En la infografía encontrarás un resumen de los aportes de las tendencias gerenciales y los factores que inciden desde la perspectiva teórica a las nuevas exigencias planteadas a la gerencia, a través de un recorrido documental de autores latinoamericanos

1. TENDENCIAS GERENCIALES
Flexibilidad, adaptación
y disposición al trabajo
en equipo.
Habilidades gerenciales,
pensamiento prospectivo,
emprendimiento,
Innovación, Competitividad,
Internacionalización,
globalización,
responsabilidad social
Avendaño (2013)
Organización proactiva,
capacidad de cambios, lograr
innovación comercial y
financiera, implementar
nuevas tecnologías e
implementar estrategias que la
hagan más rápida y eficiente
Visión global con actuación
local, Empoderamiento,
Outsourcing, Liderazgo,
Estructura administrativa
plana.
Sierra (2010)
Adopta estrategias tecno-
económicas y la cultura
burocrática en busca de
control. Relación con
Liderazgo.
Petit (2012)
Liderazgo, innovación, cambio
organizacional, globalización
son conceptos inherentes al
mundo competitivo de hoy.
Los procesos de
transformación y cambio
pueden ser planeados o
emergentes.
Sandoval (2014)
Desempeños, tecnología e
innovación instituciones
públicas, medio ambiente,
deben medir la
competitividad de una
organización.
Jiménez (2006)
Exigencias Gerencia
Actual
TEORÍAS
CONCLUSIÓN
CAMBIO
INDICADORES
Y los factores
que inciden
desde la
perspectiva
teórica.
Ferrín, H.
(2018).