El documento describe conceptos clave de la organización como la estructura organizacional, la jerarquía administrativa, la división del trabajo, la cadena jerárquica, la autoridad, la responsabilidad y la delegación. También cubre la amplitud de control, la centralización y la descentralización. La estructura organizacional divide y coordina las actividades de una organización a través de unidades como departamentos. La jerarquía administrativa garantiza que el trabajo se realice a través de niveles como el estratégico, táctico y operativo.