SlideShare una empresa de Scribd logo
1. Yo debo adaptarme al cliente y no el cliente a mí
2. Demuestra siempre actitud de interés al atender al
cliente
3. Un cliente satisfecho es mi responsabilidad
4. Informa al cliente a tiempo para evitar contratiempos
Repasemos
Actividad
1. Completa las frases de acuerdo a
lo aprendido en modulo 1
Repasemos
Actividad
2. Ordena las frases de acuerdo a los pasos para manejar conflictos y numéralas
1.Escucha y haz preguntas para poder entender el enojo del
cliente.
2.Concéntrate en resolver las necesidades y no en la postura o
actitud del cliente
3. No te estanques en las negativas y siempre ofrece opciones
4. Utiliza un leguaje asertivo
5. Expresa que entiendes el enojo y que te preocupa su
satisfacción
6.Siempre ofrece opciones que excedan las expectativas del cliente
Aprender los elementos que componen la
dimensión de Elementos tangibles y empatía,
así como la importancia de la imagen y el
lenguaje no verbal.
Desarrollar una visión de la importancia de
interesarse por las necesidades de los
clientes con atención individualizada y
personalizada.
1.- ¿Qué son los elementos tangibles?
2.-Las importancia de un establecimiento limpio y
armónico
3.- La importancia de la imagen personal
4.-La comunicación No verbal en la atención al cliente
5.- ¿Qué quiere decir empatizar con el cliente?
6.- Recomendaciones para empatizar con los clientes
Dinámica de estaciones
¿Qué son los elementos tangibles?
Apariencia de las instalaciones
físicas, equipos , personas y
materiales físicos y de
comunicación.
Con quien preferirías salir?
• ¿ Las instalaciones en soligas transmiten la esencia de la empresa?
• ¿el equipo está en óptimas condiciones?
• ¿Qué instalaciones físicas pueden mejorar en soligas?
• ¿Tú cómo puedes ayudar o que puedes proponer o sugerir para
mejorar la apariencia de las instalaciones o seguridad?
Es el conjunto de detalles.
La ropa que vestimos (y si está limpia,
planchada, sana),
el maquillaje y los accesorios,
el pelo bien peinado,
uñas limpias…
nuestra actitud, comportamiento, el
tono y volumen de nuestra voz,
nuestros gestos y la sonrisa
Elemento Recomendación Que se debe evitar
Cabello
Bien peinado
Sucio
Desparpajado
Recogido si no hay tiempo de peinarlo
Uñas Limpias y cortas
Arregladas
Crecimiento descontrolado
Suciedad
Esmalte despintado
Uniforme
Planchado
Botones sueltos
Agujeros
Costuras sueltas
Maquillaje
Recatado
Colores que combinen con el uniforme
Maquillaje demasiado llamativo
Tono de voz Tranquilo, amable Gritar o hablar muy alto
Hablar muy despacio
Ropa
Falda a la rodilla o debajo de ella
Blusas de buen ajuste
Botones
Escotes
Pegados
Leg-ins
Lenguaje no verbal Transmite en mayor medida los
verdaderos sentimientos o estado
interior personal.
No miente fácilmente (aunque todo
se puede entrenar), a diferencia de
la palabra que sí lo hace más a
menudo de lo que pensamos.
De hecho, a menudo sucede que las
palabras dicen algo que contradicen
los gestos de quien habla.
video
Lenguaje abierto vs leguaje cerrado
SI NO (enojo, molestia, timidez,
nervios)
Mirar
fijamente
Ojos para
arriba
Juntar y parar
los labios o
hacerlos a un
lado
Labios
apretados
Llévate la mano al pecho cuando
hables de ti
Coloca la mano en la cintura de
pie
Señales de enojo
• Puño cerrado
• Brazos cruzados
Indicadores de
• Hablar rápido, atropellar las palabras,
tartamudear.
• Limpiar y aclarar la garganta
constantemente.
• Evitar el contacto visual directo.
• Humedecer los labios con la lengua.
• Parpadear rápidamente.
• Frotar la garganta.
• Tocar partes de la cara, especialmente
boca, orejas y nariz.
• Exhibir poses cerradas e inseguras.
• Mirar hacia abajo, con los hombros
encogidos.
• Moverse constantemente de un lugar a
otro, o cambiar de posiciones.
• Encoger los hombros cuando responde a
alguna pregunta.
• Sudar demasiado
Actividad adivina si es mentira
Empatia
Siempre hay situaciones ,
emociones o reacciones detrás de
todas las actitudes
Aplica todos los consejos para que tengas una excelente y asertiva
atención al cliente! Beneficios para ti, para la empresa y el cliente!.
Sandoval.lizette@hotmail.com
• @sandovallizette
• Lizette Sandoval / Comunica
Inteligente
Comunica
Inteligente

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Inteligencia Emocional
Inteligencia Emocional Inteligencia Emocional
Inteligencia Emocional
Eliezer Sanchez
 
