Este documento describe los marcadores sociales, su utilidad y forma de administración. Explica que los marcadores sociales se desarrollaron para crear orden en las páginas que los usuarios visitan frecuentemente y para compartir páginas de interés con otros, creando comunidades virtuales. También señala que los marcadores sociales permiten etiquetar páginas web de manera efectiva para organizar mejor la información personal y profesional y compartir recomendaciones con otros.
Este documento propone el uso de la herramienta digital GROU.PS para mejorar la comunicación entre la alcaldía y ciudadanos de Piedra Grande. GROU.PS permitiría a los ciudadanos participar y dar sugerencias para el desarrollo de tres ejes temáticos de la alcaldía: ciudad global, ecociudad y publiCiudad. La alcaldía administraría la herramienta publicando información y manteniéndola actualizada para que la comunidad pueda interactuar y colaborar en el desarrollo municipal.
Relaciones Públicas 2.0: El uso de los medios sociales en la estrategia de co...Universidad Cesar Vallejo
Diapositiva informatica sobre las Relaciones Públicas 2.0: El uso de los medios sociales en la estrategia de comunicación online de marca ciudad española.
El documento describe el rol del Community Manager, definido como la persona encargada de generar comunicación entre una marca y sus usuarios a través de redes sociales. Explica que un Community Manager debe defender los intereses de la comunidad online, estar familiarizado con redes sociales, y detectar necesidades de consumidores para transmitirlas a la empresa. También debe crear estrategias para fidelizar clientes y captar nuevos mercados.
Este documento describe las redes sociales, su importancia y algunas que se usan comúnmente. Explica que las redes sociales sirven para la comunicación, el marketing y el entretenimiento. También facilitan la participación colaborativa, la construcción de identidad y las relaciones entre personas al compartir información e ideas.
Este documento describe el rol del Community Manager y sus responsabilidades. Un Community Manager es el enlace entre una marca y sus usuarios en redes sociales, encargándose de generar comunicación entre el producto y los consumidores. Sus funciones incluyen desarrollar estrategias para fidelizar clientes, responder a necesidades de los seguidores, y transmitir comentarios a las áreas correspondientes de la empresa. Un Community Manager debe tener habilidades de generación de comunidades, manejo de redes sociales, y comunicación para establecer una relación positiva entre la marca y sus seg
El documento discute cómo las herramientas de Internet como la Web 2.0 están transformando la difusión de la información científica, permitiendo que los investigadores compartan y opinen sobre sus hallazgos para obtener una mayor visibilidad y retroalimentación de otros usuarios de Internet. La Web 2.0 facilita la transición de los receptores pasivos de información a creadores y difusores activos.
El documento describe las características principales de la Web 2.0, la cual facilita el compartir información y la colaboración entre usuarios a través de aplicaciones web que permiten a los usuarios interactuar y crear contenido, a diferencia de sitios web tradicionales donde los usuarios solo observan contenido predeterminado.
Este documento describe los marcadores sociales, su utilidad y forma de administración. Explica que los marcadores sociales se desarrollaron para crear orden en las páginas que los usuarios visitan frecuentemente y para compartir páginas de interés con otros, creando comunidades virtuales. También señala que los marcadores sociales permiten etiquetar páginas web de manera efectiva para organizar mejor la información personal y profesional y compartir recomendaciones con otros.
Este documento propone el uso de la herramienta digital GROU.PS para mejorar la comunicación entre la alcaldía y ciudadanos de Piedra Grande. GROU.PS permitiría a los ciudadanos participar y dar sugerencias para el desarrollo de tres ejes temáticos de la alcaldía: ciudad global, ecociudad y publiCiudad. La alcaldía administraría la herramienta publicando información y manteniéndola actualizada para que la comunidad pueda interactuar y colaborar en el desarrollo municipal.
Relaciones Públicas 2.0: El uso de los medios sociales en la estrategia de co...Universidad Cesar Vallejo
Diapositiva informatica sobre las Relaciones Públicas 2.0: El uso de los medios sociales en la estrategia de comunicación online de marca ciudad española.
El documento describe el rol del Community Manager, definido como la persona encargada de generar comunicación entre una marca y sus usuarios a través de redes sociales. Explica que un Community Manager debe defender los intereses de la comunidad online, estar familiarizado con redes sociales, y detectar necesidades de consumidores para transmitirlas a la empresa. También debe crear estrategias para fidelizar clientes y captar nuevos mercados.
Este documento describe las redes sociales, su importancia y algunas que se usan comúnmente. Explica que las redes sociales sirven para la comunicación, el marketing y el entretenimiento. También facilitan la participación colaborativa, la construcción de identidad y las relaciones entre personas al compartir información e ideas.
Este documento describe el rol del Community Manager y sus responsabilidades. Un Community Manager es el enlace entre una marca y sus usuarios en redes sociales, encargándose de generar comunicación entre el producto y los consumidores. Sus funciones incluyen desarrollar estrategias para fidelizar clientes, responder a necesidades de los seguidores, y transmitir comentarios a las áreas correspondientes de la empresa. Un Community Manager debe tener habilidades de generación de comunidades, manejo de redes sociales, y comunicación para establecer una relación positiva entre la marca y sus seg
El documento discute cómo las herramientas de Internet como la Web 2.0 están transformando la difusión de la información científica, permitiendo que los investigadores compartan y opinen sobre sus hallazgos para obtener una mayor visibilidad y retroalimentación de otros usuarios de Internet. La Web 2.0 facilita la transición de los receptores pasivos de información a creadores y difusores activos.
