"Simulación Médica en el currículo
de medicina y proyecto educativo."
ESTRATEGIAS Y GESTION MODELO DE EXCELENCIA
AGUSTIN VEGA VERA.
MD. PROFESOR UNIVERSITARIO.
• Hospital Universitario:
• Es un proyecto educativo en una actividad
asistencial.
Misión de la UIS
Practicas y concepciones pedagógicas:
Características especiales:
• Mantienen vigente la pregunta
• Incentivan la expresión oral y escrita
• Ayudan al desarrollo de la capacidad de juicio crítico y
argumentativo.
• Benefician la construcción de una ética de la
responsabilidad que favorezca el desarrollo de la
autonomía.
• Posibilitan el ejercicio estético del gusto por el estudio
Diccionario de la Real Academia Española:
“simular es representar algo, fingiendo o imitando lo que no es”
http://www.rae.es
Simulación concepto moderno.
• 1929
• Ingeniero USA
• Edwin A. Link.
• Primer simulador de vuelo
http://reflow.scribd.com/kt9ni220wutq6b/images/image-17.jpg
Actualidad simulación aérea.
Simulación en Medicina.
Uso de simulación clínica. Fac salud.
Bajo….
Fuente: Boletín 9. Fac de salud.
Dra. Martha Agudelo.
Uso de simulación clínica. Fac salud.
USO DE SIMULACIÓN EN SUS ACTIVIDADES-
Fuente: Boletín 9. Fac de salud.
Dra. Martha Agudelo.
Uso de simulación clínica. Fac salud.
DESEO PARTICIPAR.
Fuente: Boletín 9. Fac de salud.
Dra. Martha Agudelo.
• Constitución
• Comité de simulación de la facultad de salud
• Presidido: Decanatura de Salud.
• Escuelas y departamentos.
Respuestas…si diferencias.
Costos…No se saben…
¿Beneficia a los pacientes reales?
Bases pedagógicas….
• Aprendizaje significativo:
• Ausubel.
• Conocimiento previo. El alumno no es ignorante
• Integración (Asimilación y acomodación)
• Los contenidos deben ser descubiertos por el alumno.
• Problema diferencia metodológica: los contenidos se
presentan a los estudiantes en su forma final para que
sean asimilados.
Educación centrada en el estudiante.
• APRENDIZAJE ACTIVO:
• “la simulación es una técnica para ampliar las
experiencias que tienen los estudiantes con
los pacientes reales a través de experiencias
guiadas artificialmente que evocan o replican
aspectos sustanciales del mundo real de una
manera completamente interactiva”.
• GABA 2004. Clinical simulation a better way of learning?
Equilibrio teórico práctico
• Criterio de currículo integrado.
• Predominio de organización mental y
reconstrucción (Vygotsky) a través de la
experiencia.
• Aplicación conceptual (razonamiento),
predomina sobre la memorización.
Aprendizaje colaborativo.
• Aporte de varios compañeros al proceso
individual de aprendizaje.
• Asimilación, acomodación y concepto.
Entrenamiento en trabajo
interdisciplinar.
• A multidiciplinary teamwork Training program:
the Trial for Optimal Patient Safety (TOPS)
experience.
• J Gen Int Med. 2008 dec; 23(12): 2053-7
El impacto del aprendizaje
resultado paciente.
https://www.mja.com.au/journal/2012/196/9/simulation-clinical-teaching-and-learning
Aprendizaje en la profesión del
Medico…
• El pensamiento crítico y sus habilidades se
desarrollan mediante el examen del experto:
reflexión-en-acción.
Curva de aprendizaje.
Reflexión
• 1. Saber en la acción (saber hacer): la capacidad para
completar las tareas sin pensar conscientemente a
través de cada paso del proceso.
• 2. La reflexión en y durante la acción: el proceso de
reflexión sobre la acción mientras se realiza la acción.