Asertividad ppt
Asertividad pptAsertividad ppt
Asertividad ppt
Moisés David Higuerey
 
Comunicacion asertiva
Comunicacion asertivaComunicacion asertiva
Comunicacion asertiva
Jey Castellar
 
Comunicacion asertiva
Comunicacion asertivaComunicacion asertiva
Comunicacion asertiva
Cesar Emilio Gomez
 
Autoconciencia
AutoconcienciaAutoconciencia
Autoconciencia
Alan Boglioli
 
Comunicación asertiva
Comunicación asertivaComunicación asertiva
Comunicación asertiva
goyitacadavid
 
Comunicación asertiva 2
Comunicación asertiva 2Comunicación asertiva 2
Comunicación asertiva 2
Carol Castellanos
 
Taller emocional: Autocontrol emocional.
Taller emocional: Autocontrol emocional.Taller emocional: Autocontrol emocional.
Taller emocional: Autocontrol emocional.
psicoirene
 
Dinamica De La Comunicacion 2 Asertividad.Ppt
Dinamica De La Comunicacion 2 Asertividad.PptDinamica De La Comunicacion 2 Asertividad.Ppt
Dinamica De La Comunicacion 2 Asertividad.Ppt
Adriana Delgadillo
 
Lenguaje Corporal
Lenguaje CorporalLenguaje Corporal
Lenguaje Corporal
oroblesanchez
 
Escucha activa
Escucha activaEscucha activa
Escucha activa
Aramir14
 
Comunicación asertiva final
Comunicación asertiva finalComunicación asertiva final
Comunicación asertiva final
Cristian Galeno Anguita
 
Atencion telefonica
Atencion telefonicaAtencion telefonica
Atencion telefonica
Ariel Carosini
 
Inteligencia emocional dp
Inteligencia emocional dpInteligencia emocional dp
Inteligencia emocional dp
Melissa Mdza
 
Asertividad
AsertividadAsertividad
Asertividad
janitzaolaya
 
Modulo i la comunicacion asertiva
Modulo i la comunicacion asertivaModulo i la comunicacion asertiva
Modulo i la comunicacion asertiva
jorgeojeda63
 
Taller n°8
Taller n°8Taller n°8
Estilos De Comunicación
Estilos De ComunicaciónEstilos De Comunicación
Estilos De Comunicación
Bryan Andrés Sabogal
 
Cortesía telefónica
Cortesía telefónica Cortesía telefónica
Cortesía telefónica
Fabiola Dominguez Mendez
 
Estilos de comunicacion
Estilos de comunicacionEstilos de comunicacion
Estilos de comunicacion
CLAUDIA-201121
 

La actualidad más candente (20)

Inteligencia Emocional
Inteligencia Emocional Inteligencia Emocional
Inteligencia Emocional
 
Asertividad ppt
Asertividad pptAsertividad ppt
Asertividad ppt
 
Comunicacion asertiva
Comunicacion asertivaComunicacion asertiva
Comunicacion asertiva
 
Comunicacion asertiva
Comunicacion asertivaComunicacion asertiva
Comunicacion asertiva
 
Autoconciencia
AutoconcienciaAutoconciencia
Autoconciencia
 
Comunicación asertiva
Comunicación asertivaComunicación asertiva
Comunicación asertiva
 
Comunicación asertiva 2
Comunicación asertiva 2Comunicación asertiva 2
Comunicación asertiva 2
 
Taller emocional: Autocontrol emocional.
Taller emocional: Autocontrol emocional.Taller emocional: Autocontrol emocional.
Taller emocional: Autocontrol emocional.
 
Dinamica De La Comunicacion 2 Asertividad.Ppt
Dinamica De La Comunicacion 2 Asertividad.PptDinamica De La Comunicacion 2 Asertividad.Ppt
Dinamica De La Comunicacion 2 Asertividad.Ppt
 
Lenguaje Corporal
Lenguaje CorporalLenguaje Corporal
Lenguaje Corporal
 
Escucha activa
Escucha activaEscucha activa
Escucha activa
 
Comunicación asertiva final
Comunicación asertiva finalComunicación asertiva final
Comunicación asertiva final
 
Atencion telefonica
Atencion telefonicaAtencion telefonica
Atencion telefonica
 
Inteligencia emocional dp
Inteligencia emocional dpInteligencia emocional dp
Inteligencia emocional dp
 
Asertividad
AsertividadAsertividad
Asertividad
 
Modulo i la comunicacion asertiva
Modulo i la comunicacion asertivaModulo i la comunicacion asertiva
Modulo i la comunicacion asertiva
 
Taller n°8
Taller n°8Taller n°8
Taller n°8
 
Estilos De Comunicación
Estilos De ComunicaciónEstilos De Comunicación
Estilos De Comunicación
 
Cortesía telefónica
Cortesía telefónica Cortesía telefónica
Cortesía telefónica
 
Estilos de comunicacion
Estilos de comunicacionEstilos de comunicacion
Estilos de comunicacion
 

