Universidad Yacambú
Vicerrectorado de Investigación y Postgrado

Instituto de Investigación y Postgrado

Paradigma EDUCATIVO
CENTRADO EN EL
APRENDIZAJE
Integrantes:
Alcalá Andreina
Escalona Karelys
Meléndez Francisbel
Ortega Andreina
Pérez Diosa
Rodríguez Anaís
Durante
la
época
del
paradigma conductista, la
enseñanza
tuvo
su
prevalencia
sobre
el
aprendizaje

La
enseñanza
y
el
aprendizaje han establecido
una
relación
de
vital
importancia
para
el
desarrollo educativo

Inicio de la Historia del
pensamiento pedagógico

Surgimiento del paradigma de la
gerencia centrado en el aprendizaje:
la enseñanza no puede estar
divorciada del aprendizaje
Anais Rodríguez

Surgimiento y evolución del
cognocitivismo: el aprendizaje
comienza a cobrar espacio y
retoma su lugar en unión con la
enseñanza
•La gerencia del aula es
•Implica una manera

guiada

por

el

distinta de pensar y

aprendizaje, por lo que debe

desarrollar la práctica

atender

docente.

características, estilos y tipos

las

de aprendizaje existente y
sobre esta base prepararse

•Se deja de lado el concepto
de enseñanza clásico para
exigir al gerente de aula la
manipulación de variables

Paradigma
educativo
centrado en el
aprendizaje

para

facilitarlos

en

sus

estudiantes

Establece una relación
intima entre el saber
qué
hacer
para
enseñar a aprender

psicológicas que gobierna el
aprendizaje.
Anais Rodríguez
C
a
r
a
c
t
e
r
í
s
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c
a
s

Enfoque educativo centrado en el
Aprendizaje
Modelo basado en el aprendizaje y tiene como referentes la
concepción Constructivista y sociocultural del aprendizaje y la
enseñanza
El aprendizaje consiste en un proceso activo y consciente de la
construcción de significados y la atribución de sentido a los
contenidos y experiencias por parte de la persona que aprende.

Establece dos objetivos :
1. Relacionado con el aprendizaje de contenidos
curriculares, destacando la noción de aprendizaje
significativo
2. Relacionado con el proceso de aprender a aprender
El proceso de aprendizaje se da por las acciones de mediación
pedagógica, que involucra una actividad coordinada de
intención –acción-reflexion entre los estudiantes y docente, en
torno a diversidad de conocimientos y con intervención de
determinados lenguajes e instrumentos
Diosa Pérez
C
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r
a
c
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s

Enfoque educativo centrado en el
Aprendizaje
Esta centrado en el alumno , al cual no solo se le da información
sino que se le forma, haciendo un desarrollo equilibrado de sus
saberes, habilidades valores y actitudes
Adquisición de saberes, creencia, valores y formas de actuar,
ocurrirán en la medida que se participe en actividades
significativas
.
Las herramientas y aplicaciones TIC son propicias para este
enfoque
Propicia la integración entre la teoría y la práctica que permita
la transferencia de los saberes a situaciones más allá del
momento en que fueron aprendidas.

Diosa Pérez
C
a
r
a
c
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s

Enfoque educativo centrado en el
Aprendizaje
Se caracteriza por ser un procedimiento didáctico que busca
encaminar el aprendizaje permanente del estudiante.

La utilización de estrategias y herramientas adquiere mayor
importancia

El profesor participa como facilitador, asesor, guía del proceso
de aprendizaje del estudiante

Diosa Pérez
Aprendizaje por Proyecto, donde los estudiantes se
involucran en forma activa en la elaboración de una tarea,
producto que da respuesta a un problema o necesidad
planteada por el contexto social, educativo o académico de
interés.

