La cortesía en el ámbito laboral es importante para facilitar el entendimiento y respeto entre jefes, compañeros y clientes. Se recomienda saludar a los compañeros, ayudar a quien lo necesite y respetar las jerarquías. La discreción, cordialidad y sencillez son principios para mantener buenas relaciones laborales.
Este documento ofrece consejos sobre gestos y hábitos que deben evitarse en el lugar de trabajo. Algunas prácticas como hablar mal de la empresa o compañeros, llegar tarde constantemente, poner excusas por no cumplir plazos, ser distraído y no participar en conversaciones pueden dañar la imagen profesional. También recomienda evitar gestos como poner las manos en los bolsillos, cruzarse de brazos, morderse las uñas, apuntar con el dedo o mirar el reloj con impaci
Reglas básicas de etiqueta empresarial Natalia León
El documento ofrece consejos sobre buenos modales en situaciones de presentaciones, reuniones y comidas. Recomienda dar el nombre completo al presentarse, pedir que repitan el nombre si no se ha entendido, y ponerse de pie para saludar. Además, aconseja evitar gestos no verbales que muestren incomodidad y señalar con la palma abierta en lugar del dedo. Durante las comidas se deben seguir reglas como no jugar con los cubiertos y trocear el pan con la mano.
Este documento presenta lineamientos sobre la atención al cliente y la etiqueta en el trabajo. Resume los tipos de clientes comunes y cómo manejarlos de manera efectiva, incluyendo clientes enojados, conversadores, ofensivos, simpáticos, inseguros, callados, agresivos, quejadores, dominantes, orgullosos, críticos y discutidores. También cubre actitudes personales positivas, la importancia del cliente, comunicación verbal y no verbal, y escuchar de forma activa.
Este documento proporciona información sobre la atención al cliente. Explica los diferentes tipos de clientes que pueden existir (enojados, conversadores, quejosos, etc.) y cómo tratar con cada uno de manera efectiva. También describe los componentes básicos de un buen servicio como la seguridad, credibilidad y cortesía. El objetivo es enseñar a los empleados a satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes de una manera profesional.
El documento habla sobre las normas básicas de cortesía que deben seguirse en la atención al cliente. Algunas recomendaciones incluyen saludar al cliente, identificarse, ofrecer ayuda de inmediato, usar el nombre del cliente, sonreír, mirar a los ojos al cliente, aprenderse y usar el nombre del cliente, mostrar un semblante amistoso e interesarse genuinamente por el cliente. Las normas de cortesía siguen siendo importantes para proyectar una buena imagen y brindar un excelente servicio.
El documento describe los principios para desarrollar una marca personal efectiva, incluyendo identificar y comunicar las características que nos hacen sobresalir de los demás. También discute la importancia de vestir adecuadamente para crear una buena primera impresión y la necesidad de escuchar activamente durante una conversación.
Gestos y hábitos que se deben evitar en el ambiente laboralAndrea_1985
Este documento describe varios hábitos negativos que pueden perjudicar la imagen profesional de un empleado, como llegar tarde, hablar mal de compañeros o la empresa, poner excusas constantemente y ser distraído. También analiza gestos que deben evitarse en una entrevista de trabajo como poner las manos en los bolsillos, morderse las uñas o apuntar con el dedo. Finalmente, explica la importancia del lenguaje corporal en una comunicación, señalando que este cuenta por un 50% frente al 35% del len
La cortesía en el ámbito laboral es importante para facilitar el entendimiento y respeto entre jefes, compañeros y clientes. Se recomienda saludar a los compañeros, ayudar a quien lo necesite y respetar las jerarquías. La discreción, cordialidad y sencillez son principios para mantener buenas relaciones laborales.
Este documento ofrece consejos sobre gestos y hábitos que deben evitarse en el lugar de trabajo. Algunas prácticas como hablar mal de la empresa o compañeros, llegar tarde constantemente, poner excusas por no cumplir plazos, ser distraído y no participar en conversaciones pueden dañar la imagen profesional. También recomienda evitar gestos como poner las manos en los bolsillos, cruzarse de brazos, morderse las uñas, apuntar con el dedo o mirar el reloj con impaci
Reglas básicas de etiqueta empresarial Natalia León
El documento ofrece consejos sobre buenos modales en situaciones de presentaciones, reuniones y comidas. Recomienda dar el nombre completo al presentarse, pedir que repitan el nombre si no se ha entendido, y ponerse de pie para saludar. Además, aconseja evitar gestos no verbales que muestren incomodidad y señalar con la palma abierta en lugar del dedo. Durante las comidas se deben seguir reglas como no jugar con los cubiertos y trocear el pan con la mano.
Este documento presenta lineamientos sobre la atención al cliente y la etiqueta en el trabajo. Resume los tipos de clientes comunes y cómo manejarlos de manera efectiva, incluyendo clientes enojados, conversadores, ofensivos, simpáticos, inseguros, callados, agresivos, quejadores, dominantes, orgullosos, críticos y discutidores. También cubre actitudes personales positivas, la importancia del cliente, comunicación verbal y no verbal, y escuchar de forma activa.
Este documento proporciona información sobre la atención al cliente. Explica los diferentes tipos de clientes que pueden existir (enojados, conversadores, quejosos, etc.) y cómo tratar con cada uno de manera efectiva. También describe los componentes básicos de un buen servicio como la seguridad, credibilidad y cortesía. El objetivo es enseñar a los empleados a satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes de una manera profesional.
El documento habla sobre las normas básicas de cortesía que deben seguirse en la atención al cliente. Algunas recomendaciones incluyen saludar al cliente, identificarse, ofrecer ayuda de inmediato, usar el nombre del cliente, sonreír, mirar a los ojos al cliente, aprenderse y usar el nombre del cliente, mostrar un semblante amistoso e interesarse genuinamente por el cliente. Las normas de cortesía siguen siendo importantes para proyectar una buena imagen y brindar un excelente servicio.
El documento describe los principios para desarrollar una marca personal efectiva, incluyendo identificar y comunicar las características que nos hacen sobresalir de los demás. También discute la importancia de vestir adecuadamente para crear una buena primera impresión y la necesidad de escuchar activamente durante una conversación.
Gestos y hábitos que se deben evitar en el ambiente laboralAndrea_1985
Este documento describe varios hábitos negativos que pueden perjudicar la imagen profesional de un empleado, como llegar tarde, hablar mal de compañeros o la empresa, poner excusas constantemente y ser distraído. También analiza gestos que deben evitarse en una entrevista de trabajo como poner las manos en los bolsillos, morderse las uñas o apuntar con el dedo. Finalmente, explica la importancia del lenguaje corporal en una comunicación, señalando que este cuenta por un 50% frente al 35% del len
Este documento presenta siete elementos clave para mejorar el servicio al cliente. El primer elemento es un diccionario para entender mejor a los clientes. El segundo son las bases para una buena atención telefónica. El tercero destaca la importancia del entusiasmo. El cuarto trata sobre cómo acercarse a los clientes. El quinto enfatiza la escucha activa. El sexto cubre la comunicación efectiva. El séptimo presenta un buzón de quejas. El objetivo general es desarrollar habilidades para brindar un mejor servicio al
Este documento ofrece consejos sobre etiqueta y protocolo empresarial, incluyendo cómo presentarse a sí mismo y a otros, estrechar la mano correctamente, saludar de manera apropiada, y cómo varían los protocolos de saludo y presentación en diferentes países. También cubre temas como objetivos de presentaciones, quién presenta a quién, cómo atender quejas de clientes, y cómo la cortesía es importante en el ámbito laboral.
