conocerlo y abordarlo puede matizar la gravedad del mismo.
17. No puede olvidarse que los trastornos de salud mental se visibilizan en la adolescencia, pero se
fraguan mucho antes por lo que la detección precoz puede minimizar sus consecuencias en el
futuro. Los problemas de salud mental distorsionan mucho el bienestar de una comunidad
educativa, pues muchas veces van asociados a la disrupción o a problemas mayores, no puede
olvidarse que el suicidio está siempre entre las primeras causas de muerte entre jóvenes y
adolescentes.
Cuando el profesional de la orientación detecta que existen indicios compatibles con un problema
de salud mental, su función es derivar el caso hacia los servicios especializados para que realicen
el diagnóstico y proporcionen un tratamiento eficaz.
18. Son ejemplos de problemas de salud mental donde los orientadores intervienen en su detección
precoz los siguientes: trastornos mentales, depresión, adicciones a sustancias, tecnoadicciones,
anorexia-bulimia y trastornos de alimentación, autolisis, trastornos emocionales, fobias, entre
otros.
Elaboración de los informes psicopedagógicos
Elaboración de los informes psicopedagógicos
La competencia para realizar informes psicopedagógios es exclusiva del orientador. Los informes
deben elaborarse con mucho rigor y basarse en la ciencia de la psicopedagogía, ya que estos
pueden tener una repercusión muy importante en la vida de una persona y cuando un
orientador firma un informe asume una responsabilidad de la que debe tener conciencia, de ahí
su importancia del rigor, porque se trata de un documento técnico que tiene una implicación
seria.
19. Los informes psicopedagógicos son el soporte para el argumento técnico y se emplean de
puertas hacia dentro del sistema educativo para tomar decisiones tan importantes, como por
ejemplo: elegir la modalidad de escolarización más adecuada, delimitar los recursos
necesarios, decidir la incorporación a programas o las permanencias.
Fuera del sistema educativo, los informes pueden ser muy relevantes en procesos donde se
deciden aspectos cruciales en la vida de una persona y su entorno. Por ejemplo, en el ámbito de
la valoración de la discapacidad y en el judicial para asuntos tan relevantes como el arbitraje
sobre la tutela de menores, desamparo, malos tratos o seguimiento de acogida de un menor,
entre todos, todos ellos asuntos de gravedad.
Objetivos de la orientación educativa
Objetivos de la orientación educativa
20. Se trata de un informe técnico donde se plasma la necesidad de recursos humanos y materiales
que tiene un alumno, así como, la modalidad de escolarización más adecuada para su mejor
desarrollo. Este documento se asocia a las necesidades educativas especiales y a la respuesta
educativa que precisa un estudiante para optimizar su escolarización. Aunque para su
elaboración el dictamen se basa en la evaluación e informe psicopedagógico, es un informe
diferenciado por su finalidad tan concreta.
La competencia para elaborar dictámenes es también exclusiva del profesional de orientación,
quien por su perfil garantiza el rigor en las decisiones que se recogen en este documento, las que
pueden ser trascendentales en la vida de una persona.
Elaboración de los dictámenes de escolarización
Elaboración de los dictámenes de escolarización
21. Se trata de una función muy compleja que consiste en ajustar todo lo concerniente a la
escolarización de una persona para que pueda seguir su proceso de aprendizaje en las mejores
condiciones que le proporcione el sistema educativo para desarrollar el máximo de su potencial.
Organizar la respuesta educativa necesita que se haya realizado la evaluación psicopedagogica para
que puedan concretarse qué tipo de medidas se van a poner en marcha ya que estas son tantas y
tan variadas como se derivan del proceso de enseñanza personalizada.
En la organización de la respuesta se tomarán decisiones tan importantes para la escolarización
del alumnado como el empleo de recursos, adaptaciones del currículo, adaptaciones lingüísticas,
organización de tiempos y espacios, agrupamientos, programas específicos, pautas educativas,
criterios para la coordinación, entre otras.
Organización de la respuesta educativa
Organización de la respuesta educativa
22. Una competencia específica del orientador en el proceso de organizar la respuesta para cada
estudiante es participar en el asesoramiento especializado en las decisiones de promoción del
alumnado. Hay momentos claves para estas decisiones como es que cada vez que se finaliza una
etapa educativa. En estas encrucijadas la decisión puede ser muy relevante, como cuando se
decide en la etapa de educación infantil que un niño permanezca un año más por presentar una
diversidad funcional. Por la excepcionalidad de este tipo de decisiones, la valoración técnica del
orientador es determinante.
23. Es frecuente que en los centros se produzca violencia en las que hay que hacer una intervención
técnica. Este tipo de situaciones irrumpen también de forma repentina e inesperada y suelen
necesitar una intervención de urgencia porque se está poniendo en juego la integridad de una
persona, ya sea física o psíquica y además, van acompañadas de mucho dolor tanto de los
protagonistas como de las personas de su entorno. Las situaciones a las que nos referimos son:
violencia de género, violencia filioparental, violencia entre iguales, maltrato infantil y violencia sexual,
entre otras.