El documento describe las características principales de la Web 2.0, la cual facilita el compartir información y la colaboración entre usuarios a través de aplicaciones web que permiten a los usuarios interactuar y crear contenido, a diferencia de sitios web tradicionales donde los usuarios solo observan contenido predeterminado.
El documento describe la historia y propósito del Social Media Club de Guadalajara. El club se formó en 2010 para reunir a personas interesadas en aprender y compartir conocimientos sobre medios sociales. El club se reúne mensualmente para discutir temas relacionados con medios sociales. Su objetivo es generar conocimiento, compartir lecciones aprendidas y promover un uso ético de los medios sociales.
Gestión de la reputación corporativa 2.0Cristina Aced
Presentación realizada en la mesa redonda sobre "La comunicación corporativa 2.0: retos y tendencias", celebrada el 23 de marzo de 2010 en el marco de la jornada "La gestión de la reputación corporativa ante los nuevos medios sociales", organizada por
la Universidad Complutense de Madrid y el Foro de Reputación Corporativa.
El documento habla sobre las comunidades virtuales. Define una comunidad virtual como un lugar para relaciones sociales o económicas, un símbolo de pertenencia, y algo que ocurre parcialmente en un espacio virtual. Explica que las comunidades virtuales comparten características como la fidelización, el compromiso y la participación de sus miembros. También describe diferentes tipos de comunidades virtuales y sus objetivos principales como intercambiar información, ofrecer apoyo y conversar. Finalmente, destaca algunos aspectos clave para el éxito de
El documento habla sobre las comunidades virtuales. Define una comunidad virtual como un lugar donde las personas pueden mantener relaciones sociales o económicas, un símbolo que crea un sentido de pertenencia, y algo que ocurre parcialmente en un espacio virtual. Detalla los tipos de comunidades virtuales como foros, correo electrónico, chats y mundos virtuales. Explica que los objetivos principales son intercambiar información, ofrecer apoyo, conversar y debatir. Finalmente, señala aspectos importantes como la comunicación, medir el
El documento discute la relación entre la gestión del conocimiento y la Web 2.0, explicando que ambas buscan transmitir conocimiento a personas en empresas, estudiantes y usuarios de redes sociales. También cubre las licencias Creative Commons, recomendando el uso de las licencias de No Derivación y No Comercial para un blog, con el fin de compartir conocimiento sin permitir su uso comercial.
El documento describe cuatro tipos principales de herramientas web 2.0: 1) aplicaciones para compartir recursos como fotos y videos; 2) herramientas para crear recursos como wikis y blogs; 3) servicios para recuperar información como redes sociales; y 4) redes sociales para crear comunidades virtuales. Las herramientas pueden usarse directamente en la web o descargando el código fuente para una configuración más personalizada.
Este documento presenta una guía de 10 preguntas clave para el desarrollo de una estrategia efectiva de redes sociales. El profesor Marcelo Santos utilizará estas preguntas para evaluar las propuestas estratégicas de grupos de estudiantes para tres clientes ficticios: un senador, una marca de bebidas y un polémico proyecto de energía. Los estudiantes serán evaluados en función de su concepto, investigación, creatividad y desempeño individual.
En este cuadro comparativo de web se habla sobre las características, herramientas, tendencias, ventajas y desventajas sobre la web 1.0, web 2.0 y web 3.0
Este documento describe los ambientes colaborativos como grupos de personas comprometidas a alcanzar un objetivo común a través de la comunicación, el liderazgo, la motivación y el trabajo en equipo. También discute cómo la comunicación y la confianza entre los miembros de una empresa son esenciales para permitir el conocimiento colectivo y evitar la competencia. Además, resume las características clave de la Web 2.0, incluido que es colaborativa, participativa y gratuita, y los recursos que ofrece como blogs,
La Alcaldía Local de Piedra Grande busca mejorar la participación ciudadana en temas como el medio ambiente y la publicidad a través de una estrategia de crowdsourcing. Esto implicaría crear un espacio en línea para que la comunidad proponga soluciones y se elijan las mejores ideas mediante concursos. Finalmente, es importante medir los resultados de las propuestas seleccionadas y reconocer la participación ciudadana de manera continua.
Un community manager es la persona responsable de la relación directa que existe entre los usuarios de internet y la empresa. Esta figura surge por la demanda del uso de las redes sociales y diferentes formas de compartir información, de ahí la necesidad de contar con una persona que se haga cargo de ellas.
Creado bajo licencia CC Reconocimiento – Compartir Igual.
Este documento resume las principales características y capacidades de la plataforma Jive 6 para comunidades sociales corporativas. En particular, destaca su liderazgo en el mercado, su facilidad de uso, personalización y bajo coste en comparación con otros competidores. También resalta su motor de recomendaciones inteligente, capacidades de búsqueda avanzada, integración con otros sistemas y dispositivos móviles, y su enfoque centrado en el usuario.