Similar a Presentación del Taller "Imagen y empatia en el servicio al cliente"

Curso On Line De Telemarketing Elg Asesores y Consultores Empresariales del P...
Curso On Line De Telemarketing Elg Asesores y Consultores Empresariales del P...Curso On Line De Telemarketing Elg Asesores y Consultores Empresariales del P...
Curso On Line De Telemarketing Elg Asesores y Consultores Empresariales del P...
ELG Asesores
 
MOMENTOS MEMORABLES
 MOMENTOS MEMORABLES MOMENTOS MEMORABLES
MOMENTOS MEMORABLES
Qualylife Colombia S.A.S.
 
La atención telefónica
La atención telefónicaLa atención telefónica
La atención telefónica
aviciito
 
atencionalcliente-101025182913-phpapp01.pdf
atencionalcliente-101025182913-phpapp01.pdfatencionalcliente-101025182913-phpapp01.pdf
atencionalcliente-101025182913-phpapp01.pdf
RosmaryPalmar
 
Principios basicos de Atencion al Cliente
Principios basicos de Atencion al ClientePrincipios basicos de Atencion al Cliente
Principios basicos de Atencion al Cliente
Recreativos Fargo SAC
 
Comunicacion como clave atencion al cliente
Comunicacion como clave atencion al clienteComunicacion como clave atencion al cliente
Comunicacion como clave atencion al cliente
Toni Hurtado
 
Servicio al cliente la atención telefónica
Servicio al cliente la atención telefónicaServicio al cliente la atención telefónica
Servicio al cliente la atención telefónica
Fumigaciones Ftp Sas
 
Telemarketing
TelemarketingTelemarketing
Telemarketing
karol0524
 
Telemarketing
TelemarketingTelemarketing
Telemarketing
ingdaniela
 
Manual de atencion telefonica
Manual de atencion telefonicaManual de atencion telefonica
Manual de atencion telefonica
JUAN OVI
 
T 1 asertividad y Escucha activa.pptx
T 1 asertividad y Escucha activa.pptxT 1 asertividad y Escucha activa.pptx
T 1 asertividad y Escucha activa.pptx
jesus368693
 
Habilidades para el trato personal en los negocios
Habilidades para el trato personal en los negociosHabilidades para el trato personal en los negocios
Habilidades para el trato personal en los negocios
Pilar ManMar
 
Cortesia telefonica para pagina web
Cortesia telefonica para pagina webCortesia telefonica para pagina web
Cortesia telefonica para pagina web
Instituto Tecnológico de Las Américas (ITLA)
 
Comunicación eficaz en conversaciones telefónicas
Comunicación eficaz en conversaciones telefónicasComunicación eficaz en conversaciones telefónicas
Comunicación eficaz en conversaciones telefónicas
Beatriz Román Runk
 
Comunicac Word
Comunicac   WordComunicac   Word
Comunicac Word
guest96e3301
 
Comunicación_Eficaz.pdf
Comunicación_Eficaz.pdfComunicación_Eficaz.pdf
Comunicación_Eficaz.pdf
HectorNahuelhuen
 
Herramientas de televentas
Herramientas de televentasHerramientas de televentas
Herramientas de televentas
kellygonzales
 
trato al paciente dentro de clínica e instituciones de salud
trato al paciente dentro de clínica e instituciones de saludtrato al paciente dentro de clínica e instituciones de salud
trato al paciente dentro de clínica e instituciones de salud
AngelAguilarQuintana1
 
Tarea nº13 ana patricia nole leon de panta
Tarea nº13  ana patricia nole leon de pantaTarea nº13  ana patricia nole leon de panta
Tarea nº13 ana patricia nole leon de panta
PATRICIANOLELEONDEPANTA
 
Tarea nº13 ana patricia nole leon de panta
Tarea nº13  ana patricia nole leon de pantaTarea nº13  ana patricia nole leon de panta
Tarea nº13 ana patricia nole leon de panta
PATRICIANOLELEONDEPANTA
 

Similar a Presentación del Taller "Imagen y empatia en el servicio al cliente" (20)

Curso On Line De Telemarketing Elg Asesores y Consultores Empresariales del P...
Curso On Line De Telemarketing Elg Asesores y Consultores Empresariales del P...Curso On Line De Telemarketing Elg Asesores y Consultores Empresariales del P...
Curso On Line De Telemarketing Elg Asesores y Consultores Empresariales del P...
 
