EL PROYECTO EDUCATIVO
DE CENTRO
ES UN DOCUMENTO DONDE...
 Se refleja la identidad y
el ideario del centro
 Se concreta la finalidad
del centro
 Se establece la
estructura organizativa
 Recoge la propuesta
educativa del centro
PARTES PRINCIPALES DEL PEC
 Señas de identidad
 Objetivos generales
 Estructura organizativa
DOCUMENTOS QUE AGRUPA

La propuesta
pedagógica del centro

El plan de convivencia

El proyecto linguístico

El proyecto de calidad
¿PARA QUE SIRVE EL PEC?
 El PEC es el documento
que se utiliza para dotar al
centro de su propia
personalidad, en función
del contexto en el que se
encuentra
 Esta libertad tiene límites
en la normativa educativa,
la constitución y los
derechos del niño
2- LAS SEÑAS DE IDENTIDAD
CONCEPTO
• Responden a la pregunta
“¿ Quienes somos como
centro?
• Son elementos relacionados
con la identidad del centro y
su ideario
• Deben incluir, como
mínimo, lo que vamos a ver
en las siguientes
diapositivas
ANÁLISIS DEL CONTEXTO
• Descripción
sociogeográfica del
contexto cercano al
centro
• Historia del Centro
MARCO ADMINISTRATIVO Y
JURÍDICO
El centro puede ser
• Público La financiacion y la
titularidad es de alguna
administración. Deberíamos
indicar de que administración se
trata
• Concertado o privado La
titularidad es privada, aunque la
financiación puede ser privada o
pública. En este caso:
- Especificar la personalidad jurídica:
Sociedad limitada, cooperativa….
- Si es concertado indicar el tipo de
concierto, para cuantas plazas, y
con que administración
TIPOLOGÍA DE NIÑOS QUE
ATIENDE
En educación infantil solemos
encontrar tres modalidades:
• Centros de primer ciclo
• Centros con toda la etapa
• Centros con toda la etapa, o
solo segundo ciclo y otras
etapas educativas
PRINCIPIOS IDEOLÓGICOS
Principios básicos de
referencia tomados por
acuerdo entre todos los
profesionales del centro, y
sobre los cuales no puede
haber discrepancias ni
interpretaciones diferentes
dentro de un equipo
educativo. Los principales
tienen que ver con….
ASPECTOS FUNDAMENTALES
Aspectos fundamentales
que hay que definir
como:
- La convivencia
- El tratamiento de la
diversidad
- La interculturalidad
- El Plurilinguismo
PARTICIPACIÓN Y COLABORACIÓN
CON LAS FAMILIAS
• Indicaremos hasta que
punto es importante para
nosotros la participación
y colaboración de las
familias
• Indicaremos cuales van a
ser los canales de
participación y
colaboración con las
mismas
RELACIONES Y
COOPERACIONES EXTERNAS
• Indicaremos si tenemos
vocación de colaborar y
relacionarnos con la
comunidad
• Expresaremos las vías y
métodos que utilizaremos
para llevar a cabo esta
colaboración
• Un ejemplo sería un
proyecto educativo de
ciudad
ACTIVIDAD
Analizaremos las señas de identidad de un PEC. Cada
grupo hará un listado de los aspectos positivos que
encuentre, por un lado, y de las carencias que detecta
y las propuestas de mejora que haríais por otro
3- OBJETIVOS GENERALES
CONCEPTO
• Representan las metas que
tiene el centro como tal
• Responden a la pregunta “
¿Qué pretendemos como
centro?”
• Mientras las señas de
identidad expresan lo que
somos, los objetivos
generales expresan lo que
queremos llegar a ser
PRINCIPALES TIPOS
Al ser el PEC un documento que
abarca diferentes áreas, también
lo harán los objetivos. Los
principales tipos serán:
- Objetivos educativos
- Objetivos relativos a recursos
humanos
- Objetivos relativos a las
relaciones internas y externas del
centro
- Objetivos de ámbito económico
y administrativo
actividad
Vamos a realizar los objetivos generales que podría
tener la escuela infantil lagartijas. Cada grupo
pensará tres objetivos generales que podría haber en
su PEC, teniendo en cuenta sus señas de identidad.
Indicad de que tipo sería el objetivo
4 –ESTRUCTURA
ORGANIZATIVA
CONCEPTO
• Es la manera en la que el centro
organiza su propio funcionamiento
• Responde a la pregunta “¿cómo nos
organizamos?”
• Se deben indicar las relaciones de
jerarquía entre el personal y el flujo de
comunicación
• Se suele expresar con un diagrama de
funciones, aunque también puede
hacerse de manera redactada
describiendo las funciones y
responsabilidades de cada puesto de
trabajo. Haciendo constar las relaciones
entre ellos
ELEMENTOS
• Suelen venir determinados
por las necesidades del
centro. No es bueno que
hayan más de los necesarios
• En un centro de educación
infantil suelen haber tres
niveles de organización:
- Dirección
- Equipo de educadores
- Personal no docente
FUNCIONES DE LA DIRECCION
La dirección ejercerá las
funciones que hemos
visto en el apartado uno
del tema
FUNCIONES DEL EQUIPO DE
EDUCADORES
• Ejercerán la acción
educativa a los niños y niñas
• Deberán tener el título de
maestro de educación
infantil o, para primer ciclo,
TSEI
• Algunos educadores
ejercerán de tutores del
grupo, mientras que otros
harán funciones de apoyo
• Veremos esto con más
detalle en el tema de
recursos educativos
FUNCIONES DEL PERSONAL NO
DOCENTE
• Es aquel que no está
relacionado directamente
con la intervención
• Puede ser personal de
cocina y comedor,
monitores de tiempo
libre, personal de
administración
UN EJEMPLO
WWW.JOAQUINCARRION.COM