Estrategias para promover
el Aprendizaje
El estudio de casos, Presenta situaciones de la vida real
apoyadas en datos concretos para reflexionar, analizar y
discutir en grupo las diferentes posibilidades de abordar el caso

Puede ser tomado de alguna problemática local, nacional o
internacional o mundial; la situación implica en algunos casos
la utilización de los medios de comunicación como programas
televisivos, de radio o Internet.
Diosa Pérez
Aprendizaje basado en problema, dicha estrategia plantea
una situación problemática para su análisis y/o solución y
donde el estudiante es partícipe activo y responsable de su
proceso de aprendizaje a partir del cual selecciona y utiliza
información para emplearla en la situación que se le presenta
como debería serlo en un ámbito profesional

Estrategias para promover
el Aprendizaje
Aprendizaje Colaborativo: trabajo en grupo de los
estudiantes relacionados para maximizar el aprendizaje de
cada estudiante. Esfuerzo equitativo de todos para el logro de
una tarea. Interactúan en forma positiva y se apoyan
mutuamente

Diosa Pérez
Busca, estudi
a y aplica
información
de diversas
fuentes

Analiza
situaciones
reales
complejas
y retadoras
para
el
docente

Comparte
soluciones
con
los
miembros del
grupo, trabaj
o
colaborativo

Papel del
Estudiante
Utiliza las TIC
para
aprender, inve
stiga, interact
uar entre todos
los
compañeros y
docente

Comparte
responsabilidades
en la organización
y administración
del proceso

Participa en
sesiones de
grupo para
reflexionar
sobre el
proceso

Diosa Pérez
Auditivo

Visual

Ciencia

Kinestésico

Andreína Ortega
Receptivo

Repetitivo

Literatura
pedagógica

Por descubrimiento

Significativo

Andreìna Ortega
Proporcionar actividades que logren
despertar el interés del alumno
Crear un clima armónico donde
exista confianza hacia el docente
Proporcionar
actividades
que
permitan al estudiante opinar,
intercambiar ideas y debates<
Explicar mediante el ejemplo
Andreìna Ortega
 Disponer

de

una

formación

básica

en

psicología

del

aprendizaje.
 Cuidar de las condiciones en las cuales se desenvuelve el
aprendizaje
Conocer el programa que ejecuta y desarrollarlo atendiendo al
perfil que corresponda
Realizar una selección efectiva de estrategia, métodos y técnicas
apropiadas al tipo de aprendizaje
 Ser ingenioso en el aprendizaje
Francisbel Meléndez
 Dejar de confiar solamente en sus intuiciones
Realizar su planificación atendiendo a las características de los
estudiantes
Comprender que la enseñanza, como la ingeniería requiere de un
periodo de aprendizaje practico, pero también teórico

Estar dotado de una gran sensibilidad para intercambiar con
grupos humanos en periodos de formación
Comprender que aprender con facilidad es la única medida

factible del mérito de la enseñanza

Francisbel Meléndez
No es fácil para un profesor asimilar todos estos
cambios, pues el modelo tradicional está
profundamente arraigado en su quehacer
profesional.

El profesor se desenvuelve con éxito de forma
casi automática y sin problemas; sabe cómo
resolver cualquier situación y se siente seguro.
Esta seguridad se refuerza también por el
hecho de que enseña los conocimientos que
domina, no da mucho espacio para
contribuciones por parte de los alumnos.

Andreina Alcalá
Modelo Educativo Centrado en el Estudiante
Todo el proceso gira
alrededor de las actividades
y los productos de los
estudiantes.

Es difícil manejar un grupo
donde hay que trabajar con las
opiniones del alumno y donde
ellos tienen voz y voto.

El docente pierde
protagonismo en el
aula.

Requiere una actitud de apertura,
humildad y flexibilidad, un fuerte
compromiso con el cambio y una voluntad
decidida para hacerle frente.

Andreìna Alcalá
Conclusiones

Requiere una actitud de
apertura,
humildad
y
flexibilidad del gerente de
aula

Visualizar la
gerencia en el aula
como el
componente mas
importante entre
los niveles
organizacionales

Modelo
Educativo
Centrado en el
Aprendizaje

Desarrollo
de habilidades y
adquiere actitudes y valores…
Desarrollo de competencias
transferibles
a
contextos
diferentes en el tiempo y en el
espacio. UNESCO (1998)

Los estudiantes
participan para:
clasificar, reforzar,
discutir,
experiencias y
reflexionar.
Karelys Escalona
PROCESO INNOVADOR


Proceso de innovación, senderos de cambio,



Realizado por profesores en colaboración.



Orígenes problemáticos o de mejoras,



Contextualizados en la realidad del centro,



Encuentro constructivo y dialogado



Sobre creencias y valores compartidos,



Obviando diferencias culturales



Innovación: qué fácil es decir y que costoso
realizar!



Naturaleza dilemática y multidireccional.