Este documento ofrece recomendaciones sobre normas básicas de cortesía para mejorar la atención al cliente, incluyendo saludar amablemente, sonreír, hacer contacto visual, escuchar activamente, usar el nombre del cliente y agradecer al despedirse. Siguen siendo importantes mostrar respeto y consideración por los clientes para generar una mejor experiencia.
Este documento ofrece recomendaciones sobre normas básicas de cortesía para la atención al cliente, incluyendo saludar al cliente, sonreír, mirar a los ojos, usar el nombre del cliente, escuchar activamente y agradecer al despedirse. Siguen siendo importantes estas normas porque generan una mejor experiencia para el cliente y proyectan una buena imagen de servicio.
Este documento ofrece recomendaciones sobre normas básicas de cortesía para la atención al cliente, incluyendo saludar al cliente, sonreír, usar su nombre, hacer contacto visual, escuchar activamente y agradecer al despedirse. Siguen siendo importantes mostrar respeto, cordialidad y generar una buena experiencia para el cliente.
El documento discute la importancia de la educación y el protocolo en el ámbito empresarial y profesional. Explica que ser educado ya no es solo un asunto de estilo, sino una ventaja competitiva para las empresas. También señala que los ejecutivos ahora deben conocer y aplicar normas de cortesía para ser más eficaces en su trabajo y obtener mejores resultados. Además, destaca que el manejo de protocolo es importante no solo para políticos y diplomáticos, sino también para ejecutivos y profesionales que participan en re
Este documento describe la importancia de la cortesía en el ambiente laboral. Practicar la cortesía facilita la comprensión mutua, el respeto y la productividad entre jefes, compañeros y clientes. Algunas formas de ser cortés incluyen saludar a los demás, ofrecer ayuda a quienes la necesitan y tratar a todos con respeto independientemente de las jerarquías o relaciones personales.
Este documento ofrece consejos sobre las relaciones interpersonales y la imagen profesional en el lugar de trabajo. Resalta la importancia de practicar una buena ética profesional y seguir las normas de cortesía como el saludar a los demás y ser respetuoso. También brinda recomendaciones sobre cómo vestir de manera apropiada según la estatura y figura, y sobre cómo atender visitantes de manera cortés.
El documento habla sobre las buenas relaciones humanas y ofrece consejos para lograrlas. Explica que las relaciones humanas se basan en los vínculos entre los miembros de una sociedad a través de la comunicación. Ofrece consejos como hablar amablemente, sonreír, llamar a las personas por su nombre, ser amigable y tener empatía. También destaca la importancia de las buenas relaciones humanas en el trabajo ya que afectan la productividad y eficiencia, y da consejos para tener una buena relación con el jefe como escucharlo,
Las reglas básicas de comportamiento en la mesa incluyen sentarse correctamente, no hablar con la boca llena, y mantener una conversación moderada. Se debe mostrar consideración hacia los demás comensales y seguir una etiqueta adecuada durante la comida.
Este documento ofrece recomendaciones sobre normas básicas de cortesía para la atención al cliente, incluyendo saludar al cliente con una sonrisa, identificarse, ofrecer ayuda de inmediato, usar el nombre del cliente si es posible, hacer contacto visual, escuchar activamente, agradecer al despedirse, y otros consejos para brindar un excelente servicio.
Este documento ofrece consejos sobre etiqueta profesional y cortesía en el lugar de trabajo. Enfatiza la importancia de la puntualidad, el respeto hacia los demás, la honestidad y la integridad. También proporciona instrucciones sobre cómo saludar, presentarse y despedirse de manera apropiada, así como sobre el uso correcto del teléfono y el correo electrónico. Además, ofrece recomendaciones sobre la imagen profesional y el vestuario adecuado para el trabajo.
El documento presenta información sobre el protocolo y ceremonial empresarial. Aborda temas como el comportamiento adecuado en el ámbito laboral, incluyendo el uso del lenguaje corporal, la puntualidad, el tono de voz y la postura. También habla sobre la importancia de la convivencia laboral, la vestimenta apropiada y el protocolo que se debe seguir durante una entrevista de trabajo, destacando la necesidad de causar una buena primera impresión.
Este documento ofrece consejos sobre etiqueta profesional en el lugar de trabajo. Aborda temas como la puntualidad, el respeto hacia los compañeros, la honestidad, el uso apropiado de recursos de la oficina y más. También incluye pautas sobre presentaciones, saludos, uso del teléfono y correo electrónico de manera profesional. El objetivo es promover buenas relaciones interpersonales que contribuyan a una mayor productividad.
El documento habla sobre la etiqueta y el uso del teléfono en el ambiente laboral. Explica que la etiqueta incluye comportamientos sociales adecuados como vestimenta, conversación y cortesía. Al usar el teléfono en el trabajo, se debe identificarse claramente, ser breve y cortés, disculparse por errores y hablar en voz baja para no molestar a otros. El documento también menciona la importancia de establecer buenas relaciones en el trabajo a través de la educación y el respeto.
Este documento ofrece consejos sobre etiqueta y protocolo empresarial, incluyendo cómo presentarse adecuadamente, estrechar la mano, saludar y atender a clientes. También brinda información sobre costumbres de etiqueta en el ámbito empresarial en países como Alemania, Arabia Saudita, Argentina, Australia, Bélgica y más. El objetivo es ayudar a las personas a interactuar de manera apropiada en situaciones profesionales tanto a nivel nacional como internacional.
Este documento ofrece recomendaciones sobre el comportamiento cortés en diferentes situaciones como el trabajo, eventos, reuniones, clases y lugares públicos. Enfatiza la importancia de saludar y tratar a los demás con respeto, escuchar otras perspectivas, y actuar de manera ordenada y natural.
El documento proporciona información sobre la etiqueta en diferentes contextos como la apariencia personal, presentaciones, conversaciones telefónicas y comportamiento en la mesa. Resalta la importancia de seguir normas de cortesía, respeto y buenos modales para causar una buena primera impresión y tratar a otros con dignidad.
Las normas básicas de cortesía como saludar amablemente, sonreír, escuchar activamente, usar el nombre de la persona y despedirse agradecido siguen siendo importantes para brindar una buena atención al cliente. Estas acciones simples pero significativas ayudan a crear una mejor experiencia para el cliente y proyectar una mejor imagen de la empresa.