El proyecto educativo de centro

  • 1.
  • 2.
    ES UN DOCUMENTODONDE...  Se refleja la identidad y el ideario del centro  Se concreta la finalidad del centro  Se establece la estructura organizativa  Recoge la propuesta educativa del centro
  • 3.
    PARTES PRINCIPALES DELPEC  Señas de identidad  Objetivos generales  Estructura organizativa
  • 4.
    DOCUMENTOS QUE AGRUPA  Lapropuesta pedagógica del centro  El plan de convivencia  El proyecto linguístico  El proyecto de calidad
  • 5.
    ¿PARA QUE SIRVEEL PEC?  El PEC es el documento que se utiliza para dotar al centro de su propia personalidad, en función del contexto en el que se encuentra  Esta libertad tiene límites en la normativa educativa, la constitución y los derechos del niño
  • 6.
    2- LAS SEÑASDE IDENTIDAD
  • 7.
    CONCEPTO • Responden ala pregunta “¿ Quienes somos como centro? • Son elementos relacionados con la identidad del centro y su ideario • Deben incluir, como mínimo, lo que vamos a ver en las siguientes diapositivas
  • 8.
    ANÁLISIS DEL CONTEXTO •Descripción sociogeográfica del contexto cercano al centro • Historia del Centro
  • 9.
    MARCO ADMINISTRATIVO Y JURÍDICO Elcentro puede ser • Público La financiacion y la titularidad es de alguna administración. Deberíamos indicar de que administración se trata • Concertado o privado La titularidad es privada, aunque la financiación puede ser privada o pública. En este caso: - Especificar la personalidad jurídica: Sociedad limitada, cooperativa…. - Si es concertado indicar el tipo de concierto, para cuantas plazas, y con que administración
  • 10.
    TIPOLOGÍA DE NIÑOSQUE ATIENDE En educación infantil solemos encontrar tres modalidades: • Centros de primer ciclo • Centros con toda la etapa • Centros con toda la etapa, o solo segundo ciclo y otras etapas educativas
  • 11.
    PRINCIPIOS IDEOLÓGICOS Principios básicosde referencia tomados por acuerdo entre todos los profesionales del centro, y sobre los cuales no puede haber discrepancias ni interpretaciones diferentes dentro de un equipo educativo. Los principales tienen que ver con….
  • 12.
    ASPECTOS FUNDAMENTALES Aspectos fundamentales quehay que definir como: - La convivencia - El tratamiento de la diversidad - La interculturalidad - El Plurilinguismo
  • 13.
    PARTICIPACIÓN Y COLABORACIÓN CONLAS FAMILIAS • Indicaremos hasta que punto es importante para nosotros la participación y colaboración de las familias • Indicaremos cuales van a ser los canales de participación y colaboración con las mismas
  • 14.
    RELACIONES Y COOPERACIONES EXTERNAS •Indicaremos si tenemos vocación de colaborar y relacionarnos con la comunidad • Expresaremos las vías y métodos que utilizaremos para llevar a cabo esta colaboración • Un ejemplo sería un proyecto educativo de ciudad
  • 15.
    ACTIVIDAD Analizaremos las señasde identidad de un PEC. Cada grupo hará un listado de los aspectos positivos que encuentre, por un lado, y de las carencias que detecta y las propuestas de mejora que haríais por otro
  • 16.
  • 17.
    CONCEPTO • Representan lasmetas que tiene el centro como tal • Responden a la pregunta “ ¿Qué pretendemos como centro?” • Mientras las señas de identidad expresan lo que somos, los objetivos generales expresan lo que queremos llegar a ser
  • 18.
    PRINCIPALES TIPOS Al serel PEC un documento que abarca diferentes áreas, también lo harán los objetivos. Los principales tipos serán: - Objetivos educativos - Objetivos relativos a recursos humanos - Objetivos relativos a las relaciones internas y externas del centro - Objetivos de ámbito económico y administrativo
  • 19.
    actividad Vamos a realizarlos objetivos generales que podría tener la escuela infantil lagartijas. Cada grupo pensará tres objetivos generales que podría haber en su PEC, teniendo en cuenta sus señas de identidad. Indicad de que tipo sería el objetivo
  • 20.
  • 21.
    CONCEPTO • Es lamanera en la que el centro organiza su propio funcionamiento • Responde a la pregunta “¿cómo nos organizamos?” • Se deben indicar las relaciones de jerarquía entre el personal y el flujo de comunicación • Se suele expresar con un diagrama de funciones, aunque también puede hacerse de manera redactada describiendo las funciones y responsabilidades de cada puesto de trabajo. Haciendo constar las relaciones entre ellos
  • 22.
    ELEMENTOS • Suelen venirdeterminados por las necesidades del centro. No es bueno que hayan más de los necesarios • En un centro de educación infantil suelen haber tres niveles de organización: - Dirección - Equipo de educadores - Personal no docente
  • 23.
    FUNCIONES DE LADIRECCION La dirección ejercerá las funciones que hemos visto en el apartado uno del tema
  • 24.
    FUNCIONES DEL EQUIPODE EDUCADORES • Ejercerán la acción educativa a los niños y niñas • Deberán tener el título de maestro de educación infantil o, para primer ciclo, TSEI • Algunos educadores ejercerán de tutores del grupo, mientras que otros harán funciones de apoyo • Veremos esto con más detalle en el tema de recursos educativos
  • 25.
    FUNCIONES DEL PERSONALNO DOCENTE • Es aquel que no está relacionado directamente con la intervención • Puede ser personal de cocina y comedor, monitores de tiempo libre, personal de administración
  • 26.