Nudo de ilusiones y tenciones



Objeto de deseos y resistencia,



Variante de un proceso dinámico.



Anidamientos de cambios formativos,



Desarrollo institucional y personal



Orientado a mejoras permanentes,



Reflexión y cambio del profesorado.

S. de la Torre (1998)

Gracias por su
atención

Paradigma educativo centrado en el aprendizaje

  • 1.
    Universidad Yacambú Vicerrectorado deInvestigación y Postgrado Instituto de Investigación y Postgrado Paradigma EDUCATIVO CENTRADO EN EL APRENDIZAJE Integrantes: Alcalá Andreina Escalona Karelys Meléndez Francisbel Ortega Andreina Pérez Diosa Rodríguez Anaís
  • 2.
    Durante la época del paradigma conductista, la enseñanza tuvo su prevalencia sobre el aprendizaje La enseñanza y el aprendizajehan establecido una relación de vital importancia para el desarrollo educativo Inicio de la Historia del pensamiento pedagógico Surgimiento del paradigma de la gerencia centrado en el aprendizaje: la enseñanza no puede estar divorciada del aprendizaje Anais Rodríguez Surgimiento y evolución del cognocitivismo: el aprendizaje comienza a cobrar espacio y retoma su lugar en unión con la enseñanza
  • 3.
    •La gerencia delaula es •Implica una manera guiada por el distinta de pensar y aprendizaje, por lo que debe desarrollar la práctica atender docente. características, estilos y tipos las de aprendizaje existente y sobre esta base prepararse •Se deja de lado el concepto de enseñanza clásico para exigir al gerente de aula la manipulación de variables Paradigma educativo centrado en el aprendizaje para facilitarlos en sus estudiantes Establece una relación intima entre el saber qué hacer para enseñar a aprender psicológicas que gobierna el aprendizaje. Anais Rodríguez
  • 4.
    C a r a c t e r í s t i c a s Enfoque educativo centradoen el Aprendizaje Modelo basado en el aprendizaje y tiene como referentes la concepción Constructivista y sociocultural del aprendizaje y la enseñanza El aprendizaje consiste en un proceso activo y consciente de la construcción de significados y la atribución de sentido a los contenidos y experiencias por parte de la persona que aprende. Establece dos objetivos : 1. Relacionado con el aprendizaje de contenidos curriculares, destacando la noción de aprendizaje significativo 2. Relacionado con el proceso de aprender a aprender El proceso de aprendizaje se da por las acciones de mediación pedagógica, que involucra una actividad coordinada de intención –acción-reflexion entre los estudiantes y docente, en torno a diversidad de conocimientos y con intervención de determinados lenguajes e instrumentos Diosa Pérez
  • 5.
    C a r a c t e r í s t i c a s Enfoque educativo centradoen el Aprendizaje Esta centrado en el alumno , al cual no solo se le da información sino que se le forma, haciendo un desarrollo equilibrado de sus saberes, habilidades valores y actitudes Adquisición de saberes, creencia, valores y formas de actuar, ocurrirán en la medida que se participe en actividades significativas . Las herramientas y aplicaciones TIC son propicias para este enfoque Propicia la integración entre la teoría y la práctica que permita la transferencia de los saberes a situaciones más allá del momento en que fueron aprendidas. Diosa Pérez
  • 6.
    C a r a c t e r í s t i c a s Enfoque educativo centradoen el Aprendizaje Se caracteriza por ser un procedimiento didáctico que busca encaminar el aprendizaje permanente del estudiante. La utilización de estrategias y herramientas adquiere mayor importancia El profesor participa como facilitador, asesor, guía del proceso de aprendizaje del estudiante Diosa Pérez
  • 7.
    Aprendizaje por Proyecto,donde los estudiantes se involucran en forma activa en la elaboración de una tarea, producto que da respuesta a un problema o necesidad planteada por el contexto social, educativo o académico de interés. Estrategias para promover el Aprendizaje El estudio de casos, Presenta situaciones de la vida real apoyadas en datos concretos para reflexionar, analizar y discutir en grupo las diferentes posibilidades de abordar el caso Puede ser tomado de alguna problemática local, nacional o internacional o mundial; la situación implica en algunos casos la utilización de los medios de comunicación como programas televisivos, de radio o Internet. Diosa Pérez
  • 8.
