El documento describe los objetivos, misión, visión y estructura organizacional de Alimentos Polar CA. y el Banco Bicentenario. Alimentos Polar se enfoca en satisfacer las necesidades de los consumidores a través del desarrollo continuo de recursos humanos, procesos y productos. Su objetivo es ser líder en el mercado de alimentos en Venezuela. El Banco Bicentenario busca crear soluciones financieras adaptadas a sus clientes y empleados para contribuir al desarrollo del país a través de la inclusión financiera.

1. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Lic. Relaciones Industriales
Núcleo Araure Edo. Portuguesa
Juárez Daniela
CI. 24.019.719

2. Objetivos
• Alimentos Polar
• Satisfacer las necesidades del consumidor mediante el
desarrollo y mejoramiento continuo de los recursos
humanos, sistemas, procesos, productos y proveedores
• Servir como fuente generadora de empleo directo o
indirecto de toda la masa trabajadora.
• Servir como fuente de estudio y aportar asesoría
técnica a todas las personas e instituciones de
educación relacionadas con la empresa
• Producir cada vez más y en mayor escala productos
• Mejorar las ganancias con respecto a los años
anteriores, incrementar la productividad y mejorar la
calidad de los productos.
• Banco Bicentenario
• hacer crecer y mantener las condiciones monetarias
favorables a la estabilidad de la moneda
• Asesorar, evaluar y controlar la instrumentación de
normas y procedimientos establecidos en materia de
bienestar social.
• Fortalecer la Actividad Financiera del estado.
• Reagrupar a las llamadas instituciones financieras
especializadas y hacer a la población venezolana
cliente de los Bancos, que hasta la fecha no ha tenido
acceso a los servicios que prestan los organismos
financieros privados

3. Alimentos Polar
Misión
• Satisfacer todas las necesidades de sus consumidores,
clientes, compañías, vendedores, concesionarios,
distribuidores, accionistas, trabajadores y suplidores
• Producir y negociar, garantizando los mas altos
estándares de calidad, eficiencia y competitividad, con
la mejor relación precio/valor, alta rentabilidad y
crecimiento sostenido.
• Contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida de
la comunidad y el desarrollo del país.
Visión
• Participar mediante adquisiciones y alianzas
estratégicas que aseguren la generación de valor para
todos los accionistas
•Orientarse al mercado con una presencia
predominante en el punto de venta y un completo
portafolio de productos y marcas de reconocida calidad
• Promover la generación y difusión de conocimientos
en las áreas comercial, tecnología y gerencial
• Seleccionar y capacitar a todo el personal con el fin de
alcanzar los perfiles requeridos, logrado su pleno
compromiso con los valores de Alimentos Polar
Comercial C.A.
Banco de Bicentenario
Misión
• Crear y desarrollar soluciones financieras y de valor a
nuestros clientes y empleados a través de la entrega
de productos y servicios adaptados a sus necesidades,
• Garantizar el crecimiento y acceso de todas las
personas a la banca
Visión
• Ser la institución bancaria de mayor arraigo y
prestigio en el sistema financiero nacional, orientada
al crecimiento de nuestros clientes y empleados, que
contribuya al desarrollo del país y el proyecto
socialista, a través de la generación de bienestar y
progreso impulsando un proceso de inclusión social
de las comunidades.

4. Valores de la Organización
Alimentos Polar
• Orientación al mercado
• Orientación a resultados y eficiencia
• Agilidad y Flexibilidad
• Innovación
• Trabajo en Equipo
• Reconocimiento continúo al logro y la excelencia
• Integridad y civismo
• Relaciones de mutuo beneficio con las partes
interesadas
Banco Bicentenario
• Responsabilidad Social
• Calidad
• Transparencia y Confianza
• Flexibilidad
• Trabajo en Equipo
• Crecimiento y Liderazgo
• Innovación y Creatividad

5. Alimentos Polar
Gerencia de Planta
Jefatura de
Mantenimiento
Jefatura de
Servicios a Planta
Gerencia de
Producción
Gerencia de
Aseguramiento de
la Calidad
Jefatura de
Suministros
Jefatura de
Contabilidad y
Administración
Jefatura de
Recursos
Humanos
Soporte al
Usuario

