El documento describe el Test Frases Incompletas y su aplicación en la industria. La prueba consta de 68 frases incompletas organizadas en 4 áreas y 22 actitudes relacionadas con la responsabilidad, relaciones interpersonales, motivaciones y rasgos. Las respuestas se clasifican como positivas, neutras o de conflicto. El resumen de una aplicación del test mostró que la mayoría de las respuestas fueron positivas, hubo pocas respuestas neutras y de conflicto, indicando que la persona evaluada se encuentra en la normalidad sin trastorn

1. Universidad Nacional Autónoma de Honduras
en el Valle de Sula
Departamento de Psicología
Psicodiagnostico II 12:00
Jennifer Melissa Paredes Vargas
Tema: Test Frases Incompletas con Aplicación
a la Industria.
19 de julio del 2021

2. Definición y aspectos básicos del Test Frases
Incompletas con Aplicación a la Industria.
Esta prueba permite describir la conducta de modo que tales
resultados sean útiles para selección de personal, análisis y
evaluación de puestos.
El tipo de aplicación individual o colectiva, oral o escrita
El rango de aplicación en Adultos

3. No se toma en cuenta el tiempo de aplicación
Componentes: Manual de instrucciones, Folleto de
aplicación y Hojas de calificación (25).
La prueba consta de 68 reactivos (frases incompletas).

4. Está organizado en 4 áreas y 22 actitudes:
 Área 1 de responsabilidad: cumplimiento en el puesto,
percepción significado de la empresa, colaboración y
equidad en el ambiente de trabajo, ante situaciones
inesperadas.
 Área 2 relaciones interpersonales: ante el padre, ante la
madre, ante la familia, hacia la esposa, ante la autoridad,
ante los compañeros, hacia los subordinados, hacia las
personas externas.

5. • Área 3 Motivaciones: necesidades de logro, necesidades
afiliativas, ante intereses fundamentales, ante el trabajo,
ante logros y frustraciones, metas u objetivos.
• Área 4 Rasgos y tendencias características, percepción
de habilidades, temores, ante el sexo.

6. Análisis cualitativo porcentual de las
respuestas del test
Respuestas de Conflicto: este tipo de respuestas son
señaladas con una “C” indican falta de madurez
emocional y deficiente adaptación al medio. Con esto
se podría detectar hostilidad, pesimismo,
desesperación, ideas suicidas, expresiones
desagradables y experiencias frustrantes, o indicios de
inadaptación en el pasado.

7. Respuestas positivas o sanas: a estas respuestas se les
señala como “PS” y son aquellas que indican una sana
estructura de la personalidad, con proyecciones positivas
hacia el futuro, se denotan por observaciones
humanísticas y reacciones de aceptación en general.

8. Respuestas neutras: que son señaladas con una “N”
estas respuestas pueden carecer de tono emocional o
referencia personal, son respuesta en las que el sujeto
es incapaz de relacionar el estímulo consigo.

9. Resumen
En las respuestas obtenidas en su mayoría son respuestas
positivas o sanas señalas como “PS” que se refieren a la
escuela o en pasatiempos, así como respuestas que
indican actitudes positivas generalizadas, buena adaptación
social.
Las respuestas C de conflicto obtenidas en la aplicación
fueron muy pocas.
En las respuestas N de neutras obtenidas se observan
pocas de estas.

10. Conclusiones
• La persona a la que se le a realizado la
aplicación de la prueba se encuentra en
la normalidad.
• No se observa algún trastorno posible,
según sus respuestas dadas en su
mayoría son positivas o sanas, pocas
respuestas neutras y de conflicto.