Intervención psicopedagógica en situaciones de violencia
Intervención psicopedagógica en situaciones de violencia
24. Aunque el acoso escolar se considera una situación de violencia, la intervención en
el acoso tiene algunas especificidades. En un principio, mientras que la mayoría de
las situaciones de violencia cuentan con una visibilidad que las identificables, la
determinación del acoso no es sencilla y requiere de una formación específica para
diagnosticarlo como tal y valorar el riesgo psicosocial al que están sometidas las
personas afectadas, para adoptar medidas inmediatas de protección que pongan
freno a la situación y al sufrimiento de las víctimas.
Tras esta primera fase, es necesario hacer un trabajo muy exhaustivo con los
agresores y espectadores de la situación de acoso escolar para convertir este
doloroso proceso en una oportunidad de aprendizaje para todos los implicados.
Intervención en el acoso escolar
Intervención en el acoso escolar
25. La diversidad de género se presenta en tres categorías: orientación sexual, identidad de género y
expresión de género. Afortunadamente, en el siglo XXI, en los países democráticos, está
comúnmente aceptado que la diversidad existe y que no hay que esconderla. Sin embargo, para
muchos niños, niñas, jóvenes y sus familias, cuando tiene lugar un caso se vive con desconcierto e
incluso con angustia. Es frecuente que en un departamento de orientación tengan que abordarse
con el estudiante y la familia los casos en que existe una orientación no heterosexual.
Intervención psicopedagógica en diversidad de género
Intervención psicopedagógica en diversidad de género
Intervención en situaciones de emergencia
Intervención en situaciones de emergencia
La participación de los orientadores en situaciones de emergencia es muy frecuente. Son
intervenciones que coloquialmente se denominan como "bombero", donde hay que actuar no sólo
con rapidez, sino también con eficacia, pues se ponen en juego aspectos muy importantes, a
veces, incluso la integridad física de la persona.
26. Son ejemplos de situaciones de emergencia: abandono, desamparo, desahucio, autolisis, maltrato,
intento de suicidio o duelo, entre otras.
Acompañamiento en el autoconocimiento del alumnado
Acompañamiento en el autoconocimiento del alumnado
Ni en la sociedad en general, ni tampoco en las comunidades educativas se aprecia con claridad la
diferencia entre orientar e informar. Para conseguir una orientación es preciso recabar información
y cuanta más mejor, así como hacer que sea más accesible para el alumnado como: el
autoconocimiento, la selección de información y la toma de decisiones vocacionales.
27. El perfil técnico-especializado del profesional de orientación posibilita que tenga la competencia
para proporcionar asesoramiento de calidad a la comunidad educativa. En la práctica, los
orientadores son los referentes a los que la comunidad educativa solicita las respuestas ante sus
dudas.
El asesoramiento que el orientador presta a los cuerpos directivos, puede resultar ser una de las
claves en la organización y funcionamiento de un centro, pues abarca toda su puesta en marcha. En
cuestiones técnicas pueden ser decisivas para el buen funcionamiento de un colegio, por ejemplo,
cómo se organizan los espacios, es decir, cómo se distribuyen las aulas y con qué criterios se
asignan a los grupos.
Asesoramiento técnico a la comunidad educativa
Asesoramiento técnico a la comunidad educativa
28. El diseño y desarrollo del plan de acción tutorial de un centro es una competencia del orientador que
se realiza en coordinación con el profesorado, la jefatura de estudios del centro y los tutores. Sin
embargo, hay una parte de este diseño que corresponde al orientador en cuanto a su perfil técnico
para ajustar este plan al momento del desarrollo evolutivo de cada grupo. El diseño de programas
de intervención, actividades, la visión de conjunto del centro, la elaboración de materiales y la
coordinación con entidades que puedan apoyar el plan tutorial son funciones específicas del
orientador. Para el seguimiento del alumnado, el apoyo técnico del orientador es clave también
como especialista en psicopedagogía en cuanto a la intervención del alumnado.
Apoyo a la acción tutorial
Apoyo a la acción tutorial
29. En varias ocasiones se ha mencionado el trabajo del orientador realiza para promover la coordinación. A grandes rasgos,
pueden distinguirse dos tipos: la interna, es decir, la que se realiza dentro de la comunidad educativa y la externa, la que
tiene lugar en entidades fuera de ella.
Para la coordinación externa, la figura del profesional de la orientación es clave por dos motivos, primero porque de
puertas hacia dentro identifica las casuísticas que van a precisar colaboración externa y, en segundo lugar, porque
conoce los servicios que pueden prestarla. En definitiva, por su perfil, el orientador se erige como la bisagra necesaria
para la coordinación externa.
Son ejemplos de actuaciones de bisagra que hace el orientador con las siguientes entidades, servicios y profesionales:
centros de atención infantil temprana, centros de salud, especialistas en pediatría, trabajadores sociales, unidades de
salud mental en general y para personas adultas, unidades de salud mental infantil y juvenil, servicios sociales
comunitarios, equipos de tratamiento familiar, servicio de protección de menores, fiscalía de menores, entidades para el
seguimiento de menores en régimen de acogida, centros de acogida, centros de menores infractores, entre otros.
Actuaciones de bisagra
Actuaciones de bisagra