• 3. Reflexión-en-acción (Reflexión sobre la acción y
sobre la reflexión en la acción.), "pensar en nuestro
conocimiento-en (durante)-acción puede haber
contribuido a una resultado inesperado “
Schön D. Educating the reflective practitioner. San Francisco, Calif: Jossey-Bass AWiley Imprint; 1987.
Reflexión sobre la acción
• Tres elementos fundamentales:
• El regreso a la experiencia, atendiendo a los sentimientos asociados con la experiencia (componente emocional), y
reevaluar la experiencia.
• Como una estrategia educativa, la simulación ofrece oportunidades para desarrollar y explorar la reflexión sobre la
acción de habilidades/aprendizaje.
• Reflexión sobre la acción tiene lugar durante reuniones de información facilitada con revisión de vídeo, los
alumnos se les anima a reflexionar sobre sus experiencias, explicar sus procesos de pensamiento y descubrir
nuevos métodos.
• Auto-descubrimiento y retroalimentación que implica al alumno de forma independiente, han demostrado
mejorar el rendimiento del aprendiz.
• Lighthall GK, Barr J, Howard SK, et al. Use of a fully simulated intensive care unit environment for critical event managementtraining for internal medicineresidents. Crit Care Med 2003;31 (10):2437-43.
• Veloski J, Boex JR, Grasberger MJ, Evans A, et al. Systematic review of the literature on assessment, feedback and physicians‘ clinical performance⁎: BEME guide no. 7. Med Teach 2006;28 (2):117-28.
• La práctica reflexiva ofrece un mecanismo cognitivos por el cual se hace disminuir los errores de diagnóstico.
• Mamede S, Schmidt HG, Rikers R. Diagnostic errors and reflective practice in medicine. J Eval Clin Pract 2007;13(1):138-45.
• La capacidad de reflexionar críticamente sobre la propia actuación se ha identificado como una habilidad
requerida para el desarrollo y el mantenimiento de los conocimientos médicos.
Mamede S, Schmidt HG, Rikers R. Diagnostic errors and reflective practice in medicine. J Eval Clin Pract 2007;13(1):138-45.
• Los conceptos de Schön sobre saber-en-la acción y la reflexión-en-acción implica procesos de pensamiento
experto y resaltar como el área en la simulación necesita más investigación como estrategia educativa.
Experticia.
• Aunque los alumnos pueden "reflejar sobre la acción" durante la información facilitada con revisión
de vídeo, todavía tenemos que descubrir o aprender las formas de evaluar y enseñar "reflexión-en
la-acción".
• “La reflexión-en-la acción" permite que el participante responda a pistas en el entorno y tome
decisiones críticas sobre la base de esas señales, separando así el principiante al experto.
• En la educación médica, a menudo, nuestro objetivo es mover nuestro los alumnos a lo largo del
continuo que va desde el principiante al experto.
• Higgs y Jones esquematizan 8 características que los expertos presentan en comparación con los
novatos:
• 1. Los expertos se destacan principalmente en sus propios dominios.
• 2. Los expertos perciben grandes patrones significativos en su dominio.
• 3. Los expertos son rápidos: son más rápidos que los novatos en llevar a cabo las competencias de
su dominio, y rápidamente resolver problemas con poco error. "
• 4. Los expertos tienen memoria a corto plazo y a largo plazo memoria superiores.
• 5. Los expertos ven y representan un problema en su dominio en un nivel más profundo (más de
principios) que los novatos. Los principiantes tienden a representar un problema a nivel superficial.
• 6. Los expertos pasan mucho tiempo en analizar un problema cualitativamente.
• 7. Los expertos tienen fuertes habilidades de autocontrol.
• 8. Los expertos tienen una profundidad de comprensión del problema clínico, que incluye la
perspectiva del paciente.
• La mayor parte de la investigación sobre la experiencia médica se ha centrado en la decisión clínica y diagnóstica
de decisiones.
• El pensamiento crítico y sus habilidades se desarrollan mediante el examen del experto en reflexión-en-acción.