Estudio coordinado por María Sánchez @cibermarikiya y Francisco Paniagua @FrancisPaniagua, profesores de Periodismo de la Universidad de Málaga, con el apoyo de la Asociación Andaluza de Graduados e Ingenieros en Telecomunicación de Andalucía (AAGIT). Sus resultados fueron presentados oficialmente el 30 de octubre de 2013 en Sevilla
Las herramientas web 2.0 son aquellas que surgen de la web social y permiten a los usuarios crear y compartir información e opiniones en lugar de solo recibir comunicación. Estas herramientas pueden cambiar profundamente cómo trabajamos e interactuamos con compañeros y clientes. Algunas ventajas son que son medios económicos de publicidad y sistemas simples que permiten redefinir conceptos, mientras que una desventaja puede ser el uso excesivo de información por los administradores o un mal uso de las herramientas.
Guía de usos y estilo en las redes sociales - Innopro AdvancedInnopro Advanced S.L.
Este documento presenta una guía de estilo y uso para la presencia de la Generalitat de Cataluña en las redes sociales. Explica los principios que inspiran su presencia como servicio público, transparencia, calidad y participación ciudadana. Además, proporciona consejos para el personal sobre el uso responsable de las redes sociales y recomendaciones para la gestión de cuentas y contenidos en blogs, Twitter, Facebook y LinkedIn.
Curso - Taller sobre redes sociales y gestión de comunidades en línea para bi...Fernando Gabriel Gutiérrez
La formación dictada por Fernando Gabriel Gutiérrez fue organizada por la Escuela de Capacitación Judicial, en colaboración con el Centro de Documentación Jurídica y se desarrolló en el Auditorio del Poder Judicial de la ciudad de Viedma, en noviembre de 2017.
Este documento define las redes sociales como formas de interacción social dinámica entre personas, grupos e instituciones en contextos complejos. Describe las características clave de las redes sociales como que están basadas en los usuarios, son interactivas, impulsadas por la comunidad y establecen relaciones. También distingue entre redes sociales analógicas y digitales, y entre redes horizontales, verticales e inertes. Finalmente, enumera las 10 redes sociales más populares y explica dos modelos de publicidad en redes sociales.
Curso - Taller sobre redes sociales y gestión de comunidades en línea para bi...Fernando Gabriel Gutiérrez
La formación dictada por Fernando Gabriel Gutiérrez fue organizada por la Escuela de Capacitación Judicial, en colaboración con el Centro de Documentación Jurídica. y se desarrolló en el Auditorio del Poder Judicial de la ciudad de Viedma, en noviembre de 2017.
El documento presenta la agenda de una sesión de capacitación sobre Gobierno Abierto. La sesión incluye presentaciones sobre conceptos y principios de Gobierno Abierto, sus determinantes y fases de desarrollo, y evaluación de iniciativas de Gobierno Abierto. Al final, los participantes desarrollarán un plan de acción personal para implementar aspectos de la sesión en su trabajo.
La administración sanitaria requiere nuevos modelos organizativos que fomenten la colaboración, la credibilidad y la igualdad para los ciudadanos. Se necesita una estrategia que empodere a los profesionales y pacientes a través de la formación continua y el uso responsable de la información en redes, mientras se garantiza la veracidad de los contenidos compartidos.
El documento describe la historia y propósito del Social Media Club de Guadalajara. El club se formó en 2010 para reunir a personas interesadas en aprender y compartir conocimientos sobre medios sociales. El club se reúne mensualmente para discutir temas relacionados con medios sociales. Su objetivo es generar conocimiento, compartir lecciones aprendidas y promover un uso ético de los medios sociales.
Gestión de la reputación corporativa 2.0Cristina Aced
Presentación realizada en la mesa redonda sobre "La comunicación corporativa 2.0: retos y tendencias", celebrada el 23 de marzo de 2010 en el marco de la jornada "La gestión de la reputación corporativa ante los nuevos medios sociales", organizada por
la Universidad Complutense de Madrid y el Foro de Reputación Corporativa.
El documento habla sobre las comunidades virtuales. Define una comunidad virtual como un lugar para relaciones sociales o económicas, un símbolo de pertenencia, y algo que ocurre parcialmente en un espacio virtual. Explica que las comunidades virtuales comparten características como la fidelización, el compromiso y la participación de sus miembros. También describe diferentes tipos de comunidades virtuales y sus objetivos principales como intercambiar información, ofrecer apoyo y conversar. Finalmente, destaca algunos aspectos clave para el éxito de
El documento habla sobre las comunidades virtuales. Define una comunidad virtual como un lugar donde las personas pueden mantener relaciones sociales o económicas, un símbolo que crea un sentido de pertenencia, y algo que ocurre parcialmente en un espacio virtual. Detalla los tipos de comunidades virtuales como foros, correo electrónico, chats y mundos virtuales. Explica que los objetivos principales son intercambiar información, ofrecer apoyo, conversar y debatir. Finalmente, señala aspectos importantes como la comunicación, medir el
El documento discute la relación entre la gestión del conocimiento y la Web 2.0, explicando que ambas buscan transmitir conocimiento a personas en empresas, estudiantes y usuarios de redes sociales. También cubre las licencias Creative Commons, recomendando el uso de las licencias de No Derivación y No Comercial para un blog, con el fin de compartir conocimiento sin permitir su uso comercial.
El documento describe cuatro tipos principales de herramientas web 2.0: 1) aplicaciones para compartir recursos como fotos y videos; 2) herramientas para crear recursos como wikis y blogs; 3) servicios para recuperar información como redes sociales; y 4) redes sociales para crear comunidades virtuales. Las herramientas pueden usarse directamente en la web o descargando el código fuente para una configuración más personalizada.