Las normas básicas de cortesía como saludar amablemente, sonreír, escuchar activamente, usar el nombre de la persona y despedirse agradecido siguen siendo importantes para brindar una buena atención al cliente. Estas acciones simples pero significativas ayudan a crear una mejor experiencia para el cliente y proyectar una mejor imagen de la empresa.
Este documento describe la importancia de los buenos modales para integrarse a la sociedad. Explica que los buenos modales, como saludar, agradecer, sonreír y escuchar a los demás, nos ayudan a establecer contactos agradables y mostrar consideración. También menciona algunos modales específicos como la higiene personal, sentarse correctamente y ser servicial con los demás. El documento concluye que practicar los buenos modales hace que las personas nos respeten y nos ayuda a ser personas amables.
Las normas de cortesía son frases que los buenos vendedores y las personas usan para establecer relaciones positivas, como decir "buenos días", "gracias", "con permiso", y "disculpa". Practicar la cortesía a través de ser solidario, reconocer los méritos de otros, y dar las gracias puede llevar a una vida más feliz en la comunidad. Hay también cortesías para situaciones como estar en la mesa, conversaciones, mensajes, y deportes.
Este documento presenta siete elementos clave para mejorar el servicio al cliente. El primer elemento es un diccionario para entender mejor a los clientes. El segundo son las bases para una buena atención telefónica. El tercero destaca la importancia del entusiasmo. El cuarto trata sobre cómo acercarse a los clientes. El quinto enfatiza la escucha activa. El sexto cubre la comunicación efectiva. El séptimo presenta un buzón de quejas. El objetivo general es desarrollar habilidades para brindar un mejor servicio al
Este documento ofrece consejos sobre etiqueta y protocolo empresarial, incluyendo cómo presentarse a sí mismo y a otros, estrechar la mano correctamente, saludar de manera apropiada, y cómo varían los protocolos de saludo y presentación en diferentes países. También cubre temas como objetivos de presentaciones, quién presenta a quién, cómo atender quejas de clientes, y cómo la cortesía es importante en el ámbito laboral.
Este documento ofrece recomendaciones sobre normas básicas de cortesía para mejorar la atención al cliente, incluyendo saludar amablemente, sonreír, hacer contacto visual, escuchar activamente, usar el nombre del cliente y agradecer al despedirse. Siguen siendo importantes mostrar respeto y consideración por los clientes para generar una mejor experiencia.
Este documento ofrece recomendaciones sobre normas básicas de cortesía para la atención al cliente, incluyendo saludar al cliente, sonreír, mirar a los ojos, usar el nombre del cliente, escuchar activamente y agradecer al despedirse. Siguen siendo importantes estas normas porque generan una mejor experiencia para el cliente y proyectan una buena imagen de servicio.
Este documento ofrece recomendaciones sobre normas básicas de cortesía para la atención al cliente, incluyendo saludar al cliente, sonreír, usar su nombre, hacer contacto visual, escuchar activamente y agradecer al despedirse. Siguen siendo importantes mostrar respeto, cordialidad y generar una buena experiencia para el cliente.
El documento discute la importancia de la educación y el protocolo en el ámbito empresarial y profesional. Explica que ser educado ya no es solo un asunto de estilo, sino una ventaja competitiva para las empresas. También señala que los ejecutivos ahora deben conocer y aplicar normas de cortesía para ser más eficaces en su trabajo y obtener mejores resultados. Además, destaca que el manejo de protocolo es importante no solo para políticos y diplomáticos, sino también para ejecutivos y profesionales que participan en re
Este documento describe la importancia de la cortesía en el ambiente laboral. Practicar la cortesía facilita la comprensión mutua, el respeto y la productividad entre jefes, compañeros y clientes. Algunas formas de ser cortés incluyen saludar a los demás, ofrecer ayuda a quienes la necesitan y tratar a todos con respeto independientemente de las jerarquías o relaciones personales.
Este documento ofrece consejos sobre las relaciones interpersonales y la imagen profesional en el lugar de trabajo. Resalta la importancia de practicar una buena ética profesional y seguir las normas de cortesía como el saludar a los demás y ser respetuoso. También brinda recomendaciones sobre cómo vestir de manera apropiada según la estatura y figura, y sobre cómo atender visitantes de manera cortés.
El documento habla sobre las buenas relaciones humanas y ofrece consejos para lograrlas. Explica que las relaciones humanas se basan en los vínculos entre los miembros de una sociedad a través de la comunicación. Ofrece consejos como hablar amablemente, sonreír, llamar a las personas por su nombre, ser amigable y tener empatía. También destaca la importancia de las buenas relaciones humanas en el trabajo ya que afectan la productividad y eficiencia, y da consejos para tener una buena relación con el jefe como escucharlo,
Las reglas básicas de comportamiento en la mesa incluyen sentarse correctamente, no hablar con la boca llena, y mantener una conversación moderada. Se debe mostrar consideración hacia los demás comensales y seguir una etiqueta adecuada durante la comida.
Este documento ofrece recomendaciones sobre normas básicas de cortesía para la atención al cliente, incluyendo saludar al cliente con una sonrisa, identificarse, ofrecer ayuda de inmediato, usar el nombre del cliente si es posible, hacer contacto visual, escuchar activamente, agradecer al despedirse, y otros consejos para brindar un excelente servicio.
Este documento ofrece consejos sobre etiqueta profesional y cortesía en el lugar de trabajo. Enfatiza la importancia de la puntualidad, el respeto hacia los demás, la honestidad y la integridad. También proporciona instrucciones sobre cómo saludar, presentarse y despedirse de manera apropiada, así como sobre el uso correcto del teléfono y el correo electrónico. Además, ofrece recomendaciones sobre la imagen profesional y el vestuario adecuado para el trabajo.
El documento presenta información sobre el protocolo y ceremonial empresarial. Aborda temas como el comportamiento adecuado en el ámbito laboral, incluyendo el uso del lenguaje corporal, la puntualidad, el tono de voz y la postura. También habla sobre la importancia de la convivencia laboral, la vestimenta apropiada y el protocolo que se debe seguir durante una entrevista de trabajo, destacando la necesidad de causar una buena primera impresión.
Este documento ofrece consejos sobre etiqueta profesional en el lugar de trabajo. Aborda temas como la puntualidad, el respeto hacia los compañeros, la honestidad, el uso apropiado de recursos de la oficina y más. También incluye pautas sobre presentaciones, saludos, uso del teléfono y correo electrónico de manera profesional. El objetivo es promover buenas relaciones interpersonales que contribuyan a una mayor productividad.
El documento habla sobre la etiqueta y el uso del teléfono en el ambiente laboral. Explica que la etiqueta incluye comportamientos sociales adecuados como vestimenta, conversación y cortesía. Al usar el teléfono en el trabajo, se debe identificarse claramente, ser breve y cortés, disculparse por errores y hablar en voz baja para no molestar a otros. El documento también menciona la importancia de establecer buenas relaciones en el trabajo a través de la educación y el respeto.