• Facilitar el desarrollo de experto crítico y sus habilidades de pensamiento (que refleja el experto-en-acción) en el
simulador puede resultar en mayor transferencia de la habilidad de ejercer el dominio real.
• Patel et al; describen la transición de pensamiento- en- acción del novato a experto .
A medida que aumenta la experiencia clínica, los profesionales cambian sus estrategias mentales para acercarse
problema clínico.
Un principiante crea primero un diagnóstico diferencial ; a continuación descarta cada componente (razonamiento
hacia atrás). Un experto evalúa la situación clínica y rápidamente forma un diagnostico preliminar, y a
continuación, crea un algoritmo que utiliza unos pocos factores para mandar dentro o fuera de su diagnóstico
provisional, ya que continua adelante con el tratamiento (razonamiento hacia adelante).
La experiencia y el aprendizaje requieren no sólo conocimiento de hechos, sino también la organización de estos
hechos e ideas en un marco conceptual para la aplicación y la transferencia a los diferentes contextos.
• Transferencia del aprendizaje se refiere a la capacidad del alumno para utilizar conocimiento a partir de una
experiencia previa para ayudar a aprender algo nuevo. La transferencia en la resolución de problemas se produce
cuando el estudiante utiliza el conocimiento de una experiencia previa y formula una solución a un nuevo
problema.
• Tal es el aprendizaje profundo facilitado por la práctica recurrente deliberada en las áreas que son relacionados
con los objetivos del alumno.
Oportunidades …
S
I
M
U
L
A
C
I
O
N
USO DE LA SIMULACIÓN EN CIENCIAS MÉDICAS
• Inicien las actividades
clínicas con el
conocimiento previo de un
conjunto de hábitos y
habilidades de gran
utilidad al realizarlas
posteriormente con
individuos sanos o
enfermos, disminuyendo
las molestias a éstos,
sobre todo frente a grupos
muy numerosos.
MAS ESTUDIANTES!!!
USO DE LA SIMULACIÓN EN CIENCIAS MÉDICAS
• Realicen maniobras y
procedimientos
científicamente aplicados, en
presencia de profesores y de
forma independiente.
• Interrelacionen el aprendizaje
de técnicas y procedimientos
clínicos, diagnósticos y
terapéuticos con la vida real,
así como los complementen
con otros medios de
enseñanza empleados.
USO DE LA SIMULACIÓN EN CIENCIAS MÉDICAS
• Ejerciten técnicas
reproductivas,
algorítmicas y
problémicas, cuyo
dominio contribuya al
desarrollo de hábitos
y habilidades.
Permite al estudiante:
• Aprender y lo obliga
a demostrar lo
aprendido y cómo
reaccionar, del
modo que lo haría
en el consultorio,
sala hospitalaria o
turno, etcétera.
Permite al estudiante:
• Obtener durante el ejercicio datos realistas.
(portafolio)
• Enfrentar los resultados de investigaciones,
intervenciones y maniobras, de forma muy
parecida a como tendrá que realizarlo durante su
ejercicio profesional.
• Autoevaluarse.
• Acortar los períodos necesarios para aprender y
aplicar lo aprendido, en algunas de sus
variantes, ante nuevas situaciones.
Permite al profesor:
• Concentrarse en determinados objetivos del Plan Calendario de la Asignatura.
• Reproducir la experiencia. Que los educandos apliquen criterios normalizados.
• Idear ejercicios didácticos y de evaluación que correspondan más estrechamente con las
situaciones que un estudiante enfrenta en la realidad.
• Predeterminar con exactitud la tarea concreta que ha de aprender el estudiante y qué debe
demostrar que sabe hacer, así como establecer los criterios evaluativos.
• Concentrar el interés en elementos de primordial importancia y en habilidades clínicas claves para
su desempeño profesional.
• Evitar o disminuir al mínimo indispensable, las molestias a los pacientes.
