2.  la participación de los trabajadores en las
utilidades (PTU) es la obligación a cargo de la
empresa de participar a sus empleados y
obreros la parte de las utilidades que les
corresponda, de acuerdo con las bases y los
procedimientos señalados en la resolución de
la comisión nacional para la participación de los
trabajadores en las utilidades de las empresas.


3.  las autoridades mexicanas consideraron que si
los elementos mas importantes generadores de
riqueza son el capital, el trabajo y la
administración (organización) y si ellos en
conjunto producen utilidades en un negocio es
justo que esos tres elementos participen de
ellas conjuntamente. Así surgió este concepto
que grava la utilidad de las empresas en
México

4.  En términos generales la PTU se calcula a
partir de la misma utilidad gravable que se usa
para calcular el ISR la PTU se calcula y registra
al cierre del ejercicio social aplicado 10% (diez
por ciento) a la utilidad gravable y para pagarla
se dispone de un periodo que concluye el 31 de
mayo del año siguiente a aquel al que
corresponde por disposición de la NIF B-3
párrafo IN6 inicio la PTU debe considerarse un
gasto ordinario de la empresa y de acuerdo con
la INF

5.  1. devengarían contable. Esta NIF señala
que los efectos de las transacciones que
llevan a cabo una entidad económica
deben reconocer contablemente en el
momento que ocurre.
 para efectos de la participación de los
trabajadores en las utilidades (PTU) al igual
que para el ISR estudiado en el capitulo 27
impuesto sobre la renta el importe de esta
obligación deberá registrarse en el
ejercicio social al que corresponde

6.  2. asociación de costos y gastos con
ingresos esta INF señala que los costos y
gastos de una entidad deben
identificarse con el ingreso que genera
en el mismo periodo en que ocurran sin
importar la fecha en que se realicen
para el efectos del PTU esta deberá
quedar registrada en el ejercicio social
el en el que se genero la base gravable
que la produjo

7.  1. determinar su corrección con base en
la resolución mencionada que regula su
calculo y pago.
 2. destacar su efecto en el pasivo y en
los resultados

8.  Que se vigile el cumplimiento oportuno
de esta obligación tanto en su provisión
como en su pago

9.  1. estudio de la resolución y
modificaciones
 2.calculo
 3. verificación documental del pago

10.  Para poder revisar la correcta
determinación de la parte de las
utilidades a distribuir entre los empleados
el auditor debe de conocer el
instrumento legal que regula su
determinación es decir la resolución de
la comisión nacional para la
participación de los trabajadores en las
utilidades de las empresas

11.  En la actualidad con base en la resolución
de la comisión nacional para la
participación de los trabajadores en la
utilidades de las empresas en vigor los
trabajadores participaran en 10% de las
utilidades de las empresas a las que se
presenta sus servicios es decir que en
general la PTU se calcula al aplicar diez por
ciento a la utilidad gravable determinada
con base en la ley del ISR y la propia
resolución.

12.  Esta obligación esta sujeta a cambios y
por ello deberá tenerse cuidado de que
este vigente en el ejercicio que se revisa
o en su caso hacer los ajustes que
procedan con base en las
modificaciones que hubiera podido
tener la resolución en vigor en ese año.
 En cualquier caso el auditor puede
sustituir en la formula relativa los valores
de la empresa.

13.  Como la resolución establece un periodo
de cinco meses después de la fecha de
cierre como plazo máximo para el pago de
la participación no siempre es posible
verificar que esta se haya pagado correcta
mente no obstante puede examinarse el
pago de la participación correspondiente
al ejercicio anterior y la del ejercicio
examinado se puede verificar en revisiones
o auditoria posterior