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María José Castejón
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Una buena organización dentro de una compañía se ve reflejada en la
calidad de sus servicios o productos presentados, La dirección se
fundamenta en el hecho de agregar valor al grupo. Esto significa
proporcionar una interacción con todos los miembros de éste para
llevar a cabo acciones conjuntas que garanticen una mejora en las
condiciones que se tienen. El liderazgo podría entenderse como la
movilización y la generación de incentivos para los demás miembros del
grupo en lo que respecta a llevar a cabo estas acciones.
Su importancia
Digamos que es un proceso administrativo mediante el cual se emplea la
realización de planes utilizando los recursos humanos y financieros en
pro a un objetivo o meta ya planteado. El seguimiento, la comunicación
y la motivación son los principales medios que se deben tomar en cuenta
junto a la integración y a la toma de decisiones para levantar un buen
modelo de dirección a nivel interno de una compañía.
Dirección
Comunicación
Planificación
Seguimiento
Liderazgo
Motivación
Referencias:
http://www.dondevivo.com/gestion-
administrativa/27-procesos-
administrativos/112-importancia-de-la-
direccion-en-el-proceso-administrativo
http://www.monografias.com/trabajos11/coni
m/conim.shtml
http://www.monografias.com/trabajos15/dire
ccion/direccion.shtml
http://mabegolu-
a.blogspot.com/2008/05/direccion-
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“La mejor estructura no garantizará los resultados ni el
rendimiento. Pero la estructura equivocada es una
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