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Alumna:
Eva Marchan
CI 26.976.214
Índice:
 La ética
 La moral
 La responsabilidad profesional
del ingeniero
 Los contratos
 Las leyes laborales en
Venezuela
ÉTICA Y MORAL
Ética y moral, a partir de la etimología: La
palabra ética proviene del griego ethos y
significaba, primitivamente, estancia, lugar
donde se habita. Posteriormente, Aristóteles
afinó este sentido y, a partir de él, la significó
como manera de ser, carácter.
Así, la ética era como una espacie de segunda
casa o naturaleza; una segunda naturaleza
adquirida, no heredada como lo es la
naturaleza biológica. De esta concepción se
desprende que una persona puede moldear,
forjar o construir su modo de ser o ethos.
La responsabilidad es el cumplimiento de
las obligaciones o cuidado al hacer o
decidir algo, o bien una forma de
responder que implica el claro
conocimiento de que los resultados de
cumplir o no las obligaciones, recaen
sobre uno mismo.
La responsabilidad se puede ver como la
conciencia acerca de las consecuencias
que tiene todo lo que hacemos o dejamos
de hacer sobre nosotros mismos o sobre
los demás.
La responsabilidad profesional de un
ingeniero, se debe ver que implica en si un
profesión. Que se podría resumir como
una ocupación, cuya práctica influye
directamente en el bienestar humano y
requiere el dominio de una parte compleja
del conocimiento y habilidades
especializadas, que asume una educación
regular y una experiencia práctica.
En este contexto un "ingeniero profesional"
es una persona que está autorizada para
practicar la ingeniería en una condición
particular reuniendo todos los requisitos de
la ley. Esta autorización, esto es, qué
cosas puede hacer un Ingeniero
Electrónico que no puede hacer cualquier
otro ciudadano, es un tema que afecta a la
carrera profesional y dista mucho de estar
resuelto en la actualidad. Mientras este
tema se resuelva, retengamos la idea de
que la práctica profesional en un territorio
depende de la autorización que esté
establecida en cada lugar.
El contrato es un acuerdo legal manifestado en común
entre dos o más personas con capacidad (partes del
contrato), que se obligan en virtud del mismo,
regulando sus relaciones relativas a una determinada
finalidad o cosa, y a cuyo cumplimiento pueden
compelerse de manera recíproca, si el contrato
es bilateral, o compelerse una parte a la otra, si el
contrato es unilateral. Es el contrato, en suma,
un acuerdo de voluntades que genera «derechos y
obligaciones relativos», es decir, sólo para las partes
contratantes y sus causahabientes. Pero, además del
acuerdo de voluntades, algunos contratos exigen, para
su perfección, otros hechos o actos de alcance
jurídico, tales como efectuar una determinada entrega
(contratos reales), o exigen ser formalizados en
documento especial (contratos formales), de modo
que, en esos casos especiales, no basta con la sola
voluntad.
Derecho Laboral
El derecho laboral (también conocido
como derecho del trabajo o derecho social) es
una rama del derecho cuyos principios y normas
jurídicas tienen por objeto la tutela
del trabajo humano realizado en forma libre, por
cuenta ajena, en relación de dependencia y a
cambio de una contraprestación. Es un sistema
normativo heterónomo y autónomo que regula
determinados tipos de trabajo dependiente y de
relaciones laborales. El sistema jurídico del trabajo
El trabajador que presta sus servicios
subordinadamente ha pasado de ser
un esclavo en la Edad antigua,
un siervo de la Edad Media (conocido
también como el siervo de la gleba), a un
sujeto con derechos y libertades en la
actualidad. El derecho ha venido a regular
condiciones mínimas necesarias para una
estabilidad social.

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Revista Digital

  • 1. Alumna: Eva Marchan CI 26.976.214 Índice:  La ética  La moral  La responsabilidad profesional del ingeniero  Los contratos  Las leyes laborales en Venezuela
  • 2. ÉTICA Y MORAL Ética y moral, a partir de la etimología: La palabra ética proviene del griego ethos y significaba, primitivamente, estancia, lugar donde se habita. Posteriormente, Aristóteles afinó este sentido y, a partir de él, la significó como manera de ser, carácter. Así, la ética era como una espacie de segunda casa o naturaleza; una segunda naturaleza adquirida, no heredada como lo es la naturaleza biológica. De esta concepción se desprende que una persona puede moldear, forjar o construir su modo de ser o ethos.
  • 3. La responsabilidad es el cumplimiento de las obligaciones o cuidado al hacer o decidir algo, o bien una forma de responder que implica el claro conocimiento de que los resultados de cumplir o no las obligaciones, recaen sobre uno mismo. La responsabilidad se puede ver como la conciencia acerca de las consecuencias que tiene todo lo que hacemos o dejamos de hacer sobre nosotros mismos o sobre los demás. La responsabilidad profesional de un ingeniero, se debe ver que implica en si un profesión. Que se podría resumir como una ocupación, cuya práctica influye directamente en el bienestar humano y requiere el dominio de una parte compleja del conocimiento y habilidades especializadas, que asume una educación regular y una experiencia práctica. En este contexto un "ingeniero profesional" es una persona que está autorizada para practicar la ingeniería en una condición particular reuniendo todos los requisitos de la ley. Esta autorización, esto es, qué cosas puede hacer un Ingeniero Electrónico que no puede hacer cualquier otro ciudadano, es un tema que afecta a la carrera profesional y dista mucho de estar resuelto en la actualidad. Mientras este tema se resuelva, retengamos la idea de que la práctica profesional en un territorio depende de la autorización que esté establecida en cada lugar.
  • 4. El contrato es un acuerdo legal manifestado en común entre dos o más personas con capacidad (partes del contrato), que se obligan en virtud del mismo, regulando sus relaciones relativas a una determinada finalidad o cosa, y a cuyo cumplimiento pueden compelerse de manera recíproca, si el contrato es bilateral, o compelerse una parte a la otra, si el contrato es unilateral. Es el contrato, en suma, un acuerdo de voluntades que genera «derechos y obligaciones relativos», es decir, sólo para las partes contratantes y sus causahabientes. Pero, además del acuerdo de voluntades, algunos contratos exigen, para su perfección, otros hechos o actos de alcance jurídico, tales como efectuar una determinada entrega (contratos reales), o exigen ser formalizados en documento especial (contratos formales), de modo que, en esos casos especiales, no basta con la sola voluntad.
  • 5. Derecho Laboral El derecho laboral (también conocido como derecho del trabajo o derecho social) es una rama del derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales. El sistema jurídico del trabajo El trabajador que presta sus servicios subordinadamente ha pasado de ser un esclavo en la Edad antigua, un siervo de la Edad Media (conocido también como el siervo de la gleba), a un sujeto con derechos y libertades en la actualidad. El derecho ha venido a regular condiciones mínimas necesarias para una estabilidad social.