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Desarrollo de
Manual de
Instructores
Información de Curso:
Los participantes de esta capacitación
diseñarán y elaborarán un curso exitoso
con base en una planeación y
estrategias de enseñanza. Aprovechar
los recursos asignados para la
elaboración y desarrollo de los cursos.
Transferir el conocimiento de áreas
específicas de la organización a
manuales de instrucción.
OBJETIVO
• Contar con una metodología eficiente
que propicie la aplicación del
conocimiento a las labores concretas
del trabajo.
• Aprovechar el potencial que ofrecen
los recursos para la enseñanza, con el
objetivo de propiciar un aprendizaje
perdurable y eficaz.
• Aplicar una metodología práctica que
permita el mejor aprovechamiento de
los instrumentos que ofrece la
didáctica, así como un rendimiento
integral del tiempo de instrucción para
que la capacitación sea realmente un
motor de impulso productivo para su
empresa.
1. Procedimiento para la planeación de un
curso.
2. Objetivos de instrucción.
3. El contenido temático.
4. Análisis conceptual de las técnicas de
instrucción.
5. El manual del instructor y del
participante.
6. Evaluación del proceso instruccional.
CONTENIDO
Al finalizar el curso, los participantes
obtienen los elementos necesarios para
elaborar manuales y guías didácticas de
instrucción, así como planear y revisar
todos los aspectos que requiere un curso.
RESULTADOS
• Especialistas y analistas de
capacitación.
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DIRIGIDO A
Guadalajara, Jalisco, México.
Ciudad de México, México.
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Curso Desarrollo de Manual de Instructores

  • 2. Los participantes de esta capacitación diseñarán y elaborarán un curso exitoso con base en una planeación y estrategias de enseñanza. Aprovechar los recursos asignados para la elaboración y desarrollo de los cursos. Transferir el conocimiento de áreas específicas de la organización a manuales de instrucción. OBJETIVO
  • 3. • Contar con una metodología eficiente que propicie la aplicación del conocimiento a las labores concretas del trabajo. • Aprovechar el potencial que ofrecen los recursos para la enseñanza, con el objetivo de propiciar un aprendizaje perdurable y eficaz. • Aplicar una metodología práctica que permita el mejor aprovechamiento de los instrumentos que ofrece la didáctica, así como un rendimiento integral del tiempo de instrucción para que la capacitación sea realmente un motor de impulso productivo para su empresa.
  • 4. 1. Procedimiento para la planeación de un curso. 2. Objetivos de instrucción. 3. El contenido temático. 4. Análisis conceptual de las técnicas de instrucción. 5. El manual del instructor y del participante. 6. Evaluación del proceso instruccional. CONTENIDO
  • 5. Al finalizar el curso, los participantes obtienen los elementos necesarios para elaborar manuales y guías didácticas de instrucción, así como planear y revisar todos los aspectos que requiere un curso. RESULTADOS
  • 6. • Especialistas y analistas de capacitación. • Diseñadores didácticos e Instructores. DIRIGIDO A
  • 7. Guadalajara, Jalisco, México. Ciudad de México, México. Monterrey, Nuevo León, México. Querétaro, Querétaro, México. Saltillo, Coahuila, México. Silao, Guanajuato, México. León, Guanajuato, México. Toluca, México, México. San Luis Potosí, San Luis Potosí, Mexico. Chihuahua, Chihuahua, México. Aguascalientes, Aguascalientes, México. Veracruz, Veracruz, México. Curso InCompany Incluye: -Material impreso. -Reconocimiento por participación. -Formatos DC3 en caso de ser requeridas. Garantía de un año* Zacatecas, Zacatecas, México. Ciudad Juárez, Chihuahua, México. Torreón, Coahuila, México. Morelia, Michoacán, México. Villa Hermosa, Tabasco, México. Mérida, Yucatán, México. Hermosillo, Sonora, México. Pachuca, Hidalgo, México. Puebla, Puebla, México. GENERALES Ciudades para impartirse:
  • 8. Cotiza este curso In company: https://firstconsultinggroup.mx/curso-desarrollo-de-manual-de- instructores.html o llámanos: 01 800 777 8540