• En un tiempo dado desarrollar una gama mucho más amplia y representativa de problemas, así
como comprobar el rendimiento del estudiante.
• Dejar a todos los educandos la plena responsabilidad del tratamiento de un supuesto enfermo sin
riesgos ni iatrogenias.
LIMITACIONES:
• La simulación imita, pero no reproduce exactamente la vida.
• Hay aspectos de la realidad que no se pueden simular, cuestión que
hay que tener presente siempre que empleamos cualquier tipo de
simulación.
• Hay que ser muy cautos al predecir -basándonos en las repuestas
ante una situación simulada- cómo se conducirá una persona ante
una situación real.
• No podemos restringir el desarrollo de las habilidades ni la
evaluación del rendimiento de un estudiante solamente mediante
la simulación, pues en la medicina es fundamental enseñar y
evaluar el desempeño de muchas habilidades profesionales, en y a
través de la propia realidad.
Limitaciones con la vida real.
Med Edu 2011: 45; 1025-1031
Resultados
En ambos se adquiere
conocimiento teórico
Se pierde la inhibición.
Curva de aprendizaje.
Se acorta:
• a) Poder repetir el entrenamiento tantas veces como sea necesario hasta adquirir
las habilidades entrenadas.
• b) Entrenar aspectos clínicos que en condiciones normales pueden requerir meses
o años (p. ej., la semiología de los ruidos cardiacos puede adquirirse en pocas
horas de trabajo con un maniquí que los reproduzca).
• c) Las habilidades adquiridas mediante la simulación son transferibles a la
realidad.
• d) Las curvas de aprendizaje basadas en la simulación son mejores que las curvas
basadas en el entrenamiento clásico, y esto convierte el entrenamiento basado en
la simulación en la herramienta ideal para afrontar los retos de la educación.
Curva de aprendizaje.
Las habilidades adquiridas mediante la
simulación son transferibles a la realidad.
Curva de aprendizaje.
Las habilidades adquiridas mediante la
simulación son transferibles a la realidad.
Mejora individualmente.
Saturación del aprendizaje.
Ruidos cardiacos.
Ruidos cardiacos.
Semiología.
Simulación y seguridad del paciente.
http://www.journalofsurgicalresearch.com/article/S0022-4804(12)00263-6/abstract
http://www.ttuhsc.edu/fostersom/atacs/Clinical_Simulation.aspx
Reducción de Infección nosocomial.
http://www.jcafulltextonline.com/article/S0952-8180(12)00245-0/abstract
Se ve la diferencia…
Entrenamiento…
Habilidades y disminución de IVU
nosocomial.
Urgencias…
Modelo a construir….
2 profesores (rot) + …Psiconeurologìa
Estudiantes
Estudiantes/pacientes HUS
Consultorios
Hospitalización
2 profesores (rot) + …Psiconeurologìa
Anesth Analg 2003;97:1695–170
2 profesores (rot) +
…Psiconeurologìa
Construcción de experiencias de
aprendizaje en simulación.
• Entrenamiento basado en la simulación como estrategia educativa
• diseño curricular
• Formación integral basada en la simulación
• La aplicación de los principios del diseño curricular en ..... Formación
• Paso 1: identificación de los problemas, las necesidades de aprendizaje, y los alumnos orientados
• Paso 2: objetivos educativos generales y los objetivos específicos de aprendizaje reconocidos y
medibles.
• Paso 3: seleccionar el contenido curricular y las estrategias educativas
• Paso 4: Evaluación de resultados de aprendizaje, la evaluación curricular, y la revisión en:
• Psicología Educacional.
• El aprendizaje por experiencia.
• Reflexión en la acción.
• Pericia.
• La práctica deliberada.
• Modelado en simulación…
INGRESO.
SALONES
Sala UCIA
SALA DE CIRUGIA
Nos queda mucho por hacer…
• ENSEÑAR ES MAS
DIFICIL QUE APRENDER,
PORQUE IMPLICA
HACER APRENDER.
