El documento describe los cuatro métodos de la administración: planeación, organización, dirección y control. Explica que la planeación implica establecer objetivos y acciones para alcanzarlos, asignar posiciones organizacionales y responsables. La organización combina los recursos en grupos operativos para crear la estructura departamental. La dirección obtiene resultados máximos de cada unidad. El control verifica que todo siga el plan y corrige debilidades. Concluye que para el buen funcionamiento de una organización es necesario implementar los cuatro métodos de
2. La administracion
• METODOS:
• Planeación
• Organización
• Dirección
• Control
3. Planear es en esencia decidir
qué objetivos quieren lograrse,
que acciones deben llevarse a cabo para
alcanzarlos, que posiciones
organizacionales se asignarán para ello y
quien será el responsable en cada una de
las acciones necesarias.
4. • determinar que recurso y que actividades
se requieren para alcanzar los objetivos de
la organización. Luego se debe de diseñar
la forma decombinarla en grupo
operativo, es decir, crear la estructura
departamental de la empresa.
5. • Una vez constituido el grupo
social, se trata de hacerlo
funcionar: tal es la misión de la
dirección, la que consiste
para cada jefe en obtener los
máximos resultados posibles
de los elementos que
componen su unidad, en
interés de la empresa".
6. • El control consiste en verificar si todo ocurre
de conformidad con el PANM adoptado,
con las instrucciones emitidas y con los
principios establecidos. Tiene como fin
señalar las debilidades y errores a fin de
rectificarlos e impedir que se produzcan
nuevamente.
7. podemos concluir
• . Para el buen funcionamiento de la organización es
necesario implementar los cuatro métodos de la
administración
• Este proceso debe realizarse en el método en el cual se
encuentra planteado ya que para una buena dirección se
necesita haber planeado con anterioridad y lo mismo
sucede con las demás
