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“PERFILES DE EGRESO, DESERCION
ACADEMICA,RETRASO EN EL PLAN
FORMATIVO Y PROCESO DE
TITULACION PARA EL TITULO DE
ECONOMIA Y EMPRESA”
GRUPO Nª8
MABEL JEREZ
PAULA AGUILAR
MARIA C. ORELLANA
KARIN ORELLANA
JAIME MERINO
CRISTIAN AGUILAR
INTRODUCCION
• Nuestro grupo y su proyecto se basa
fundamentalmente en lo siguiente:
• Proyecto Libro BLANCO ANECA para economía
y negocio.
• Los procesos a desarrollar están dados por:
• A) Deserción Académica
• B)Retraso en el plan formativo
• C)Perfil de egreso
• D) Proceso de titulación
OBJETIVOS DEL PROYECTO
• Declaración de Sorbona y Bolonia
• Adopción de un modelo de titulaciones basado en dos ciclos principales:
• 1.-un ciclo de grado, con una orientación profesional que facilite la inserción
laboral; y un ciclo de postgrado,con una orientación de especialización, investigadora o
científica (Master y Doctorado).
• 2. Establecimiento del denominado Sistema Europeo de Transferencia de
Créditos (ECTS), es decir, una unidad de valoración de la actividad académica en la que se
integran armónicamente tanto las enseñanzas teóricas y prácticas, así como otras actividades
académicas dirigidas que contemple el volumen de trabajo que el estudiante debe realizar
para superar cada una de las asignaturas (clases presenciales, trabajos prácticos, trabajo en
bibliotecas, etc.).
• 3. Desarrollo de un sistema de titulaciones fácilmente comprensible y
comparable mediante la introducción del suplemento europeo al título.
• 4. Promoción de la movilidad para estudiantes, profesores, investigadores y el
personal técnico- administrativo en Europa.
• 5. Esfuerzo por la mejora de la calidad de las instituciones a través de
procedimientos contrastados de evaluación y acreditación nacionales y
supranacionales.
• 6. Promoción de la educación y formación continua a lo largo de la vida profe
ESTRUCTURA DE TITULACION
• La red identifica 12 perfiles profesionales, sin
efectuar justificación, definición, y descripción
de los mismos y no se hacen valoraciones sobre
la relevancia cuantitativa de los perfiles en las
diferente.s salidas profesionales
Propuesta de titulación ANECA
• 1.- Definir estructuras de titulación compatibles
en Europa.
• 2,. Titulación de grado, con competencias
profesionales que sea de alta templabilidad.
• 3,. Todas las propuestas permitan acceder a
programas de Máster y Doctorados
• 4.- Titulo integrado que implica titulo
profesional y Posgrado.
PERFIL DE EGRESO
• Establecer para cada Institución un perfil, y
competencias, en las cuales se logren
compatibilizar una relación entre el tipo de titulo
que se definió y los elementos necesarios a
determinar dentro del estudio del perfil
profesional.
TITULACION
• La formación de Capital Humano recibida por
los titulados en ADE, y las necesidades laborales
que plantean las empresas europeas.
• La valoración de la utilidad real que los estudios
universitarios ofrecen para afrontar los retos del
mercado laboral.
TITULACION
• PROPUESTA ANECA
• Identifica 12 perfiles profesionales, con entrega
de competencial de alta empleabilidad, las
cuales permiten homologar para titulos
integrados o master.

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  • 4. ESTRUCTURA DE TITULACION • La red identifica 12 perfiles profesionales, sin efectuar justificación, definición, y descripción de los mismos y no se hacen valoraciones sobre la relevancia cuantitativa de los perfiles en las diferente.s salidas profesionales
  • 5. Propuesta de titulación ANECA • 1.- Definir estructuras de titulación compatibles en Europa. • 2,. Titulación de grado, con competencias profesionales que sea de alta templabilidad. • 3,. Todas las propuestas permitan acceder a programas de Máster y Doctorados • 4.- Titulo integrado que implica titulo profesional y Posgrado.
  • 6. PERFIL DE EGRESO • Establecer para cada Institución un perfil, y competencias, en las cuales se logren compatibilizar una relación entre el tipo de titulo que se definió y los elementos necesarios a determinar dentro del estudio del perfil profesional.
  • 7. TITULACION • La formación de Capital Humano recibida por los titulados en ADE, y las necesidades laborales que plantean las empresas europeas. • La valoración de la utilidad real que los estudios universitarios ofrecen para afrontar los retos del mercado laboral.
  • 8. TITULACION • PROPUESTA ANECA • Identifica 12 perfiles profesionales, con entrega de competencial de alta empleabilidad, las cuales permiten homologar para titulos integrados o master.