6. Banco Bicentenario
Coordinador de
Servicios
Asistente
Administrativo
Cajero Principal
Oficial de
Boveda
Cajeros
Secretaria
B
Ejecutivo de
Relaciones
Ejecutivo de
Negocios
Hipotecarios
Ejecutivo de
Negocios
Agropecuario
Ejecutivo de
Negocios
Automotriz
Ejecutivo de
Negocios
Mercado Medio
Representante
de Servicios

7. Distribución de Responsabilidades
Alimentos Polar
• Calidad: Es política y compromiso de Alimentos
Polar Comercial C.A. satisfacer las necesidades y
expectativas de los clientes con relación a la
calidad, servicio y precio; mediante el
mejoramiento continuo del recurso humano,
sistema, proceso, productos y proveedores, con el
claro liderazgo de la calidad.
• Gestión de Gente: Los programas y planes de las
unidades de recursos humanos deben tener
estrecha y coherente relación con la misión, planes
y objetivos de la división de alimentos
• Gestión de Talento: La selección de personal de la
división de Alimentos, se basa en los principios
técnicos y objetivos, para regular y validar la
calificación, competencia de los aspirantes a
ocupar algún cargo en el grupo de empresas.
Banco Bicentenario
• Ética Empresarial: la empresa integra un conjunto
de principios en la toma de decisiones en sus
procesos y objetivos estratégicos.
• Calidad de vida Laboral: Se refiere a las políticas de
recursos humanos que afectan a los empleados,
tales como: compensaciones y beneficios,
capacitación, el ambiente donde trabaja,
diversidad, balance trabajo-tiempo libre, trabajo y
familia, salud y seguridad laboral.
• Comercialización y Marketing responsable: Se
refiere a una política que involucra un conjunto de
decisiones de la empresa, relacionadas,
fundamentalmente con sus consumidores y, se
vincula con la integridad del producto, las prácticas
comerciales, los precios, la distribución, del
marketing y la publicidad.

8. Alimentos Polar, CA.
Gerencia de Planta
Gerencia de Producción
Gerencia de Aseguramiento
de la Calidad
Jefatura de Contabilidad y
Administración
Jefatura de Recursos
Humanos
Banco Bicentenario
Coordinador de
Servicios
Asistente
Administrativo
Secretaria
Cajero Principal
Cajeros
Ejecutivos de Negocio

9. Identidad Corporativa e Imagen de Marca
Alimentos Polar CA.
• Es la empresa que más productos aporta al
portafolio de la organización, como harinas
precocidas de maíz, aceites, arroz, pastas,
margarinas, mayonesa, ketchup, atún, sardinas,
pepitonas, vinagres, salsas, quesos, mermeladas,
achocolatados, modificadores lácteos, avenas,
crema de arroz, helados, jabones, suavizantes y
alimentos balanceados para animales. Sus
productos principales son:
• Harina P.A.N., Mantequilla y Mayonesa
Mavesa, Helados EFE,Salsas Pampero, Rikesa
Cheddar, Toddy, Mazeite, Atún Margarita, Arroz y
pastas Primor, Jabón Las Llaves, entre otros. Cada
uno de los productos antes mencionados son la
marca líder en el mercado comercial
de Venezuela
Banco Bicentenario
• Banco Bicentenario cumpliendo con las normativas
legales vigentes en materia de Atención, Calidad de
Servicio y el derecho de las personas a disponer de
información adecuada y oportuna sobre las
características de los Productos y Servicios
ofrecidos, pone a su disposición un espacio
informativo para la Atención y Solución de sus
Reclamos.
• Pasivos:
• Cuentas, Plazos Fijos
• Activos:
• Tarjetas de Crédito Créditos.
• Canales:
• Banca en Línea, Puntos de Venta Cajeros Automáticos, Agencias,
Banca Móvil, Banca Telefónica.
• Inversiones
• Bonos
• Fideicomisos
• Instrumentos Financieros
• Cheques
• Tarjetas de Débito

10. Alimentos Polar
• Programas de Desarrollo Comunitario
• Desarrollo de Cadenas Agroproductivas
• Centros de Atención Nutricional Infantil
• Liderazgo, trabajo en equipo y negociación
Banco Bicentenario
• La gestión de recursos humanos.
• Salud y seguridad en el trabajo
• Comunidad
• Clientes, Proveedor y Consumidores
• Derechos humanos