    Aprendizaje basado enproblema, dicha estrategia plantea una situación problemática para su análisis y/o solución y donde el estudiante es partícipe activo y responsable de su proceso de aprendizaje a partir del cual selecciona y utiliza información para emplearla en la situación que se le presenta como debería serlo en un ámbito profesional Estrategias para promover el Aprendizaje Aprendizaje Colaborativo: trabajo en grupo de los estudiantes relacionados para maximizar el aprendizaje de cada estudiante. Esfuerzo equitativo de todos para el logro de una tarea. Interactúan en forma positiva y se apoyan mutuamente Diosa Pérez
  • 9.
    Busca, estudi a yaplica información de diversas fuentes Analiza situaciones reales complejas y retadoras para el docente Comparte soluciones con los miembros del grupo, trabaj o colaborativo Papel del Estudiante Utiliza las TIC para aprender, inve stiga, interact uar entre todos los compañeros y docente Comparte responsabilidades en la organización y administración del proceso Participa en sesiones de grupo para reflexionar sobre el proceso Diosa Pérez
  • 10.
  • 11.
  • 12.
    Proporcionar actividades quelogren despertar el interés del alumno Crear un clima armónico donde exista confianza hacia el docente Proporcionar actividades que permitan al estudiante opinar, intercambiar ideas y debates< Explicar mediante el ejemplo Andreìna Ortega
  • 13.
     Disponer de una formación básica en psicología del aprendizaje.  Cuidarde las condiciones en las cuales se desenvuelve el aprendizaje Conocer el programa que ejecuta y desarrollarlo atendiendo al perfil que corresponda Realizar una selección efectiva de estrategia, métodos y técnicas apropiadas al tipo de aprendizaje  Ser ingenioso en el aprendizaje Francisbel Meléndez
  • 14.
     Dejar deconfiar solamente en sus intuiciones Realizar su planificación atendiendo a las características de los estudiantes Comprender que la enseñanza, como la ingeniería requiere de un periodo de aprendizaje practico, pero también teórico Estar dotado de una gran sensibilidad para intercambiar con grupos humanos en periodos de formación Comprender que aprender con facilidad es la única medida factible del mérito de la enseñanza Francisbel Meléndez
  • 15.
    No es fácilpara un profesor asimilar todos estos cambios, pues el modelo tradicional está profundamente arraigado en su quehacer profesional. El profesor se desenvuelve con éxito de forma casi automática y sin problemas; sabe cómo resolver cualquier situación y se siente seguro. Esta seguridad se refuerza también por el hecho de que enseña los conocimientos que domina, no da mucho espacio para contribuciones por parte de los alumnos. Andreina Alcalá
  • 16.
    Modelo Educativo Centradoen el Estudiante Todo el proceso gira alrededor de las actividades y los productos de los estudiantes. Es difícil manejar un grupo donde hay que trabajar con las opiniones del alumno y donde ellos tienen voz y voto. El docente pierde protagonismo en el aula. Requiere una actitud de apertura, humildad y flexibilidad, un fuerte compromiso con el cambio y una voluntad decidida para hacerle frente. Andreìna Alcalá
  • 17.
    Conclusiones Requiere una actitudde apertura, humildad y flexibilidad del gerente de aula Visualizar la gerencia en el aula como el componente mas importante entre los niveles organizacionales Modelo Educativo Centrado en el Aprendizaje Desarrollo de habilidades y adquiere actitudes y valores… Desarrollo de competencias transferibles a contextos diferentes en el tiempo y en el espacio. UNESCO (1998) Los estudiantes participan para: clasificar, reforzar, discutir, experiencias y reflexionar. Karelys Escalona
  • 18.
    PROCESO INNOVADOR  Proceso deinnovación, senderos de cambio,  Realizado por profesores en colaboración.  Orígenes problemáticos o de mejoras,  Contextualizados en la realidad del centro,  Encuentro constructivo y dialogado  Sobre creencias y valores compartidos,  Obviando diferencias culturales  Innovación: qué fácil es decir y que costoso realizar!  Naturaleza dilemática y multidireccional.  Nudo de ilusiones y tenciones  Objeto de deseos y resistencia,  Variante de un proceso dinámico.  Anidamientos de cambios formativos,  Desarrollo institucional y personal  Orientado a mejoras permanentes,  Reflexión y cambio del profesorado. S. de la Torre (1998) Gracias por su atención