MOMENTOS MEMORABLES
 MOMENTOS MEMORABLES MOMENTOS MEMORABLES
MOMENTOS MEMORABLES
 
La atención telefónica
La atención telefónicaLa atención telefónica
La atención telefónica
 
atencionalcliente-101025182913-phpapp01.pdf
atencionalcliente-101025182913-phpapp01.pdfatencionalcliente-101025182913-phpapp01.pdf
atencionalcliente-101025182913-phpapp01.pdf
 
Principios basicos de Atencion al Cliente
Principios basicos de Atencion al ClientePrincipios basicos de Atencion al Cliente
Principios basicos de Atencion al Cliente
 
Comunicacion como clave atencion al cliente
Comunicacion como clave atencion al clienteComunicacion como clave atencion al cliente
Comunicacion como clave atencion al cliente
 
Servicio al cliente la atención telefónica
Servicio al cliente la atención telefónicaServicio al cliente la atención telefónica
Servicio al cliente la atención telefónica
 
Telemarketing
TelemarketingTelemarketing
Telemarketing
 
Telemarketing
TelemarketingTelemarketing
Telemarketing
 
Manual de atencion telefonica
Manual de atencion telefonicaManual de atencion telefonica
Manual de atencion telefonica
 
T 1 asertividad y Escucha activa.pptx
T 1 asertividad y Escucha activa.pptxT 1 asertividad y Escucha activa.pptx
T 1 asertividad y Escucha activa.pptx
 
Habilidades para el trato personal en los negocios
Habilidades para el trato personal en los negociosHabilidades para el trato personal en los negocios
Habilidades para el trato personal en los negocios
 
Cortesia telefonica para pagina web
Cortesia telefonica para pagina webCortesia telefonica para pagina web
Cortesia telefonica para pagina web
 
Comunicación eficaz en conversaciones telefónicas
Comunicación eficaz en conversaciones telefónicasComunicación eficaz en conversaciones telefónicas
Comunicación eficaz en conversaciones telefónicas
 
Comunicac Word
Comunicac   WordComunicac   Word
Comunicac Word
 
Comunicación_Eficaz.pdf
Comunicación_Eficaz.pdfComunicación_Eficaz.pdf
Comunicación_Eficaz.pdf
 
Herramientas de televentas
Herramientas de televentasHerramientas de televentas
Herramientas de televentas
 
trato al paciente dentro de clínica e instituciones de salud
trato al paciente dentro de clínica e instituciones de saludtrato al paciente dentro de clínica e instituciones de salud
trato al paciente dentro de clínica e instituciones de salud
 
Tarea nº13 ana patricia nole leon de panta
Tarea nº13  ana patricia nole leon de pantaTarea nº13  ana patricia nole leon de panta
Tarea nº13 ana patricia nole leon de panta
 
Tarea nº13 ana patricia nole leon de panta
Tarea nº13  ana patricia nole leon de pantaTarea nº13  ana patricia nole leon de panta
Tarea nº13 ana patricia nole leon de panta
 

Más de Lizette Sandoval Meneses

Inteligencia emocional y estrés en el capital humano ante el COVID-19
Inteligencia emocional y estrés en el capital humano ante el COVID-19Inteligencia emocional y estrés en el capital humano ante el COVID-19
Inteligencia emocional y estrés en el capital humano ante el COVID-19
Lizette Sandoval Meneses
 
Catalogo centros educativos
Catalogo centros educativosCatalogo centros educativos
Catalogo centros educativos
Lizette Sandoval Meneses
 
Entrenamiento en habilidades de comunicación oral y corporal
Entrenamiento en habilidades de comunicación oral y corporalEntrenamiento en habilidades de comunicación oral y corporal
Entrenamiento en habilidades de comunicación oral y corporal
Lizette Sandoval Meneses
 
Introducción a la NOM- 035-2018
Introducción a la NOM- 035-2018Introducción a la NOM- 035-2018
Introducción a la NOM- 035-2018
Lizette Sandoval Meneses
 
Comunicación No Violenta en el entorno laboral
Comunicación No Violenta en el entorno laboralComunicación No Violenta en el entorno laboral
Comunicación No Violenta en el entorno laboral
Lizette Sandoval Meneses
 
Registro de votos para elecciones a gobernador en Sonora 1949 - 2009
Registro de votos para elecciones a gobernador en Sonora 1949 - 2009Registro de votos para elecciones a gobernador en Sonora 1949 - 2009
Registro de votos para elecciones a gobernador en Sonora 1949 - 2009
Lizette Sandoval Meneses
 
Manual del participante realizacion personal
Manual del participante realizacion personalManual del participante realizacion personal
Manual del participante realizacion personal
Lizette Sandoval Meneses
 
Realizacion personal cecap
Realizacion personal cecapRealizacion personal cecap
Realizacion personal cecap
Lizette Sandoval Meneses
 
Manual del pariticipante Inteligencia emocional isssteson
Manual del pariticipante  Inteligencia emocional issstesonManual del pariticipante  Inteligencia emocional isssteson
Manual del pariticipante Inteligencia emocional isssteson
Lizette Sandoval Meneses
 
Taller Inteligencia emocional
Taller Inteligencia emocional Taller Inteligencia emocional
Taller Inteligencia emocional
Lizette Sandoval Meneses
 
