2. La proactividad es una actitud en la que
el sujeto u organización asume el pleno
control de su conducta de modo activo, lo
que implica la toma de iniciativa en el
desarrollo de acciones creativas y
audaces para generar mejoras, haciendo
prevalecer la libertad de elección sobre las
circunstancias del contexto.
3. Comenzar un empeño con un fin de
mente, sea de corto plazo o largo plazo,
lleva al ser a tener un sentido de urgencia
para terminar su empeño de la manera
mas satisfactoria posible
4. Saber como priorizar las actividades que
uno toma durante cualquier
emprendimiento que uno este llevando a
cabo es importante pues es como uno
puede manejar el tiempo y recursos de la
mejor manera
5. La ganancia no solo se puede pensar en
términos económicos, también se puede
medir por el cambio que genera el
ejercicio en las personas involucradas y en
su espacio comunitario
6. La comunicación es una de las cosas mas
importantes en el ejercicio. Como
empleado e miembro de la comunidad
laboral en cual uno se emplea, debe
primero entender a sus compañeros para
poder ser entendido. Hay un refran que
dice si quieres ayudar a alguien solo
necesitas escucharlos,
7. La sinergia es algo muy importante porque
tiene mucho que ver con la habilidad que
uno tiene para trabajar en equipo. Si no
existe sinergia el short-stop no tiene la
suficiente confianza para lanzar la pelota a
segunda y el lanzar la pelota a primera
para un double-play sin tener que
comunicarlo. Es algo instintivo, es
confianza en tu equipo.
8. Uno nunca puede estar satisfecho con las
condiciones en que uno termina su trabajo
o la manera en que lo hace. La búsqueda
de la perfección siempre es algo que se
debe llevar en mente, conformarse
simplemente no es una opción.
