Este documento describe las interacciones complejas entre la tecnología de la información y las organizaciones, influenciadas por factores como la estructura, procesos, política y cultura. Explica que las organizaciones buscan la eficiencia maximizando resultados con recursos limitados, y que los sistemas de información pueden lograr ventajas competitivas mediante costos bajos, diferenciación de productos, y sinergias entre unidades de negocio a través de competencias centrales y estrategias de redes.