Este documento ofrece consejos sobre etiqueta y protocolo empresarial, incluyendo cómo presentarse adecuadamente, estrechar la mano, saludar y atender a clientes. También brinda información sobre costumbres de etiqueta en el ámbito empresarial en países como Alemania, Arabia Saudita, Argentina, Australia, Bélgica y más. El objetivo es ayudar a las personas a interactuar de manera apropiada en situaciones profesionales tanto a nivel nacional como internacional.
Este documento ofrece recomendaciones sobre el comportamiento cortés en diferentes situaciones como el trabajo, eventos, reuniones, clases y lugares públicos. Enfatiza la importancia de saludar y tratar a los demás con respeto, escuchar otras perspectivas, y actuar de manera ordenada y natural.
El documento proporciona información sobre la etiqueta en diferentes contextos como la apariencia personal, presentaciones, conversaciones telefónicas y comportamiento en la mesa. Resalta la importancia de seguir normas de cortesía, respeto y buenos modales para causar una buena primera impresión y tratar a otros con dignidad.
Las normas básicas de cortesía como saludar amablemente, sonreír, escuchar activamente, usar el nombre de la persona y despedirse agradecido siguen siendo importantes para brindar una buena atención al cliente. Estas acciones simples pero significativas ayudan a crear una mejor experiencia para el cliente y proyectar una mejor imagen de la empresa.
Las normas básicas de cortesía como saludar amablemente, sonreír, escuchar activamente, usar el nombre de la persona y despedirse agradecido siguen siendo importantes para brindar una buena atención al cliente. Estas acciones simples pero significativas ayudan a crear una mejor experiencia para el cliente y proyectar una mejor imagen de la empresa.
Este documento describe la importancia de los buenos modales para integrarse a la sociedad. Explica que los buenos modales, como saludar, agradecer, sonreír y escuchar a los demás, nos ayudan a establecer contactos agradables y mostrar consideración. También menciona algunos modales específicos como la higiene personal, sentarse correctamente y ser servicial con los demás. El documento concluye que practicar los buenos modales hace que las personas nos respeten y nos ayuda a ser personas amables.
Las normas de cortesía son frases que los buenos vendedores y las personas usan para establecer relaciones positivas, como decir "buenos días", "gracias", "con permiso", y "disculpa". Practicar la cortesía a través de ser solidario, reconocer los méritos de otros, y dar las gracias puede llevar a una vida más feliz en la comunidad. Hay también cortesías para situaciones como estar en la mesa, conversaciones, mensajes, y deportes.
El documento presenta numerosas normas de cortesía y urbanidad que las personas deben seguir en diferentes contextos como la familia, el trabajo, lugares públicos, restaurantes, cines, teatros, bibliotecas, conferencias, transporte público y hoteles. Algunas de las normas más destacadas son ser respetuoso, puntual, escuchar a los demás, ceder el asiento a personas mayores o mujeres, y evitar comportamientos que puedan molestar o incomodar a los demás. El documento enfatiza la importancia de conocer y aplicar estas
Este documento presenta una serie de normas de comportamiento en diferentes ámbitos como el personal, familiar, comunitario y escolar/laboral. Algunas de las normas incluyen mantener una buena higiene personal, colaborar y ser responsable en el hogar, respetar a vecinos y participar en la comunidad, y tener una conducta adecuada en la escuela o trabajo. El objetivo general es vivir de manera ordenada y respetuosa con los demás.
Este documento proporciona información sobre etiqueta y protocolo empresarial. Cubre temas como presentaciones, saludos, despedidas, comunicación telefónica y comunicación interna. El objetivo principal es enseñar técnicas efectivas para manejar la imagen, cortesía y etiqueta profesional en entornos empresariales.
Este documento presenta una sesión para evaluar los aprendizajes de los estudiantes sobre el cuidado del cuerpo. Incluye una hoja de aplicación con 7 actividades sobre herencia, cambios corporales, esqueleto, articulaciones, alimentación y sistemas digestivo y respiratorio. También presenta una lista de cotejo para registrar el desempeño de cada estudiante en los indicadores trabajados.
El documento presenta los materiales y recursos necesarios para una sesión sobre el sistema óseo. Entre los materiales se incluyen un esqueleto humano interactivo, láminas del sistema óseo, una pieza de pollo sancochada, guantes y platos descartables. El objetivo de la sesión es que los estudiantes aprendan a reconocer los principales huesos y articulaciones de su cuerpo y comprendan sus funciones a través de la observación y consulta de fuentes informativas.
Sesión de aprendizaje 2015 instituciones y sus trabajadoresyola_irene
Este documento presenta la sesión de aprendizaje sobre las instituciones y los trabajadores de la comunidad que se llevó a cabo en el primer grado de la sección B de la Institución Educativa N° María Sara A. Bullón en Lambayeque, Perú. La sesión buscó que los estudiantes comprendan las relaciones entre los elementos del sistema económico y financiero a través del reconocimiento de las ocupaciones y las instituciones que satisfacen las necesidades sociales en su comunidad local.
Este documento presenta la sesión de aprendizaje No 01 de cuarto grado. La actividad significativa fue "Nos reencontramos con alegría" y abordó temas como la responsabilidad y la higiene personal. Se utilizaron canciones, historias, preguntas y debates para explorar estos conceptos. Los estudiantes también crearon carteles y mapas conceptuales para consolidar lo aprendido.
El documento habla sobre la expresión oral y las diferencias entre la lengua oral y escrita. La lengua oral se aprende espontáneamente, es natural y la base de las sociedades, mientras que la lengua escrita requiere aprendizaje y añade la capacidad de almacenar conocimientos. También describe diferentes tipos de textos orales como la conversación, exposiciones y conferencias, e indica sus características.
Este documento describe los diferentes trabajadores de una comunidad y sus funciones. Detalla cómo el doctor y la enfermera curan a los enfermos, el bombero apaga incendios, el policía detiene ladrones, y más. También narra la historia de Juan, un niño que intenta diferentes oficios como peluquero y jardinero antes de encontrar su vocación en la jardinería gracias a la sabiduría de su abuelo.
Este documento presenta información sobre cortesía en diferentes contextos como la mesa, visitas, deportes, conversaciones y mensajes. Explica que la cortesía es un comportamiento cultural definido por buenas costumbres y etiqueta. Luego proporciona consejos específicos sobre cortesía en la mesa, al visitar a otros, en el deporte, conversaciones y al enviar mensajes. Finalmente, habla sobre la importancia de la cortesía en las agencias de viajes.
El documento ofrece recomendaciones sobre buenos modales y etiqueta en diferentes situaciones como las conversaciones, las presentaciones, el uso del teléfono, tocar la puerta y comportarse en la iglesia. También incluye instrucciones para decorar y arreglar correctamente la mesa, así como la colocación y uso adecuado de los cubiertos. Se enfatiza la importancia de practicar estas reglas para actuar de manera natural.
