Contiene las principales guías metodológicas, para realizar análisis de puesto de trabajo. Citando, algunas con su respectiva aplicabilidad.

1. Métodos Globales Para la Evaluación del
Riesgo en Los Puestos de Trabajo
• Pro
Pr Programa de Salud y Seguridad en el Trabajo
María Bracho Urbina
2018

2. Objetivo General
La salud y seguridad
en el trabajo, tiene como
enfoque central la
prevención de la salud y
seguridad del
trabajador. Una de las
herramientas que nos
brinda esta disciplina, es
el análisis de los factores
de riesgo en los puestos
de trabajo

3. Métodos para Evaluar las Condiciones en el Puesto
de Trabajo
LCE : Lista de Comprobación Ergonómica
Se utiliza para llevar a cabo estudios de puesto de trabajo básico o una
evaluación inicial de riesgo.
➢ Aplicabilidad
Definir el área de trabajo
que será inspeccionada.
En el caso de una
empresa pequeña puede
llegar a ser toda el área
de trabajo.
Conocer las características y
factores más importantes
del lugar de trabajo que se
va a analizar, como por
ejemplo, los diferentes
productos y procesos que se
realizan, el número de
trabajadores, los turnos, las
pausas, las horas extras y
cualquier problema o
incidente que pueda existir
en el lugar de trabajo.
Utilizar la lista de
comprobación para seleccionar
y aplicar los puntos de
comprobación que sean
relevantes en el lugar de
trabajo.
Leer detenidamente cada
ítem para saber como
aplicarlo, en caso de
duda, preguntar a los
jefes o empleados.
Organizar un grupo de
discusión empleando la lista
de comprobación específica
del usuario como material de
referencia. Un grupo de
personas puede examinar el
lugar de trabajo para realizar
un estudio de campo.
Marcar en cada punto de
comprobación, en el apartado
"¿Propone alguna acción?", un
"SÍ", si el punto de
comprobación se está
cumpliendo. Si piensa que
debería cumplirse y no es así,
marcar un "NO". Utilizar el
apartado de Observaciones por
si desea añadir alguna
sugerencia o localización.

4. Clasificación de las
Metodologías
Criterio Método
Evaluación de
movimientos repetitivos.
JSI (Job Strain Index): elaborado por Moore y Garg (1995),
OCRA (Occupational Repetitive Action): elaborado por Occhipinti,
Colombini y Grieco (1998).
VIRA: (Suecia, 1983).
OREGE (Outil de Repérage et d’Evaluation des gestes)
Evaluación de posturas. EPR (Evaluación postural rápida):
OWAS (Ovako Working Analysis System):
RULA (rapid upper limb assessment):
REBA (rapid entire body assessment):
LUBA (Louvain University body assessment):
Posture targeting: a technique for recording working postures
ARBAN (A new method for analysis of ergonomic effort)
Evaluación de
levantamiento y
manipulación de cargas.
GINSHT (Guía técnica para la manipulación manual de cargas)
Ecuación NIOSH:
Organización del trabajo
y condiciones
ambientales.
LEST (Laboratorio de economía y sociología del trabajo):
EWA (ergonomics workplace analysis)

5. Métodos para Evaluar las Condiciones en el Puesto
de Trabajo
LEST : Lista de Comprobación Ergonómica
Es de carácter global y analiza diferentes factores de riesgo de manera
general. No se profundiza en cada uno de esos factores de riesgo. Si se detectan
riesgos se requiere un análisis más profundo con métodos específicos..
➢ Aplicabilidad
Tabla 1: Aplicabilidad
ENTORNO
FISICO CARGA FÍSICA CARGA MENTAL ASPECTOS PSICOSOCIALES TIEMPOS DE TRABAJO
Ambiente
térmico
Carga estática Apremio de tiempo Iniciativa Tiempo de trabajo
Ruido Carga dinámica Complejidad Estatus social
Iluminación Atención Comunicaciones
Vibraciones Relación con el mando

6. Método EWA
Este método, nos permite hacer una evaluación del puesto de trabajo y tareas seguras. Se apoya en
la fisiología, la biomecánica ocupacional, la psicología de la información, la higiene industrial y el
ambiente de trabajo del puesto.
(Ergonomic Workplace Analysis) EWA
Aplicabilidad
• Hacer un seguimiento de las mejoras implantadas en un centro de trabajo
• Hacer una comparación de distintos puestos de trabajo
• Para el mantenimiento normal de los datos de las condiciones del puesto de trabajo
• Transferir información ergonómica de un usuario al diseñador
• para la recolección de $fuentes materiales básicas
• El método ofrece una valoración del puesto de trabajo (con / niveles de riesgo) y del trabajador
(con 3 niveles).
• Los aspectos que se tratan son los siguientes(Puesto de trabajo.
• Levantamiento de cargas.

7. Método de Evaluación OCRA
Check List OCRA para la evaluación de la repetitividad de movimientos. Permite
valorar el riesgo asociado al trabajo repetitivo. El método mide el nivel de riesgo en
función de la probabilidad de aparición de trastornos músculo-esqueléticos en un
determinado tiempo, centrándose en la valoración del riesgo en los miembros superiores
del cuerpo.
Aplicabilidad
La aplicación del método persigue determinar el valor del Índice Check List OCRA (ICKL) y, a partir
de este valor, clasificar el riesgo como Optimo, Aceptable, Muy
Ligero, Ligero, Medio o Alto. El ICKL se calcula empleando la siguiente ecuación:
ICKL = ( FR + FF + FFz + FP + FC ) · MD

8. Conclusiones
Son variadas y profundas las herramientas metodológicas disponibles, para la
evaluación global y especifica de los riesgos en el puesto de trabajo. Por lo anterior se
concluye y recomienda:
Dinamismo en la ejecución y revisión de los sistemas de gestión de salud y seguridad
en el trabajo. Teniendo en cuenta que el enfoque principal es la prevención.
Este razonamiento aplica, a partir de la falta de compromiso de muchas direcciones, en
la asignación de responsabilidades de las actividades del sistema a procesos o personas
no competentes para asumirlos.

9. Bibliografía
• http://www.ergonautas.upv.es/metodos/ocra/ocra-ayuda.php
• https://pyme.lavoztx.com/cules-son-los-tres-mtodos-bsicos-para-la-evaluacin-de-puesto-de-trabajo-
10759.html
• García G (2002) La ergonomía desde la visión sistémica. Editorial Universidad Nacional de
Colombia. http://books.google.com.co/books?id=uGsTyBeyQF4C&printsec=frontcover&dq=er
gonomía&hl=es419&sa=X&ei=JWguUvT0K4uG9gSloIHwAw&redir_esc=y#v=onepage&q=ergo
no mía&f=false
• Manual práctico para la evaluación del riesgo ergonómico
http://www.oiss.org/estrategia/IMG/pdf/invassat_ergo_2013.pdf