Definición, importancia, función y organigrama

2. Las Relaciones Públicas son
acciones de comunicación
estratégica coordinadas y
sostenidas a lo largo del tiempo,
tienen como principal objetivo
fortalecer los vínculos con los
distintos públicos.
.
Escuchándolos
Informándolos
Persuadiéndolo
Para así lograr consenso, fidelidad
y apoyo de los mismos en acciones
presentes y/o futuras.

3. Supervisión de las publicaciones
empresariales.
Preparación o aprobación de todas las noticias,
artículos, fotografías, que se entregan a los
medios de comunicación.
Preparación o consejo de declaraciones y
discursos de los dirigentes de la empresa.
Iniciar las relaciones con la comunidad en la que
se afincan las sedes de la empresa,
colaborando con los periódicos locales,
organizaciones cívicas y sociales, escuelas.
Analizar las tendencias futuras y predecir sus
consecuencias.
Tomar medidas para prevenir, descubrir y
eliminar cualquier malentendido.
Fomentar las buenas relaciones entre el
personal y los públicos internos y externos
de la empresa.

4. El objetivos de este departamento están
dirigidos a desarrollar una serie de programas
y actividades de la empresa en materia de
comunicación.
La conformación de dicho departamento varía
dependiendo del tamaño, ocupación y
presupuesto de la empresa. Por ello las
diferentes secciones, como las diferentes
ocupaciones del personal varía, por lo que se
requiere de profesionales idóneos, tales como:
Relacionistas públicos
Secretarias
Fotógrafos
Publicistas
Mensajeros

5. La imagen de una empresa es de vital importancia, para su desarrollo
y evolución, por eso el departamento de relaciones publicas en una
organización y en una empresa es crear y mantener una imagen
solida y respetable tanto para el publico interno como para el externo.

6. Gerente de Relaciones
Públicas
Relaciones Externa
Relaciones
Gubernamentales
Relaciones
internas
Prensa y Protocolo
Relaciones
Comunitarias

8. Polar
EL Tunal
P&G