Este documento presenta una guía de 10 preguntas clave para el desarrollo de una estrategia efectiva de redes sociales. El profesor Marcelo Santos utilizará estas preguntas para evaluar las propuestas estratégicas de grupos de estudiantes para tres clientes ficticios: un senador, una marca de bebidas y un polémico proyecto de energía. Los estudiantes serán evaluados en función de su concepto, investigación, creatividad y desempeño individual.
En este cuadro comparativo de web se habla sobre las características, herramientas, tendencias, ventajas y desventajas sobre la web 1.0, web 2.0 y web 3.0
Este documento describe los ambientes colaborativos como grupos de personas comprometidas a alcanzar un objetivo común a través de la comunicación, el liderazgo, la motivación y el trabajo en equipo. También discute cómo la comunicación y la confianza entre los miembros de una empresa son esenciales para permitir el conocimiento colectivo y evitar la competencia. Además, resume las características clave de la Web 2.0, incluido que es colaborativa, participativa y gratuita, y los recursos que ofrece como blogs,
La Alcaldía Local de Piedra Grande busca mejorar la participación ciudadana en temas como el medio ambiente y la publicidad a través de una estrategia de crowdsourcing. Esto implicaría crear un espacio en línea para que la comunidad proponga soluciones y se elijan las mejores ideas mediante concursos. Finalmente, es importante medir los resultados de las propuestas seleccionadas y reconocer la participación ciudadana de manera continua.
Un community manager es la persona responsable de la relación directa que existe entre los usuarios de internet y la empresa. Esta figura surge por la demanda del uso de las redes sociales y diferentes formas de compartir información, de ahí la necesidad de contar con una persona que se haga cargo de ellas.
Creado bajo licencia CC Reconocimiento – Compartir Igual.
Este documento resume las principales características y capacidades de la plataforma Jive 6 para comunidades sociales corporativas. En particular, destaca su liderazgo en el mercado, su facilidad de uso, personalización y bajo coste en comparación con otros competidores. También resalta su motor de recomendaciones inteligente, capacidades de búsqueda avanzada, integración con otros sistemas y dispositivos móviles, y su enfoque centrado en el usuario.
Estudio coordinado por María Sánchez @cibermarikiya y Francisco Paniagua @FrancisPaniagua, profesores de Periodismo de la Universidad de Málaga, con el apoyo de la Asociación Andaluza de Graduados e Ingenieros en Telecomunicación de Andalucía (AAGIT). Sus resultados fueron presentados oficialmente el 30 de octubre de 2013 en Sevilla
Las herramientas web 2.0 son aquellas que surgen de la web social y permiten a los usuarios crear y compartir información e opiniones en lugar de solo recibir comunicación. Estas herramientas pueden cambiar profundamente cómo trabajamos e interactuamos con compañeros y clientes. Algunas ventajas son que son medios económicos de publicidad y sistemas simples que permiten redefinir conceptos, mientras que una desventaja puede ser el uso excesivo de información por los administradores o un mal uso de las herramientas.
Guía de usos y estilo en las redes sociales - Innopro AdvancedInnopro Advanced S.L.
Este documento presenta una guía de estilo y uso para la presencia de la Generalitat de Cataluña en las redes sociales. Explica los principios que inspiran su presencia como servicio público, transparencia, calidad y participación ciudadana. Además, proporciona consejos para el personal sobre el uso responsable de las redes sociales y recomendaciones para la gestión de cuentas y contenidos en blogs, Twitter, Facebook y LinkedIn.
Curso - Taller sobre redes sociales y gestión de comunidades en línea para bi...Fernando Gabriel Gutiérrez
La formación dictada por Fernando Gabriel Gutiérrez fue organizada por la Escuela de Capacitación Judicial, en colaboración con el Centro de Documentación Jurídica y se desarrolló en el Auditorio del Poder Judicial de la ciudad de Viedma, en noviembre de 2017.
Este documento define las redes sociales como formas de interacción social dinámica entre personas, grupos e instituciones en contextos complejos. Describe las características clave de las redes sociales como que están basadas en los usuarios, son interactivas, impulsadas por la comunidad y establecen relaciones. También distingue entre redes sociales analógicas y digitales, y entre redes horizontales, verticales e inertes. Finalmente, enumera las 10 redes sociales más populares y explica dos modelos de publicidad en redes sociales.
Curso - Taller sobre redes sociales y gestión de comunidades en línea para bi...Fernando Gabriel Gutiérrez
La formación dictada por Fernando Gabriel Gutiérrez fue organizada por la Escuela de Capacitación Judicial, en colaboración con el Centro de Documentación Jurídica. y se desarrolló en el Auditorio del Poder Judicial de la ciudad de Viedma, en noviembre de 2017.
El documento presenta la agenda de una sesión de capacitación sobre Gobierno Abierto. La sesión incluye presentaciones sobre conceptos y principios de Gobierno Abierto, sus determinantes y fases de desarrollo, y evaluación de iniciativas de Gobierno Abierto. Al final, los participantes desarrollarán un plan de acción personal para implementar aspectos de la sesión en su trabajo.