Este documento presenta 10 sesiones de aprendizaje sobre comunicación para estudiantes de primer grado. Cada sesión incluye objetivos de aprendizaje, estrategias, recursos y tiempo. Los temas cubiertos incluyen la conversación, la comprensión lectora, distinguir entre textos literarios y no literarios, y la creación de textos propios. Las estrategias se enfocan en desarrollar habilidades comunicativas a través de lectura, discusión y producción de textos.
Conjugacion verbos regulares e irregularesmaisaguevara
El documento presenta las conjugaciones de varios verbos regulares e irregulares en español. En la primera sección se conjugan los verbos cantar, temer y partir como ejemplos de verbos regulares de la primera, segunda y tercera conjugación respectivamente. Luego se muestran las conjugaciones de los verbos irregulares ser e ir, y por último se listan varios verbos que siguen sus mismos modelos de conjugación.
Este documento presenta la sesión de aprendizaje No 01 sobre el sistema óseo. El objetivo es que los estudiantes identifiquen conceptos básicos del sistema óseo. La sesión comienza con una motivación utilizando un muñeco de trapo y preguntas. Luego, los estudiantes usan un programa multimedia en la computadora para observar información sobre el sistema óseo, interpretan la información y debaten. Finalmente, resuelven una actividad de autoevaluación sobre los aprendizajes.
Este documento describe un proyecto para enseñar normas de cortesía a estudiantes de tercer grado. El objetivo es que los estudiantes apliquen palabras de cortesía como saludar, dar las gracias y pedir permiso. La docente usará videos, dibujos, sopas de letras y sociodramas de manera lúdica durante un trimestre para motivar a los estudiantes a practicar las normas de manera adecuada.
Este documento proporciona una descripción general del sistema óseo humano. Explica que el sistema óseo está formado por 206 huesos que le dan forma, sostén y protección al cuerpo. Describe las principales partes del esqueleto, incluidos los huesos de la cabeza, el tronco y las extremidades. También detalla la composición y función de los huesos del cráneo, la columna vertebral, las costillas y las extremidades superiores e inferiores.
Este documento ofrece recomendaciones sobre normas básicas de cortesía para la atención al cliente, incluyendo saludar al cliente, identificarse, ofrecer ayuda de inmediato, usar el nombre del cliente, sonreír, mirar a los ojos al cliente y agradecer al despedirse. Siguiendo estas normas de cortesía, el personal puede proyectar una mejor imagen de servicio y generar una experiencia positiva para el cliente.
El documento proporciona información sobre la atención al cliente. En menos de 3 oraciones: Aborda diferentes tipos de clientes y cómo atenderlos de manera efectiva, destacando la importancia de centrarse en las necesidades del cliente. También discute conceptos clave como la calidad del servicio, las expectativas del cliente y la necesidad de superar esas expectativas para mantener a los clientes satisfechos.
Este documento proporciona lineamientos para la atención al cliente, incluyendo la importancia de dar una buena bienvenida, mantener una buena imagen personal con higiene y vestimenta apropiada, escuchar activamente las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas, concluir la conversación de manera positiva resumiendo lo conversado y agradeciendo al cliente, y manejar quejas de una manera constructiva escuchando al cliente y ofreciendo disculpas o explicaciones según sea el caso.
El documento proporciona consejos sobre cómo desarrollar una actitud positiva de servicio al cliente. Enfatiza la importancia de una actitud amable y servicial, comunicarse de manera efectiva escuchando activamente al cliente, y tomar iniciativa para anticipar y satisfacer las necesidades del cliente.
Este documento proporciona orientación sobre cómo mejorar la atención al cliente en una municipalidad. Describe los objetivos de brindar un servicio de calidad y calidez. Explica conceptos como servicio, calidad de servicio y las expectativas de los clientes. Además, cubre temas como las etapas de atención al cliente, los diferentes tipos de público y cómo comunicarse de manera efectiva. El objetivo general es establecer una relación cordial entre empleados y clientes para satisfacer las necesidades de ambas partes.
Este documento proporciona directrices para la atención al usuario. Explica que los funcionarios públicos deben brindar servicios de utilidad social a la comunidad siguiendo reglas de oro como escuchar activamente, aclarar dudas, solucionar problemas y tranquilizar a los usuarios. También describe las expectativas de los usuarios como eficacia, rapidez y trato individualizado, así como cómo manejar situaciones de conflicto de manera asertiva y respetuosa.
Este documento presenta información sobre la importancia de proyectar una buena imagen telefónica para lograr un servicio de calidad. Aborda temas como la imagen corporativa, la imagen personal, los buenos modales, la comunicación positiva y la atención telefónica. El objetivo es crear conciencia sobre el uso correcto del teléfono para distinguirse en un mundo competitivo.
El documento ofrece consejos sobre cómo afrontar una entrevista de trabajo de manera efectiva. Explica que la entrevista es el paso más importante para encontrar trabajo y que el candidato debe dar una buena primera impresión. Además, recomienda mantener la calma, escuchar activamente, responder claramente a las preguntas y demostrar entusiasmo por el puesto sin parecer desesperado. El objetivo es resaltar los beneficios que el candidato puede aportar a la empresa.
Este documento trata sobre la importancia de la atención al cliente. Enfatiza que el cliente es lo más importante para una empresa y que una buena atención al cliente genera mayores ventas, lealtad y reputación, mientras que una mala atención puede hacer que un cliente se vaya. Resalta la necesidad de escuchar activamente al cliente, resolver sus necesidades y brindar un servicio que supere sus expectativas.
Séptima presentación de una serie de 11 utilizadas durante una formación básica sobre turismo sostenible celebrada en noviembre de 2010 en Las Mangas, La Ceiba, Honduras enmarcada en el proyecto turístico La Ruta de la Madera desarrollado por Copade y Koan Consulting.
Las normas básicas de cortesía como saludar amablemente, sonreír, escuchar activamente y despedirse con gratitud siguen siendo importantes para brindar una buena atención al cliente. El documento proporciona recomendaciones sobre cómo el personal debe implementar estas prácticas de cortesía para crear una mejor experiencia para los clientes.
manual de la cortesia a la atencion al cliente Pool Tour
Las normas básicas de cortesía como saludar amablemente, mostrar interés genuino por el cliente, escuchar activamente, y agradecer al despedirse siguen siendo importantes para brindar una excelente atención al cliente. Estas acciones simples pero significativas ayudan a crear una mejor experiencia para el cliente y proyectar una imagen positiva de la empresa.
Las normas básicas de cortesía como saludar amablemente, mostrar interés genuino por el cliente, escuchar activamente, y agradecer al despedirse siguen siendo importantes para brindar una excelente atención al cliente. Estas técnicas simples pero efectivas ayudan a los empleados a proyectar una mejor imagen de servicio y crear una mejor experiencia para los clientes.