Presentación Asertividad laboral
Presentación Asertividad laboralPresentación Asertividad laboral
Presentación Asertividad laboral
Lizette Sandoval Meneses
 
Manual asertividad laboral
Manual asertividad laboralManual asertividad laboral
Manual asertividad laboral
Lizette Sandoval Meneses
 
Toma de desiciones y analisis de problemas
Toma de desiciones y analisis de problemasToma de desiciones y analisis de problemas
Toma de desiciones y analisis de problemas
Lizette Sandoval Meneses
 
Toma de decisiones y analisis de problemas
Toma de decisiones y analisis de problemasToma de decisiones y analisis de problemas
Toma de decisiones y analisis de problemas
Lizette Sandoval Meneses
 
Formacion de instructores
Formacion de instructoresFormacion de instructores
Formacion de instructores
Lizette Sandoval Meneses
 
Presentación del taller Motivacion en el entorno laboral
Presentación del taller Motivacion en el entorno laboralPresentación del taller Motivacion en el entorno laboral
Presentación del taller Motivacion en el entorno laboral
Lizette Sandoval Meneses
 
Manual del participante del taller "Motivación en el entorno laboral"
Manual del participante del taller "Motivación  en el entorno laboral" Manual del participante del taller "Motivación  en el entorno laboral"
Manual del participante del taller "Motivación en el entorno laboral"
Lizette Sandoval Meneses
 
Enfoque total en metas y objetivos. Manual de participante
Enfoque total en metas y objetivos. Manual de participanteEnfoque total en metas y objetivos. Manual de participante
Enfoque total en metas y objetivos. Manual de participante
Lizette Sandoval Meneses
 
Taller practico: Enfoque total en metas y objetivos
Taller practico: Enfoque total en metas y objetivosTaller practico: Enfoque total en metas y objetivos
Taller practico: Enfoque total en metas y objetivos
Lizette Sandoval Meneses
 
Toma de desiciones y analisis de problemas
Toma de desiciones y analisis de problemasToma de desiciones y analisis de problemas
Toma de desiciones y analisis de problemas
Lizette Sandoval Meneses
 

Más de Lizette Sandoval Meneses (20)

Inteligencia emocional y estrés en el capital humano ante el COVID-19
Inteligencia emocional y estrés en el capital humano ante el COVID-19Inteligencia emocional y estrés en el capital humano ante el COVID-19
Inteligencia emocional y estrés en el capital humano ante el COVID-19
 
Catalogo centros educativos
Catalogo centros educativosCatalogo centros educativos
Catalogo centros educativos
 
Entrenamiento en habilidades de comunicación oral y corporal
Entrenamiento en habilidades de comunicación oral y corporalEntrenamiento en habilidades de comunicación oral y corporal
Entrenamiento en habilidades de comunicación oral y corporal
 
Introducción a la NOM- 035-2018
Introducción a la NOM- 035-2018Introducción a la NOM- 035-2018
Introducción a la NOM- 035-2018
 
Comunicación No Violenta en el entorno laboral
Comunicación No Violenta en el entorno laboralComunicación No Violenta en el entorno laboral
Comunicación No Violenta en el entorno laboral
 
Registro de votos para elecciones a gobernador en Sonora 1949 - 2009
Registro de votos para elecciones a gobernador en Sonora 1949 - 2009Registro de votos para elecciones a gobernador en Sonora 1949 - 2009
Registro de votos para elecciones a gobernador en Sonora 1949 - 2009
 
Manual del participante realizacion personal
Manual del participante realizacion personalManual del participante realizacion personal
Manual del participante realizacion personal
 
Realizacion personal cecap
Realizacion personal cecapRealizacion personal cecap
Realizacion personal cecap
 
Manual del pariticipante Inteligencia emocional isssteson
Manual del pariticipante  Inteligencia emocional issstesonManual del pariticipante  Inteligencia emocional isssteson
Manual del pariticipante Inteligencia emocional isssteson
 
Taller Inteligencia emocional
Taller Inteligencia emocional Taller Inteligencia emocional
Taller Inteligencia emocional
 
Presentación Asertividad laboral
Presentación Asertividad laboralPresentación Asertividad laboral
Presentación Asertividad laboral
 
Manual asertividad laboral
Manual asertividad laboralManual asertividad laboral
Manual asertividad laboral
 
Toma de desiciones y analisis de problemas
Toma de desiciones y analisis de problemasToma de desiciones y analisis de problemas
Toma de desiciones y analisis de problemas
 
Toma de decisiones y analisis de problemas
Toma de decisiones y analisis de problemasToma de decisiones y analisis de problemas
Toma de decisiones y analisis de problemas
 
Formacion de instructores
Formacion de instructoresFormacion de instructores
Formacion de instructores
 
Presentación del taller Motivacion en el entorno laboral
Presentación del taller Motivacion en el entorno laboralPresentación del taller Motivacion en el entorno laboral
Presentación del taller Motivacion en el entorno laboral
 
