Investigación de Mercados II Tema: Enfoque sistematico Alumno: Najhely Cali Rocha Docente: Mgr. José Ramiro Zapata Barrientos

1. NajhelyCali Rocha
Docente:Mgrs. Jose RamiroZapata Barrientos
Materia: Investigacionde MercadosII
Grupo: 09
“LIBEREMOS BOLIVIA ”
8.ENFOQUE SISTEMATICO
“No cuentes los días, haz que los días cuenten.”
MuhammadAli.
1. INTRODUCCION
El enfoque sistematicaabarcaun conjuntode elementosinterrelacionadosconun objetivocomun,
que estarelacionadaestrechamente conel entornode laorganización. El enfoquesistemático,hoy
en día en la administración, es tan común que casi siempre se está utilizando, a veces
inconscientemente
2. DESARROLLO
2.1.¿Qué es?
El enfoque sistemático representa la secuencia lineal de acontecimientos. En el camino pueden
aparecer “ramas”, pero siempre es una secuencia de pasos que necesitamos realizar.
Un ejemplo muy en general es la secuencia lógica de los procesos de ejecución de un proyecto:
formulamosobjetivos,encontramosrequisitos,organizamosactividades,adquirimosentregables,y
al final tenemos productos y luego vemos cuáles son los resultados.
El enfoque sistémico tiene como punto principal el concepto del sistema, que es un conjunto de
elementos interrelacionados con un objetivo común.1
Con el pensamientosistémicose tratade analizarlassituacionescomo sistemasenteros.Se define
un sistema como:
 Una colección de entidades…
 Que son percibidas por alguien…
 Interactuando entre ellas…
 Para hacer algo (Morris, 2003).2
2.2. EL ENFOQUE DE SISTEMAS: EL PUNTO DE VISTA DEL ADMINISTRADOR.
Áreas importantes en la aplicación del Enfoque de Sistemas:
o DEFINIR LOS LÍMITES DEL SISTEMA TOTAL Y DEL MEDIO
a. Los límitesentre el sistemaysusmediosnoseguían laslíneasestablecidasde undiagrama
de organizacional.
b. El sistematotal comprende todoslossistemasque se considera afectanose venafectados
en el problema de que se trata.
o ESTABLECER LOS OBJETIVOS DEL SISTEMA
a. Los objetivos de sistemas cambian al tomar en cuenta mas sistemas

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b. La implantación de objetivos y límites de sistemas, también están relacionadas con los
diversos criterios.
o DETERMINACIÓN DE PROGRAMAS Y RELACIONES DE PROGRAMAS-AGENTES
a. Una vez que se han identificado los objetivos de una organización, se agrupan las
actividades que tienen objetivos similares
b. Se puede definir una estructura del programa como un esquema de clasificación que
relaciona las actividades de una organización, de acuerdo a la función que realizan y los
objetivos que están designadas de satisfacer.
c. Una matriz de programa-agencia muestra las organizaciones o agentes que atienden a los
diferentes programas, los agentes forman un componente del sistema. Los componentes
del sistema comparten dos características importantes:
1. Están dirigidos al logro del mismo programa objeto o misión
2. Estos no necesariamente se conforman a límites tradicionales u organizacionales.3
2.3.PROPIEDADES DEL ENFOQUE SISTÉMICO
En el sentido estricto de la palabra, el sistema es un conjunto de elementos relacionados entre sí,
que constituyen una determinada formación integral, no implícita en los componentes que la
forman.
Todo sistema convencionalmente determinadose compone de múltiplessubsistemas y estos a su
vezde otros,tantoscomosunaturalezalopermita,loscuales,endeterminadascondicionespueden
ser consideradoscomosistemas;porlotanto,lostérminosde sistemasysubsistemassonrelativos
y se usan de acuerdo con las situaciones.
Desde el punto de vista filosófico, el enfoque sistémico se apoya en la categoría de lo general y lo
particular, es decir, del todo y sus partes y se sustenta en el concepto de la unidad material
del mundo.En general,todosistematiene cuatropropiedadesfundamentalesque locaracterizan:
loscomponentes,laestructura,lasfuncionesyla integración.Estaspropiedades debentenerseen
cuenta cuando se aplica el enfoque sistémico.
o Componentes
Los componentesson todos los elementos que constituyen el sistema. Por ejemplo: en el proceso
docente-educativo, los componentes "no personales" son el objetivo, el contenido, el método,el
medio, la forma y la evaluación de la enseñanza.
o Estructura
La estructura comprende las relaciones que se establecen entre los elementos del sistema. Está
basada en un algoritmo de selección, es decir, en un ordenamiento lógico de los elementos.
o Funciones
Las funcionessonlasaccionesque puede desempeñarel sistema,tantode subordinaciónvertical,
como de coordinación horizontal.

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o Integración
La integración corresponde a los mecanismos que aseguran la estabilidad del sistema y se apoyan
enlacibernéticayladirección.Estose confirmamedianteloscontrolesevaluativosque permitenla
retroalimentación.Paraasegurarque se harealizadounaestructurasistémicadebe comprobarse:
Si la eliminación de un elemento descompone el sistema.
Si el conjunto refuerza la función de los elementos aislados.
Si el rendimiento es realmente superior.4
2.4. APLICACIÓN SISTÉMICA EN LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y SU ESTRATEGIA
El pensamiento o enfoque estratégico, implica comprender en primer lugar el contexto en el que
nos encontramos;ensegundolugar,saberadónde queremosir,tenervisiónde futuro;yentercer
lugar, definir cómo llegaremos a dónde queremos ir.
Así, el enfoque sistémicoyestratégicobuscacomprenderde maneramásprecisacómo funcionala
totalidad y cada una de las partes relacionadas de un sistema, y los efectos que producen en el
corto, mediano y largo plazo.
Un enfoque sistémicoyestratégicocombinadopermite encontrar lospuntosde apalancamientode
cada sistema y estimar su evolución en términos de desarrollo organizacional.5
3.CONCLUSIONES
El enfoque de sistemas, podríamos decir que es una propuesta administrativa útil y válida que ha
demostrado científicamente su efectividad, estrechamente relacionada con el entorno de la
organización,que facilitalarelaciónhumanistaempresarial yque permitelaaplicaciónde modelos
diferentes para problemas diferentes. El enfoque sistemático, hoy en día en la administración,es
tan común que casi siempre se está utilizando, a veces inconscientemente.
4.REFERENCIAS
1. https://www.incae.edu/es/blog/2017/01/26/el-enfoque-sistemico-y-
sistematico-en-un-proyecto.html
2. https://cctpq.wordpress.com/que-es-el-enfoque-sistemico-fundamentos-
conceptuales-y-teoricos-basicos/
3. http://teoriasistemasudo.blogspot.com/2011/07/enfoque-sistemico.html
4. https://www.ecured.cu/Enfoque_sist%C3%A9mico#:~:text=Denominado%2
0tambi%C3%A9n%20como%20enfoque%20de,como%20parte%20de%20un
%20todo.
5. http://actualidadempresa.com/enfoque-sistemico-aplicado-la-
organizacion-empresarial/

4. NajhelyCali Rocha
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5.VIDEOS
o https://www.youtube.com/watch?v=Xo18lg5jf1E
o https://www.youtube.com/watch?v=nJlVdrNsrvU