Las normas básicas de cortesía como saludar amablemente, mostrar interés genuino por el cliente, escuchar activamente, y agradecer al despedirse siguen siendo importantes para brindar una excelente atención al cliente. Estas técnicas simples pero efectivas ayudan a los empleados a proyectar una mejor imagen de servicio y crear una mejor experiencia para los clientes.
Las normas básicas de cortesía como saludar amablemente, mostrar una actitud positiva, escuchar activamente y despedirse con gratitud siguen siendo importantes para brindar un buen servicio al cliente y crear una mejor experiencia.
Las normas básicas de cortesía como saludar amablemente, sonreír, escuchar activamente, usar el nombre de la persona y despedirse agradecido siguen siendo importantes para brindar una buena atención al cliente. Estas acciones simples pero significativas ayudan a crear una mejor experiencia para el cliente y proyectar una mejor imagen de la empresa.
Las normas básicas de cortesía como saludar amablemente, mostrar interés genuino por el cliente, escuchar activamente, y agradecer al despedirse siguen siendo importantes para brindar una excelente atención al cliente. Estas técnicas simples pero efectivas ayudan a los empleados a proyectar una mejor imagen de servicio y crear una mejor experiencia para los clientes.
Las normas básicas de cortesía como saludar amablemente, mostrar interés genuino por el cliente, escuchar activamente y agradecer al despedirse siguen siendo importantes para brindar una excelente atención al cliente. Estas acciones simples pero significativas ayudan a crear una mejor experiencia para el cliente y proyectar una buena imagen de la empresa.
Las normas básicas de cortesía como saludar amablemente, sonreír, escuchar activamente, usar el nombre de la persona y despedirse agradecido siguen siendo importantes para brindar una buena atención al cliente. Estas acciones simples pero significativas ayudan a crear una mejor experiencia para el cliente y proyectar una mejor imagen de la empresa.
El documento lamenta la muerte de "Sentido Común", cuyo nacimiento se ha perdido en la burocracia. Sentido Común enseñó lecciones valiosas como trabajar para tener un techo y leer todos los días. Su salud se deterioró cuando se aplicaron reglas bien intencionadas pero ineficaces, como acusar a un niño de 6 años de abuso sexual por dar un beso. Sentido Común perdió terreno cuando los padres atacaron a los maestros y las escuelas requirieron permisos para administrar medicinas. Final
El documento presenta las confesiones de fe de varios grandes científicos a lo largo de la historia, incluyendo a Kepler, Copérnico, Newton, Linneo, Volta, Ampere, Cauchy, Gauss, Liebig, Mayer, Secchi, Edison, Schleich, Marconi, Millikan, Eddington, Einstein, Plank, Schrödinger, Hathaway, Von Braun, Townes y Sandage, donde expresan su creencia y admiración por Dios como creador del universo y la naturaleza.
El documento ofrece consejos sobre cómo planear la vida y la carrera profesional. Recomienda definir objetivos de crecimiento personal y profesional que aprovechen al máximo el potencial, evaluar la orientación actual y futura de la carrera para garantizar que sea congruente con la autoconcepto, y desarrollar un plan de acción para lograr los objetivos a través de nuevas responsabilidades.
A Lectura Presente Y Futuro De Mx Macario SchettinoEdgar Felix
Macario Schettino resume tres problemas fundamentales de México: 1) una economía sin competitividad, 2) una democracia sin ciudadanos, y 3) una sociedad injusta. Además, señala que México salió de la crisis económica y se espera un crecimiento del 4-5%, pero ya no puede depender del petróleo. Finalmente, critica el énfasis en ciencias sociales en la educación mexicana y propone dar más tiempo a matemáticas e inglés.
Este documento presenta los conceptos y capacidades clave que debe dominar un consultor de transformación organizacional. Describe cualidades como la fuerza moral, liderazgo, pensamiento sistémico y humildad. También cubre capacidades como el conocimiento del contexto de México, la lógica de la organización y la actualización continua. Finalmente, explica la importancia de alinear la visión personal del consultor y el cliente con la visión del negocio para garantizar el éxito de la consultoría.
El documento habla sobre la importancia de no olvidarse del cliente interno dentro de una empresa. Un cliente interno es un empleado que depende de los servicios de otro departamento dentro de la misma compañía. La investigación mostró que el mal servicio interno hace que tanto clientes como proveedores internos pierdan en promedio el 67.3% de su tiempo productivo. Además, el 87% de los clientes internos encuestados evaluaron negativamente el servicio recibido de otros departamentos. El documento concluye diciendo que ninguna empresa puede darse el lujo de desper
S1 08 Lccp Formato Evaluacion De ExposicionesEdgar Felix
Este documento presenta una plantilla para evaluar el desempeño de equipos de consultoría en 4 áreas clave: 1) Presentación del caso, 2) El consultor, 3) Desarrollo de la consulta, 4) Implementación y conclusiones. Se enumeran las métricas específicas para evaluar cada área y se asigna un puntaje porcentual a cada una. El objetivo es brindar comentarios y sugerencias valiosas para mejorar el desempeño futuro del equipo evaluado.
Los estudiantes se dividieron en equipos y cada equipo simulará ser consultores que abordan un tema o problema de negocios asignado. Cada equipo presentará una solución al caso utilizando las etapas del proceso de consultoría, y serán evaluados por otro equipo estudiantil.
El documento describe las diferencias entre los roles de un gerente y un líder, y destaca la importancia de los líderes para impulsar el cambio organizacional. Explica que los gerentes se enfocan en planificar y estructurar, mientras que los líderes establecen la visión y estrategia. Luego detalla un proceso de 8 pasos para crear cambios corporativos efectivos, que incluye crear un sentido de urgencia, formar un equipo guía, desarrollar una visión, comunicarla, producir resultados iniciales y anclar el cambio cultural
El documento describe las diferencias entre los roles de un gerente y un líder, señalando que los líderes son necesarios para impulsar el cambio organizacional significativo a través de establecer una visión y estrategia, comunicarla efectivamente, empoderar a los empleados y producir resultados iniciales. También presenta un proceso de 8 pasos para crear cambios corporativos exitosos liderados por un equipo guía que inculque sentido de urgencia, desarrolle una visión deseable y alcance, comunique la visión de manera repetida, y
Este documento habla sobre los cuerpos incorruptos que se han preservado en la Iglesia Católica, ya sea de manera deliberada o accidental. Menciona algunos santos e individuos piadosos cuyos cuerpos permanecen incorruptos, como Santa Teresa de Jesús, San Juan Bosco y Santa Rita de Casia. También discute fenómenos sobrenaturales asociados con algunos cuerpos incorruptos y responde a objeciones sobre la preservación de reliquias.
