Este documento presenta un plan de mejora para un centro educativo con varias acciones en diferentes ámbitos como la educación, el profesorado, el proceso de enseñanza-aprendizaje, la organización del centro y los recursos materiales. El plan incluye evaluaciones iniciales de los estudiantes, reuniones de equipos docentes, mejora de habilidades de lectura y escritura, y mantenimiento de relaciones con otras instituciones. El objetivo general es mejorar los resultados educativos y la motivación de los estudiantes.
En esta actividad te vamos he realizado un plan de mejora. Para ello he recogido un documento con 6 dimensiones de un ejemplo de Proyecto educativo de Centro.
En esta actividad te vamos he realizado un plan de mejora. Para ello he recogido un documento con 6 dimensiones de un ejemplo de Proyecto educativo de Centro.
Plan de mejora. ceip hispanidad. ana m. garcia diazANA MARÍA GARCÍA
La actividad del bloque 5.2 del curso El desarrollo a la función directiva, consiste en establecer planes de mejora con sus correspondientes acciones para los 6 objetivos formulados. Además, he tenido que secuenciar en el tiempo dichas acciones en función de su importancia, urgencia y viabilidad.
Ponencia en I SEMINARIO SOBRE LA APLICABILIDAD DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIA. 3 de junio de 2024. Facultad de Estudios Sociales y Trabajo, Universidad de Málaga.
IMÁGENES SUBLIMINALES EN LAS PUBLICACIONES DE LOS TESTIGOS DE JEHOVÁClaude LaCombe
Recuerdo perfectamente la primera vez que oí hablar de las imágenes subliminales de los Testigos de Jehová. Fue en los primeros años del foro de religión “Yahoo respuestas” (que, por cierto, desapareció definitivamente el 30 de junio de 2021). El tema del debate era el “arte religioso”. Todos compartíamos nuestros puntos de vista sobre cuadros como “La Mona Lisa” o el arte apocalíptico de los adventistas, cuando repentinamente uno de los participantes dijo que en las publicaciones de los Testigos de Jehová se ocultaban imágenes subliminales demoniacas.
Lo que pasó después se halla plasmado en la presente obra.
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PLANES DE MEJORA
Ámbito educativo: Impulsar la acción tutorial individual y de grupo como instrumento esencial para llevar a cabo la orientación educativa y
profesional, así como las diversificaciones y adaptacionescurriculares de los alumnos.
Nº Acción Temporalización
1 Evaluación inicialy detección de alumnado que necesita refuerzo educativo 1t
2 Actualización del listado de alumnado con neae y alumnos candidatos para recibir refuerzo educativo 1t
3 Desarrollar las actuaciones de programación, ejecución y evaluación con los alumnos de refuerzo y neae. 1t 2t 3t
4 Realizar reuniones trimestrales para valorar y hacer un seguimiento de dichos alumnos/as. 1t 2t 3t
Ámbito profesorado: Potenciar el trabajo en equipo de los profesores a través de los departamentos y la formación de equipos de ciclo y de etapa.
Nº Acción Temporalización
1 Programar y realizar al menos quincenalmente reuniones de equipos de ciclo. 1t 2t 3t
2 Programar y realizar al menos semanalmente reuniones del profesorado de cada sede. 1t 2t 3t
3 Realizar al menos trimestralmente reuniones de equipo docente. 1t 2t 3t
Curso tutorizado: “El desarrollo de la función directiva”.
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PLANES DE MEJORA
Ámbito proceso enseñanza-aprendizaje: Hacer de la evaluación, tanto por parte del profesorado como del alumnado, un verdadero análisis de
todo proceso educativo en general y de cada alumno en particular y, a su vez, hacer de la evaluación un instrumento de motivación y autoestima.
Nº Acción Temporalización
1 Realizar la evaluación inicial y adaptar las programaciones a los datos y análisis recogidos de esta
evaluación.
1t
2 Mejorar la expresión y comprensión escrita de nuestro alumnado. Seguir trabajando con el programa
leeduca. Realizar seguimiento trimestral de los resultados.
1t 2t 3t
3 Secuenciar por niveles los aspectos a tener en cuenta en la resolución de problemas. Unificar criterios
metodológicos para cada ciclo. Realizar seguimiento trimestral de los resultados.
1t 2t 3t
Ámbito organización del centro: Mantener relaciones de colaboración y apoyo con otras instituciones tanto educativas como sociales, culturales,
laborales, etc.
Nº Acción Temporalización
1 Participar en los programas y actividades culturalesque proponga el ayuntamiento de referencia para el
alumnado.
1t 2t 3t
2 Participar en concursos y actos que se organicen para los escolares fuera del contexto educativo. 1t 2t 3t
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Curso tutorizado: “El desarrollo de la función directiva”.
PLANES DE MEJORA
Ámbito: Recursos materiales del centro. Biblioteca escolar
Nº Acción Temporalización
1 Organizar la biblioteca de cada sede en septiembre a cargo del equipo de biblioteca, supervisado por el
coordinador.
1t
2 Comunicar la salida del material de la biblioteca de la sede principal para abastecer las otras dos sedes y
devolver el material que se ha utilizado en las otras sedes antes del mes de junio.
1t 2t 3t
3 Realizar actividades en las bibliotecas de motivación lectora de manera lúdica, al menos una vez al
trimestre
1t 2t 3t
Ámbito: Regulación y educación para la convivencia.
Nº Acción Temporalización
1 Realizar una vez al trimestre una reunión entre el director/a del centro y los presidentes/as de las tres
AMPAS que hay en nuestro centro.
1t 2t 3t
2 Usar el blog del colegio como tablón de anuncios virtual, para hacer llegar la información de interés a las 1t 2t 3t
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familias de las diferentes sedes y evitar malentendidos.
Curso tutorizado: “El desarrollo de la función directiva”.