Manual del participante del taller "Motivación en el entorno laboral"
Manual del participante del taller "Motivación  en el entorno laboral" Manual del participante del taller "Motivación  en el entorno laboral"
Manual del participante del taller "Motivación en el entorno laboral"
 
Enfoque total en metas y objetivos. Manual de participante
Enfoque total en metas y objetivos. Manual de participanteEnfoque total en metas y objetivos. Manual de participante
Enfoque total en metas y objetivos. Manual de participante
 
Taller practico: Enfoque total en metas y objetivos
Taller practico: Enfoque total en metas y objetivosTaller practico: Enfoque total en metas y objetivos
Taller practico: Enfoque total en metas y objetivos
 
Toma de desiciones y analisis de problemas
Toma de desiciones y analisis de problemasToma de desiciones y analisis de problemas
Toma de desiciones y analisis de problemas
 

Último

INVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
INVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANOINVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
INVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
jennicaceres
 
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdfSesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
JhoanaSilvaHeredia
 
Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999
Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999
Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999
MiguelZavala76
 
Reglamento Básico de Preinversión Bolivia2015
Reglamento Básico de Preinversión Bolivia2015Reglamento Básico de Preinversión Bolivia2015
Reglamento Básico de Preinversión Bolivia2015
gerenciageneralejecu
 
Semana 2 - Competidores en el analisis de administracion
Semana 2 - Competidores en el analisis de administracionSemana 2 - Competidores en el analisis de administracion
Semana 2 - Competidores en el analisis de administracion
MarinaGutierrez35
 
MENTORÍA ENTRENANDO AL ENTRENADOR Oxford Group FULL.pdf
MENTORÍA ENTRENANDO AL ENTRENADOR  Oxford Group FULL.pdfMENTORÍA ENTRENANDO AL ENTRENADOR  Oxford Group FULL.pdf
MENTORÍA ENTRENANDO AL ENTRENADOR Oxford Group FULL.pdf
Oxford Group
 
Las Inteligencias Artificiales pdf que hizimos en grupo
Las Inteligencias Artificiales pdf que hizimos en grupoLas Inteligencias Artificiales pdf que hizimos en grupo
Las Inteligencias Artificiales pdf que hizimos en grupo
fabianlomparteomg
 
Dosier Italy Coffee Tea Store 24.2.pdf, franquicia
Dosier Italy Coffee Tea Store 24.2.pdf, franquiciaDosier Italy Coffee Tea Store 24.2.pdf, franquicia
Dosier Italy Coffee Tea Store 24.2.pdf, franquicia
AndreuVilar
 
Gastronomía Turística ecuatoriana sabores de mi tierra
Gastronomía Turística ecuatoriana sabores de mi tierraGastronomía Turística ecuatoriana sabores de mi tierra
Gastronomía Turística ecuatoriana sabores de mi tierra
MONICACAROLINAGUAMAN
 
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
micarnavaltupatrimon
 
Practica individual-Semana.Curso Liderazgo y comportamiento organizacional
Practica individual-Semana.Curso Liderazgo y comportamiento organizacionalPractica individual-Semana.Curso Liderazgo y comportamiento organizacional
Practica individual-Semana.Curso Liderazgo y comportamiento organizacional
JanethLozanoLozano
 
Plan empresarial ioc de dxn internacional
Plan empresarial ioc de dxn internacionalPlan empresarial ioc de dxn internacional
Plan empresarial ioc de dxn internacional
agustincarranza11
 
Isaac Bissu al Frente Darovi Sobresale en Compromiso Social.pdf
Isaac Bissu al Frente Darovi Sobresale en Compromiso Social.pdfIsaac Bissu al Frente Darovi Sobresale en Compromiso Social.pdf
Isaac Bissu al Frente Darovi Sobresale en Compromiso Social.pdf
Isaac Bissu Bali - Fármacos Darovi
 
CULTURA QUECHUA de la cultura de bolivia
CULTURA QUECHUA de la cultura de boliviaCULTURA QUECHUA de la cultura de bolivia
CULTURA QUECHUA de la cultura de bolivia
romel gutierrez
 
Cambio de paradigma en la cultura empresarial sumativa 2.pptx
Cambio de paradigma en la cultura empresarial sumativa 2.pptxCambio de paradigma en la cultura empresarial sumativa 2.pptx
Cambio de paradigma en la cultura empresarial sumativa 2.pptx
Oswaldo89482
 
Presentacion-SGCN-Movistar-Asobancaria-2021.pdf
Presentacion-SGCN-Movistar-Asobancaria-2021.pdfPresentacion-SGCN-Movistar-Asobancaria-2021.pdf
Presentacion-SGCN-Movistar-Asobancaria-2021.pdf
jacontreras1973
 
ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL..............pptx
ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL..............pptxORGANIZACIÓN EMPRESARIAL..............pptx
ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL..............pptx
NoeliaLupacaInquilla1
 