02. Contrataciã³N De Servicios De ConsultorãA Del RendimientoEdgar Felix
Este documento describe cómo realizar consultoría orientada al rendimiento. Explica cómo formular preguntas efectivas para detectar necesidades de rendimiento y formación, y ofrece ejemplos de preguntas tipo "debería", "es" y sobre causas. También cubre temas como contratos de evaluación y puesta en marcha de proyectos, reuniones de retroalimentación de datos y planes de comunicación.
01. El Consultor En Su Papel De CoachingEdgar Felix
El documento describe el papel del consultor como coach ejecutivo. Explica que el coaching ayuda a las empresas a mantenerse competitivas en tiempos de cambio constante al desarrollar el talento ejecutivo. También describe que el coach debe comprender la perspectiva del ejecutivo y ayudarlo a mejorar sus fortalezas y debilidades mediante retroalimentación. Finalmente, señala que el coaching debe alinearse con la estrategia de la organización para medir resultados.
El documento destaca la importancia del retorno de la inversión (RIC) para las empresas clientes de consultoría. Los consultores deben medir y comunicar claramente los beneficios cuantificables y el impacto de sus intervenciones. El RIC compara los beneficios generados respecto de los costos, y su cálculo requiere la planificación, recolección y análisis de datos antes, durante y después de los proyectos de consultoría.
El documento asigna a seis equipos la tarea de exponer sobre diferentes capítulos de un libro de texto sobre consultoría de rendimiento, dando a cada equipo un máximo de 8 minutos para su presentación y proporcionando detalles sobre los capítulos asignados a cada equipo.
Este documento presenta un curso sobre consultoría orientada a resultados. El objetivo del curso es enseñar a los participantes a seleccionar herramientas y técnicas para lograr y medir resultados operativos y financieros exitosos en consultoría. El curso cubre cuatro semanas: la transición a consultor de rendimiento, diagramas de relaciones de rendimiento, contratación de servicios de consultoría de rendimiento, y organización de equipos de mejora del rendimiento. Los criterios de evaluación incluyen exámenes rá
04. De Consultor Tradicional A Consultor Del RendimientoEdgar Felix
1. El documento discute la diferencia entre un consultor tradicional orientado a la formación y un consultor de rendimiento orientado a los resultados de la empresa.
2. Explica que la formación no es suficiente y que un consultor de rendimiento ayuda con la organización, el entrenamiento, el seguimiento y la evaluación para lograr ajustes que conduzcan a mayores ganancias.
3. También describe los conocimientos y habilidades clave de un consultor de rendimiento como conocimientos sobre la empresa, la tecnología, y la capacidad de
Automatización Estratégica: De Hojas de Cálculo a Software EspecializadoAleksey Savkin
Descubre cómo transformar la gestión estratégica de tu empresa pasando de métodos basados en hojas de cálculo a software especializado. Este completo tutorial detalla una agenda de cambio en seis perspectivas clave: indicadores de rendimiento, mapas estratégicos, marcos empresariales, alineación estratégica, informes y trabajo en equipo. Aprende a automatizar y optimizar tu planificación estratégica con herramientas avanzadas que mejoran la precisión, la eficiencia y la colaboración. Ideal para empresas que buscan modernizar su enfoque estratégico.
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...micarnavaltupatrimon
El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.
3. 3
Imagen Profesional
Imagen profesional es la
percepción que se tiene de una
persona o institución por parte
de sus grupos objetivo como
consecuencia del desempeño
de su actividad profesional.
Dos factores primordiales que
determinaran nuestra imagen
profesional serán:
1. La manera cómo nos
comportemos durante el
transcurso del contacto
personal.
2. La forma cómo respondamos en
el momento que suceda una
crisis.
4. 4
Integridad. Honestidad y
confianza absolutas.
Competencia. Conocimientos
y habilidades técnicas.
Consistencia. Confiabilidad,
pronosticabilidad y buen juicio.
Lealtad. Voluntad para
proteger y dar la cara por una
persona.
Apertura. Voluntad de
compartir ideas e información
libremente
¿Es capaz de generar
confianza?
5. 5
Las buenas maneras
profesionales
La cortesía y la amabilidad
son indispensables para
generar ambientes
cordiales
• Gracias
• Por favor
• Con permiso
• Saber ofrecer disculpas
• Saber disculpar
• Saber reconocer errores
6. 6
Cortesía en el trabajo
• No hay excusa para contestar
los telefonemas. Se pierde
muchos la imagen de una
institución cuando no se
contesta a tiempo
• Comuníquese con su personal
interno o sus visitantes, vale
más tener una comunicación
constante y abierta que no
tenerla
• Sea puntual, si está retrasado,
llame por teléfono con quien
tiene la cita para informarle
que llegará más tarde
7. 7
Cortesía en el trabajo
• No haga esperar a sus
visitantes. Si ha hecho una
cita con alguien, atiéndalo a
la hora indicada
• Salude a las visitas. Cuando
alguien entre a su oficina,
póngase de pie y recíbalo
con una sonrisa. Cuando
salga, acompáñelo hasta la
puerta
• No se sobrepase de tiempo.
Cuando esté llevando a
cabo negocios en la oficina
de otra persona, termine su
asunto y márchese
8. 8
Cortesía en el trabajo
• Mantenga su oficina ordenada,
ello demuestra una buena
organización.
• Recuerde que cuando alguien de
mayor edad o jerarquía entra a
un grupo de personas que están
sentadas, éstas deben ponerse
de pie.
• El mismo comportamiento sería
apropiado si quien llega es del
clero o un funcionario
gubernamental.
9. 9
Cortesía en el trabajo
El saludo en el trabajo
Tenemos que considerar las
siguientes reglas de oro:
• El anfitrión siempre saluda
primero
• La persona a honrar se
menciona primero
• La regla de oro para la sana
convivencia laboral entre
hombres y mujeres es: en los
negocios no hay genero pero
sí buena educación
10. 10
Cortesía en el trabajo
El saludo de mano
• El saludo debe de ser firme pero
con tacto
• Debe darse completo,
estrechando la mano del
interlocutor hasta el pliegue que
forma la unión del pulgar y el
índice
• Si por distracción el saludo se da
incompleto, corrija de
inmediato
• En el saludo no hay diferencia
de género.
11. 11
Cortesía en el trabajo
El saludo de mano
• Jamás se niegue a dar la mano
• Dé la mano con ánimo,
demuestre agrado y energía
• Póngase de pie
• Mire a la persona directamente
a los ojos y sonría
• Al saludar, inclínese hacia
adelante un poco, transmitirá
deferencia y respeto
12. 12
Cortesía en el trabajo
A continuación se
presentan las situaciones
cuando resulta pertinente
NO SALUDAR, como:
•Cuando interrumpe.
•Cuando llega tarde a un
recinto en donde ya está en
marcha la actividad.
•En recintos como templos
o bibliotecas.
