Teorias administrativas

1. TEORIAS ADMINISTRATIVAS
AUTOR: Héctor Alfonso Sánchez Mendoza
C.I: 9219103
Prof.: Douglas Barraez

2. TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN
OM/ene08
La Teoría administrativa comprende
varios factores que coadyuvan a que la
organización se centre en el logro de
sus objetivos y que sea por ello que
busque la eficiencia, la eficacia y
obtener así la productividad en su
interior

3. TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN
OM/ene08
ENFASIS
TEORÍA
ADMINISTRATIVA
PRINCIPALES
ENFOQUES
En las tareas Administración
científica
Racionalización del
trabajo
En la
estructura
Teoría clásica
Teoría neoclásica
Organización formal
Principios gen de la adm
Teoría de la burocracia
Teoría estructuralista
Organización formal
burocática
Organización formal e
informal
En las
personas
Teoría de las
relaciones humanas
Organización informal
Motivación, liderazgo,.
Teoría del comportam.
organizacional
Teoría del desarrollo
organizacional
Integración de objetivos
organizac. e individ.
Cambio Organización
planeado

4. TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN
ENFASIS
TEORÍA
ADMINISTRATIVA
PRINCIPALES
ENFOQUES
En el ambiente
Teoría estructuralista
Teoría neo-estructuralista
Análisis intraorganizaional y
ambiental.
Enfoque de sistema abierto
Teoría de la
contingencia
Análisis ambiental
Enfoque de sistema
abierto
En la
tecnología
Administración de la
tecnología (imperativo
tecnológico)
Teoría de la
contingencia

5. CONCEPCIÓN DEL HOMBRE EN LAS DIFERENTES TEORÍAS
ADMINISTRATIVAS
TEORIA ADMINISTRATIVA VISIÓN DEL HOMBRE
 Administración Científica
(1903), T. Clásica (1916) y
Teoría de la burocracia (1909).
 Teoría de las Relaciones
Humanas (1932)
 Teoría estructuralista (1947)
 Teoría de sistemas (1951)
 Teoría neoclásica (1954)
 Teoría del comportamiento
 Teoría de la contingencia
 Hombre económico
 Hombre social
 Hombre organizacional
 Hombre funcional
 Hombre racional social
 Hombre administrativo
 Hombre complejo