La administración sanitaria requiere nuevos modelos organizativos que fomenten la colaboración, la credibilidad y la igualdad para los ciudadanos. Se necesita una estrategia que empodere a los profesionales y pacientes a través de la formación continua y el uso responsable de la información en redes, mientras se garantiza la veracidad de los contenidos compartidos.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es un organismo autónomo con personalidad jurídica propia que administra el seguro social en México. Brinda seguridad social y asistencia médica a personas afiliadas de acuerdo con su régimen de incorporación. Fue creado en 1943 para gestionar los beneficios de seguridad social de manera tripartita entre empleadores, trabajadores y el estado.
Redes sociales y administracion publica 1 estrategia gobierno abiertoJavier Garcia Leon
Las redes sociales en la administración pública tienen sentido en el contexto del gobierno abierto: transparencia, colaboración y participación.
Por ello la primera parte del curso se refiere al gobierno abierto.
Redes sociales y administracion publica 2 estrategia redes socialesJavier Garcia Leon
Se describen los aspectos a tener en cuenta en la incorporación de las redes sociales en la estrategia de las administraciones públicas. Es necesaria coherencia de apertura a las redes sociales y apertura a la sociedad.
Este documento presenta la capacidad C3 "Abrir datos de su organización generando valor económico y social con criterios técnicos adecuados" del curso "Portales Open data" que se llevará a cabo los martes del 14 al 28 de mayo. Incluye una breve introducción al concepto y principios del gobierno abierto y la transparencia, así como a la reutilización de información, y resume las legislaciones española, europea y andaluza sobre el derecho de acceso a la información y la reutilización de datos del sector públic
Este documento presenta una sesión de capacitación sobre el Gobierno Abierto. Incluye la agenda de la sesión, los objetivos de desarrollar las competencias directivas aplicando los principios del Gobierno Abierto en la Junta de Andalucía, y las expectativas de los participantes. También define conceptos clave como transparencia, participación y colaboración y explica los determinantes, fases de desarrollo, estrategias y acciones para implementar un gobierno abierto.
El documento discute diferentes definiciones y perspectivas sobre la gerencia y el liderazgo. Define la gerencia como coordinar los recursos de una organización para lograr objetivos a través del planeamiento, organización, dirección y control. El liderazgo se refiere a la influencia sobre otros para lograr metas específicas a través de la comunicación. Aunque gerencia y liderazgo comparten similitudes, el liderazgo se enfoca más en inspirar a otros y lograr que sigan, mientras la gerencia también requiere estas habilidades pero con un enfo
Este documento describe diferentes modelos de gestión sanitaria y analiza el modelo de concesiones administrativas utilizado en la Comunidad Valenciana. Explica que este modelo permite la gestión privada de departamentos de salud integrales manteniendo el control público a través de mecanismos como un comisionado, auditorías financieras y participación en acuerdos de gestión. Además, destaca que este modelo ha demostrado buenos resultados en indicadores de calidad comparados con otros departamentos.
Administración sanitaria, tema 3 del curso de fomación en Salud Pública Victorio Perera Cárdenes
Este documento presenta información sobre administración sanitaria y su marco legal en España y Canarias. Define administración sanitaria y describe los objetivos y principios del Sistema Nacional de Salud español y del Sistema Canario de Salud, incluyendo la estructura de áreas de salud, centros de salud y hospitales. También resume los roles de la administración central, autonómica y local en la gestión sanitaria según la legislación española y canaria.
El documento presenta información sobre la planificación sanitaria en Andalucía, incluyendo los objetivos del III Plan Andaluz de Salud y del II Plan de Calidad. El III Plan busca mejorar la salud de los andaluces y aumentar la esperanza de vida a través de 10 líneas prioritarias de actuación. El II Plan promueve la calidad de los servicios sanitarios y las políticas de salud pública a través de 5 procesos estratégicos y 25 proyectos. Ambos planes enfatizan una visión centrada en el ciudadano
El documento presenta un curso sobre gestión de procesos. Explica que el objetivo del curso es dar a conocer los principios y directrices para trabajar bajo el enfoque de procesos y lograr la excelencia empresarial. Describe los contenidos a desarrollar en las 17 semanas del curso, incluyendo temas como la identificación y representación de procesos, su seguimiento y mejora.
El documento describe los conceptos clave de organización y gestión en el sector salud. Explica que una organización de salud coordina actividades para lograr objetivos comunes a través de la división de trabajo y una jerarquía. Describe los componentes, características y objetivos de las organizaciones de salud como la supervivencia, eficiencia y control. Explica los diferentes niveles y efectores del sistema de salud como hospitales, centros de salud y equipos de salud.
La administración es el proceso de diseñar, crear y mantener un contexto en el que las personas trabajan en grupos para alcanzar metas de manera eficiente. Involucra funciones como la planeación, organización, integración del personal, dirección y control. Estas actividades buscan fomentar buenas relaciones, guiar económicamente el centro de salud y ajustar la infraestructura a los cambios, mejorando la prevención, promoción y atención de la salud.
Este documento clasifica y describe los diferentes tipos de hospitales. Los hospitales se clasifican por tamaño, fuente de financiamiento e intención. También describe los requisitos mínimos para la planta física de los hospitales de niveles I, II y III, incluidas las áreas y equipos necesarios. Finalmente, identifica las categorías principales de recursos humanos en un hospital, incluido el personal médico, de enfermería y administrativo.
Empresa 2.0: la 'conversación' en redes sociales convierte a empleados en pro...Alfonso Alcántara YORIENTO
El documento presenta las ideas clave sobre cómo los profesionales pueden aprovechar las redes sociales y la Web 2.0 para compartir conocimiento, generar marca personal, encontrar clientes y colaborar con otros. Se enfatiza la importancia de compartir, establecer objetivos claros, desarrollar una estrategia en las diferentes plataformas y motivar a otros a través de historias e inspiración.
