Este documento presenta un esquema para proyectos de innovación educativa dirigidos a mejorar las competencias profesionales de docentes en formación. Explica que la innovación debe surgir de la autoevaluación y diagnóstico de necesidades propias y del contexto escolar. Propone seguir un modelo de resolución de problemas que incluya una descripción del contexto, diagnóstico de necesidades, propuesta de innovación, y seguimiento con evaluación cualitativa. El objetivo es fortalecer competencias profesionales mediante nuevas modalidades de planeación
(99) Aplicación de la Metodología de Administración de Proyectos para crear c...CITE 2011
Se presenta la descripción de una experiencia educativa innovadora entre los alumnos de la Escuela Superior de Comercio y Administración Unidad Tepepan del Instituto Politécnico Nacional, en el año 2009 se desarrollan por primera vez en esta escuela actividades interdisciplinarias que tienen como objetivo diseñar proyectos académicos con una metodología, para que los estudiantes integren en un sólo producto las competencias desarrolladas en diferentes unidades de aprendizaje que cursan en un semestre lectivo.
En esta escuela se han venido realizado cambios que favorecen el aprendizaje por competencias en el aula. Por ello se decide aplicar una serie de estrategias que acompañan el método de Administración Profesional de Proyectos, diseñado y aplicado con éxito por el Dr. Yamal Chamoun, esta experiencia se realiza con los estudiantes de 7mo semestre de la Licenciatura en Relaciones Comerciales producto de cursar las asignaturas de Habilidades Directivas, Mercadotecnia, y Comunicación.
Entre los aspectos más importantes resalta el porcentaje de alumnos que asimilan conocimientos, los hacen propios por medio del dominio de un protocolo, desarrollan competencias de liderazgo y solucionan problemas.
(99) Aplicación de la Metodología de Administración de Proyectos para crear c...CITE 2011
Se presenta la descripción de una experiencia educativa innovadora entre los alumnos de la Escuela Superior de Comercio y Administración Unidad Tepepan del Instituto Politécnico Nacional, en el año 2009 se desarrollan por primera vez en esta escuela actividades interdisciplinarias que tienen como objetivo diseñar proyectos académicos con una metodología, para que los estudiantes integren en un sólo producto las competencias desarrolladas en diferentes unidades de aprendizaje que cursan en un semestre lectivo.
En esta escuela se han venido realizado cambios que favorecen el aprendizaje por competencias en el aula. Por ello se decide aplicar una serie de estrategias que acompañan el método de Administración Profesional de Proyectos, diseñado y aplicado con éxito por el Dr. Yamal Chamoun, esta experiencia se realiza con los estudiantes de 7mo semestre de la Licenciatura en Relaciones Comerciales producto de cursar las asignaturas de Habilidades Directivas, Mercadotecnia, y Comunicación.
Entre los aspectos más importantes resalta el porcentaje de alumnos que asimilan conocimientos, los hacen propios por medio del dominio de un protocolo, desarrollan competencias de liderazgo y solucionan problemas.
El estudiante, por medio de un trabajo en equipo efectivo y haciendo uso de los fundamentos teóricos y recursos tecnológicos a su alcance, diseña un Plan de Negocios, para formar su oficina, estudio o empresa. Para ello realiza el análisis situacional, aplica criterios estratégicos y utiliza diversas herramientas para la planificación, la ejecución y el control administrativos.
Desarrollo profesional docente para un currículum por competenciasVladimir Estrada
Conferencia ofrecida por el Dr. Jesús Ugalde Víquez, Profesor Emérito de la Universidad de Costa Rica y reconocido experto internacional en educación, en el Seminario Internacional de la Escuela de Educación de la Universidad Abierta para Adultos, República Dominicana.
Manual de Gerencia Estratégica de la Arquitectura 2014 Byron Rabé
La sociedad actual necesita de profesionales que tengan la capacidad y disposición para trabajar interdisciplinariamente de manera efectiva. Que hayan adquirido una actitud responsable, ética y productiva que les augure éxitos futuros para colaborar con el desarrollo económico y social del país. Profesionales, capaces de responder a un mundo que es cada vez más competitivo pero que también necesita de esfuerzos integrados para obtener resultados trascendentes que contribuyan con una sociedad más justa. Este documento intenta brindar algunas herramientas para iniciar el desarrollo de esta visión.
Estrategias Curriculares por competencias, por la autora Miriam Ponce, en la que nos comparte de su lectura - Las competencias en educación superior, (origen, definiciones, diseño curricular y evaluación).
Modelo de evaluación de procesos de vinculación de residencia profesional o p...JAVIER SOLIS NOYOLA
Este modelo de evaluación de la vinculación de la escuela y empresa en los procesos de residencia profesional o estadía empresarial, fue creado, diseñado y aplicado por el Mtro. Javier Solis Noyola.
Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
2. Definición
O La innovación educativa es un proceso
que involucra la selección, organización y
utilización creativa de elementos
vinculados a la gestión institucional, el
currículum, y/o la enseñanza, siendo
lógico y normal que este proceso
responda con más énfasis a uno de estos
elementos con una respuesta integral.
3. Enfoque
O Existen varios generados en el entorno
mundial, retomando el que propone el
autor Barraza (2005) y que contiene los
siguientes elementos:
-Resolución de problemas (en el caso de
los docentes en formación, problemas
detectados en el desarrollo de las
Competencias Profesionales).
