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DIAGNÓSTICO PARA LA CONSTRUCCIÓN DE NUESTRA VISIÓN DE CAMBIO EN LA IEMIL
No estimula las buenas
prácticas pedagógicas ni
el trabajo colaborativo
Genera desinterés
y falta de
estimulación para
los aprendizajes
Dificulta el
monitoreo y
acompañamiento
de la práctica
docente
Dificulta el logro de
metas de aprendizaje
en las diversas áreas
curriculares
Propician unclima
desfavorable para
los aprendizajes
BAJOS NIVELES DE LOGROS ALCANZADOS SEGÚN ESTÁNDARES DE APRENDIZAJE EN LAS DIVERSAS ÁREAS DEL
CURRÍCULO EN ESTUDIANTES DEL NIVEL SECUNDARIA DE LA I. “MERCEDES INDACOCHEA LOZANO”-HUACHO
Deficiente liderazgo
pedagógico del
equipo directivo
Limitado
empoderamiento del
enfoque por
competencias y sus
procesos didácticos
Limitado
empoderamientodel
enfoque
crítico/reflexivo
Deficiente
organización e
implementación
de aulas y/o
ambientes
Descontextualización
y desarticulaciónde la
escuela con su
realidad
EFECTOS
VISIÓN CONJUNTA
AL 2020 CONSOLIDARNOS COMO UNA COMUNIDAD DE APRENDIZAJE EMPRENDEDORA, QUE CUENTA CON UNA
MODERNA Y EQUIPADA INFRAESTRUCTURA; PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO CALIFICADO QUE BRINDAN UN
SERVICIO EDUCATIVO DE CALIDAD DE ACUERDO A LOS ESTÁNDARES NACIONALES DE APRENDIZAJE; FOMENTANDO EL
DESARROLLO DE CAPACIDADES DE LIDERAZGO, ÉTICA Y TRABAJO COLABORATIVO PARA FORMAR ESTUDIANTES
COMPETENTES CON ALTOS NIVELES DE DESEMPEÑO EN EL EJERCICIO CIUDADANO PARA APORTAR AL DESARROLLO DE
SU PROVINCIA Y REGIÓN.
DEL PROBLEMA A LA
VISIÓN
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  • 1. DIAGNÓSTICO PARA LA CONSTRUCCIÓN DE NUESTRA VISIÓN DE CAMBIO EN LA IEMIL No estimula las buenas prácticas pedagógicas ni el trabajo colaborativo Genera desinterés y falta de estimulación para los aprendizajes Dificulta el monitoreo y acompañamiento de la práctica docente Dificulta el logro de metas de aprendizaje en las diversas áreas curriculares Propician unclima desfavorable para los aprendizajes BAJOS NIVELES DE LOGROS ALCANZADOS SEGÚN ESTÁNDARES DE APRENDIZAJE EN LAS DIVERSAS ÁREAS DEL CURRÍCULO EN ESTUDIANTES DEL NIVEL SECUNDARIA DE LA I. “MERCEDES INDACOCHEA LOZANO”-HUACHO Deficiente liderazgo pedagógico del equipo directivo Limitado empoderamiento del enfoque por competencias y sus procesos didácticos Limitado empoderamientodel enfoque crítico/reflexivo Deficiente organización e implementación de aulas y/o ambientes Descontextualización y desarticulaciónde la escuela con su realidad EFECTOS VISIÓN CONJUNTA AL 2020 CONSOLIDARNOS COMO UNA COMUNIDAD DE APRENDIZAJE EMPRENDEDORA, QUE CUENTA CON UNA MODERNA Y EQUIPADA INFRAESTRUCTURA; PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO CALIFICADO QUE BRINDAN UN SERVICIO EDUCATIVO DE CALIDAD DE ACUERDO A LOS ESTÁNDARES NACIONALES DE APRENDIZAJE; FOMENTANDO EL DESARROLLO DE CAPACIDADES DE LIDERAZGO, ÉTICA Y TRABAJO COLABORATIVO PARA FORMAR ESTUDIANTES COMPETENTES CON ALTOS NIVELES DE DESEMPEÑO EN EL EJERCICIO CIUDADANO PARA APORTAR AL DESARROLLO DE SU PROVINCIA Y REGIÓN. DEL PROBLEMA A LA VISIÓN CAUSAS Inadecuada aplicación de instrumentos de evaluación en un enfoque por competencias Inadecuadas prácticas comunicativas afectan lasrelaciones interpersonales No recogenevidencias del desempeño del estudiante para retroalimentar los aprendizajes Genera pocos espacios de proyección social con la comunidad