13. 13
Cortesía en el trabajo
El tuteo. Tutear puede arriesgar
el buen inicio de una
relación personal o de
negocios, por lo tanto hay
que considerar que:
• Toda persona que
acabemos de conocer
deberá nombrarse con el
pronombre “usted”, hasta
recibir el permiso de tutear,
según sea el caso.
14. 14
Cortesía en el trabajo
El tuteo.
• Algunas empresas
promueven el tuteo, pero
es importante saber si se
adapta al tipo de cultura
protocolaria que tiene el
interlocutor.
• Jamás tutee por teléfono.
• Si duda... utilice el “usted”
para evitar malentendidos.
15. 15
Hábitos que molestan del
prestador de servicios
• Reírse a carcajadas
• Estar distraído durante la
interacción, leer el
periódico, contestar
llamadas telefónicas, etc.
• Poner música a todo
volumen
• Morderse la uñas
• Introducir dedo u objetos
en oídos o nariz
• Quitarse los zapatos
• Tronarse los dedos
16. 16
Hábitos que molestan del
prestador de servicios
• Limpiarse los dientes con
las uñas
• Bostezar abiertamente
• Maquillarse en público
• Eructar
• Escupir
• Hacer ruido con la lengua
o los dientes
• Jugar con la corbata y
accesorios
• Mover las piernas
incesantemente al estar
sentados
17. 17
Hábitos que molestan del
prestador de servicios
• Secretearse con otra
persona
• Tocar a la persona con
quien se habla,
especialmente si se le
acaba de conocer
• Regañar en público a un
subordinado
• Platicar delante de los
clientes asuntos
personales
18. 18
Hábitos que molestan del
prestador de servicios
• Hablar en voz más alta de
lo necesario
• Contestar el teléfono
mientras se está con un
visitante
• Pintarse las uñas en el
trabajo
• Chatear mientras atiende a
alguien
19. 19
• Utilizar malas palabras
• Invadir espacios personales sin
autorización
• Ponerse demasiado perfume
• No pasar lo recados
• Leer el periódico mientras se
recibe a una persona
• La impuntualidad
• Comer en nuestro espacio
laboral
Hábitos que molestan del
prestador de servicios
20. 20
Imagen ambiental
• Las primeras impresiones
son duraderas y hay
quien dice que son
eternas
• Dicen que las primeras
impresiones se
convertirán en profecías
• Cuide su espacio, es
decir, su Imagen
Ambiental
21. 21
Imagen ambiental
• Recuerda que la imagen ambiental
empieza desde la ubicación de tu
organización.
¿es limpia y segura la zona donde se
encuentra tu negocio?
¿Tu oficina cuenta con identidad
visual en su fachada?
¿Es fácil estacionase?
¿A qué huele tu oficina?
¿Cómo luce tu organización al
momento de entrar? ¿Está en
orden? ¿Es ruidosa?
¿Cómo es la imagen física de tus
colaboradores? ¿Portan uniforme?
22. 22
Imagen ambiental
• Procura tener todo en orden
• Prefiere los colores claros a los
obscuros o chillantes
• Procura que tu mobiliario sea
funcional y esté en buen estado.
• Busca que cada colaborador
tenga su propio espacio vital, se
respetuoso del mismo, no lo
invadas
• Procura no tener demasiados
elementos visuales que tengan
que ver con tu vida personal
23. 23
• Está comprobado que las
plantas naturales ayudan
a crear un clima
agradable
• Busque que los baños
están siempre limpios.
Cuide las áreas comunes
(como la cocina o donde
se sacan las copias) Que
estén limpias y ordenadas
Imagen ambiental
24. 24
• Cuide tanto el ambiente físico
como el “psicológico” para
crear confianza.
• Muchas veces será preciso llevar
a cabo un estudio previo para
conocer mejor al visitante o
cliente, o para tener más detalles
del caso.
• Preste atención a su imagen
personal, mostrando ante el
cliente o visitante un aspecto
limpio y cuidado, pero no
llamativo
Trato con los clientes o
visitantes
25. 25
• Inspire confianza. Para ello, es
muy importante que escuche lo
más posible, sin interrumpir
• Además de confianza, el cliente
o visitante debe percibir en
usted seguridad en sí mismo,
control de la situación y
credibilidad
• Muestre comprensión y simpatía
por el su cliente o visitante
Trato con los clientes o
visitantes
26. 26
• Deje que los clientes o
visitantes narren su propia
explicación o visión de las
cosas
• Emplee un lenguaje claro,
sin tecnicismos
• Debe estar convencido y
mostrarse convencido de
lo que expone o dice
• El entusiasmo es un
elemento fundamental
Trato con los clientes o
visitantes
27. 27
• La cercanía física que
mantenemos. Debemos estar a
una distancia conocida como
social, que es la que permite
privacidad en los espacios
públicos. No debemos invadir la
distancia personal. Ya que esto
provoca incomodidad a
muchas personas. A menor
espacio, mayor será la
cercanía, obviamente, pero un
cliente no es necesariamente
nuestra pareja o hijo
Cercanía física con el
cliente o visitante
28. 28
• Contacto visual. Es un
reconocimiento que se
hace desde que se está
prestando atención
• Respeto. Lo anterior,
relativo a la conversación,
al no interrumpirla nunca
• Lenguaje corporal. El
descuido de este lenguaje
puede crear barreras
insalvables
Cercanía física con el
cliente o visitante
29. 29
• Postura del cuerpo. Esto
también hablará de nosotros,
pues si nos mantenemos
derechos mostraremos
seguridad y profesionalismo
• Expresiones faciales. Estas
deben cuidarse mucho, pues
pueden contradecir las
palabras que se pronuncien.
Mantener siempre una sonrisa
comunicará amabilidad y
confianza
Cercanía física con el
cliente o visitante
30. 30
• Uso de perfumes. Éstos deben
ser suaves, ya que los aromas
fuertes pueden resultar
molestos o causar alergia en
algunas personas
• Apariencia. Ésta debe
atenderse mucho; ya que el
cliente asocia el aspecto del
empleado con la presencia de
un ...profesional
Cercanía física con el
cliente o visitante
31. 31
Protocolo en Internet
• Conteste los mails especialmente si
son de trabajo
• Nunca debe escribir un mensaje
TODO EN MAYÚSCULAS. En los e-mail
esto equivale a GRITAR. Usar sólo
cuando se quiera destacar algo
importante
• Asumir que el correo Internet es
inseguro. No colocar en un e-mail
información confidencial
• Recordar además que el e-mail
puede ser almacenado por sus
receptores con suma facilidad
32. 32
• Ser cuidadoso al responder un
mensaje
• No enviar grandes archivos si no
han sido solicitados previamente
• Antes de enviar sus mensajes por
correo electrónico, revíselos con
atención
• Si se considera que la importancia
del mensaje lo justifica,
responderlo inmediatamente con
una línea breve de “Lo recibí”
para que el autor sepa de su
llegada
Protocolo en Internet
Notas del editor
Ambiente físico: comodidad, ausencia de ruidos, temperatura y ventilación