Cuadro Comparativo de Cultura y Cultura organizacional
1. Universidad Fermín Toro
Vice rectorado académico
Decanato de facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Administración y Relaciones Industriales
Cabudare-Edo Lara
CUADRO
COMPARATIVO
Autor: Veruska Pereira
CI:26800988
PSICOLOGIA INDUSTRIAL
SAIA A
2. CULTURA
Son características que representan
a una sociedad tales como la
conducta y creencias
Es representada por su simbología,
ideología y historia
Caracteriza a una comunidad , grupo
social o sociedad
Se forma gracias a el lenguaje,
historia, rituales o relatos
Son las experiencias de cada persona
para poder influir a la sociedad.
CULTURA
ORGANIZACIONAL
Son las normas y valores que
intercambian las empresas o
organizaciones
Rige todo el sistema todo el sistema
social dentro y entre los grupos
empresariales
Se caracteriza y se representa a toda la
organización
Se transmite y evoluciona con el
tiempo
Varían los efectos sobre el
comportamiento de sus miembros de
acuerdo de las influencias externas y
internas