Carta de motivacion Corporacion tecnica alemana
Carta de motivacion Corporacion tecnica alemanaCarta de motivacion Corporacion tecnica alemana
Carta de motivacion Corporacion tecnica alemana
Unidad de Emprendimiento ambulante
 
Caso de Éxito Scorpion - Juan Corona.pdf
Caso de Éxito Scorpion - Juan Corona.pdfCaso de Éxito Scorpion - Juan Corona.pdf
Caso de Éxito Scorpion - Juan Corona.pdf
juancorona45
 
Lo nuevo NOI 11 haz ese momento historico
Lo nuevo NOI 11 haz ese momento historicoLo nuevo NOI 11 haz ese momento historico
Lo nuevo NOI 11 haz ese momento historico
Cade Soluciones
 

Último (20)

INVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
INVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANOINVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
INVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
 
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdfSesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
 
Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999
Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999
Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999
 
Reglamento Básico de Preinversión Bolivia2015
Reglamento Básico de Preinversión Bolivia2015Reglamento Básico de Preinversión Bolivia2015
Reglamento Básico de Preinversión Bolivia2015
 
Semana 2 - Competidores en el analisis de administracion
Semana 2 - Competidores en el analisis de administracionSemana 2 - Competidores en el analisis de administracion
Semana 2 - Competidores en el analisis de administracion
 
MENTORÍA ENTRENANDO AL ENTRENADOR Oxford Group FULL.pdf
MENTORÍA ENTRENANDO AL ENTRENADOR  Oxford Group FULL.pdfMENTORÍA ENTRENANDO AL ENTRENADOR  Oxford Group FULL.pdf
MENTORÍA ENTRENANDO AL ENTRENADOR Oxford Group FULL.pdf
 
Las Inteligencias Artificiales pdf que hizimos en grupo
Las Inteligencias Artificiales pdf que hizimos en grupoLas Inteligencias Artificiales pdf que hizimos en grupo
Las Inteligencias Artificiales pdf que hizimos en grupo
 
Dosier Italy Coffee Tea Store 24.2.pdf, franquicia
Dosier Italy Coffee Tea Store 24.2.pdf, franquiciaDosier Italy Coffee Tea Store 24.2.pdf, franquicia
Dosier Italy Coffee Tea Store 24.2.pdf, franquicia
 
Gastronomía Turística ecuatoriana sabores de mi tierra
Gastronomía Turística ecuatoriana sabores de mi tierraGastronomía Turística ecuatoriana sabores de mi tierra
Gastronomía Turística ecuatoriana sabores de mi tierra
 
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
 
Practica individual-Semana.Curso Liderazgo y comportamiento organizacional
Practica individual-Semana.Curso Liderazgo y comportamiento organizacionalPractica individual-Semana.Curso Liderazgo y comportamiento organizacional
Practica individual-Semana.Curso Liderazgo y comportamiento organizacional
 
Plan empresarial ioc de dxn internacional
Plan empresarial ioc de dxn internacionalPlan empresarial ioc de dxn internacional
Plan empresarial ioc de dxn internacional
 
Isaac Bissu al Frente Darovi Sobresale en Compromiso Social.pdf
Isaac Bissu al Frente Darovi Sobresale en Compromiso Social.pdfIsaac Bissu al Frente Darovi Sobresale en Compromiso Social.pdf
Isaac Bissu al Frente Darovi Sobresale en Compromiso Social.pdf
 
CULTURA QUECHUA de la cultura de bolivia
CULTURA QUECHUA de la cultura de boliviaCULTURA QUECHUA de la cultura de bolivia
CULTURA QUECHUA de la cultura de bolivia
 
Cambio de paradigma en la cultura empresarial sumativa 2.pptx
Cambio de paradigma en la cultura empresarial sumativa 2.pptxCambio de paradigma en la cultura empresarial sumativa 2.pptx
Cambio de paradigma en la cultura empresarial sumativa 2.pptx
 
Presentacion-SGCN-Movistar-Asobancaria-2021.pdf
Presentacion-SGCN-Movistar-Asobancaria-2021.pdfPresentacion-SGCN-Movistar-Asobancaria-2021.pdf
Presentacion-SGCN-Movistar-Asobancaria-2021.pdf
 
ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL..............pptx
ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL..............pptxORGANIZACIÓN EMPRESARIAL..............pptx
ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL..............pptx
 
Carta de motivacion Corporacion tecnica alemana
Carta de motivacion Corporacion tecnica alemanaCarta de motivacion Corporacion tecnica alemana
Carta de motivacion Corporacion tecnica alemana
 
Caso de Éxito Scorpion - Juan Corona.pdf
Caso de Éxito Scorpion - Juan Corona.pdfCaso de Éxito Scorpion - Juan Corona.pdf
Caso de Éxito Scorpion - Juan Corona.pdf
 