• ¿Que es pensar?
• Heidegger.
QUINO
Gracias

Claustro profesores UIS. Simulación Técnica de enseñanza y aprendizaje.

  • 1.
    "Simulación Médica enel currículo de medicina y proyecto educativo." ESTRATEGIAS Y GESTION MODELO DE EXCELENCIA AGUSTIN VEGA VERA. MD. PROFESOR UNIVERSITARIO.
  • 5.
    • Hospital Universitario: •Es un proyecto educativo en una actividad asistencial.
  • 7.
  • 8.
    Practicas y concepcionespedagógicas: Características especiales: • Mantienen vigente la pregunta • Incentivan la expresión oral y escrita • Ayudan al desarrollo de la capacidad de juicio crítico y argumentativo. • Benefician la construcción de una ética de la responsabilidad que favorezca el desarrollo de la autonomía. • Posibilitan el ejercicio estético del gusto por el estudio
  • 9.
    Diccionario de laReal Academia Española: “simular es representar algo, fingiendo o imitando lo que no es” http://www.rae.es
  • 10.
    Simulación concepto moderno. •1929 • Ingeniero USA • Edwin A. Link. • Primer simulador de vuelo http://reflow.scribd.com/kt9ni220wutq6b/images/image-17.jpg
  • 11.
  • 12.
  • 13.
    Uso de simulaciónclínica. Fac salud. Bajo…. Fuente: Boletín 9. Fac de salud. Dra. Martha Agudelo.
  • 14.
    Uso de simulaciónclínica. Fac salud. USO DE SIMULACIÓN EN SUS ACTIVIDADES- Fuente: Boletín 9. Fac de salud. Dra. Martha Agudelo.
  • 15.
    Uso de simulaciónclínica. Fac salud. DESEO PARTICIPAR. Fuente: Boletín 9. Fac de salud. Dra. Martha Agudelo.
  • 16.
    • Constitución • Comitéde simulación de la facultad de salud • Presidido: Decanatura de Salud. • Escuelas y departamentos.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
    ¿Beneficia a lospacientes reales?
  • 25.
    Bases pedagógicas…. • Aprendizajesignificativo: • Ausubel. • Conocimiento previo. El alumno no es ignorante • Integración (Asimilación y acomodación) • Los contenidos deben ser descubiertos por el alumno. • Problema diferencia metodológica: los contenidos se presentan a los estudiantes en su forma final para que sean asimilados.
  • 26.
    Educación centrada enel estudiante. • APRENDIZAJE ACTIVO: • “la simulación es una técnica para ampliar las experiencias que tienen los estudiantes con los pacientes reales a través de experiencias guiadas artificialmente que evocan o replican aspectos sustanciales del mundo real de una manera completamente interactiva”. • GABA 2004. Clinical simulation a better way of learning?
  • 27.
    Equilibrio teórico práctico •Criterio de currículo integrado. • Predominio de organización mental y reconstrucción (Vygotsky) a través de la experiencia. • Aplicación conceptual (razonamiento), predomina sobre la memorización.
  • 28.
    Aprendizaje colaborativo. • Aportede varios compañeros al proceso individual de aprendizaje. • Asimilación, acomodación y concepto.
  • 29.
    Entrenamiento en trabajo interdisciplinar. •A multidiciplinary teamwork Training program: the Trial for Optimal Patient Safety (TOPS) experience. • J Gen Int Med. 2008 dec; 23(12): 2053-7
  • 30.
    El impacto delaprendizaje resultado paciente. https://www.mja.com.au/journal/2012/196/9/simulation-clinical-teaching-and-learning
  • 31.
    Aprendizaje en laprofesión del Medico… • El pensamiento crítico y sus habilidades se desarrollan mediante el examen del experto: reflexión-en-acción.
  • 32.
  • 33.
