Método Científico
• Es una forma de investigar y producir
conocimientos, que se rige por un protocolo
que pretende obtener resultados confiables
mediante el seguimiento de ciertos pasos, con
rigurosidad y objetividad.
Edwar Suchman
• Profesor de sociología en la universidad de
Pittsburgh
• Sus publicaciones estaban centradas en el área de
la investigación social
• Su principal contribución a la evaluación es el libro
“Evaluative Research: Principles and Practice in
Public Service and Social Action Programs” (1971)
Cree basar las conclusiones como evidencias científicas
Propósitos y principio de la evaluación
BIGMAN (1961)
1. Descubrir si los objetivos han sido alcanzados y de que
manera
2. Determinar las razones de cada uno de los éxitos y
fracasos
3. Descubrir los principios que subyacen en un programa
que ha tenido éxito
4. Dirigir el curso de los experimentos mediante técnicas que
aumenten su efectividad
5. Sentar las Bases de una futura investigación sobre las
razones del relativo éxito de técnicas alternativas
6. Redefinir los medios que hay que utilizar para alcanzar los
objetivos, así como incluso las submetas, a la luz de los
descubrimientos
Evaluación según Suchman
• Se dispone de la lógica del método científico,
un educador debe utilizar técnicas acordes a la
circunstancia del como evaluar.
Evaluación:
• Emisión de un juicio de valor
Investigación evaluativa:
Proceso de recopilación y análisis de datos.
Objetivos:
Principal ya que investiga los resultados,
objetivos mediante la exactitud y la valides
Investigación básica:
• Descubrimiento de la investigación
Investigación evaluativa:
• Determinar a que punto un programa logra los
resultados o cumple con las metas y objetivos
propuestos
Investigación evaluativa
Beneficios:
• Comprueba y relaciona.
• Cambia
• Meta aplicación del conocimiento
• Información para la planificación y el
desarrollo.
Planificación
• Plan
• Plan correcto y sencillo, hipótesis, sacadas de
diferentes métodos.
• Plan investigativo procedimental.
• Plan investigativo evaluación serie de
indicadores
Esto teniendo en cuenta la validez:
• Proposicional
• Instrumental
• Muestreo
• Observador
• Sujeto
• Análisis
Presuposiciones
• Presuposiciones en los estudios evaluativos
• 1. ¿Cuál es la naturaleza del contenido del
objetivo?
• 2. ¿Quién es el destinatario del programa?
• 3. ¿Cuándo debe producirse el cambio deseado?
• 4. ¿Los objetivos son unitarios o múltiples?
• 5. ¿Cuál es la magnitud deseada del efecto?
• 6. ¿Cómo es el objetivo que debe ser alcanzado?
Presuposiciones
• Presuposiciones en los estudios evaluativos
Presuposiciones de valor
Presuposiciones de validez
Tipos de evaluación
• Evaluación ultima
• Investigación preevaluativa
• Evaluación a corto plazo
Categorías de la evaluación
1. Esfuerzo
2. Trabajo
3. Suficiencia del trabajo
4. Eficiencia
5. Proceso

Metodo Cientifico -Edwar suchman

  • 1.
    Método Científico • Esuna forma de investigar y producir conocimientos, que se rige por un protocolo que pretende obtener resultados confiables mediante el seguimiento de ciertos pasos, con rigurosidad y objetividad.
  • 2.
    Edwar Suchman • Profesorde sociología en la universidad de Pittsburgh • Sus publicaciones estaban centradas en el área de la investigación social • Su principal contribución a la evaluación es el libro “Evaluative Research: Principles and Practice in Public Service and Social Action Programs” (1971) Cree basar las conclusiones como evidencias científicas
  • 3.
    Propósitos y principiode la evaluación BIGMAN (1961) 1. Descubrir si los objetivos han sido alcanzados y de que manera 2. Determinar las razones de cada uno de los éxitos y fracasos 3. Descubrir los principios que subyacen en un programa que ha tenido éxito 4. Dirigir el curso de los experimentos mediante técnicas que aumenten su efectividad 5. Sentar las Bases de una futura investigación sobre las razones del relativo éxito de técnicas alternativas 6. Redefinir los medios que hay que utilizar para alcanzar los objetivos, así como incluso las submetas, a la luz de los descubrimientos
  • 4.
    Evaluación según Suchman •Se dispone de la lógica del método científico, un educador debe utilizar técnicas acordes a la circunstancia del como evaluar.
  • 5.
    Evaluación: • Emisión deun juicio de valor Investigación evaluativa: Proceso de recopilación y análisis de datos. Objetivos: Principal ya que investiga los resultados, objetivos mediante la exactitud y la valides
  • 6.
    Investigación básica: • Descubrimientode la investigación Investigación evaluativa: • Determinar a que punto un programa logra los resultados o cumple con las metas y objetivos propuestos
  • 7.
    Investigación evaluativa Beneficios: • Compruebay relaciona. • Cambia • Meta aplicación del conocimiento • Información para la planificación y el desarrollo.
  • 8.
    Planificación • Plan • Plancorrecto y sencillo, hipótesis, sacadas de diferentes métodos. • Plan investigativo procedimental. • Plan investigativo evaluación serie de indicadores
  • 9.
    Esto teniendo encuenta la validez: • Proposicional • Instrumental • Muestreo • Observador • Sujeto • Análisis
  • 10.
    Presuposiciones • Presuposiciones enlos estudios evaluativos • 1. ¿Cuál es la naturaleza del contenido del objetivo? • 2. ¿Quién es el destinatario del programa? • 3. ¿Cuándo debe producirse el cambio deseado? • 4. ¿Los objetivos son unitarios o múltiples? • 5. ¿Cuál es la magnitud deseada del efecto? • 6. ¿Cómo es el objetivo que debe ser alcanzado?
  • 11.
    Presuposiciones • Presuposiciones enlos estudios evaluativos Presuposiciones de valor Presuposiciones de validez
  • 12.
    Tipos de evaluación •Evaluación ultima • Investigación preevaluativa • Evaluación a corto plazo
  • 13.
    Categorías de laevaluación 1. Esfuerzo 2. Trabajo 3. Suficiencia del trabajo 4. Eficiencia 5. Proceso