Lo nuevo NOI 11 haz ese momento historico
Lo nuevo NOI 11 haz ese momento historicoLo nuevo NOI 11 haz ese momento historico
Lo nuevo NOI 11 haz ese momento historico
 

Presentación del Taller "Imagen y empatia en el servicio al cliente"

  • 1.
  • 2.
  • 3. 1. Yo debo adaptarme al cliente y no el cliente a mí 2. Demuestra siempre actitud de interés al atender al cliente 3. Un cliente satisfecho es mi responsabilidad 4. Informa al cliente a tiempo para evitar contratiempos Repasemos Actividad 1. Completa las frases de acuerdo a lo aprendido en modulo 1
  • 4. Repasemos Actividad 2. Ordena las frases de acuerdo a los pasos para manejar conflictos y numéralas 1.Escucha y haz preguntas para poder entender el enojo del cliente. 2.Concéntrate en resolver las necesidades y no en la postura o actitud del cliente 3. No te estanques en las negativas y siempre ofrece opciones 4. Utiliza un leguaje asertivo 5. Expresa que entiendes el enojo y que te preocupa su satisfacción 6.Siempre ofrece opciones que excedan las expectativas del cliente
  • 5. Aprender los elementos que componen la dimensión de Elementos tangibles y empatía, así como la importancia de la imagen y el lenguaje no verbal. Desarrollar una visión de la importancia de interesarse por las necesidades de los clientes con atención individualizada y personalizada.
  • 6. 1.- ¿Qué son los elementos tangibles? 2.-Las importancia de un establecimiento limpio y armónico 3.- La importancia de la imagen personal 4.-La comunicación No verbal en la atención al cliente 5.- ¿Qué quiere decir empatizar con el cliente? 6.- Recomendaciones para empatizar con los clientes
  • 8. ¿Qué son los elementos tangibles? Apariencia de las instalaciones físicas, equipos , personas y materiales físicos y de comunicación.
  • 10.
  • 11. • ¿ Las instalaciones en soligas transmiten la esencia de la empresa? • ¿el equipo está en óptimas condiciones? • ¿Qué instalaciones físicas pueden mejorar en soligas? • ¿Tú cómo puedes ayudar o que puedes proponer o sugerir para mejorar la apariencia de las instalaciones o seguridad?
  • 12. Es el conjunto de detalles. La ropa que vestimos (y si está limpia, planchada, sana), el maquillaje y los accesorios, el pelo bien peinado, uñas limpias… nuestra actitud, comportamiento, el tono y volumen de nuestra voz, nuestros gestos y la sonrisa
  • 13. Elemento Recomendación Que se debe evitar Cabello Bien peinado Sucio Desparpajado Recogido si no hay tiempo de peinarlo Uñas Limpias y cortas Arregladas Crecimiento descontrolado Suciedad Esmalte despintado Uniforme Planchado Botones sueltos Agujeros Costuras sueltas Maquillaje Recatado Colores que combinen con el uniforme Maquillaje demasiado llamativo Tono de voz Tranquilo, amable Gritar o hablar muy alto Hablar muy despacio Ropa Falda a la rodilla o debajo de ella Blusas de buen ajuste Botones Escotes Pegados Leg-ins
  • 14. Lenguaje no verbal Transmite en mayor medida los verdaderos sentimientos o estado interior personal. No miente fácilmente (aunque todo se puede entrenar), a diferencia de la palabra que sí lo hace más a menudo de lo que pensamos. De hecho, a menudo sucede que las palabras dicen algo que contradicen los gestos de quien habla.
  • 15.
  • 16. video
  • 17.
  • 18. Lenguaje abierto vs leguaje cerrado
  • 19. SI NO (enojo, molestia, timidez, nervios) Mirar fijamente Ojos para arriba Juntar y parar los labios o hacerlos a un lado Labios apretados Llévate la mano al pecho cuando hables de ti Coloca la mano en la cintura de pie
  • 20. Señales de enojo • Puño cerrado • Brazos cruzados
  • 21. Indicadores de • Hablar rápido, atropellar las palabras, tartamudear. • Limpiar y aclarar la garganta constantemente. • Evitar el contacto visual directo. • Humedecer los labios con la lengua. • Parpadear rápidamente. • Frotar la garganta. • Tocar partes de la cara, especialmente boca, orejas y nariz. • Exhibir poses cerradas e inseguras. • Mirar hacia abajo, con los hombros encogidos. • Moverse constantemente de un lugar a otro, o cambiar de posiciones. • Encoger los hombros cuando responde a alguna pregunta. • Sudar demasiado
  • 22. Actividad adivina si es mentira
  • 23. Empatia Siempre hay situaciones , emociones o reacciones detrás de todas las actitudes
  • 24.
  • 25. Aplica todos los consejos para que tengas una excelente y asertiva atención al cliente! Beneficios para ti, para la empresa y el cliente!. Sandoval.lizette@hotmail.com • @sandovallizette • Lizette Sandoval / Comunica Inteligente Comunica Inteligente