    Reflexión • 1. Saberen la acción (saber hacer): la capacidad para completar las tareas sin pensar conscientemente a través de cada paso del proceso. • 2. La reflexión en y durante la acción: el proceso de reflexión sobre la acción mientras se realiza la acción. • 3. Reflexión-en-acción (Reflexión sobre la acción y sobre la reflexión en la acción.), "pensar en nuestro conocimiento-en (durante)-acción puede haber contribuido a una resultado inesperado “ Schön D. Educating the reflective practitioner. San Francisco, Calif: Jossey-Bass AWiley Imprint; 1987.
  • 34.
    Reflexión sobre laacción • Tres elementos fundamentales: • El regreso a la experiencia, atendiendo a los sentimientos asociados con la experiencia (componente emocional), y reevaluar la experiencia. • Como una estrategia educativa, la simulación ofrece oportunidades para desarrollar y explorar la reflexión sobre la acción de habilidades/aprendizaje. • Reflexión sobre la acción tiene lugar durante reuniones de información facilitada con revisión de vídeo, los alumnos se les anima a reflexionar sobre sus experiencias, explicar sus procesos de pensamiento y descubrir nuevos métodos. • Auto-descubrimiento y retroalimentación que implica al alumno de forma independiente, han demostrado mejorar el rendimiento del aprendiz. • Lighthall GK, Barr J, Howard SK, et al. Use of a fully simulated intensive care unit environment for critical event managementtraining for internal medicineresidents. Crit Care Med 2003;31 (10):2437-43. • Veloski J, Boex JR, Grasberger MJ, Evans A, et al. Systematic review of the literature on assessment, feedback and physicians‘ clinical performance⁎: BEME guide no. 7. Med Teach 2006;28 (2):117-28. • La práctica reflexiva ofrece un mecanismo cognitivos por el cual se hace disminuir los errores de diagnóstico. • Mamede S, Schmidt HG, Rikers R. Diagnostic errors and reflective practice in medicine. J Eval Clin Pract 2007;13(1):138-45. • La capacidad de reflexionar críticamente sobre la propia actuación se ha identificado como una habilidad requerida para el desarrollo y el mantenimiento de los conocimientos médicos. Mamede S, Schmidt HG, Rikers R. Diagnostic errors and reflective practice in medicine. J Eval Clin Pract 2007;13(1):138-45. • Los conceptos de Schön sobre saber-en-la acción y la reflexión-en-acción implica procesos de pensamiento experto y resaltar como el área en la simulación necesita más investigación como estrategia educativa.
  • 35.
    Experticia. • Aunque losalumnos pueden "reflejar sobre la acción" durante la información facilitada con revisión de vídeo, todavía tenemos que descubrir o aprender las formas de evaluar y enseñar "reflexión-en la-acción". • “La reflexión-en-la acción" permite que el participante responda a pistas en el entorno y tome decisiones críticas sobre la base de esas señales, separando así el principiante al experto. • En la educación médica, a menudo, nuestro objetivo es mover nuestro los alumnos a lo largo del continuo que va desde el principiante al experto. • Higgs y Jones esquematizan 8 características que los expertos presentan en comparación con los novatos: • 1. Los expertos se destacan principalmente en sus propios dominios. • 2. Los expertos perciben grandes patrones significativos en su dominio. • 3. Los expertos son rápidos: son más rápidos que los novatos en llevar a cabo las competencias de su dominio, y rápidamente resolver problemas con poco error. " • 4. Los expertos tienen memoria a corto plazo y a largo plazo memoria superiores. • 5. Los expertos ven y representan un problema en su dominio en un nivel más profundo (más de principios) que los novatos. Los principiantes tienden a representar un problema a nivel superficial. • 6. Los expertos pasan mucho tiempo en analizar un problema cualitativamente. • 7. Los expertos tienen fuertes habilidades de autocontrol. • 8. Los expertos tienen una profundidad de comprensión del problema clínico, que incluye la perspectiva del paciente.
  • 36.