The document discusses open data in the news media sector in Spain. It covers portals used by news media organizations and expectations for the future of using public sector information. Specifically, it references an independent review called the "Shakespeare review" that explores new ways to use information held by the public sector.
Es un espacio de comunicación y colaboración profesional que ayuda a los miembros, socios y colaboradores de una organización a conectar, compartir y organizar el trabajo con el fin de mejorar la efectividad, retener el conocimiento dentro de la organización así como promover el compromiso y la participación.
Además Community es:
Una red social corporativa.
Un espacio de colaboración y comunicación.
Un entorno de trabajo compartido.
Una solución enfocada a compartir, organizar, descubrir y retener el conocimiento corporativo.
Un entorno diseñado para comunidades de negocio (clientes, proveedores, colaboradores externos).
También Community ofrece:
Todos los elementos que hoy están integrados en las redes sociales de mayor implantación: (grupos, perfil, contactos, publicaciones, mensajes noticias, etc.).
Elementos innovadores: (espacio de trabajo, gestión de actividades, búsqueda semántica, mapa del conocimiento, ofertas de empleo, encuestas, buzón de sugerencias, multicomunidad, multidispositivo, etc.).
Fomenta la colaboración entre sus miembros, la transmisión de conocimiento, favorece la productividad y la creación de relaciones y grupos de trabajo.
Este documento presenta una guía de uso y estilo para las redes sociales de SECOT. Explica qué son las redes sociales y por qué son importantes para SECOT, e incluye recomendaciones sobre cómo interactuar en las redes sociales de una manera que refleje los valores de SECOT como servicio público, transparencia, calidad y participación. Además, detalla los procedimientos para solicitar cuentas en redes sociales como Facebook, Twitter y LinkedIn, y proporciona pautas sobre cómo usar estas plataformas de manera efectiva.
La Web 2.0 se refiere a sitios web que permiten a los usuarios modificar y actualizar el contenido. Los medios sociales son plataformas en línea donde las personas comparten información, ideas y experiencias. Están generando cambios en la reputación online, la publicidad, el periodismo y los servicios al cliente. Una estrategia efectiva en medios sociales requiere definir objetivos claros, escuchar a los usuarios y medir los resultados. Esto ha creado nuevos perfiles profesionales como el Community Manager.
El documento describe las herramientas de comunicación digital de la Web 2.0 y sus objetivos. Explica que las herramientas 2.0 permiten encontrar, manejar y editar información digital e involucrarse en redes de información y comunicación en línea. Además, clasifica las herramientas en categorías como gestión de trabajo colaborativo, almacenamiento en la nube, redes sociales y análisis web. Finalmente, proporciona ejemplos de herramientas populares de la Web 2.0 como wikis, blogs, YouTube y redes social
El documento describe las prácticas empresariales relacionadas con la Web 2.0 y su importancia para la comunicación y relación con los grupos de interés. La Web 2.0 permite una comunicación colaborativa que puede aprovecharse para mejorar la reputación de las empresas y generar valor compartido.
Guia de Usos y Estilos en Redes Sociales de la Junta de Castilla y LeónEmiliano Perez Ansaldi
La guía establece pautas comunes para la presencia homogénea de la Administración de Castilla y León en redes sociales, con el objetivo de ayudar y orientar a sus Centros Directivos en sus relaciones con los ciudadanos. La guía describe las principales redes sociales como Facebook, Twitter y Tuenti, e indica cómo crear perfiles, páginas, grupos y eventos en cada una. También establece los procedimientos para la creación y gestión de cuentas oficiales en redes sociales.
Guía de uso y estilo en las redes sociales de la Junta de Castilla y León. Ve...Junta de Castilla y León
La Guía de usos y estilo en las Redes Sociales de la Junta de Castilla y León establece unas pautas comunes para la presencia homogénea de la Administración regional en las redes sociales.
Las herramientas 2.0 son aquellas surgidas de la web social que permiten a los usuarios crear y compartir información en lugar de solo recibir comunicación. Estas herramientas pueden cambiar la forma en que las organizaciones trabajan e interactúan al facilitar el trabajo colaborativo y abierto entre los usuarios. Algunas herramientas 2.0 comunes incluyen blogs, redes sociales, wikis y microblogging.
Este documento presenta información sobre comunidades virtuales. Explica que las primeras comunidades virtuales surgieron en la década de 1970 pero no se desarrollaron ampliamente hasta los años 1990 con el surgimiento de Internet. Define una comunidad virtual como una red social de individuos que interactúan a través de medios electrónicos para alcanzar metas e intereses comunes. Describe los objetivos, tipos, beneficios y aspectos clave de las comunidades virtuales.
Este documento presenta información sobre comunidades virtuales. Explica que las primeras comunidades virtuales surgieron en la década de 1970 pero no se desarrollaron ampliamente hasta los años 1990 con el surgimiento de Internet. Define una comunidad virtual como una red social de individuos que interactúan a través de medios electrónicos para alcanzar metas e intereses comunes. Describe los objetivos, tipos, beneficios y aspectos clave de las comunidades virtuales.
