Este estudio examinó las condiciones laborales de las enfermeras en Colombia. Encontró que la mayoría eran mujeres entre 23-55 años que ganaban entre $1.384.500 y $1.846.000 mensuales. Muchas recibían pagos por honorarios sin prestaciones y reportaron equipos de trabajo incompletos e inseguros. Adicionalmente, la mayoría no participaba en investigaciones y trabajaba jornadas completas de 8 horas, a pesar de las recomendaciones de la OIT de reducir las horas de trabajo.

1. GESTION DEL
CUIDADO
RELACIONES
LABORALES
Danny Luz Peña Cala

2. Que son las relaciones laborales?
Regulación de la
gestión humana
Participación del
personal en la
empresa
Relaciones
individual o
colectiva de los
trabajadores
Gestión y solución
de conflictos

9. VIDEO

19. ESTUDIO LABORAL EN
ENFERMERAS
la edad del grupo osciló entre 23 y 55
años, media de 33,9 años (DS: 8,9).
El 91% eran mujeres y el 44% tenía
contratación por medio de cooperativas
de trabajo asociado.
67% de las enfermeras recibían salarios
mensuales entre $1.384.500 y
$1.846.000, con un promedio de
$923.000, equivalente a US$487,25
mensuales
El 65% recibía pago por honorarios sin
prestaciones sociales
Referente a las condiciones físicas del
puesto de trabajo y la dotación de
materiales, el 34% de las enfermeras
consideraron que los equipos y
materiales de trabajo eran incompletos
e inseguros
32% identificaron la falta de
señalizaciones dentro del área de
trabajo, 31%, espacio reducido y
temperatura inadecuada y 15%, niveles
de ruido.

20. ESTUDIO LABORAL EN
ENFERMERAS
Un dato de gran relevancia es que el 84% de los
enfermeros no participa en actividades investigativas.
Al respecto, Quintero et ál.
Encontraron que solo el 1,2% de los enfermeros
desarrollaban este tipo de actividad y que
generalmente la realizan profesionales que trabajan en
docencia en instituciones de educación superior (10).

21. ESTUDIO LABORAL EN
ENFERMERAS
Sin embargo, se reconoce que es importante impulsar
investigaciones de enfermería desde la práctica que
contribuyan a validar los cuidados que se llevan a cabo,
mejorar las intervenciones y los resultados que se
derivan de ellas (22), fortaleciendo así el cuerpo de
conocimientos propios de la disciplina

22. ESTUDIO LABORAL EN ENFERMERAS
Un porcentaje importante de los encuestados, 33%,
labora en instituciones de alta complejidad y 18% en
instituciones de baja; en este mismo sentido, Correa et
ál. observaron que 73,3% de las enfermeras se
concentran en mayor proporción en instituciones de
alta complejidad (13).
De la misma forma, en este estudio se encontró que la
mayoría de los encuestados laboraban jornadas
completas de 8 horas, cantidad inferior a la identificada
por Correa et ál. (8,98 horas diarias) (13).

23. ESTUDIO LABORAL EN ENFERMERAS
Al respecto, la Organización Internacional del Trabajo
(OIT) recomienda, en el Convenio para el Personal de
Enfermería (No. 149-1977), reducir la duración del
trabajo de manera progresiva a 35 horas semanales,
particularmente de aquellos cuya profesión entraña
riesgos para la salud o implica una cierta fatiga física o
intelectual (23).