    • La mayorparte de la investigación sobre la experiencia médica se ha centrado en la decisión clínica y diagnóstica de decisiones. • El pensamiento crítico y sus habilidades se desarrollan mediante el examen del experto en reflexión-en-acción. • Facilitar el desarrollo de experto crítico y sus habilidades de pensamiento (que refleja el experto-en-acción) en el simulador puede resultar en mayor transferencia de la habilidad de ejercer el dominio real. • Patel et al; describen la transición de pensamiento- en- acción del novato a experto . A medida que aumenta la experiencia clínica, los profesionales cambian sus estrategias mentales para acercarse problema clínico. Un principiante crea primero un diagnóstico diferencial ; a continuación descarta cada componente (razonamiento hacia atrás). Un experto evalúa la situación clínica y rápidamente forma un diagnostico preliminar, y a continuación, crea un algoritmo que utiliza unos pocos factores para mandar dentro o fuera de su diagnóstico provisional, ya que continua adelante con el tratamiento (razonamiento hacia adelante). La experiencia y el aprendizaje requieren no sólo conocimiento de hechos, sino también la organización de estos hechos e ideas en un marco conceptual para la aplicación y la transferencia a los diferentes contextos. • Transferencia del aprendizaje se refiere a la capacidad del alumno para utilizar conocimiento a partir de una experiencia previa para ayudar a aprender algo nuevo. La transferencia en la resolución de problemas se produce cuando el estudiante utiliza el conocimiento de una experiencia previa y formula una solución a un nuevo problema. • Tal es el aprendizaje profundo facilitado por la práctica recurrente deliberada en las áreas que son relacionados con los objetivos del alumno.
  • 37.
  • 38.
    USO DE LASIMULACIÓN EN CIENCIAS MÉDICAS • Inicien las actividades clínicas con el conocimiento previo de un conjunto de hábitos y habilidades de gran utilidad al realizarlas posteriormente con individuos sanos o enfermos, disminuyendo las molestias a éstos, sobre todo frente a grupos muy numerosos. MAS ESTUDIANTES!!!
  • 39.
    USO DE LASIMULACIÓN EN CIENCIAS MÉDICAS • Realicen maniobras y procedimientos científicamente aplicados, en presencia de profesores y de forma independiente. • Interrelacionen el aprendizaje de técnicas y procedimientos clínicos, diagnósticos y terapéuticos con la vida real, así como los complementen con otros medios de enseñanza empleados.
  • 40.
    USO DE LASIMULACIÓN EN CIENCIAS MÉDICAS • Ejerciten técnicas reproductivas, algorítmicas y problémicas, cuyo dominio contribuya al desarrollo de hábitos y habilidades.
  • 41.
    Permite al estudiante: •Aprender y lo obliga a demostrar lo aprendido y cómo reaccionar, del modo que lo haría en el consultorio, sala hospitalaria o turno, etcétera.
  • 42.
    Permite al estudiante: •Obtener durante el ejercicio datos realistas. (portafolio) • Enfrentar los resultados de investigaciones, intervenciones y maniobras, de forma muy parecida a como tendrá que realizarlo durante su ejercicio profesional. • Autoevaluarse. • Acortar los períodos necesarios para aprender y aplicar lo aprendido, en algunas de sus variantes, ante nuevas situaciones.
  • 43.
    Permite al profesor: •Concentrarse en determinados objetivos del Plan Calendario de la Asignatura. • Reproducir la experiencia. Que los educandos apliquen criterios normalizados. • Idear ejercicios didácticos y de evaluación que correspondan más estrechamente con las situaciones que un estudiante enfrenta en la realidad. • Predeterminar con exactitud la tarea concreta que ha de aprender el estudiante y qué debe demostrar que sabe hacer, así como establecer los criterios evaluativos. • Concentrar el interés en elementos de primordial importancia y en habilidades clínicas claves para su desempeño profesional. • Evitar o disminuir al mínimo indispensable, las molestias a los pacientes. • En un tiempo dado desarrollar una gama mucho más amplia y representativa de problemas, así como comprobar el rendimiento del estudiante. • Dejar a todos los educandos la plena responsabilidad del tratamiento de un supuesto enfermo sin riesgos ni iatrogenias.