Este documento presenta información sobre comunidades virtuales. Explica que las primeras comunidades virtuales surgieron en la década de 1970 pero no se desarrollaron ampliamente hasta los años 1990 con el surgimiento de Internet. Define una comunidad virtual como una red social de individuos que interactúan a través de medios electrónicos para alcanzar metas e intereses comunes. Describe los objetivos, tipos, beneficios y aspectos clave de las comunidades virtuales.
Este documento habla sobre las comunidades virtuales. Explica que las primeras comunidades virtuales surgieron en la década de 1970 pero no fue hasta los años 90 cuando se desarrollaron exponencialmente gracias al surgimiento de la World Wide Web y herramientas como el correo electrónico y los chats. También describe los objetivos, tipos, beneficios y aspectos clave de las comunidades virtuales, así como sus ventajas e inconvenientes. El documento fue escrito para un curso de informática e internet.
Este documento trata sobre las comunidades virtuales. Explica que las primeras comunidades virtuales surgieron en la década de 1970 pero no fue hasta los años 90 cuando se desarrollaron exponencialmente gracias al surgimiento de la World Wide Web y herramientas como el correo electrónico y los chats. También define una comunidad virtual como una red social de individuos que interactúan a través de medios específicos para lograr metas e intereses comunes. Finalmente, detalla algunos tipos, objetivos, beneficios y aspectos de las comunidades virtuales
Este documento habla sobre las comunidades virtuales. Explica que las primeras comunidades virtuales surgieron en la década de 1970 pero no fue hasta los años 90 cuando se desarrollaron exponencialmente gracias al surgimiento de la World Wide Web y herramientas como el correo electrónico y los chats. También describe los objetivos, tipos, beneficios y aspectos clave de las comunidades virtuales así como algunas ventajas y desventajas de las mismas.
Este documento habla sobre las comunidades virtuales. Explica que las primeras comunidades virtuales surgieron en la década de 1970 pero no fue hasta los años 90 cuando se desarrollaron exponencialmente gracias al surgimiento de la World Wide Web y herramientas como el correo electrónico y los chats. También describe los objetivos, tipos, beneficios y aspectos clave de las comunidades virtuales así como algunas ventajas y desventajas de las mismas.
Este documento habla sobre las comunidades virtuales. Explica que las primeras comunidades virtuales surgieron en la década de 1970 pero no fue hasta los años 90 cuando se desarrollaron exponencialmente gracias al surgimiento de la World Wide Web y herramientas como el correo electrónico y los chats. También describe los objetivos, tipos, beneficios y aspectos clave de las comunidades virtuales así como algunas ventajas y desventajas de las mismas.
Este documento proporciona información sobre las redes sociales, Web 2.0, el Manifiesto Cluetrain y tipos de redes sociales. Explica conceptos como LinkedIn, Facebook y Twitter, y cómo las empresas pueden gestionar las redes sociales. Finalmente, analiza plataformas como YouTube que son útiles para la empresa Consultec.
Este documento describe cómo las redes sociales pueden apoyar la gestión del conocimiento en una organización. Explica que las redes sociales permiten compartir y transferir conocimiento de una manera fácil y colaborativa. También menciona algunos beneficios clave como mejorar la comunicación, fomentar el trabajo en equipo y proporcionar un único repositorio confiable de información para toda la organización.
Este documento discute los aspectos éticos de la vacunación desde tres perspectivas. Primero, define conceptos clave como moral, ética y principios de bioética. Segundo, identifica diferentes grupos de interés involucrados y tipos de problemas éticos que pueden surgir a nivel social e individual. Tercero, propone abordar estos problemas éticos mediante un método deliberativo y creando un marco institucional que promueva la integridad ética.
Este documento discute varios temas relacionados con la ética, la salud y las tecnologías de la información y la comunicación (TIC). Primero, explora cómo los avances en las TIC plantean nuevos retos éticos en el ámbito de la salud debido a factores como la privacidad de los datos y el uso secundario de la información. Luego, revisa conceptos clave como la bioética, la autonomía, la beneficencia y la justicia. Finalmente, identifica algunas situaciones potenciales de conflicto ético relacion
Congreso Sociedad Española de Epidemiologia 2020 Genomica Vigilancia Epidemiologica SARS-CoV-2 en Andalucia. Integracion de genomica en vigilancia epidemiologica
Este documento resume los principales conceptos de ética y tratamiento de datos de salud. Explica que la ética aplicada a los datos se centra en principios como la autonomía, beneficencia y no maleficencia. También cubre el Reglamento General de Protección de Datos y sus principios como la licitud, limitación de la finalidad y minimización de datos. Finalmente, propone oportunidades como cultivar una cultura ética, códigos éticos y comités de ética para avanzar de manera responsable en el uso de datos de salud.
Este documento presenta los aspectos éticos que deben considerarse en la evaluación de tecnologías sanitarias. Explica que la evaluación es un proceso multidisciplinar que sintetiza la información disponible sobre las consecuencias médicas, sociales, económicas y éticas del uso de una tecnología de manera sistemática y transparente. También describe brevemente los principios de ética aplicada, el proceso deliberativo y las herramientas para la valoración ética que deben utilizarse en la evaluación.