-Gestión Democrática.
5. ¿Qué ciencias nos asisten para generar propuestas
de innovación oportunas para el desarrollo de las
competencias profesionales?
-EMPÍRICO-ANALÍTICAS: Las que nos
llevan a indagar en los contextos su
naturaleza y organización actual.
-HISTÓRICO-HERMENÉUTICAS: Son las
que generan las formas de comprender las
identidades, tradiciones pedagógicas, en
este caso, las propias tradiciones
pedagógicas asumidas y vivenciadas como
docentes en formación, sus formas de
evidenciarlas.
6. ….
-Ciencia Social Crítica: La que busca
generar otras formas de mejora y avance
hacia otras perspectivas del desempeño en
el trabajo en un contexto específico. En este
caso, en el trabajo profesional docente.
7. ORIGEN DE LA
INNOVACIÓN:
-Debe surgir desde la propia acción.
-Desde el propio reconocimiento de
debilidades en el ejercicio de las
competencias profesionales y genéricas.
-Desde la detección conjunta con otros
actores de áreas de atención en el contexto
escolar.
8. Modelo de Innovación.
-Se adopta la postura del MODELO DE
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS, en el que
se siguen las siguientes pautas que dan
forma y sentido a la estructura del proyecto,
desde lo que es relacionado con cuestiones
de FORMALIDAD y CONTENIDO:
9. Esquema del Proyecto de
Innovación Docente
-Carátula con todos los datos de identificación.
-Índice con organización lógica y clara.
-Introducción
-Autorreflexión sobre el ejercicio de las competencias
genéricas y profesionales durante los cinco semestres
transcurridos en la formación profesional.
*Habilidades de observación y comprensión de
contextos escolares.
*Retos en el primer acercamiento a grupo en el Jardín
de Niños.
*Aspiraciones acerca de la mejora en el ejercicio de las
competencias profesionales. Autodiagnóstico de los
logros a este respecto.
10. Esquema….
-Descripción del Contexto actual en
donde se ponen en práctica las
competencias profesionales en formación:
*Entorno sociocultural
*Misión y Visión del Jardín de Niños
*Organización escolar
*Grupo atendido y su identidad
11. Esquema
-Formas institucionalizadas en el Jardín de
Niños para llevar a efecto:
-Formas de planeación
-Trabajo colaborativo del colectivo de maestros,
ruta de mejora conformada
-Estrategias de evaluación de logros en la
enseñanza.
-Estrategias de evaluación de logros en los
aprendizajes de los alumnos.
-Formas de involucrar a padres de familia.
12. Esquema
-Caracterización de la práctica docente en el
contexto actual en el desarrollo del V semestre
*Habilidades para interpretar críticamente el
PEP 2011.
*Habilidades para planear situaciones de
aprendizaje.
*Recursos utilizados para el desarrollo de la
práctica frente a grupo:
*
*…….
13. Esquema….
Diagnóstico de las necesidades de mejora en
el ejercicio de competencias profesionales en el
contexto actual:
-Resultados de las planeaciones aplicadas
-Evidencias
-Aportes del Diario que registra el trabajo
docente
-Formas de autoevaluación de la práctica
-Evaluación de parte de otros actores hacia la
práctica realizada en la primera jornada en el V
semestre.
14. Esquema…
Reflexión compartida en el equipo de practicantes
acerca de competencias profesionales en común a
fortalecer:
-Rasgos a fortalecer en competencias profesionales en
desarrollo:
*Justificación desde el Acuerdo 592.
*Elementos teórico-prácticos asumidos desde los
diferentes trayectos formativos del plan de estudios de
la LEPREE 2012.
*Modalidades de planeación que han propiciado un
ejercicio profesional con más garantía de éxito.
*Campos formativos que generan posibilidad de trabajo
compartido entre grupos para la mejora de las
competencias profesionales en formación.
15. Esquema…
Propuesta de Innovación en el Trabajo
Docente:
-Rasgos de las competencias profesionales a
intervenir
-Modalidades de planeación a aplicar,
desarrolladas.
-Responsabilidades compartidas (actores que
intervendrán desde dentro y fuera del jardín)
*Cronograma de Actividades
-Metas a alcanzar con la Propuesta de
Innovación Docente durante la 2ª.Jornada.
16. Esquema…
-Aspectos a considerar para dar seguimiento
sistemático con instrumentos específicos de
evaluación cualitativa de los alcances de la
puesta en marcha de la propuesta de
innovación.
-Referencias documentales, electrónicas y
hemerográficas.
ANEXOS
Fotografías
Guiones de videos a realizar (en su caso)
Rúbricas
Listas de cotejo
17. Esquema…
-Entrevistas y cuestionarios aplicados.
-En caso que así se considere, incluir
registros que por su intención vengan al
caso.
-Planeaciones didácticas emergentes o
contingentes.
-Gráficas
18. FUENTES
- Boggino, N. y Rosekrans, K. (2004).
Investigación-Acción. Reflexión crítica
sobre la práctica educativa. Santa Fe,
Argentina: HomoSapiens.
- Estebaranz, A. (1994). Didáctica e
Innovación curricular. Sevilla: España,
Universidad de Sevilla.
- Tejada, J. (1998). Los agentes de la
innovación en los centros educativos.
Málaga, España: Aljibe.