  • 44.
    LIMITACIONES: • La simulaciónimita, pero no reproduce exactamente la vida. • Hay aspectos de la realidad que no se pueden simular, cuestión que hay que tener presente siempre que empleamos cualquier tipo de simulación. • Hay que ser muy cautos al predecir -basándonos en las repuestas ante una situación simulada- cómo se conducirá una persona ante una situación real. • No podemos restringir el desarrollo de las habilidades ni la evaluación del rendimiento de un estudiante solamente mediante la simulación, pues en la medicina es fundamental enseñar y evaluar el desempeño de muchas habilidades profesionales, en y a través de la propia realidad.
  • 45.
    Limitaciones con lavida real. Med Edu 2011: 45; 1025-1031
  • 46.
    Resultados En ambos seadquiere conocimiento teórico Se pierde la inhibición.
  • 48.
    Curva de aprendizaje. Seacorta: • a) Poder repetir el entrenamiento tantas veces como sea necesario hasta adquirir las habilidades entrenadas. • b) Entrenar aspectos clínicos que en condiciones normales pueden requerir meses o años (p. ej., la semiología de los ruidos cardiacos puede adquirirse en pocas horas de trabajo con un maniquí que los reproduzca). • c) Las habilidades adquiridas mediante la simulación son transferibles a la realidad. • d) Las curvas de aprendizaje basadas en la simulación son mejores que las curvas basadas en el entrenamiento clásico, y esto convierte el entrenamiento basado en la simulación en la herramienta ideal para afrontar los retos de la educación.
  • 49.
    Curva de aprendizaje. Lashabilidades adquiridas mediante la simulación son transferibles a la realidad.
  • 50.
    Curva de aprendizaje. Lashabilidades adquiridas mediante la simulación son transferibles a la realidad.
  • 51.
  • 52.
  • 53.
  • 55.
  • 56.
    Simulación y seguridaddel paciente. http://www.journalofsurgicalresearch.com/article/S0022-4804(12)00263-6/abstract
  • 57.
  • 63.
    Reducción de Infecciónnosocomial. http://www.jcafulltextonline.com/article/S0952-8180(12)00245-0/abstract
  • 64.
    Se ve ladiferencia…
  • 65.
  • 67.
    Habilidades y disminuciónde IVU nosocomial.
  • 68.
  • 69.
    Modelo a construir…. 2profesores (rot) + …Psiconeurologìa Estudiantes Estudiantes/pacientes HUS Consultorios Hospitalización 2 profesores (rot) + …Psiconeurologìa Anesth Analg 2003;97:1695–170
  • 70.
    2 profesores (rot)+ …Psiconeurologìa
  • 72.
    Construcción de experienciasde aprendizaje en simulación. • Entrenamiento basado en la simulación como estrategia educativa • diseño curricular • Formación integral basada en la simulación • La aplicación de los principios del diseño curricular en ..... Formación • Paso 1: identificación de los problemas, las necesidades de aprendizaje, y los alumnos orientados • Paso 2: objetivos educativos generales y los objetivos específicos de aprendizaje reconocidos y medibles. • Paso 3: seleccionar el contenido curricular y las estrategias educativas • Paso 4: Evaluación de resultados de aprendizaje, la evaluación curricular, y la revisión en: • Psicología Educacional. • El aprendizaje por experiencia. • Reflexión en la acción. • Pericia. • La práctica deliberada. • Modelado en simulación…
  • 73.
  • 74.
  • 75.
  • 76.
  • 79.
    Nos queda muchopor hacer… • ENSEÑAR ES MAS DIFICIL QUE APRENDER, PORQUE IMPLICA HACER APRENDER. • ¿Que es pensar? • Heidegger. QUINO
  • 80.