Este documento presenta un plan para el uso de Twitter por parte de la Agencia de Evaluación de Tecnologías Sanitarias de Andalucía (AETSA) con el objetivo de compartir conocimiento y mejorar la gestión interna. El plan establece seis puntos clave: 1) establecer objetivos alineados con la estrategia de la organización, 2) identificar las comunidades objetivo, 3) enfocarse en los contenidos más relevantes, 4) fomentar la implicación y sinergias, 5) asignar los recursos necesarios, y 6)
El documento presenta un taller sobre gobierno abierto, transparencia y datos abiertos. El objetivo es aplicar los principios del gobierno abierto en el desarrollo de competencias directivas. Se describen las capacidades a desarrollar, el programa del taller y los planes de acción de los participantes para aplicar la transparencia, la participación y la reutilización de datos en sus organizaciones.
Los portales de datos abiertos son sitios web que publican datos del gobierno de forma gratuita y de código abierto para que cualquier persona pueda usarlos, analizarlos y redistribuirlos. Estos portales promueven la transparencia y participación ciudadana al dar acceso a información sobre gastos, licitaciones, permisos y otros aspectos de la gestión pública local.
El documento habla sobre los elementos a considerar al implementar un gobierno abierto, incluyendo la evaluación de la madurez de las iniciativas de gobierno abierto y experiencias de otros gobiernos. También proporciona enlaces a recursos sobre cómo estar informado sobre gobierno abierto.
Este documento resume una presentación sobre el Gobierno Abierto realizada el 22 de octubre de 2012 en Cádiz, España. La presentación define el Gobierno Abierto como una evolución del sistema democrático basada en la transparencia de los gobiernos y la participación ciudadana más allá de las elecciones. Explica que la transparencia permite una mayor comprensión e información sobre las personas y asuntos públicos, mientras que la participación ciudadana se refiere a la sociedad civil organizada para buscar el bien común. Finalmente, la presentación discute cu
Este documento presenta tres modelos de administración pública (burocracia, nueva gestión pública y gobernanza) y discute cómo las redes sociales y la tecnología pueden facilitar la colaboración entre ciudadanos y empleados públicos. También analiza los cambios necesarios en la administración pública para fomentar la innovación, la toma de decisiones compartida y el aprendizaje continuo, así como las encuestas que muestran una crisis de confianza en las instituciones democráticas.
Este documento trata sobre el gobierno abierto y los portales de transparencia. Explica que el gobierno abierto es una evolución del sistema democrático basada en la transparencia de los gobiernos y en la participación ciudadana más allá del voto. También describe cómo han surgido los portales de transparencia gracias a la Web 2.0, las reformas de la administración pública y la crisis democrática, permitiendo una mayor comunicación, transparencia y participación.
Este documento describe la evolución del uso de sistemas de información geográfica (SIG) en el campo de la salud pública y la medicina, desde Hipócrates hasta la actualidad. Comienza con la importancia dada al lugar en la generación de enfermedades, luego pasa a describir el desarrollo de mapas topográficos médicos y su uso para entender brotes epidémicos. Más adelante, explica cómo los SIG se han utilizado para planificar servicios sanitarios y medir la calidad y variabilidad de la atención mé
Fijación, transporte en camilla e inmovilización de columna cervical II.pptxmichelletsuji1205
Ante una lesión de columna cervical es vital saber como debemos proceder, por lo que este informe detalla los procedimientos y precauciones necesarios para la adecuada inmovilización de la misma, destacando su relevancia debido a la frecuencia de lesiones asociadas, así como los materiales requeridos y el momento oportuno para llevar a cabo esta práctica en la atención inicial a pacientes politraumatizados. El objetivo es asegurar la máxima supervivencia del paciente hasta su traslado al hospital."
En esta presentación encontrarán información detallada sobre cómo realizar correctamente la maniobra de Heimlich y también información sobre lo que es la asfixia.
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EL TRASTORNO DE CONCIENCIA, TEC Y TVM.pptxreginajordan8
En el presente documento, definimos qué es el estado de conciencia, su clasificación, los trastornos que puede presentar, su fisiopatología, epidemiología y entre otros conceptos pertenecientes a la rama de neurología, por ejemplo, la escala de Glasgow.
Pòster presentat per la pediatra de BSA Sofía Benítez al 70 Congrés de la Sociedad Española de Pediatría, celebrat a Còrdoba del 6 al 8 de juny de 2024.
La Sociedad Española de Cardiología (SEC) es una organización científica sin ánimo de lucro con la misión de reducir el impacto adverso de las enfermedades cardiovasculares y promover una mejor salud cardiovascular en la ciudadanía.
6. Comunidad = grupo de usuarios con interés común Usuarios y comunidades 53 comunidades activas COMUNIDAD CONSEJERÍA DE SALUD COMUNIDAD LIVING LAB COMUNIDAD DG PLANIFIC COMUNIDAD SV INFORM Y EVAL COMUNIDAD CONSEJO DE DIRECCIÓN
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10. Servicios Tablón de anuncios Ayuda ECT CSalud 2.0 Enlaces Aplicaciones *Usuario activo en 2010 : el que ha realizado más de 5 publicaciones en 2010 7.029 usuarios potenciales 1.299 usuarios reales 517 usuarios habituales* *Usuarios habituales : usuarios que han accedido en el último mes 160 diarios Mediana
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12. Comunidades Usuarios Público Participación en Twitter : 80 tweets (de 37 personas) con etiqueta #csalud por semana Resultados: usuarios.
17. Redes sociales y Administración Pública. Redes corporativas Redes públicas Lo que facilitaría las cosas a la ciudadanía Lo que facilitaría las cosas a los empleados