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El 91% eran mujeres y el 44% tenía
contratación por medio de cooperativas
de trabajo asociado.
67% de las enfermeras recibían salarios
mensuales entre $1.384.500 y
$1.846.000, con un promedio de
$923.000, equivalente a US$487,25
mensuales
El 65% recibía pago por honorarios sin
prestaciones sociales
Referente a las condiciones físicas del
puesto de trabajo y la dotación de
materiales, el 34% de las enfermeras
consideraron que los equipos y
materiales de trabajo eran incompletos
e inseguros
32% identificaron la falta de
señalizaciones dentro del área de
trabajo, 31%, espacio reducido y
temperatura inadecuada y 15%, niveles
de ruido.
ESTUDIO LABORAL EN
ENFERMERAS
Un dato de gran relevancia es que el 84% de los
enfermeros no participa en actividades investigativas.
Al respecto, Quintero et ál.
Encontraron que solo el 1,2% de los enfermeros
desarrollaban este tipo de actividad y que
generalmente la realizan profesionales que trabajan en
docencia en instituciones de educación superior (10).
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ENFERMERAS
Sin embargo, se reconoce que es importante impulsar
investigaciones de enfermería desde la práctica que
contribuyan a validar los cuidados que se llevan a cabo,
mejorar las intervenciones y los resultados que se
derivan de ellas (22), fortaleciendo así el cuerpo de
conocimientos propios de la disciplina
ESTUDIO LABORAL EN ENFERMERAS
Un porcentaje importante de los encuestados, 33%,
labora en instituciones de alta complejidad y 18% en
instituciones de baja; en este mismo sentido, Correa et
ál. observaron que 73,3% de las enfermeras se
concentran en mayor proporción en instituciones de
alta complejidad (13).
De la misma forma, en este estudio se encontró que la
mayoría de los encuestados laboraban jornadas
completas de 8 horas, cantidad inferior a la identificada
por Correa et ál. (8,98 horas diarias) (13).
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Al respecto, la Organización Internacional del Trabajo
(OIT) recomienda, en el Convenio para el Personal de
Enfermería (No. 149-1977), reducir la duración del
trabajo de manera progresiva a 35 horas semanales,
particularmente de aquellos cuya profesión entraña
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  • 18.
  • 19. ESTUDIO LABORAL EN ENFERMERAS la edad del grupo osciló entre 23 y 55 años, media de 33,9 años (DS: 8,9). El 91% eran mujeres y el 44% tenía contratación por medio de cooperativas de trabajo asociado. 67% de las enfermeras recibían salarios mensuales entre $1.384.500 y $1.846.000, con un promedio de $923.000, equivalente a US$487,25 mensuales El 65% recibía pago por honorarios sin prestaciones sociales Referente a las condiciones físicas del puesto de trabajo y la dotación de materiales, el 34% de las enfermeras consideraron que los equipos y materiales de trabajo eran incompletos e inseguros 32% identificaron la falta de señalizaciones dentro del área de trabajo, 31%, espacio reducido y temperatura inadecuada y 15%, niveles de ruido.
  • 20. ESTUDIO LABORAL EN ENFERMERAS Un dato de gran relevancia es que el 84% de los enfermeros no participa en actividades investigativas. Al respecto, Quintero et ál. Encontraron que solo el 1,2% de los enfermeros desarrollaban este tipo de actividad y que generalmente la realizan profesionales que trabajan en docencia en instituciones de educación superior (10).
  • 21. ESTUDIO LABORAL EN ENFERMERAS Sin embargo, se reconoce que es importante impulsar investigaciones de enfermería desde la práctica que contribuyan a validar los cuidados que se llevan a cabo, mejorar las intervenciones y los resultados que se derivan de ellas (22), fortaleciendo así el cuerpo de conocimientos propios de la disciplina
  • 22. ESTUDIO LABORAL EN ENFERMERAS Un porcentaje importante de los encuestados, 33%, labora en instituciones de alta complejidad y 18% en instituciones de baja; en este mismo sentido, Correa et ál. observaron que 73,3% de las enfermeras se concentran en mayor proporción en instituciones de alta complejidad (13). De la misma forma, en este estudio se encontró que la mayoría de los encuestados laboraban jornadas completas de 8 horas, cantidad inferior a la identificada por Correa et ál. (8,98 horas diarias) (13).
  • 23. ESTUDIO LABORAL EN ENFERMERAS Al respecto, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) recomienda, en el Convenio para el Personal de Enfermería (No. 149-1977), reducir la duración del trabajo de manera progresiva a 35 horas semanales, particularmente de aquellos cuya profesión entraña riesgos para la salud o implica una cierta fatiga física o intelectual (23).